2022年饭店辞职报告

1、第 页2022饭店辞职报告饭店辞职报告随着人们自身素质提升，报告的使用频率呈上升趋势，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是我精心整理的饭店辞职报告，希望对大家有所帮助。饭店辞职报告1尊敬的XXXXXX领导：我于XXXX年XXXX月到XXXX饭店XXXX上班，经过这段时间的工作，我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大，因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与X月X日正式离职。感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的时机，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予

2、以考虑并批准为盼。此致敬礼!辞职人：XXXXX年XXXXX月XXXXXX日饭店辞职报告2尊敬的领导：您好！我是饭店的食材采购员xx，我非常遗憾的在今天跟您提出辞职，我很抱歉，辜负了您的信任，我想这份工作不是那么的适合我，我经过这段时间的工作，我感觉到自己身体的严重疲惫不堪，这份工作并不是我想一直工作下去的那种，我现在在饭店也工作满了三个月了，在这个时候辞职希望您能谅解一下我吧。相信您也是知道这份工作的特殊性的，一般人是没方法坚持下去的，我之所以会成为饭店的食材采购员，也是有一定的渊源的，首先我当时找了很多的工作，没有一家愿意录用我，也是，我当时的眼光太高了，总是觉得自己可以跟那些有工作经验的人

3、相提并论，事实上那个工作单位不是以有工作经验者优先呢，我当时也是没方法，就选择了饭店的这份工作，我现在都还能记得您当时面试我的时候，脸上洋溢的那种开心，因为这份工作很难招收到人，上一个食材采购员也是因为身体年迈不得不辞职了，我不知道我的这次辞职会给您带来多少不好的影响，但是我是真的不想再继续工作下去了，再这么工作下去，我自己的身体也是受不了的，就是我是个小伙子，也吃不消啊。饭店为了食材的新鲜，我没有四点钟就要起床去码头买鱼，因为这个时候根本上都是渔民们外出打鱼归来的时候，一是这个时候直接购置会廉价很多，二是直接从渔民们手上购置，可以非常大程度的保证鱼的新鲜，现在很多商家都喜欢在鱼上面做手脚，比

4、方往鱼肚子里灌东西，好让称起来的时候，更重一点，我这么做就完全不需要担忧这一点了，然后买完鱼，我又要跑大老远去菜市场采购食材，您想想在一个人精神极度疲惫的时候，还做这么多的事情，身体能受得了吗？我现在除了感觉自己的身体累，而且每天的精神状况都十分的不好，这是十分缺乏睡眠的情况，这也是辞职的最大原因之一，我可不想因为这么一份工作，让自己过早的衰老，这是非常不可取的行为，并且这份工作的待遇在我认为是跟自己的工作量是有那么一点不匹配的，我觉得当前的工资说服不了我继续工作下去，这是我辞职的次要原因。反正我现在已经确定自己要离职了，还望您能把上个月的工资给我结算一下，然后我就立刻去办理离职手续，今天的采

5、购工作我也已经很好的完成了，这也是我最后一次进行采购工作了，希望您能尽快的找到一个喜欢饭店这份工作的采购员。此致敬礼辞职人：xx20 xx年x月x日饭店辞职报告3尊敬的xxxx酒店主管、经理：你好！ 自从本人参加xxxx酒店工作以来，我学到了很多酒店方面的知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说学无止境；，我感觉自己还有很多方面需要学习。所以经过慎重的考虑我提出辞职。酒店的环境对于效劳员很照顾很保护至少对于我们的个人利益来说。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于

6、保护的环境下会非常困难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。近期酒店内容人事变动较大，所以我辞职后的交接工作可能需要一个时期。我希望在一周内完成工作交接。这个时间也许比拟紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请此致敬礼！辞职人：xx饭店辞职报告4尊敬的领导：首先，非常感谢

7、您这几年来对我的信任和照顾。这段时间，我认真回忆了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感谢不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢这份工作给予了我很好的锻炼时机，但同时，我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆

8、的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人：xxx20 xx年xx月xx日饭店辞职报告5尊敬和亲爱的老总：首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向饭店提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和饭店的一起开展!其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的开展添砖加瓦。特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的时机-做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回

9、报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很快乐六年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!因个人的原因和身体健康原因，向饭店提出辞职，请批复!离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于

10、个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。此致敬礼xxx20 xx年xx月xx日饭店辞职报告6尊敬的领导：您好！因为身体上的不便导致自己不能继续从事饭店效劳员工作实在感到抱歉，毕竟假设非当初领导给予工作的时机也不会让自己的能力得到提升，能够在困难的时候得到领导提供的工作实在是让我的内心冲动到无以复加，然而现在却因为身体不适从而无法完成饭店效劳员的相关工作，即便是事先写好辞呈也让我的内心因此感到十分愧疚。饭店的华丽堂皇与同事们的热情是自己工作中感到十分自豪的事情，而且在效劳员工作的初期正是因为有了同事们的扶持才能度过许多困境，而我为了不辜负领导的期盼也将精力全都放在

11、效劳员工作之中，假设是因为自己的疏忽从而在工作中被顾客投诉可就有些得不偿失了，所幸的是自己在工作中秉承脚踏实地的作风才能够得到顾客们的一致赞扬，而我也为了回应这份期待而在效劳员工作中十分注重自身能力的提升，假设是能够在当前的工作中得到领导的赞扬便会让我感到十分快乐。时间的流逝伴随着自己这些年的征程以及让人难以感觉得到了，但正是因为自己注重钉子精神的学习才会在遇到困境的时候牢记效劳员的职责，保持着对效劳员的职业操守便能够在饭店的环境之中获得相应的成长，回忆着这段经历便可以明白自己从未在工作中存在着任何的懈怠之处，只不过随着年龄的增大导致此刻的自己在效劳员工作中感到有些力不从心，当我发现这点的时候

12、还希望能够凭借坚强的意志来克服身体不适的困难，但是就目前的情况来看自己在效劳员工作中的做法还是有些过于勉强了。其实前段时间自己去体检的时候医生还告诫自己需要调养一段时间，但是我考虑到这样做可能会影响到饭店的正常工作便决心坚持下来，但是高估自己的身体状况只会在日渐降低的工作效率中使得领导与顾客感到不满，因此无论从哪方面来考虑自己这种不顾身体的做法都是不太妥当的，因此我打算辞去当前的效劳员工作并花费些时间将自己的身体调养好，毕竟以我目前的身体状况想要完成领导托付的重任还是感到有些过于艰难。面对效劳员工作中艰难的处境还是应当结束这段经历比拟好，而且即便自己离去以后也会缅怀过去曾在饭店努力工作的回忆，

13、因此希望领导能够理解自己身体不适的处境并对这份辞职申请给予酌情考虑，这样的话我也会在辞去当前的效劳员工作以后为饭店的开展默默祈福。辞职人：xx20 xx年x月x日饭店辞职报告7尊敬的领导：您好！这个月的七月二日是我来海外xx酒店工作满五年的日子，回首这五年的点点滴滴，一张又一张熟悉的脸庞，无论是遇到的领导，或者效劳过的员工，还有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮现，更多的是感谢之情和精彩的画面。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：五年的海外生活，更多的是收获，无论是金钱，梦想，价值还

14、是抱负，都让我得到扎扎实实的升华，欣慰之余，唯一愧疚的是对家人的爱，特别是对两个孩子的内疚，我想，做为父亲，不能陪伴在他们童年成长的脚步里，是任何东西都无法弥补的.感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心，帮助，信任和肯定，让我在印度这五年经历过很多挑战，肩负过好几次的重托，老板都说过，将军是打出来的，我想，在回到家乡的人生道路上，我所学会和拥有的这些经验和品质，肯定能派上用场。深深的感谢你们！下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易，和家人，父母，不断沟通，还有孩子，甚至听取了其他城市的同事的意见，经过这一个月的深思熟虑，今天我终于下定决心，鼓起勇气，为自己的人生又一次重大的转折做出无愿

15、无悔的选择：辞职。我的签证七月二十二日到期，上次注册地从xx转过来xx还没搞定，估计延期成功的话要到八月底了，知道现在人手紧张，我会耐心的等待你们的安排，剩下的日子里，工作上我依然会一如既往的努力和负责，这点请你们放心.期待拿到回国的单程机票的那天。辞职人：xx20 xx年x月x日饭店辞职报告8尊敬的领导：您好!时光飞逝,岁月如梭，短短的一个月时间已飞快流逝，很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌，一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我，一个刚刚毕业的高中生，被酒店的气派吸引了过来，每天享受着大哥大姐的关心，和照顾。承蒙着酒店无微不至的关心和培养，通过这一个多月的工作经历，

16、我学到了很多在学校都无法学到的知识，让我在人生的道路上又增添了光芒的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里，我想对所有的领导和关心过我的人说一声：谢谢你们！俗话说，人往高处走，水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到：学习才能让自己的潜能得到最大的发挥，于是，我做了今生的一大决定：继续上学深造，做新时代的人才，让我的酒店知识更家的充实，能更加的专业化，为我们的酒店打下坚实的员工根底。请您原谅一个无知少年的决定，很遗憾要对您说一声：再见。最后祝您步步高升，身体健康，工作顺利，愿酒店金牌万里，前程似锦，走向世界。非常感谢酒店领导给予我在这里工作的时机以及在这两年多

17、时间里给我的帮助和关心!因三月底需返校进行为期一年的*培训，今天我在这里提出正式辞职申请。您好!首先感谢各位领导及同事给予的督导与关心，让我在贵公司工作期间学到了很多经验，感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力，相互协助的团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥，志在千里。我依然怀有学习的渴望，我深信知识的力量，在家人的鼓励下，我决定融入社会继续深造，以求能够更好的为社会效劳，为社会奉献。希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准!经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去

18、的四年里对我的关心和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点奉献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过

19、，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史根底，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场!相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!饭店辞职报告9尊敬的领导：您好！记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也

20、只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得20 xx年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。我于20 xx年xx月到xx饭店做厨师上班

21、，经过这段时间的工作，我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大，因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与20 xx年x月x日正式离职。由于事发伧促，我的离职申请没能提前报告，给部门工作增加了压力，为此我也身感愧疚！在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理，能在20 xx年x月x号之前批准我的离职！感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的时机，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。辞职人：xx20 xx年x月x日饭店辞职报告10我

22、是xx年11月到中集公司。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集公司。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集公司的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不懊悔做了这个决定。还有一个月的时间，我将离开中集公司。五月份时，这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集公司人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和方案。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然

23、交付给我，让我看到您二位和中集公司的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!人力资源是支撑中集公司未来持续开展的战略性因素。因此，不管我是否在中集公司，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集公司人力资源管理的根底工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：今后两年左右，人力资源职能应该建立中集公司统一的职级系统。这个系统应该包括中集公司的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集公司的企业，就应该纳入中集公司统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集公司才能够比拟公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬

24、福利的设计上，在员工职业开展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集公司职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20 xx年要把职级推进到burg，vanguard， 泰国，等等。今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度方案，对上下一致协调，推开工作，业绩管理等，都有极大益处。xx年年能够开始把如何做方案的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作方案完成情况和核心价值观的表达。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/鼓励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大

25、的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲运动一样，远航应该走到中集公司的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集公司可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能到达上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二，“远航三，等等。此外，中集公司的人力资源职能，无论集

26、团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在xx年-20 xx年，中集公司需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工本钱。一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业开展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深， 企业和团队有

27、凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。集团人力资源部在今后2-3年里，有很多根底工作要做。中集公司的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。在中集公司目前的情况下，我不建议中集公司到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集公司更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。

28、把这些人真正用起来，鼓励起来。他们给中集公司带来的长远价值是远远比一个无法适应中集公司现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比拟难以得到的。饭店辞职报告11尊敬的公司领导：您好！经过再三思考，正式向饭店提

29、出辞职。由于诸多原因，现在我不得不向饭店提出申请，对于由此给饭店造成的不便，我深感歉意。但同时也希望饭店能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望饭店领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在饭店已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于饭店领导对员工的技能培训表示感谢。在饭店的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是x总平时的教导与栽培，平时工作中的缺乏，还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的24周左右离开饭店，便于饭店在此期间寻找更适宜的人选，

30、来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。希望批准我的辞请，衷心感谢。祝辅导蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！此致敬礼！辞职人：xxx20 xx年x月x日饭店辞职报告12尊敬的领导：您好！我是饭店的一个实习生员，我叫xxx，目前我在饭店工作刚满一个月，实习期也还没过，可是我却不能坚持做这工作了。我想辞掉现在这个实习工作，因为我觉得自己不太适宜饭店的工作。我找的是饭店的一个财务会记，在前台做记账，虽然这个工作是我本专业，但是因为我们饭店人手比拟少，所以我既是个会记，还是个做杂物的，其他只要能够用到我的都会让我去帮助，这于我压力是很大的，本来会记这工作，我做着就有点吃力，毕竟还

31、没有毕业，也是在实习学习中，在学校里实践的时机不多，我又是个很少动手的，自然会记的工作，我也是做得不太好的。有时候饭店生意很好的时候，账就多了，我花一天的时间都不一定能够理清，还要跟您做对接，这工作量是真的很大了。您体谅我是个实习生，所以尽量的给我时间去把所有的帐理清，我也很感谢您的体谅，所以这一个月都尽自己所有的能力去工作，把店里的帐都搞清楚，就是时间花费的有点多，因为我一局部时间都在处理其他事情。现在一个月过去了，其实我在这里学到很多对于自己会记专业有用的知识，就是过于忙碌了，一个月来我就没有好好休息过，每天都是加班的状态。我勉强坚持一个月，现在我是真不能在坚持了。本来记账就是个脑力活，稍

32、微没有理清思路，帐就有可能是个无底洞，一直往下延伸，没有方法停止，我好不容易把这一个月和之前店里留下的旧账，实在不想再经历一次这样的经历，我觉得自己熬不下去。我在这里除了自己的本职，还要做其他的工作，店里迟迟没有心新员工进来，所有的工作我都会要去做一些，这对于我一个刚出来工作的人来说，压力不能不说大了，毕竟我经验缺乏，事情多了，反而会有反效果。现在我回想自己前一个月的工作，我觉得能够坚持到现在，已经是极限了，因此我下定决心想要辞职，这边的工作我可能不会做的很好，也不能够一直做下去，希望领导您对我多多的谅解。同时感谢您这一个月来的照顾，尽量的迁就我，让我去把账做好，虽然工作很多，但是过得也很充实

33、。所以真挚的提个建议，希望您能多招几个人工作，这样店里生意好的时候，就不会忙的焦头烂额了，也不会让其他的员工离岗做其他工作，我想各自在职，店里的生意会更加好的。上一个月的帐我都做好了，下一个来交接的会记也不会觉得麻烦的，希望批准我辞职。此致敬礼！辞职人：xxx20 xx年xx月xx日饭店辞职报告13尊敬的xx：您好！我是饭店新来的一名效劳员，因为今年刚从学校毕业，没有什么社会经验和实力，所以就来到了我们饭店当效劳员，一来想锻炼锻炼自己吃苦的能力，二来是想稳扎稳打，为自己先攒点钱。但是我来到饭店后，我觉的是我自己把这个外面的社会想的太过美好，不知道应该说我是天天真，还是接受现实的能力太差。总之在

34、我来到饭店当效劳员这一期间，我之前对我毕业以后美好生活的梦想都全部崩塌了。所以我现在想辞职，不想在继续待在饭店里面工作了，我想离开这个令我梦想破梦和令我为难的地方。在来到我们饭店之前，我觉得只要我在这个岗位里，安分守己的做着自己的本分，每天按时按点的完成自己的工作任务，就能一直在这里干下去，我就能在这里学到很多见识，就能够升职加薪。但是我来到饭店当效劳员的辛酸又有多少人知道呢。不说每天除了短暂的吃饭时间外，我根本上都是站着的。就说我要端着三四盆菜在饭店里面穿梭，在包厢里面听客人随意派遣这两个事情就够我平时累的了。有时候甚至菜抄的很慢，我还要替饭店厨师背黑锅，不停的挨着客人的骂。有时候遇上个心情不好的客户，我也要莫名其妙的挨一顿骂。但是我能说什么呢，作为一个小小的效劳员，我只能忍气吞声，卑微的给他们一声声的道着歉。回到宿舍的时候，也只能默默的躺在床上委屈的留着眼泪。最让我不能接受的是，有一些常来我们饭店吃饭的客人，可能看到我年轻，又长的有几分姿色，所以总是拿我开玩笑。有些时候甚至还会对我动手动脚，所以这真的让我感觉到在饭店工作很心累。我之前所梦想和期待的一切美好生活却是在一声声的抱歉声中和满是疲惫的日子里度过的。我对我自己感到很失落，对毕业后的生活感到很无奈。我知道也许外面的世界，其他的工作也同样是这样的残