人力资源转正述职报告范文

1、人力资源转正述职报告范文4篇人力资源转正述职报告尊敬的领导： 您好！ 我于20某某年 某月某日正式在人力资源部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫 无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感 慨万千。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。 虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。在这段时间的工作学习中，对某某有了一个比较完整的认识； 对于 公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。 在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了某某“承担、探索、超越”的精神， 团结协作、开拓创新，为某某的稳步发展增添新的、活力，在领导

2、和同事 们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进 步，现将我的工作学习情况作如下述职汇报。我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日 常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无 工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热 心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结 经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动” 工作。经过某月中旬去某某的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识， 特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也 有了清楚的认识。工作中需

3、要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加 入公司以来同事们给我最深的影响。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努 力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相 信经过努力，工作会越做越好。在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会， 正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能 力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为某某的蓬勃发展贡 献我全部的力量。此致敬礼！ 述职人：某某某20某某年某月某日 人力资源转正 述职报告范文（四） 尊敬的领导： 您好！ 回顾这某个月，感慨良多， 作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵

4、懂懂、不知所谓，但在人力资源部各位 前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这某个月，我也学到了很多， 快速的融入到人力资源部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有 了相应的提高。现述职如下： 一、以诚实的工作态度，严格要求自己， 适应办公室工作特点人力资源部作为公司主要的后勤工作地点，它的性 质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，人力资源部的人也相对的比 较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极 的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法， 提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等 方

5、面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、 请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时 刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我 都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、 从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念， 来对待所有事情。二、加强学习的力度，注重自身修养的提高 在某某，企业文化相当 的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是 我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资 源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业

6、务水 平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事 完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写 作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长 补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到某某这个大家庭中去。三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定1.出勤方面： 每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作。准备， 并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好某某，方便 某某查询。四、存在的不足1.在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有 待进一步

7、的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于 办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有 很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出 主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻 性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该 出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许 的灰暗情绪。偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单 但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。 在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做

8、事草率的情况，有时也会比 较毛躁忘记一些事情等等。此致敬礼！ 述职人：某某某20某某年某月某日人力资源转正述 职报告尊敬的领导： 您好！ 我于20某某年某月某日正式在人力资源 部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试 用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千。这是我人生中弥 足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战 果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。在这段时间的工作学习中，对某某有了一个比较完整的认识； 对于 公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。 在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了某某“承担、探索、超越”

9、的精神， 团结协作、开拓创新，为某某的稳步发展增添新的、活力，在领导和同事 们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进 步，现将我的工作学习情况作如下述职汇报。我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日 常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无 工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热 心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结 经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动” 工作。经过某月中旬去某某的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识， 特别是工作中的一些细节

10、问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也 有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加 入公司以来同事们给我最深的影响。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努 力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相 信经过努力，工作会越做越好。在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会， 正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能 力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为某某的蓬勃发展贡 献我全部的力量。此致敬礼！ 述职人：某某某20某某年某月某日人力资源转正述 职报告尊敬的领导： 您好！回顾

11、这某个月，感慨良多，作为一名刚进 入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在人力资源部各位前辈的帮助下， 一路磕磕绊绊的走过。通过这某个月，我也学到了很多，快速的融入到人 力资源部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。 现述职如下： 一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作 特点 人力资源部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办 公室工作的繁杂性质。但是，人力资源部的人也相对的比较少，我作为一 个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈， 快速高效的完成各项工作。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法， 提高工作效率和

12、工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等 方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、 请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时 刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我 都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、 从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念， 来对待所有事情。二、加强学习的力度，注重自身修养的提高 在某某，企业文化相当 的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是 我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资 源相关

13、的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水 平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事 完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写 作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长 补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到某某这个大家庭中去。三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定1.出勤方面： 每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作。准备， 并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好某某，方便 某某查询。四、存在的不足1

14、.在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有 待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于 办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有 很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出 主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻 性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该 出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许 的灰暗情绪。偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单 但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质

15、、思路缜密。 在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比 较毛躁忘记一些事情等等。此致敬礼！ 述职人：某某某20某某年某月某日人力资源转正述 职报告尊敬的领导： 您好！ 我有幸来到公司人力资源部从事人力资源 相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟 悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要述职 如下： 一、期间主要学习1、积极学习公司规章制度，企业文化，企 业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利 于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合

16、适人选做 准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自 己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工 作内容以及岗位职责。3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己 严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读劳动 法、劳动合同法等。4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多 自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们 相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要 的人力资源者。2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度 流程还比较完善，另一方面

17、由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方 面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员某某的辞 退工作，以及新员工某某劳动合同的签订办理。3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职 责制定。梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。三、即将工作1、由于刚来面试时候上级领导就说20某某年想要开 展培训工作，所以这也将是自己20某某年开展工作的重点，争取把机关 这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在 上级领导的帮助下把这项工作开展好。2、过了农历年之后某月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用 人需求，明年来了紧急工作是招聘行政

18、文员、会计、企业文化，这对自己 来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部 门的配合争取早日找到合适人选。由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还 处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正， 在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正， 争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。此致敬礼！ 述职人：某某某20某某年某月某日人力资源转正述 职报告尊敬的领导： 您好！ 我自今年20某某年某月份到公司上班， 此刻已有某个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相 关人员的用心配合下，我与大家一道，团结一心

19、，踏实工作，较好地完成 各项工作任务。我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的状况向领导 做简要述职汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志 自 到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班，能正确处理好 公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作； 同时我也能 严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的 要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不 搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自我的工作职责我在公司主要从事人事工作， 为此我从以下方面做了一些工作：1、建立健全公司人事制度。公司成 立以来，负责每月的报表的报送，使得公司人事上的制度不够健全。自到 公司正式上班后，我将人事人员的工作合理划分，在公司的人事方面按规 定进行了要求。2、及时将人事状况汇报于公司，用心为经理当好参谋。每个月