风力发电公司安全教育培训制度

1、风力发电公司安全教育培训制度1、入场安全教育新进公司的生产人员（含实习、代培人员），必须经公司（分公司）、风力发电场（项目公司、部门）和班组（岗位）三级安全教育，考试合格后方可进生产、施工现场（岗位）工作。2、新上岗生产人员必须经过下列培训，并经考试合格后上岗：（1）运行人员，必须经过现场规程制度的学习、现场见习和跟班实习，并经考试合格。（2）检修、维护试验（含技术）人员，必须经过检修、试验规程的学习和跟班实习。（3）特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，持证上岗。（4）入场安全规程考试80分及以上。（5）下班组安全规程考试85分及以上。3、在岗生产人员的培训（1）在岗生产人员每月进行有针

2、对性的现场考问、反事故学习、技术问答、事故预想等现场培训和班组安全活动。（2）离开运行岗位3个月及以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经电业安全工作规程考试合格后，方可再上岗工作。（3）生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，并经考试合格后方可上岗。（4）公司各级组织每年度组织消防知识培训，使所有员工做到“四懂四会”（懂本岗位火灾危险性，会报警；懂预防火灾的措施，会使用灭火器材；懂扑救火灾的方法，会处理险肇事故；懂逃生的方法，会逃生）。风力发电场每2至3年组织现场急救复训，所有生产运维人员做到熟练掌

3、握现场急救方法。4、新聘任的风力发电场场长、专工应经有关安全生产的法规、规程制度和岗位安全职责学习，由上级管理部门安排或组织考试。新上岗的班组长由所在风力发电场组织学习安全生产方针、法规、规程制度和岗位安全职责并考试，并将考试结果报分公司/计划单列项目公司员工培训主管部门备案。5、安全生产法规、规程制度的定期考试（1）风力发电场场长及专业技术人员（包括班组长），每年进行一次有关安全生产规程制度的考试。（2）运行、检修、试验人员及特种作业人员，每年进行安全生产规章制度和操作规程的考试。（3）分公司/计划单列项目公司应对风力发电场生产岗位人员的安全生产规程制度考试进行不定期抽考，如抽考成绩与定期考

4、试成绩差距较大，应由风力发电场组织安排学习和重新考试合格后方可再上岗。（4）各风力发电场每年应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训，经考试合格后，以正式文件颁布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。（5）风力发电场应将安全生产规程制度的考试成绩记入个人教育培训档案，考试不及格的应限期补考，合格后方可上岗。（6）对违反规程制度造成事故、一类障碍和严重未遂事故的责任者，除按有关规定处理外，还应组织其学习有关规程制度，并经考试合格后，方可上岗。（7）风电场应对内外部的典型事故案例进行汇总整理，编制成册，对有关人员进行教育，举一反三，吸取教训。（8）为提高员工的安全意识和自我保护能力，公司安全教育应充分利用安全录像、幻灯、电视、计算机多媒体、板报、实物、图片展览，以及安全知识竞赛、考试、演讲等多种形式宣传、