试用期工作汇报范本汇编

1、试用期工作总结范文集献给奋战在一线的试用期职员们编著：陈XX中国XX投资股份有限公司目录 TOC o 1-3 h z u 试用期工作总结模板一、个人差不多情况介绍（包括什么时刻加盟公司、在上一个单位做什么工作、在亚商什么部门担任什么职务、要紧工作职责是什么）二、试用期做的要紧工作和业绩三、试用期间自己的不足之处四、你眼中的亚商有哪些好的地点和不足的地点？工作总结的写法总结，确实是把某一时期差不多做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也确实是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。（一）差不多情况。1总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单

2、，有的比较详细。这部分内容要紧是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的确实是要确信成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是如何样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，如何样产生的，都应讲清晰。3经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。4今后的打算。依照今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。（二）写好总结需要注意的问题1总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听

3、取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的方法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要幸免领导出观点，到群众中找事实的写法。2一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。3条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其因此然，如此就达不到总结的目的。4要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。5总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由要紧负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。试用期工作总结范文一乘胜

4、前进正视不足严格自律（企业职员试用期工作总结）时刻一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时刻是我人生中弥足宝贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时刻里公司给予了我足够的支持和关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了*人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了*人作为拓荒者的困难和坚决。同时，也为我有机会成为*的一份子而感动快乐。记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大伙儿庭感受。进入公司后的三个月时刻里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定

5、的进步，现将我的工作情况作如下汇报：一、对公司的认识*是从事*、*、*经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居*省第一。*以正确的经营和治理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。二、工作成绩：1、与*一起主持职员联欢会，得到大伙儿的认可。2、将总公司下发的红头文件及前期*公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。3、每次例会前做好预备工作，会后及时整理会议纪要。4、完成优秀职员先进材料的起草工作；规范综合科对外联系函的行文格式并关心其整理、修改对外行文；协助综合治理科科长整理车辆治理方法，并制作每月油费、修理费等相关

6、费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。6、熟练操作VIP客户档案治理系统。7、通过在*科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。8、能做好其它的行政后勤工作。三、存在问题及对其改进方法1、由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，关于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。因此，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时刻熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，

7、增长才能。尽管只有短短的三个月，但关于我来讲受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。*年*月*日试用期工作总结范文二试用期工作总结时刻一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时刻里您们给予了我足够的宽容、支持和关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了工业园人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工业园人作为拓荒者的困难和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒凉的土地

8、上，开始了困难的旅程，而我也希望能成为这困难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这困难的攀登变得轻松爽朗，将这孤独的旅程变得甜美宝贵而奉献自己的所有力量。在这三个月的时刻里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。记得初次应聘时，我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚拢地，对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外，便一无所知了。因此，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。一、通过理论学习和日常工作积存使我对工业园有了较为深刻的认识。记得初到工业

9、园时，我拿到的第一份资料确实是工业园的一期招商画册，然而关于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上，那个地点所有的一切关于我来讲，既新奇也处处存在挑战。不明白就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时刻里我认真学习了工业园的各相关资料，阅读了招商引资运作全攻略、成功的引资并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积存使我对工业园有了较为深刻的认识，也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚拢地，更重要的是作为入园企业的孵化器，工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的阻碍，我国大部分高新技术企业、大中型企业均分布在工业园区内。现在的工业园建设也是一个地区

10、工业进展的重要因素和衡量地区经济进展程度的指标之一。目前经济进展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移，工业园正是顺应了这一进展趋势，抓住机遇成立了怀化市生态工业园如此一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。“一级财政，一级金库”、“一站式服务”、“最低收费区”等一系列优惠政策的实施，这一切都让我对工业园充满了信心和向往。二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，关怀我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”

11、等栏目差不多上摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚决了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时刻里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日参与工业园的加班加点工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守工业园的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作；平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的成功学让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的适应、一份打算并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的

12、人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在往常的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位，工作能力得到了一定的提高。依照岗位职责的要求，我的要紧工作任务是（1）负责对外宣传，具体包括工业园网站建设、二期招商画册的设计制作及参加相关展会等；（2）日常接待工作；（3）相关活动的策划及筹备；（4）担任讲解工作；（5）领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、网站建设维护能力、大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设、大型活动的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我发觉，Frontpaeg

13、全然无法适应精美网页的制作要求，因此重新学习了新的网页制作软件DreamweaverMX及图形处理软件FireworksMX。目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行差不多的网页制作及图形处理。为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所关心。2005年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自

14、己的各项业务技能。3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。试用期工作总结范文三浪潮新职员试用期工作总结从7月初到现在，我差不多在公司工作六个月了。这段时刻我收获了专门多，关于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司，刚开始专门担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我往常从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。然而这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，通过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我专门快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时刻内适应了公司的

15、工作环境，也差不多熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了许多的相关业务知识，专门好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在那个地点对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。七月八日，我正式成为浪潮2005届新职员，参加了集团组织的新职员入职培训。通过这次培训，了解了浪潮集团的进展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个职员的关怀，感谢集团领导们为关心新职员走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。八月份，我

16、参加了公司安排的新职员培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的差不多状况和工作环境。培训结束后，我被安排到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导老师王工给我推举了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。从九月份开始，我开始接触山东联通C网的性能维护模块，以后的时刻里项目依照我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从差不多做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。接下来的十月，我开始独立负责C网的维护工作，并开始了解G网的业务与数据库结构。学习同事往常编写的脚本程序，全力预备下个月开始

17、的联通公司性能新指标体系的改造工作。十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中国联通新指标体系的改造工作，我要紧负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造特不看重，我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作专门中意并提出了表扬，我们的工作得到了确信。在这六个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。因此我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实

18、，掌握的技术手段还不够多；需要接着学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。关于这些不足，我会在以后的生活里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不明白的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素养和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。那个地点我要特不感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免

19、出现一些差错需要同事的批判和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老职员相比，在工作经验和能力上都有专门大差距，工作和生活上不明白的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。同时感谢综合治理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个IT公司，我清晰地了解良好的业务素养和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新职员来讲专门有关心，我们能够依照自己的实际情况选择培训课程，提高学习效率。在公司的这段时刻里，我学到了专门多，感悟了专门多。看到公司良好的进展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式职员的身份为公司工作，

20、实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美好的以后！试用期工作总结范文四新职员部门试用期工作总结尊敬的公司领导：我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢A项目正式启动第一日。尽管对没能参加此项目的预备工作深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着A项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。作为公司的一名新职员，能与A那个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，我作为*部门的一员，要紧负责的工作有：*等。在工作初始时期，部分工作中出现的

21、缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，差不多得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了专门大程度的提高。那个岗位上两个多月的工作经历，使我清晰的看到了公司基层职员在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。两个多月后，承蒙公司领导对我能力的确信与信任，将我由A部调至B部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将A项目从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个都市中获得同意和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及矛盾反应到

22、客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如那个岗位做的好，就能够减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，假如那个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会白费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司A项目的顺利进展造成本可幸免的延缓。由于深知这项工作的重要性，因此我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋

23、向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户中意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。关于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了幸免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，间或也会被小的挫折阻碍工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中

24、，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司A项目的顺利开展，尽一名职员所能做的最大努力。时刻流转间，我已到公司工作三个多月。特不感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式职员的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来讲，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的确信。同样，假如不能被批准，讲明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，

25、也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情接着投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！汇报人：xxx*年*月*日试用期工作总结范文五试用期会计工作总结时刻荏苒，三个月的试用期专门快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千时刻如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作十余年，也写了近专门多份的，按讲，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。作为大华集团子公司的*公司的财务，财务部应确实是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不

26、断提升财务治理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感受自身综合工作能力相比往常又迈进了一步。回忆立即过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回忆和总结。实习期的工作能够分以下三个方面：一、费用成本、客户往来方面的治理1.规范了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的

27、购买、领用全面跟踪，方便更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强治理。2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的治理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目治理，分门不类的实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效治理提供依据。3规范商业公司财务帐套布局设置，依照商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足以后经营治理的需要。试用期工作总结范文六作总结报告尊敬的领导：一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最宝贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，特不感谢

28、公司提供我工作的机会，同时我也特不珍惜那个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对PE也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我以后的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个时期作出总结：一：萌芽时期第一天上班是兴奋并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事，特不是上司也是那么的平易近人，为此我经常鼓励自己一定要珍惜此次机会，全身

29、心的投入到工作和学习中。第一个月，作为陌生的我要紧对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉；公司要紧由：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱；：熟悉装配、包装流程：要紧是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、PU隔板等）、加工拉的加工件（机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再通过包装线的包装工序组成成品（详略）。二：成长时期通过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发觉一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常

30、问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。三：成熟时期通过前两个月在领导和同事的关怀与关心、批判与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对PE有了更深一步的了解，作为PE的一员一定要善于发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。三个月来，尽管取得了一点成绩，但离领导

31、的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。PE部：* 二00七年六月十八日试用期工作总结范文七试用期工作总结_范文库我于2004年12月10日通过招聘到公司项目治理部上班。从工程施工单位到工程建设单位，尽管我的工作岗位和角色发生了专门大变化，而且对浙江省建筑工程预算定额也是初次接触，但在领导的关怀和同事的关心下，靠着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，专门快适应了工作环境，并取得了较好成绩。现将工作情况简要总结如下：一、个人情况简介

32、1996年9月1999年7月，在湖南城建高等专科学校房地系就读工程造价专业；1999年7月2004年7月，在中铁十九局集团第四工程有限公司从事概预算编审、合同治理、投标经营等工作；2004年10月，参加并通过了全国造价工程师执业资格考试。二、要紧工作表现及成绩1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了维科纲要、房产板块职员日常行为规范、差不多治理制度、岗位职能讲明书等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，打扫办公室卫生，为同事制造一个洁净的工作环境。2、认真学习浙江省概预算编制资料。尽管概预算编制的原理相同，然

33、而浙江省建筑安装工程定额与我往常接触较多的公路、铁路工程定额有专门大差不。因此，我首先对浙江省概预算编制资料进行了认真系统的学习，并坚持边工作边学习，专门快就掌握了其中的要领，已能独立完成领导交给的任务；与此同时，我还利用业余时刻学会了使用“神机妙算软件”编制预算和“鲁班软件”抽算钢筋，工作效率得到极大提高。在今后的工作中，我将不断的摸索和钻研，把工作做得更加精细、完美。3、维科精华集团股份有限公司敦煌分公司卷绕车间及临时工程决算审核工作进展顺利。卷绕车间及临时工程尽管完工已久，然而有关竣工资料却专门不完整，这给决算审核工作带来了专门大的困难。我接手这项工作后，一方面积极要求施工单位完善竣工资

34、料，另一方面利用手中现有的资料计算工程数量，核对各项数据。为准确掌握工程情况，保证计算的准确性，我还专门到现场认真查看。通过我的努力，目前这项工作已取得了较快的进展，工程决算审核所需的大部分资料已收集齐全，卷绕车间的预算已同施工单位核对完毕。4、积极着手华严街5号地块商住楼土建审核工作。从领导安排我负责该工程土建预算审核工作之后，我抓紧时刻熟悉施工图纸及相关资料，并多次到施工现场了解情况，使自己在最短的时刻内掌握工程的静态和动态情况。为更好地维护公司利益，在决算时取得主动权，我把工程量计算工作提早到了现时期。通过一段时刻紧张有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的计算。此外，我还认真完成了2

35、004年12月、2005年1月两个月的进度支付预算以及前期发生的工程联系单的审核，其中04年12月核减预算46.1321万元，05年1月核减16.3723万元，得到了部门领导的确信。5、其他方面：积极向领导提出合理化建议，如成本操纵、资料治理方面；与同事积极探讨造价操纵、合同治理、资料治理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情，又提高了自身的业务能力；主动与同事交流，热情关心他人；积极参加公司组织的各项活动，如参加党员学习、新春联欢演出。三、努力的方向1、充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验，积极主动接触各种相关业务，提高自身的实际操作能力，为公司的品牌建设作出自己应有的

36、贡献；2、积极参加自学本科考试，钻研专业技术，提高业务能力和专业水准；3、发挥党员的榜样带头作用，争当先进。总之，三个月来，我尽管取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。2005年3月5日试用期工作总结范文八转一篇品茗新职员的试用期工作总结作者:老骥首先，特不感谢公司能够给我提供一个发挥自我、展现自我的机会，让我深深体会到了公司“先舍命，后品茗”的精髓所在。时刻飞逝，四个月的实习时刻转瞬即过。回想在过去的几个月里，让我欢喜让我忧，有第一次销售的成功喜悦，也有被拒之门外的难过往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也

37、有半夜从床上蹦起来的经历，这仿佛是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。像我如此一个新人，刚进入公司，就进入一个全新的领域，一切都充满了陌生和好奇。因此我经常会追着师傅或老职员问这问那，他们总是能不奈其烦地解讲。从中让我学到了许多自己往常所未学到的东西。经常也和客户进行交流，从他们那儿能够学到自己在其他的地点所不能学到的东西，因此他们都成了我的良师益友。在过去的几场演示会，成了我的实践学堂。打电话、发资料、粘信封成了我的必修课。一段时刻里，提着一大袋资料，徒步穿行于各个大街小巷，查找大大小小的客户，成了我每天的工作。有鞋子破了买瓶胶水顶着用的时候，有脚掌上化脓的穿着厚袜子跑项

38、目部的感受，也有39度上医院的经历，每当遇到不顺利的时候，我总喜爱唱那首真心英雄激励自己：“不经历风雨，如何见彩虹”。我想不管遇到什么样的困难，更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获，有长进，能够得到客户以及同事的认可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和欢乐的。眼下自己最要紧做的工作是改进自己的工作方法、深化软件学习、增强对客户的公关能力等。宁波区域作为浙江的一个大市场，这是商家的必争之地，同时其市场成熟度是可想而知的。因此我们除了不断提高自身的素养以外，更重要的是强化对市场的一个分析和推断能力。我想只要大伙儿齐心协力，勇往直前，成功将指日可待！从今年四月初进公司，转眼已快五个月过去，回

39、想过去的点点滴滴，其中有收获也有缺失，但体来讲依旧收获颇多。在总公司进行了一个月的理论培训以后，我到了宁波驻外办事处，在此之前我要紧是学习软件的操作和销售流程，现在开始了简单的软件服务以及销售工作，是从真正意义上的理论时期过度到实践时期。通过如此理论和实践想结合的实战演练，让我对我们的软件有一个更深层次的认识，同时也积存了许多和客户交流的实践经验，为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。不久以后，刘工开始带我出去访问一些老客户。他经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后，认真地分析给我听，从查找客户、面见客户、与客户交流、软件的演示到最终的销售。每一步骤，每一环节，每一事项，都能如数家珍地进

40、行分析，这让我体会特不深刻，为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。为了加强我访问客户的能力，刘工开始安排我去跑项目部，刚开始我有些可怕，当我鼓起勇气跑项目部时，要不被拒之门外，要不确实是被敷衍搪塞一翻，闹地个尴尬。有一段时刻我开始打退堂鼓，考虑自己是不是确实适合做销售的工作。后来刘工看出了我的心思，开始给我讲解自己刚入行的经历，使我大受鼓舞，然后我舍命地找与销售相关的书籍看，之后，我摆正了心态，开始朝着正常的方向进展。通过一段时刻跑项目部的经历，让我对销售工作又有了一个崭新的认识。为了让我熟悉宁波市场，刘工和张工开始带我跑宁波市场的各个县市。在此期间，我去过象山、宁海、余姚、慈溪、奉化

41、、镇海等区域。参加新规程升级演示会6个场次，做过各种各样的服务70多次，访问了大大小小的施工企业或项目部100多个。这让我充分地学习了业务知识，增强了我与客户沟通和交流的能力，熟悉了搞演示会的整个流程，也大大提升了自身素养和修养。为我以后自身进展和工作学习提供了一个不可多得的良好平台。给我影象最深的象山市场，象山作为浙江七个建筑之乡之一，（此处省略市场分析约200字）宁波市场作为长三角重要经济进展基地，国家投入、私营经济的逐步进展壮大、思想观念开放、经济进展稳中有升、建筑产业持续进展等等，必将会有效推动建筑市场软件的进展迎来一个新的春天。来到宁波办的生活里，我过得特不愉快也特不充实，愉快是由于

42、宁波办的老职员们都特不热心，我遇到困难了他们都能竭尽所能地关心我，从毫无所知到明白一点到后来的不断认识，每一点点的进步，这不仅仅是自己的不屑努力，更多的是凝聚了他们的无穷尽的智慧和汗水。是他们让我真正体会到了团队合作的温温顺无穷魅力，我觉得我能生活其中是我一个莫大的荣幸！我在那个地点学到了许许多多做人、处事的方法，为我以后人生道路铺平了道路。有进步，因此也有不足。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都依旧显得稚嫩和欠缺，因此这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售那个行业，关于我来讲一切差不多上陌生和好奇，一切又是充满坎坷和挑战。我往常学的是土木工程施工和治理，而现在从事的工作是销

43、售。关于销售的认识也只是表面，关于市场的把握能力更是无从谈起，因此我必须比不人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。从进入品茗到对她产生深深的情感，无不折射出一个品茗文化的精神所在。在着段时刻里我确实感受专门多，有工作的艰辛，有成功的兴奋，有团队的感动，更是有收获的喜悦，通过这段时刻的洗礼，我觉得自己比往常更加成熟了。是品茗文化魅力深深吸引着我，激励着我，让走过一个个坎坷，跨过一条条沟壑，在前进的道路上留下自己深深的烙印。五个月的时刻，转眼即逝，在过去的几个月时刻里，我深深感受着销售的魅力。销售是一门讲究艺术的学问，轻重缓急，抑扬顿挫无不透露着销售技巧的高超。自己在过去几个月的销售中也小有体会

44、。例如主观方面：塑造自我，研究产品，提高销售技能，建立客户网络，产品治理。客观方面：市场把握分析，行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。这段时刻的实习生活，我从对软件销售行业一无所知到现在有了自己一定的考虑分析能力，不能够讲是一次脱胎换骨的变化。从工作中学到的不仅仅是销售技巧，更重要的是对公司“先舍命，后品茗”的文企业化有了一个全新的认识。不管遇到什么样的困难依旧挫折，我都能以正常的心态去面对、去克服，因为品茗的企业文化早已在自己的脑海中深深扎下了根。李继刚经理曾经讲过：只要坚持不懈，相信成功并不遥远。自己有收获的一面，自然更有不足的一面。

45、例如：与客户的沟通，自己现在依旧显得比较怯生，要克服沟通的障碍，除了多看多了解相关的书籍和请教的其他老职员外，更多的是和客户进行交流，多做总结和归纳，将客户的东西变成自己的东西，为我所用，才能不断完善自我。我总结出的八字方针：多看、多听、多想、多做。我想只要自己努力、用心学、用心做，就一定能给公司交上一份中意的答卷。“空悲切，白了青年头”，人生就像古人所讲，趁现在年轻多学点东西、多做点情况，不要枉费人生。因此我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平常的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，同时能够快速地与公司健康成长！试用期工作总结范文九试用期干部治理工作存在的问题及对策提任科级干部实行

46、试用期制能够防止和幸免选人用人失误，促进干部能上能下机制的形成，保证选拔任用干部的质量，加强干部队伍建设。但在实施过程中许多做法还比较粗浅，从深化干部人事制度改革的新形势和上级的要求来看，在试用期干部治理工作方面还存在一些亟待解决的问题。一是对新提任的科级干部实行试用期制，各方面认识不够一致。有的同志认为对新擢升任用的科级干部实行试用期制，不仅不能保证任用干部的质量，而且可能还会挫伤新擢升干部的积极性，阻碍整体工作。也有的同志认为实行干部试用期只是是干部治理的一种形式，干部试用期满，只要没有大的问题，都能转正。还有个不新擢升任用的科级干部到了领导岗位后，就产生“万事大吉”的方法，经不住权力、地

47、位的考验，有的缺乏吃苦敬业、真抓实干的精神，好大喜功、急功近利，搞虚假政绩，给工作造成专门大被动。二是对新提任的科级干部实行试用期制，有关部门培养治理措施不够到位，存在着靠试用期干部自然成长的问题。三是对新提任的科级干部实行试用期制，相关的跟踪考察方法不够严密。没有制定详细具体的试用期科级干部跟踪考察方法，存在着重期满考核轻日常考核、重工作时刻表现轻业余时刻表现、重单位领导评价轻群众评价的现象。加强试用期科级干部治理的对策。一、进一步加强对科级干部任职试用期间的培养。首先要明确对试用期科级干部的培养责任。试用期干部所在基层党组织或机关部门对试用期干部的培养负有要紧责任，试用期干部所在单位领导或

48、其上级主管领导对试用期干部的培养负有直接责任，要与其结成培养对子，关注试用期干部的思想和工作情况，真正对试用期干部负起教育、指导、关心的责任。其次是要有针对性地确定试用期干部的培养措施。既要把试用期干部培养纳入到培养本单位、本部门业务骨干培养打算之中，又要针对试用期干部的实际情况，确定培养目标、培养方向和培养措施。第三要加强对试用期干部的培训教育。有打算地安排试用期干部到党校及其他各类学校去学习和深造，为他们的成长和进展奠定良好的基础。对试用期干部存在的缺点和问题，也要通过谈心、批判、帮带及时给予严肃纠正和关心，促其早成材。第四要加强对试用期干部的实践锻炼。应有意识地把试用期干部放在困难的地点

49、、重要岗位、多岗位上锻炼，促其尽快成长。二、进一步加强对科级干部任职试用期间的治理。一是实行试用期科级干部工作目标责任制。制定具体工作目标，并定期进行考核。二是实行试用期科级干部现实表现和政绩写实制度。科级干部在任职试用期间的表现情况、要紧政绩都由单位党组织或部门如实写录，作为试用期满后是否正式任用的重要依据。三是实行民主测评制度。试用期干部任职半年后，由组织部门进行测评，民主测评票设优秀、称职、不称职三个档次。四是实行定期汇报制度。试用期干部工作半年后，要向组织部门写出书面汇报材料，组织部门视情况确定是否与试用期干部谈话。五是发觉重大问题提早结束试用期制度。组织部门要及时了解试用期间干部适任

50、职务的能力和履行岗位职责情况，发觉试用期间工作出现重大失误、犯有严峻错误或试任职前存在严峻问题的，按照干部治理权限提早结束试用期，免去试任职务。三、进一步加强对科级干部任职试用期间的考察。一是注重试用期干部“两圈”考察。干部任职期满，要紧考察其社会交往、个人爱好、生活方式、治家情况、遵章守纪及在社区表现情况。二是注重公开述职民主评议考察。试用期满后，召开述职会议，对干部试用期间履行岗位职责的情况进行公开述职，同意群众评议，并采取无记名投票的方式进行民主测评。三是注重综合运用考察结果。经考察凡存在下列情形之一，免去试任职务并取消相应待遇。思想政治素养方面存在突出问题；组织领导能力差，不能胜任试用

51、职务；在领导班子中闹不团结或工作作风存在严峻问题；日常考核或试用期满考核，民主测评不称职票超过三分之一的；明显不适应试任职务，不能履行岗位职责，由于主观缘故没有完成年度工作目标的；工作出现失误，造成严峻损失的；群众举报有严峻问题并经调查核实认定的；犯有严峻错误，受到党政纪处分或被依法追究责任的；有其他问题，应免去试任职务的。试用期工作总结范文十行政人员试用期工作总结时刻一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时刻里您们给予了我足够的宽容、支持和关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了XXXX人“不经历风雨，怎能见彩虹”的

52、豪气。2005年8月23日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时刻，在这三个月的时刻里，我对公司的企业文化、治理等方面都有了深刻的理解和认识。公司的人性化治理方式，大伙儿积极认确实工作态度，形成了公司特有的文化。有如此一个工作环境，大伙儿自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所希望的一种工作环境。在这三个月的时刻里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。一、行政治理方面熟悉了公司的差不多规章制度和职员手册，对公司各项行政治理制度的执行与监督也在进一步加强，特不是考勤制度的执行，让我经历特不深

53、刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。2005年9月19日早上，本人因故迟到，但未及时告知主管，而触犯了职员手册“能力信任度禁区”的第四条规定，为了以身作则，欣然同意公司的经济处罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了专门好的铺垫作用，同时也学到了专门多可贵的经验。关于办公用品及各个部门所需的差不多设备的采购，都实行“购置固定资产、低值易耗品的治理方法”。关于其发放和领用，本人则采纳“办公用品领用登记表”和“录入登记”相结合的方法，所有物品的购买和领用都能在本人上的“办公用品清单”上能够

54、看出，方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的治理。熟悉了日常的通知书写和发放工作，办公区域的治理和日常的维护工作也进一步深入，跟物业以及保洁公司的业务处理，也慢慢进入角色，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，方便了职员之间的联系。关于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。二、人力资源方面熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作，在“浙江人才网”上公布招聘信息，筛选合适人选，确定面试时刻，通知面试，让所有参加面试人员填写相关表格，提交相关材料，安排面试。向每个新进职员介绍公司情况及其各项规章制度，为公司的每个职员建立和保留人事档案，对先前资料不全的职员，

55、进行补缴工作。熟悉了职员录用、转正、续用手续，对试用期职员办理招工录用，为转正职员签订劳动合同，并对劳动合同进行鉴证，为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的职员依照需要进行劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证。草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事招聘工作，规范操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作打算给财务综合部经理，以便保持良好的沟通和更好的工作。三、试用期间自己的不足之处通过三个月的时刻磨练，发觉自己还存在许多的不足，要紧是：一、对劳动法和社会保障法规等还不是专门熟悉，在遇到相关的问题时，不能专门快的找到解决的方法。二、关于公司的薪酬制度全然不了解，无法规范和执行。三、由于能力和各方面的经验有限，对一些情况的处理还不太妥当。四、由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感受力不从心。五、工作方式和方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望大伙儿给我多提意见，争取把自己的工作做得更好。 XXXX 二OO五年十一月二十三日试用期工作总结范文十一试 用 期 工 作 总 结数据业务部 李庆斌在紧张、充实的工作氛围下，时刻总是过得专门快，转眼之间，自己来到公司差不多整整半年了。这半年中，在