2015年中高级专业技术人员继续教育考试答案-个人整理

1、一、单选题 (本大题共30小题，每小题2分，共60分)1、新产品开发包括几个阶段（ D） 本题得 0 分 A、3 B、2 C、1 D、4 参考答案： D、4 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 2、以下哪些方面不属于创新文化范围：（B ） 本题得 0 分 A、创建学习氛围 B、团队协作能力 C、组织鼓励 D、知识共享网络的创建 参考答案： B、团队协作能力 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Stu

2、dy/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 3、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（ D） 本题得 0 分 A、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围 B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能 C、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质 D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果 参考答案： D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/St

3、udy/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 4、熊彼特之后，技术创新的理论发展分成几个流派（ B） 本题得 0 分 A、3 B、2 C、1 D、4 参考答案： B、2 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 5、创新思维不包括（A ） 本题得 0 分 A、抽象思维 B、聚合型思维 C、发散型思维 D、逆向型思维 参考答案： A、抽象思维 试题解

4、析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 6、我国国家哪位领导人第一次在国家政府报告中提出“创新”问题（ S） 本题得 2 分 A、胡锦涛 B、江泽民 C、邓小平 D、习近平 参考答案： C、邓小平 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 7、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执

5、行的：（D ） 本题得 0 分 A、收敛 B、吸收 C、发射 D、实施 参考答案： D、实施 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 8、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势：（ A） 本题得 0 分 A、采取折中或者妥协的办法 B、其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法 C、成功揭示了创造发明的内在规律和原理 D、分析问题的情境 参考答案： A、采取折中或者妥协的办法 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59i

6、ed/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 9、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的：（ D） 本题得 0 分 A、收敛 B、吸收 C、发射 D、实施 参考答案： D、实施 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 10、创新精神不包括（A ） 本题得 0 分 A、奉献精神 B、实践精神 C、探索精神 D、团队精神 参考答案： A、

7、奉献精神 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 11、以下公案，哪项是关于管理创新？（ B） 本题得 0 分 A、玫琳凯推销产品的成功 B、IT组织创建学习型组织和组织流程再造 C、3M的创新产品 D、SONY公司基于市场开发新客户和产品 参考答案： B、IT组织创建学习型组织和组织流程再造 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa

8、7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 12、熊彼特提出的创新理论不包括以下哪一项（ D） 本题得 0 分 A、创新包括引进新产品、应用新技术、开辟新市场、采用（原料）新来源、创建新组织 B、创新是将新的生产要素和生产条件重新组合 C、创新是新的生产函数 D、创新是把感悟和技术转化为能够创造新的价值、驱动经济增长和提高生活标准的新的产品、新的过程与方法和新的服务 参考答案： D、创新是把感悟和技术转化为能够创造新的价值、驱动经济增长和提高生活标准的新的产品、新的过程与方法和新的服务 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/

9、ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 13、以下关于创新模式的说法不正确的是（ B） 本题得 0 分 A、第二代创新为市场 B、第四代模式为系统集成模式推动模式 C、第一代创新为技术推动模式 D、第三代创新模式为技术和市场双重推动模式 参考答案： B、第四代模式为系统集成模式推动模式 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 14、发展中国家的研发水平总体来

10、说起步较低，隐形技术知识的存量相对较少，所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础，因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是：（ B） 本题得 0 分 A、国际论坛 B、跨国公司 C、购买专利 D、与国外大学的技术联系 参考答案： B、跨国公司 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 15、创新思维不包括（A ） 本题得 0 分 A、抽象思维 B、聚合型思维 C、发散型思维 D、逆向型思维 参考答案： A、抽象思维 试题解析： HY

11、PERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 16、下列哪项不适用于我国著作权法保护（A）。 本题得 0 分 A、化学元素周期表 B、宫廷菜谱 C、书法字帖 D、地方志 参考答案： A、化学元素周期表 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 17、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（

12、C）。 本题得 0 分 A、个别争议和团体争议 B、单个劳动争议与集体劳动争议 C、权利争议和利益争议 D、国内劳动争议和涉外劳动争议 参考答案： C、权利争议和利益争议 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 18、中华人民共和国劳动法适用于（B）等劳动者。 本题得 0 分 A、部队军人 B、企事业单位专业技术人员 C、国家机关公务员 D、家庭保姆 参考答案： B、企事业单位专业技术人员 试题解析： HYPERLINK http:

13、/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 19、国家（B）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 本题得 0 分 A、强制 B、鼓励 C、规定 D、支持 参考答案： B、鼓励 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 20、按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W

14、的作者是（A）。 本题得 0 分 A、甲乙共同所有 B、乙 C、甲 D、甲乙各自所有 参考答案： A、甲乙共同所有 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 21、当事人应当自劳动争议发生之日起（A）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。 本题得 0 分 A、60 B、30 C、15 D、90 参考答案： A、60 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId

15、=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 22、工业产权不包括（A）。 本题得 0 分 A、制止不正当竞争 B、商标权 C、版权 D、产地标记 参考答案： A、制止不正当竞争 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 23、社会保险对象是（D）。 本题得 0 分 A、城市居民 B、职工和农民 C、职工 D、社会全体人员 参考答案： D、社会全体人员 试题解析： HYPERLINK http:/

16、zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 24、劳动权是一项属于每一个人的单独权利，同时也是一项集体权利，因此又可以分为个人劳动权和（D）。 本题得 0 分 A、劳动安全权 B、获取劳动报酬权 C、就业权 D、集体劳动权 参考答案： D、集体劳动权 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 25、国家规定，一般企业按照

17、职工工资总额的（D）足额提取教育培训经费。 本题得 0 分 A、2.5% B、2% C、1.5% D、3% 参考答案： D、3% 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 26、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（D）。 本题得 0 分 A、有一定关系 B、有密切关系 C、有关 D、无关 参考答案： D、无关 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pag

18、erId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 27、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（C）日内向人民法院起诉。 本题得 0 分 A、45 B、30 C、15 D、60 参考答案： C、15 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 28、自主择业权即个人根据意愿和能力自由选择职业和工作的权利，其核心是（A）。 本题得 0 分 A、禁止强迫劳动 B、人身自由权利 C、政

19、治自由权利 D、人格尊严权利 参考答案： A、禁止强迫劳动 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 29、（B）不属于职工福利的范围。 本题得 2 分 A、福利补贴 B、文化娱乐设施 C、生活福利设施 D、困难救济 参考答案： B、文化娱乐设施 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显

20、示 显示答案 30、专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为（B）。 本题得 0 分 A、就业关系 B、人事关系 C、劳动关系 D、劳资关系 参考答案： B、人事关系 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 二、多选题 (本大题共10小题，每小题4分，共40分)1、关于知识创新，以下论述正确的是（ ACD） 本题得 0 分 A、1952年美国科学社会学家伯纳德巴伯（BernardBarber）在科学与社会秩序一书中提到“科学创新”

21、 B、是创新研究第二阶段的一个研究热点 C、知识创新是20世纪90年代诞生的一个新概念 D、1991年日本学者野中郁次郎（IkujiroNonaka）发表创造知识的公司一文，提出通过不断创造、推广新知识，并迅速将其融进新技术、新产品、新系统中，就能够实现创新 参考答案： A、1952年美国科学社会学家伯纳德巴伯（BernardBarber）在科学与社会秩序一书中提到“科学创新”, C、知识创新是20世纪90年代诞生的一个新概念, D、1991年日本学者野中郁次郎（IkujiroNonaka）发表创造知识的公司一文，提出通过不断创造、推广新知识，并迅速将其融进新技术、新产品、新系统中，就能够实现

22、创新 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 2、在验证阶段，创新主体必须要有以下优良的特质：（ ABC） 本题得 0 分 A、自信心 B、勇敢精神 C、坚强毅力 D、幽默感 E、同情心 参考答案： A、自信心, B、勇敢精神, C、坚强毅力 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示

23、 显示答案 3、以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献：（ABCD ） 本题得 0 分 A、提升新产品开发能力 B、提升工艺能力，打造先进的制造优势 C、提升服务能力，赢得持续竞争优势 D、提升组织适应环境变化的动态能力，构筑战略发展优势 E、提升品牌效益 参考答案： A、提升新产品开发能力, B、提升工艺能力，打造先进的制造优势, C、提升服务能力，赢得持续竞争优势, D、提升组织适应环境变化的动态能力，构筑战略发展优势 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a60

24、8386c1f6 显示 显示答案 4、有助于激发创造力的领导风格应该是：（ ABC） 本题得 0 分 A、对员工创造性工作的及时鼓励 B、适当授权 C、构建明确的发展愿景 D、密切监视员工的行为 E、要求员工遵守严格的规章和指令 参考答案： A、对员工创造性工作的及时鼓励, B、适当授权, C、构建明确的发展愿景 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 5、逻辑性技法一般包括（ ABCDE） 本题得 0 分 A、组合 B、类比 C、

25、转换 D、列举 E、设问 参考答案： A、组合, B、类比, C、转换, D、列举, E、设问 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 6、对社会保险理解正确的有（AB）。 本题得 0 分 A、是一种补偿性质的保障制度 B、是一种物质帮助性质的保障制度 C、保险对象仅限于劳动者 D、目前保险业务仍未从企业中分离 参考答案： A、是一种补偿性质的保障制度, B、是一种物质帮助性质的保障制度 试题解析： HYPERLINK http:/

26、zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 7、用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（ABCE）。 本题得 0 分 A、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件 B、劳动者被依法追究刑事责任 C、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 D、劳动者经过培训仍不能胜任工作 E、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害 参考答案： A、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件, B、劳动者被依法追究刑事责任, C、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度, E、劳动者严重失职，营

27、私舞弊，对用人单位利益造成重大损害 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 8、工资支付主要包括（ABCD）。 本题得 0 分 A、工资支付形式和对象 B、工资支付时间 C、工资支付水平 D、工资支付项目 参考答案： A、工资支付形式和对象, B、工资支付时间, C、工资支付水平, D、工资支付项目 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d2

28、0fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 9、下列哪些情形不能认定为工伤?（ABC）。 本题得 0 分 A、醉酒导致伤亡的 B、自残或者自杀的 C、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 D、患职业病的 参考答案： A、醉酒导致伤亡的, B、自残或者自杀的, C、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=e7e0d20fa7c144e8973a8a608386c1f6 显示 显示答案 10、知识产权包括的范围包括（ABC）。 本题得 0 分 A、专利权

29、 B、其他知识产权客体 C、著作权 D、获得报酬权 11111111111一、单选题 (本大题共30小题，每小题2分，共60分)1、创新精神不包括（ A） 本题得 0 分 A、奉献精神 B、实践精神 C、探索精神 D、团队精神 参考答案： A、奉献精神 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 2、创新为什么需要技术和市场的协同发展，以下哪项最能回答这个问题（A ） 本题得 0 分 A、技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长

30、期能力发展的统一 B、过分关注价值增加，会忽视价值创造 C、过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为 D、技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高 参考答案： A、技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 3、熊彼特提出的创新理论不包括以下哪一项（ D） 本题得 0 分 A、创新包括引

31、进新产品、应用新技术、开辟新市场、采用（原料）新来源、创建新组织 B、创新是将新的生产要素和生产条件重新组合 C、创新是新的生产函数 D、创新是把感悟和技术转化为能够创造新的价值、驱动经济增长和提高生活标准的新的产品、新的过程与方法和新的服务 参考答案： D、创新是把感悟和技术转化为能够创造新的价值、驱动经济增长和提高生活标准的新的产品、新的过程与方法和新的服务 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 4、创新思维与其他思维的最主要

32、区别是（C ） 本题得 0 分 A、实践性 B、综合性 C、新颖性 D、多向性 参考答案： C、新颖性 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 5、熊彼特之后，技术创新的理论发展分成几个流派（ B） 本题得 0 分 A、3 B、2 C、1 D、4 参考答案： B、2 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c893

33、09df129c4 显示 显示答案 6、以下哪些方面不属于创新文化范围：（ B ） 本题得 0 分 A、创建学习氛围 B、团队协作能力 C、组织鼓励 D、知识共享网络的创建 参考答案： B、团队协作能力 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 7、以下哪些方面不属于创新文化范围：（ B） 本题得 0 分 A、创建学习氛围 B、团队协作能力 C、组织鼓励 D、知识共享网络的创建 参考答案： B、团队协作能力 试题解析： HYPERLI

34、NK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 8、熊彼特之后，技术创新的理论发展分成几个流派（ B） 本题得 0 分 A、3 B、2 C、1 D、4 参考答案： B、2 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 9、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（D ） 本题得 0 分 A、组织

35、结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围 B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能 C、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质 D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果 参考答案： D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 10、顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于下面哪个阶段的现象：（B ） 本题得 0 分 A、验

36、证阶段 B、明朗阶段 C、孕育阶段 D、准备阶段 参考答案： B、明朗阶段 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 11、作为一种知识体系，管理学是管理思想、（A ）、管理技能和管理方法的综合 本题得 0 分 A、管理原则 B、管理工作用 C、管理知识 参考答案： A、管理原则 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308a

37、f0c89309df129c4 显示 显示答案 12、给员工提供宽容的管理环境，保障员工的（ B）形成和发展。 本题得 0 分 A、自我发展 B、创造性人格 C、自我激励 参考答案： B、创造性人格 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 13、工作技能族的战略决策能力包括要有选择最佳方案的决策能力（ B）；有风险决策的精神 本题得 0 分 A、有胆量 B、有当机立断的决策魄力 C、有敢得罪人的魄力 参考答案： B、有当机立断的决策

38、魄力 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 14、SWOT分析方法在适应性分析过程中，组织高层管理人员应在确定内外部各种变量的基础上，采用（A ）、抑制性、脆弱性和问题性四个基本概念进行这一模式的分析。 本题得 0 分 A、杠杆效应 B、连锁反应 C、分析效应 参考答案： A、杠杆效应 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f

39、4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 15、美国对（ C）名成功企业家的一项调查表明，85%的成功人士认为，成功的原因是他们有超人的沟通能力和人际关系。 本题得 0 分 A、100 B、200 C、300 D、400 参考答案： C、300 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 16、（ B）是实现一切未来的种子，是下一个努力的奋斗目标 本题得 0 分 A、真诚 B、梦想 C、冒险精神 参考答案： B、梦想 试

40、题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 17、（ C）是计划的前提，是一切管理职能之首。 本题得 0 分 A、变革 B、决定 C、决策 D、解决 参考答案： C、决策 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 18、管理者的职责是带领、（ A），利用好各专业的人才来为产出负责

41、，强调集体产出成果。 本题得 0 分 A、协调整个团队工作 B、共同学习 C、一起努力 参考答案： A、协调整个团队工作 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 19、让员工参与管理，从制度上保证员工对组织管理的（A ）。 本题得 0 分 A、知情权、参与权和决策权 B、知情权、参与权 C、知情权 参考答案： A、知情权、参与权和决策权 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/Exam

42、View?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 20、管理者必须是一位（ C） 本题得 0 分 A、理论家 B、谋略家 C、战略家 D、理想家 参考答案： C、战略家 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 21、劳动者在同一单位工作满（B）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 本题得 0 分 A、15年

43、 B、10年 C、5年 D、20年 参考答案： B、10年 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 22、（A）又称版权，是指公民、法人或者其他组织对其创作的作品所拥有的法定权利。 本题得 0 分 A、著作权 B、发表权 C、专利权 D、复制权 参考答案： A、著作权 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89

44、309df129c4 显示 显示答案 23、下列项目中，存在劳动关系的是（A）。 本题得 0 分 A、领取矿山井下津贴 B、领取失业保险金 C、领取养老保险金 D、领取退休人员死亡的丧葬费 参考答案： A、领取矿山井下津贴 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 24、全日制院校大学本科毕业见习一年期满，可聘任为（C）职务。 本题得 0 分 A、副高级 B、中级 C、助理级 D、正高级 参考答案： C、助理级 试题解析： HYPER

45、LINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 25、下列哪项不适用于我国著作权法保护（A）。 本题得 0 分 A、化学元素周期表 B、宫廷菜谱 C、书法字帖 D、地方志 参考答案： A、化学元素周期表 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 26、中华人民共和国劳动法适用于（B）等劳动者。 本题得

46、0 分 A、部队军人 B、企事业单位专业技术人员 C、国家机关公务员 D、家庭保姆 参考答案： B、企事业单位专业技术人员 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 27、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（C）。 本题得 0 分 A、个别争议和团体争议 B、单个劳动争议与集体劳动争议 C、权利争议和利益争议 D、国内劳动争议和涉外劳动争议 参考答案： C、权利争议和利益争议 试题解析： HYPERLINK http:/zj

47、xy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 28、按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（A）。 本题得 0 分 A、甲乙共同所有 B、乙 C、甲 D、甲乙各自所有 参考答案： A、甲乙共同所有 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 29、国家（B）用人单位根据本单位

48、实际情况为劳动者建立补充保险。 本题得 0 分 A、强制 B、鼓励 C、规定 D、支持 参考答案： B、鼓励 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 30、根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（B）担任。 本题得 0 分 A、用人单位代表 B、工会代表 C、职工代表 D、劳动行政部门代表 参考答案： B、工会代表 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exa

49、m/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 二、多选题 (本大题共10小题，每小题4分，共40分)1、哪些因素会在创新过程中影响创新的结果：（ ABCD） 本题得 0 分 A、社会因素 B、政治因素 C、市场因素 D、技术因素 E、人员因素 参考答案： A、社会因素, B、政治因素, C、市场因素, D、技术因素 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 2、

50、以下哪些方面是构成创新技能的要素：（CD ） 本题得 0 分 A、市场意识 B、创新人格 C、学习能力 D、知识产权运用能力 E、竞争意识 参考答案： C、学习能力, D、知识产权运用能力 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 3、新产品开发的第五阶段的工作包括（ABCD ） 本题得 0 分 A、外部环境分析 B、目标市场选择 C、市场细分 D、产品定位 参考答案： A、外部环境分析, B、目标市场选择, C、市场细分, D、产品

51、定位 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 4、逻辑性技法一般包括（ABCDE ） 本题得 0 分 A、组合 B、类比 C、转换 D、列举 E、设问 参考答案： A、组合, B、类比, C、转换, D、列举, E、设问 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 5、技术型

52、骨干从事管理工作的略势包括（ABC ） 本题得 0 分 A、个性要素障碍 B、必备知识障碍 C、工作技能障碍 参考答案： A、个性要素障碍, B、必备知识障碍, C、工作技能障碍 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 6、管理者领导魅力具体体现为（ABCDE ） 本题得 0 分 A、人格魅力 B、冒险精神 C、梦想的魅力 D、思想的魅力 E、理性与激情 参考答案： A、人格魅力, B、冒险精神, C、梦想的魅力, D、思想的魅力,

53、 E、理性与激情 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 7、要重视感情投资，管理者应该做到（ABC ） 本题得 0 分 A、重视组织员工的主体性，发挥情感管理的激励作用 B、强化员工自我管理，为员工的自我发展、自我激励和自我管理提供平台 C、给员工提供宽容的管理环境，保障员工创造性人格的形成和发展 参考答案： A、重视组织员工的主体性，发挥情感管理的激励作用, B、强化员工自我管理，为员工的自我发展、自我激励和自我管理提供平台,

54、C、给员工提供宽容的管理环境，保障员工创造性人格的形成和发展 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 8、专业技术人员援助方案包括（ABC）。 本题得 0 分 A、识别困难专业技术员 B、激励他们解决问题 C、提供评估来咨询和治疗 参考答案： A、识别困难专业技术员, B、激励他们解决问题, C、提供评估来咨询和治疗 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pager

55、Id=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 9、可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（ACD）。 本题得 0 分 A、特种工艺单位 B、兵工厂 C、体育单位 D、文艺单位 参考答案： A、特种工艺单位, C、体育单位, D、文艺单位 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=d5056fa5420f4308af0c89309df129c4 显示 显示答案 10、人身权的客体是民事主体的（AC）。 本题得 0 分 A、人格利益 B、财产利益 C、特定的身份 D、自我

56、利益 一、单选题 (本大题共30小题，每小题2分，共60分)1、熊彼特之后，技术创新的理论发展分成几个流派（B ） 本题得 0 分 A、3 B、2 C、1 D、4 参考答案： B、2 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=781b64911fec41e3829b4a82eafddbaf 显示 显示答案 2、知识创新过程阶段不包括（ B） 本题得 0 分 A、研究问题的解决 B、确立商业项目 C、发现问题 D、选题立项 参考答案： B、确立商业项目 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied

57、/Study/Exam/ExamView?pagerId=781b64911fec41e3829b4a82eafddbaf 显示 显示答案 3、熊彼特提出的创新理论不包括以下哪一项（D ） 本题得 0 分 A、创新包括引进新产品、应用新技术、开辟新市场、采用（原料）新来源、创建新组织 B、创新是将新的生产要素和生产条件重新组合 C、创新是新的生产函数 D、创新是把感悟和技术转化为能够创造新的价值、驱动经济增长和提高生活标准的新的产品、新的过程与方法和新的服务 参考答案： D、创新是把感悟和技术转化为能够创造新的价值、驱动经济增长和提高生活标准的新的产品、新的过程与方法和新的服务 试题解析： H

58、YPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=781b64911fec41e3829b4a82eafddbaf 显示 显示答案 4、创新循环不包括（ C） 本题得 2 分 A、创造 B、预见 C、观察 D、执行 参考答案： C、观察 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=781b64911fec41e3829b4a82eafddbaf 显示 显示答案 5、制度创新理论的创始人是（A ） 本题得 0 分 A、道格拉斯诺斯 B、马克思 C、爱德温曼斯菲尔

59、德 D、熊彼特 参考答案： A、道格拉斯诺斯 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=781b64911fec41e3829b4a82eafddbaf 显示 显示答案 6、被认为是创新思想来源的理论创立者是（ C） 本题得 2 分 A、南希施瓦茨 B、马克思 C、亚当斯密 D、熊彼特 参考答案： C、亚当斯密 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=781b64911fec41e3829b4a82eafddbaf 显示 显示答案 7

60、、推动封闭式创新转变为开放式创新的因素不包括（A ） 本题得 0 分 A、企业技术创新能力的衰弱 B、风险资本市场的兴起 C、熟练工人的可获得性和流动性越来越强 D、被搁置的研究成果进行的外部选择 参考答案： A、企业技术创新能力的衰弱 试题解析： HYPERLINK http:/zjxy.59ied/Study/Exam/ExamView?pagerId=781b64911fec41e3829b4a82eafddbaf 显示 显示答案 8、创造力的层面不包括（A ） 本题得 0 分 A、人格品质 B、知识方法 C、个性特质 D、环境氛围 参考答案： A、人格品质 试题解析： HYPERLIN