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文档简介
1、运输公司调度长事迹材料200*年*月,公司任命*同志担任*公司调度长一 职,上任之初,他面对组织和领导的信任,没有感到丝毫的 轻松,在肩负个人荣誉的同时,面对更多的是责任,在实现 个人价值的过程中,他承受更多的是压力。在近一年的工作 中,*同志做到了身先士卒,以公司为家,攻坚啃硬,保 证了生产政令在全公司各基层队的顺利实施。工作中,能够 不断克服公司在生产运作中所面临的诸多难题,忠实地履行 着自己的工作职责,为公司各项生产工作的顺利实施付出了 辛勤的劳动和汗水。20XX年,*公司的生产现状较为复杂, 从实际情况讲, 公司人多车多,在用 300台车辆,有近310名岗位工人从事 者驾驶工作,工作区
2、域分散,遍布马岭、城、华、元、樊家 川、西峰等地,因此,在生产管理上协调统一、有效指挥的 难度会很大。从公司的现状来讲,从原来的生产型企业已转 变成了服务型企业,生产管理的职能也已从原来的等活干转 为现在的找活干,并且在生产中要追求经济效益的最大化。 整个生产组织的形式已从原来的消极被动转变到了现在的 积极主动出击。如何解决生产与经营工作的矛盾,搞好内外 部的工作协调,针对这些实际状况,*同志认真思索,理 顺了工作思路,针对调度室,人员调动频繁,新来调度人员业务不熟,组织协调不力,部分生产基层队干部与调度室不 能统一,生产指挥困难的情况,他在树立调度威信的同时, 加强了对小班调度的管理和培训,
3、教工作业务不熟的调度人 员,如何收用车计划、如何派车、如何回答用户的问题、女口 何处理工作等,使大家明白,调度工作,要从细处着手,工 作要规范管理,分清责任。经过一段时间的督促,调度室整 体工作能力明显提高,各位调度员对日常工作都能够正确对 待,对信息的反馈也做到了及时准确,他在调度室明确工作 责任,除重点生产外,日常的车辆调派,他做到了决不干涉, 以此树立调度人员的威信和工作的使命感和工作责任心。针 对以前调度室经常出现的生产指令运行不畅和在工作中遇 到矛盾、问题后,中队、调度相互推委扯皮现象,以及个别 司助人员为用户的服务意识差,特车不能作到按时出车、按 时报到等诸多问题,严重的影响着公司
4、的整体形象。为了扭 转不正常的局面,*同志及时向公司主管领导反映,寻求 解决问题的途径和方法,在公司领导的支持下,结合20XX年以前公司的管理规定,在年初,完善制订出台工作服务 质量及信息反馈奖惩规定、关于水费报销的标准和规定、 内部用车管理规定,在实际工作中起到了较好的效果。3月份,根据市场需求,为使公司的服务质量工作再上台阶, 与用户建立服务质量信息反馈系统,掌握驾驶员的服务质量 动态,客观、公正的反映、评价公司所有司助人员真实的服务质量水平,与用户发生服务质量纠纷时有参考依据,又酝酿出台*公司驾驶员服务质量手册,公司所有司助人 员人手一册,要求每天执行完当日的工作任务后,必须由用 户签写
5、服务意见,经过 3、4月的试运行,寻找、发现运行 过程中的问题,不断改进、完善。5月份正式在生产中运作,并随之出台具体的考核办法。制度不断完善后,在实际工作 中,对一些违抗调度命令的个别驾驶员进行了严肃处理。1-9月,按照此项规定,共计处理因违反规定的驾驶员8人、罚款5242元;奖励服务质量工作出色的中队和驾驶员52人、奖励11400元。*同志在工作中,能够不断提高调度室生 产管理水平,理顺生产程序,加强信息反馈。在车辆的调派 中,努力提高车辆运行效率,优质高效,诚信服务,主动配 合用户,多想办法,以新的工作思路加强与用户生产部门联 系,把在工作中有可能造成的矛盾尽可能的解决在生产发生 之前,
6、避免了在生产运行中因为矛盾的发生而使工作无法顺 利进行。并且每月认真对厂处运输市场长期固定的车辆进行 摸底、调查,不断巩固和拓展我公司运输市场,较好的完成 了 20XX年1-10月的各项生产任务。1-10月,公司调度室共 组织完成新投230 口,搬家285 口,水泥车、压风机配合措 施井施工1915井次,锅炉车配合检泵井完成炉水4410炉、备水55225方,拉煤17822吨。在这些重点工作的落实上, 做到了组织到位,生产中讲大局,保证重点工作顺利完成, 这与*同志的辛勤工作是分不开的。市场是我们赖以生存的命根子,竞争非常残酷,20XX年以来,由于关联协议运费上调,公司配属二厂各作业区的 车辆在
7、实际运行中出现了许多矛盾,各作业区工作量加大, 司助人员及车辆超负荷工作,路单小时克扣严重,尤其反应 在客车、卡车、罐车、压风机等配属二厂较多的车辆。在年 初,还出现大面积退车情况,针对这种情况,*同志一方面积极向上级领导反映问题,另一方面,始终同公司领导、 中队干部和对方进行有理、有力、有节的交涉,基本达到了 预期效果,避免了矛盾的升级和恶化。从而,最大限度的保 证了我公司的市场份额。5月中旬以后,二厂未出现退车现 象,二处的运输市场,我公司的各类车型,占有绝对的市场 份额。今年以来,按照体系关于应急工作和服务质量程序文件 的要求,他组织基层队干部认真、定期对公司所有的服务对 象进行质量回访,根据用户提出的要求,改进工作,做到了 在组织生产中,来平衡、协调与用户单位之间的关系,今年 以来,公司的服务质量工作未出现大的问题,调度室的生产 组织未出现任何漏洞。另外,由*同志负责的每月生产日报表、旬报表、月报表都能够做到仔细填写,认真分析,使 公司生产的运行
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