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文档简介

1、劳动保护与职业病防治措施1、劳动保护与职业病定义劳动保护：指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的各种措施，包括劳动安全卫生、女职工特殊保护等。职业病：指国家规定的在劳动过程中接触危害劳动者身体健康的化学、物理、生物等职业危害因素而引起的疾病，如中毒、尘肺、中暑、电光性眼炎等。2、劳动保护与职业病防治措施管理要求项目部负责组织员工的定期体检工作，及职业病治疗、管理。项目部安全部负责编制项目部度劳动保护及职业病防治管理措施；对项目部集中购买的劳动保护设施的采购进行监督；参与项目部劳动防护设施的验收工作；项目部负责编制项目劳动保护及职业病防治措施方案，经项目经理审核，报公司备案；组织各类劳

2、动保护设施的采购、检测、监督使用；对项目全体人员组织进行劳动保护及职业病防治具体指导、检查；落实各项劳动保护及职业病防治措施；3、 劳动防护用品管理重要劳动防护用品重要劳动防护用品范围：安全网（水平安全网、密目式安全立网）；安全带（常用安全带、防坠器）；安全帽；漏电断路器；电焊机防触电保护装置。重要防护用品的必须从正规、合格的生产厂家采购，并组织发防至每位人员。项目部对分包单位购买的重要防护用品进行监督检查，并记录。特种劳动防护用品特种劳动防护用品范围：电焊护目镜和面罩；防冲击眼护镜； 防酸工作服；防噪声护具；防尘口罩；面具；绝缘皮鞋。采购：劳动防护用品由项目部或施工班组自行购买，购买特种防护

3、用品时，应在能提供厂家的营业执照、全国工业产品生产许可证、有效的检测报告等资料的合格班组家购买。特种劳动防护用品发放应建立发放登记台帐。项目部对特种劳动防护用品的管理、使用实施监督、检查。4、女职工劳动保护根据女职工的生理特点和所从事工作的特点，在法规允许范围内，按排适宜工作岗位，控制劳动时间，保证享受“四期” 休假与待遇。每两年对女职工进行一次妇科检查。项目部监督检查女职工劳动保护管理工作执行情况。5、职业病防治对有粉尘、毒物、噪声、高温等职业危害的劳动场所和高强度的体力劳动设置相应的防护设施，改善劳动条件，配备必要的个人防护用品，使其职业危害因素的浓度和强度符合国家的卫生标准。对作业场所的职业危害因素及其后果应预先告知员工，要求其严格执行劳动卫生操作规范。严禁安排有职业禁忌的人员从事与该禁忌症相关的有害作业。施工班组劳务人员必须持有健康证。对从事有害作业的人员，进行上岗前和每两年定期的职业性健康检查；对退休和调离岗位的人员，进行定期职业健康检查。对被确诊患有职业病的人员应及时安排治疗或者疗养，并定期复查。6、 检查监督项目部对劳动保护和职业病防治情况开展经常性、季节性和专业性检查。对检查中发现的问题，及时整改。项目部对劳动保护和职业病防治开展监督检查

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