2022年财务会计岗劳动合同范本

1、第PAGE26页共NUMPAGES26页2022年财务会计岗劳动合同范本甲方（用人单位）：_统一社会信用代码：_乙方（劳动者）：_风险提示：1、一般情况下，用人单位签约主体应与实际用工主体一致信息，尤其注意区分关联公司、子公司，如存在特殊情况建议咨询专业法律人士。2、为便于后期送达限期返岗、解除通知等函件，务必要求员工填写联系方式（常见联系方式：联系地址、手机号码、微信号、QQ、电子邮箱等），否则届时将十分被动。并尽量核查员工填具信息与本人实际信息是否一致。身份证号码：_性别：_ 出生年月：_联系电话：_ 微信号：_电子邮箱：联系地址：紧急联系人及其联系方式：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、

2、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限和期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第种形式确定：（1）固定期限：本合同期限为年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中包括试用期月，自_年_月_日至_年_月_日止。（2）无固定期限：自_年_月_日起至法定的终止条件出现时止。（3）以完成一定的工作任务为期限，自_年_月_日起至工作任务完成时即行终止。第二条 工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方同意，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。风险提示：

3、建议针对“财务”、“会计”岗位制定具体明确岗位职责，并就该岗位制定明确、量化、可操作的考核标准。如上文书让员工签字确认并保存原件。2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。乙方同意，根据甲方的工作需要，可以变更其工作地点。如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。风险提示：在约定工作地点时，建议先描述第一工作地点，以“公司的经营场所”或者“岗位的工作场所”进行描述，如“公司在上海的办公场所”、“公司在上海的工厂内”等约定，不宽不窄，即使公司的办公场所在同城进行变更，劳动合同也不需要变更。同时与员工约定可能的第二工作地点

4、，这个地点与公司的战略发展相结合，与公司的业务领域相结合，比如与原先负责北京地区销售工作的销售人员同时约定“上海地区销售人员的办公场所、出差地；当公司在宁波地区开拓业务时，宁波地区的办公场所与出差地”，以避免日后变更劳动合同时，员工不同意变更。第一条 工作时间和休息休假1、乙方实行以下第种工时制：（1）标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。（2）经当地劳动行政部门批准，执行综合工时制。（3）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。2、甲方因经营需要，延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第二条 劳动报酬1、乙方试用期的工资标准为元/

5、月。2、乙方试用期满后，乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效考核工资，乙方基本工资为元/月。甲方根据乙方的考勤、考核、奖惩情况核算发放具体工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。3、乙方加班工资的计算基数为本合同约定的基本工资，甲方向乙方发放的奖金、补贴、津贴等项目不计入加班工资计算基数。甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方加班工资计算基数_%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方加班工资计算基数_%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方加班工资计算基数_%的工资报酬。4、甲方应以法定货币人民币按月支付乙方

6、工资，发薪日为每月日左右，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。5、乙方病假期间,甲方按照标准作为计算病假工资的基数。风险提示：病假工资标准一般按照当地最低工资标准的_%计算。但各地目前司法审判实务中执行标准不同,若与当地执行标准不一的,以当地标准为准。如当地病假标准为“当地最低工资标准的_%”，可直接约定为“最低工资”。6、乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。第一条 社会保险和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业保险等费用；社

7、会保险费个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。2、乙方其他福利待遇按照国家和地方有关法律法规发放。第二条 劳动纪律和规章制度1、甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示，乙方有任何异议，应当立即向甲方提出。2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。甲方可对乙方履行情况进行检查、督促、考核和奖惩。3、乙方违反劳动纪律或相关管理制度，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分等，直至解除本合同。若给甲方造成损失的，应当赔偿实际损失。4、乙方应当严格履行

8、保密义务，乙方从甲方处获知的一切与甲方相关的信息均属于保密信息，包括但不限于甲方经营信息、员工信息、甲方客户信息、技术秘密及其信息载体，否则视为乙方严重违反规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。第三条 劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和工作条件，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，加强职业危害防护。第四条 劳动合同的变更、解除、终止、续订1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1)在试用期间被证明不符合录用条件的；（2)严重违反用人单位的规章制度或劳动纪律的；（3)严重失职，营私

9、舞弊，给甲方造成重大损害（包括但不限于给甲方或客户、合作伙伴造成经济损失元以上或严重损害甲方声誉等）；（4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同，致使本合同无效的（如乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料或隐瞒个人真实情况的，即视为乙方以欺诈的手段使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同）；（5）甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其它情形。3、乙方有下列情形之一的，视为严重违反规章制度及劳动纪律：（1)乙方以任何形式在其它单位兼职、任职或作为与甲方存在竞争关系的单位的投资人、股东、监事等；（2）乙方连续旷工达日或累计旷工达日的。4、乙方提前终止本劳动合同

10、，须提前30天向甲方提出书面辞职申请；试用期内提前3天通知甲方，可解除本劳动合同。乙方未按规定向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条 劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，可申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第六条 通知和送达甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列

11、明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方，否则自行承担不利后果。第七条 其他事项1、乙方违反法律法规及本合同约定解除劳动合同，或者违反劳动纪律、规章制度的，或者违反本合同约定的其他义务的，乙方应当赔偿由此造成的全部损失，包括但不限于：（1)甲方为其支付的培训和招收录用费用。（2)对甲方生产经营工作造成的直接或间接、有形或无形的经济损失。（3)诉讼费用、律师费用、调查费用、公证费用等。（4)本合同约定或规章制度规定的其他赔偿费用。2、按前述约定乙方需对甲方负赔偿责任的，甲方可在乙方工资或经济补偿金中扣除。工资、经济补偿尚不足以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。3、乙方

12、在签署本合同时，甲方已明确告知了相关的职业危害，乙方已完全知悉并做了充分了解。同时对甲方的所有规章制度与岗位职责已知悉全文，并愿意遵守，如有违反，愿意按照相关规定处理。4、本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲方执份，乙方执份，每份合同具有同等法律效力。5、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并达成书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6、乙方确认已阅读本合同及其附件（岗位职责、员工手册、），知悉并理解合同及附件的内容，愿意遵守甲方相关管理制度。乙方承诺提供给甲方的个人信息、前单位离职证明、学历证明等信息、资料均真实有效。风险提示：主要是明确管理制度、员工手册这类文件。这是因为届时

13、利用规章制度管理员工的，若发生争议时，用人单位需要证明规章制度制定的程序合法、规章制度的内容合法、规章制度已经经过员工阅读并确认（体现在签字上）。（以下无正文）甲方(盖章)乙方（签名）：委托代表人：_年_月_日 _年_月_日2022年财务会计岗劳动合同范本（二）委托方(甲方)：受托方(乙方)：甲方委托乙方代理记帐，根据会计法和财政部代理记账管理办法签订以下协议：一、代理事项(一)代理设置帐簿、代理记帐及代理纳税申报甲方于每月_日前分提供与经济业务有关的单据、资料。次月_日前全部给清。乙方根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，包括审核原始凭证、编制记帐凭证、

14、登记明细帐及总帐、编制会计报表(资产负债表、损益表)。填制纳税申报资料，保证申报及时、准确。乙方根据甲方提供的报关单,全额收汇核销单,认证通过的进项增值税专用发票的代理出口退税纳税申报,(以上单据在出口日期后_天内到达,如有特殊情况特殊处理，费用另计)(二)增值税发票的购买、开具及认证由甲方处理，乙方不提供相关服务。二、服务期限：自年_月_日起至年_月_日止为代理业务的代理期限。三、代理方式：定期上门代理;不定期上门代理;送达代理。记帐方式：手工记帐，电脑记帐。四、权利与义务：权利与义务指乙方为甲方提供服务时双方所拥有和承担的义务。这并不表明乙方承担甲方的纳税义务和管理义务。权利与义务除本协议

15、服务范围中所列的，以及代理记帐管理暂行办法、税务代理试行办法规定的代理人(受托方)权利，还包括：(一)受托方1、乙方应当充分利用其能力为委托方提供咨询服务，所提供的服务应当是合法的、可行的、尽可能方便的;2、乙方在服务期限内应当及时向甲方提供服务，并且不影响甲方在法定期限内履行涉税业务;3、乙方在服务中了解到的甲方的商业机密，除法律、法规规定者外，不得向他人泄露;4、乙方在服务时采取的程序和方法甲方不得干涉，但应尽可能适应甲方的情况和要求;5、乙方可根据代理范围，相应地查阅甲方有关帐簿、凭证、合同等相关资料，甲方应给予配合与帮助。(二)委托方：1、甲方提供的资料必须完整、合法、真实、可靠;2、

16、乙方向甲方提供的方案、资料和报告仅供甲方使用，除经乙方许可，否则不得向他人泄露;3、乙方向甲方提供服务时，甲方应提供必要的工作条件。4、甲方应于乙方报税日(最迟_日)前，将会计原始资料送达乙方。五、责任：(一)受托方：1、因受托方的主观原因没能按时完成代理，导致委托方纳税申报延迟，引起税务机关对委托方的经济处罚，责任由受托方承担;2、因受托方帐务处理错误，导致委托方税款多缴，由受托方负责为委托方申请退还多缴税款。(二)委托方：1、因委托方不能及时提供财务核算资料(一般情况下最迟于次月_日前)，或提供的资料不真实、不准确、不完整等自身原因，引起税务机关对委托方的经济处罚，责任由委托方承担;2、受

17、托方在服务期限内已向委托方指明的不当行为或已向委托方提供建议，委托方没有采纳、改正，税务机关对此给予委托方处罚的，责任由委托方承担。六、服务费用、收费支付时间、服务地点：(一)服务费用：经协商乙方收费标准为元/月，(含代理记账和出口退税部分)。(二)收费支付时间：半年支付一次。七、协议生效与中止：(一)本协议自双方签字后生效;(二)本协议书出现：1、代理记帐业务暂行办法所明确的约定终止情形时，一方可终止;2、因对方不履行约定在先，另一方可单方面终止约定，由此而引起税务机关处罚的，责任由另一方承担。如委托方不履行约定，约定终止时，委托方除应支付给受托方与已提供的服务相应的服务费用外，还应支付剩余

18、尚未服务期限每月壹佰元的违约金;如受托方不履行约定，约定终止时，受托方预收的但尚未履行义务的费用应退还给委托方外，还应支付剩余尚未服务期限每月壹佰元的违约金，同时移2022年财务会计岗劳动合同范本（三）甲方(需方)：_公司(以下简称甲方)乙方(供方)：_公司(以下简称乙方)甲、乙双方经过充分协商，本着互相信赖的原则，就甲方为乙方提供财务代理服务之相关事宜，并依据中华人民共和国合同法的规定，经协商一致同意，签订本协议。一、服务内容：甲方将依据国家制定的税务法规和会计制度，利用各类有效的会计方法，为乙方提供以下服务：l、建立完整的帐簿、账册。2、指导出纳整理在经营活动中取得的合法原始凭据，并将其编

19、制成正确的记帐凭证。3、指导出纳及时登记银行、现金日记帐，准确反映现金、银行的结余数。4、及时登记应收、应付等往来明细帐。5、审核出纳编制的记帐凭证并进行汇总。6、将审核出纳记帐凭证登记入帐。7、审核应收、应付明细帐，并与总帐核对。8、月底进行真实、准确的财务核算(包括收入的核算，成本的核算、往来的核算、费用的核算、存货的核算。9、及时为乙方出具会计报表(资产负债表、损益表、应交税金明细表)、纳税申报报表。10、按时为乙方申报当月税收。11、指派专业财务人员在税务等相关部门查帐或调查时，到达现场予以协助。二、甲方的陈述与保证：甲方保证：甲方将根据本协议第一条 所规定的服务内容，及时并准确地向乙

20、方提供上述服务;甲方在本协议签署日收到乙方数字证书(税务专用)一个，该证书条码编号为：_。甲方承诺在使用期内妥善保管该证书，如丢失或损坏，愿承担相关费用。2022年财务会计岗劳动合同范本（四）委托方：(以下简称：甲方)受托方：(以下简称：乙方)甲方因公司财务、资金实行统一管理需要，履行公司的服务和监督职能，现将其有关财务服务事项委托给乙方，委托乙方代理财务、资金管理事项。经双方友好协商，在财务管理工作上确立新型的协作内容，具体如下;一、财务服务内容、费用、支付方式(一)乙方在合同期内，为甲方提供财务(会计)代理。乙方委派为甲方服务。(二)甲方应向乙方支付服务费为人民币元/月(大写：_)付费方式

21、分月付或季付，由双方商议确定。(三)服务期限自_年_月_日至_年_月_日，服务费共计人民币元(季)。甲方应在每月(季)_日前将服务费付清。乙方为甲方提供的服务分为财务咨询和专项服务两大类。(四)财务咨询1、财经政策法规咨询;为公司运营提供财会相关的法律、法规、政策咨询服务，帮助企业正确理解与运用。2、财务咨询：为提升公司财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资安排等提供财务咨询，为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。3、投融资咨询：当公司进行项目投资与重大资金运用时，乙方提供相关的投资融资咨询服务。(五)专项服务1、审计：包括对公司需要财务报告审计、定期查账、工程预决算审计、清产核资等。

22、2、可行性研究：对公司的投融资项目分析其收益、回报。3、代理记账服务：包括账务代理，税务申报，出具工商年检报告书等涉税事宜。二、服务方式1、为提高咨询服务的效率、降低成本，双方同意由甲方指定专人作为咨询业务联络人，公司通过联络人提出咨询需求，乙方进行分析研究后作出书面的解决方案或咨询意见。双方也根据实际需要，可采用实地调研考察，定期举办培训研讨会和双方会晤等交流方式进行咨询。三、双方的责任和义务(一)甲方的责任和义务1、做好公司的协调，督促监督其配合乙方做好各专项服务工作。2、建立和健全公司财务内部控制制度，保证资产的安全完整，保证原始凭证的真实、合法、准确和完整。3、及时为乙方提供会计核算所

23、需的全部原始资料和其他有关资料，并对资料的真实性和完整性负责。4、做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作。5、按本合同规定及时足额地支付代理记账费用。6、为乙方派出的代理结账人员提供必要的工作场所和条件(1.代理会计配备电脑一台并安装相应财务软件2.提供必备的办公用品)(二)乙方的责任和义务1、根据中华人民共和国会计法及公司会计制度的有关规定开展代理记账、资金管理事项。2、根据甲方经营特点和管理需要，设计相应的财务会计核算制度。3、设计会计凭证凭证传递的程序，并做好凭证签收工作。4、按有关规定审核甲方提供的原始凭证，填制记账凭证，登记会计账册，及时编制会计报表。5、解释说明甲方提出的有关会计处

24、理、会计法规等的原则问题。6、对甲方提供的不实原始凭证或授意作出的不当跨级处理，有权予以拒绝。7、对工作中涉及的甲方商业机密和会计资料严格保密。8、乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。9、乙方谋求为甲方提供长期稳定专业服务。四、协议的效力与违约责任1、本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议。2、任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。3、本协议一式贰份、双方各执壹份。未尽事宜，经双方磋商后，可另立补充协议，具有同等法律效力。4、本协议有效期两年。在合同期限到期前_天，若一方未书面通知对方终止合同，则本合同有效期自动延长一年，此后也

25、依次执行。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(或授权人)：_法定代表人(或授权人)：_年_月_日 _年_月_日2022年财务会计岗劳动合同范本（五）公司简介：由长春市工商局注册成立的会计代理机构，专业从事为中小企业，提供办照、记帐、增资、年检，办理各项审批手续，财务人员培训，专业财务人员推介的服务企业，我们秉承“诚信、专业、创值、高效”的服务宗旨，愿与广大新老客户长期真诚合作。委托方：(甲方)受托方：(乙方)根据中华人民共和国会计法第三十六条，财政部颁发的代理记账管理暂行办法之规定，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，签订本协议。一、代理业务1.为企业代理记账、报税、理账、领购

26、发票、建制及会计基础工作规范化。2.代理工商注册、变更、年检及相关资质审批。3.办理企业的审计、验资、评估报告，申请一般纳税人资格认定。4.办理企业的进出口权。代办免、抵、退税及减免税业务。5.办理商标注册、秘书服务。6.外资企业分支机构注册、变更、延期、审计、注销。免费提供：最新的财税优惠政策咨询。工商税务检查前辅导提供合理的避税指导月、年度财务分析工商税务年检二、代理期限自_年_月_日起至_年_月_日止三、代理费用只报税无需记账：_ 元起一般纳税人：_元起国地税服务业：_ 元起高新技术企业：_元起小规模企业：_ 元起外资企业：_元起套餐服务：A套餐(一般纳税人)：_元/月(视业务量大小)全

27、年纸张费_元1、使用财务软件，建账记账。2、纳税申报3、新办企业第一次免费领购发票4、税控票扫描认证、抄税5、一般纳税人发行6、年检营业执照、代码证(资料齐全)7、每月提代财务报表8、迎接税务局检查B套餐(小规模企业)：_元起/月(视业务量大小)全年纸张费_元1、使用财务软件，建账记账。2、纳税申报3、新办企业第一次免费领购发票(除增值税发票)4、营业执照、代码证(资料齐全)5、迎接税务局检查套餐选定_付费方式：半年(_)一年(_)四、甲方义务1、甲方在委托乙方代理期间，应及时向乙方提供合法、真实、准确、完整的原始凭证及其他相关资料(并经企业法人或经理签字)。2、甲方需配备专人负责日常货币收支

28、和票据保管工作。3、甲方在委托乙方代理期间，对乙方退回的要求接照国家统一会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充。4、甲方应按本协议规定，按期足额交纳代理费。5、甲方在代理期间，如发生变更事项或中途废业，应提前一个月通知乙方，并结清费用、提供相关资料否则乙方不承担与其相关的法律责任。6、甲方应及时关注工商营业执照、代码证期限，如超期涉及罚款，乙方概不负责。7、甲方应在每月月末前整理好销售及费用票据，送至乙方。五、乙方义务1、乙方在代理期间应严格遵守税收会计法规和制度进行账务处理，计算应纳税额。2、乙方对在执行业务中知悉的商业秘密，负有保密义务。3、乙方对甲方示意作出不正当的

29、会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、法规规定的要求，应当拒绝。4、乙方对甲方提出的有关会计处理原则问题负有解释的义务。六、双方责任1、因甲方提供资料不全、失真、不及时而造成的相关法律责任及经济损失，由甲方承担。2、因甲方2022年财务会计岗劳动合同范本（六）甲方(委托单位)：乙方(受托单位)：根据国家税务总局注册税务师管理暂行办法和税务代理业务规程(试行)的规定，本着“依法代理，自愿委托，有偿服务”的原则，经双方协商，签订如下协议：一、委托代理事项甲方委托乙方办理以下税务事项1、审核原始凭证2、出具记帐凭证3、登记各明细帐、总帐4、编制月报及年报(资产负债表、损益表)5、编制相关纳税申报表6、把凭证装订成册7、代理甲方日常税务申报事宜(备注：以上代办事项中所涉及的工本费等相关支出则由甲方承担)二、双方的权利和义务关系：(一)甲方的权利和义务：1、