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文档简介
1、企业质量管理奖罚制度(doc 8 页)此资料来自:精品资料网(www. cnshu. cn)联系电话班手机业。Q; 800003985提供50万份管理资料下载3万集企业管理资料下载1300GB高清管理讲座硬盘拷贝二、安全文明施工管理奖罚制度1、特种作业人员(电工、起重工、锅炉工、天车司机、电焊工、机动车驾驶员、装载机司机、叉车司机、搅拌站司机等)必须持证上岗,对无证上岗、违章操作者发现一次罚款200元;2、高空作业者,必须配备和正确的使用安全带。如不配备或不正确使用者,任何人员有权拒绝和制止其作业。如发现高空作业者未系安全带进行作业,罚款1
2、00 元;3、吊装作业必须由专职人员(持证)负责指挥,并佩戴好袖章和口哨等,发 现一次指挥人员未按规定佩戴用具或由非专职人员指挥的均罚款50元;4、进入施工现场必须按规定佩戴安全帽,不按规定佩戴安全帽,发现一人次罚款20元;进入现场穿拖鞋的、打赤膊的发现一次罚款20元;5、机械设备由于操作不当、失误或人为等原因造成机械设备损害、人身伤亡事故,根据事故情节轻重给予责任人罚款1002000元;6、工长须组织班前安全讲话,没有记录每次罚款50元,对无故不参加周一安全活动的人员,每次罚款50元;7、生产区内严禁乱扔烟头,对乱扔烟头和槟榔渣的员工发现每次罚款5元, 工班长以上的每次罚款20元,在平面拼装
3、、灌注过程中严禁吸烟、发现一次罚款5 元、工班长以上的每次罚款20元;8、禁止使用煤气代替乙焕,如发现一次罚款50元;使用氧气乙焕时,必须轻 拿轻放,如发现违规一人次罚款20元。氧气乙焕等必须按规定放置和使用,未按规 定放置和使用的发现一次罚款50元;9、由专职电工负责发电机、配电线路和配电箱等的维护及现场临时接电,无 证人员私自接电的发现一次罚款50元;电工违规接电及电箱电线等破损未及时维修 更换等发现一次罚款50元;10、住宿区严禁使用电炉、碘钙灯、电磁炉等可能造成消防安全隐患的电器, 发现一次没收电器并每次处罚200元;11、消防器材必须按规定配置好并由专人负责检查和维护,发现有失效、丢
4、失、 损坏等情况负责人一次处罚100元;12、上班时间不得喝酒,酒后不得上班,发现酒后上班的一次罚款100元;13、施工现场不得打架、斗殴,发现一起事件根据情节严重性将罚款人民币 500-1000元,并移交派出所处理;14、未按安全、技术交底进行作业,发现一次罚款100元;未及时按整改通知 书进行整改,发现一次罚款100元。屡教不改的给予开除;15、在进行特殊作业时(如张拉、吊梁移梁等),必须设立警示牌等防护措施, 未设立防护措施发现一次罚款100元;16、发梁时期,在下班后80T龙门吊必须停留在工程线以外(德清方向),如发 现下班后停留在工程线内,一台一次罚款100元;17、吊梁、移梁时桥面
5、东西未清理干净的发现一次罚款100元;18、龙门吊在下班后必须上锁固定,如发现未固定上锁,一台一次罚款50元;19、工人因为情绪或其他非工作原因,对梁场机械、设备造成损害,发现一人次罚款100元且赔偿机械、设备损失费用;20、在工序作业完成后,作业班长必须向技术员进行报检,验收合格后方可进行下道工序作业,发现一次未报检罚款100元,并重新报检;21、现场卫生一定要定时定点进行打扫,发现一次未及时进行打扫罚款50元;现场各班设备、材料一定要按规定摆放,发现未按规定摆放一次罚款50元;22、发生事故必须按照“四不放过”的原则处理。依照工伤事故分类,每发生一起轻伤或重伤事故,对事故的责任者,罚款50
6、02000元;三、质量管理处罚制度单位工作内容件 次处 罚50元200cm2按修补成灌1、税灌注不得有蜂窝麻面本扣款并注处适当罚搅款拌2、税灌注不得有孔洞一处200元工3、减水剂计量不准确、磔拌合不一次严重50元班均,陷度过大,桥面未按要求抹视具体情平况处罚钢 筋 工 班模型工班1、钢筋下料、弯制后半成品抽查不 符合要求的2、钢筋对焊、要符合规范要求。3、不得将破损的预埋管穿入梁体钢 筋骨架4、不按施工标准绑扎、梁体、桥面 钢筋的,一次严重50元返工自负,追加处罚in一次一次50元50元5、发现预埋件漏放或错放,抽拔管 出现死弯,不顺直,接头不紧密的6、保护层厚度不够,出现漏筋现象 的7、若不
7、进行自检,钢筋交验过程中 出现严重问题的8、其它(如不执行工序交接检,或 未发现前一工序质量问题的)1、支座板位置固定不准确,超出标 准要求的2、支撑垫板安装不牢固,在灌注中 跑位一次一次一次一次一次一次50兀发生堵管罚款500元50元50元50元50元50元天 车 起 重 班张 拉 压 浆 工3、发现钢模各部位打磨不光洁,安 装尺寸不符合标准要求,施工记录、 按工艺要求填写工序传票。4、密封带未粘贴到位,造成漏浆的5、拆模时不得碰损砼,不得顶出裂 纹6、T钢尺寸超出允许误差范围。7、钢模必须支撑固定牢固,不得炸 模8、其它(记录不全,未及时处理桥 梁模型出现的问题等)1、顶、移梁时须做好梁体
8、防护工作, 若检查发现安全隐患2、吊装梁时必须做好保护工作,防 止梁体损伤3、天车、在吊装过程中,检查人员 发现有不利于质量安全隐患1、严禁超周期使用千斤顶及油表2、张拉过程中必须执行静停2min, 否则予以处罚3、张拉记录不完整、不及时,不真 实一次一次一次一次一次一次一处硬伤一次一次一次一次50元50元50元50兀200元50元50元100元50元50元50元20元制 作 工 班4、其它(如断、滑丝要及时上报处 理)未及时上报5、压浆须密实,严格按作业指导书 操作,水泥浆须搅拌均匀,水胶比不超过0.341、焊接各种配件不得浪费损坏各种 材料,应焊接牢固并清除焊渣2、钢配件制作应符合要求,经
9、抽检 发现不合格品一次一次一次一次严重20元50元50元50兀按成本价赔偿桥 面 封 端1、封端前检查支座板是否整齐密 实,锚孔是否凿毛、清除杂物、是 否按要求放置网片、是否按要求涂 刷防水涂料2、灌注时端部是否密实保证外观平 整、不裂纹、合格,不使桥长超长3、封端后是否养护,是否做了防水4、桥面防水是否达到要求、保护层 是否平整5、桥面必须覆盖养护、及时浇水, 未按规定养护浇水的1、在拆模时要及时对桥梁进行清理 或修补工作、没及时处理的一次一次一次一次20元20元50元50元修 补 及 养 护2、成品梁要保持清洁、横向锚孔及 支座板无混凝土渣、T钢、外内侧 无杂物一次20元3、在灌注静停2小
10、时后、须对梁体 进行养护、连续养护须达14天以 上、桥面须复盖、否则一次20元4、对所有梁体外观要进行自检、修 补要保证美观,完整及时,不得有 漏补现象一次30元工作内容 件次1、按规定进行工序自检、交50元接检、专检,认真填写工序流 一次 程表,未做到的全 体 员 工2、认真填写各种施工记录, 材料检验记录、报告等,未做一次 到的3、机械设备按规定进行检修、 保养,因机械故障出现质量问一次50元50元题的4、对出现的质量问题进行隐i=j瞒、谎报的一次50元一次50元上报处理开除5、遵守各自岗位职责,搞好 自己的工作,因失职造成质量 问题的6、凡年度内受到安全、质量 处罚一般性罚款三次或严重
11、处罚一次者四、物质设备管理奖罚制度(一)、奖励1、设备严格按规定进行保养,并做好相应的保养运作记录;每月奖励50元;2、设备保持清洁卫生,标识标牌规范完好;奖励20元;3、设备正常无故障;或有小故障但及时自行检修排除并未影响生产;奖励80元;4、设备使用前和使用过程中按规定进行检查并操作规范,无违章操作;奖励50元。(二)、处罚:1、设备操作不规范、违章操作未造成事故和经济损失的,一次处罚20元;第二次50元,第三次100元,第四次开除;2、设备操作不规范、违章操作造成设备故障和其他经济损失1000元以内但未造成人身伤亡的,赔偿全部损失并罚款200元;3、设备操作不规范、违章操作造成设备故障和
12、其他经济损失1000元以上但未造成人身伤亡的,赔偿全部损失并罚款500元;4、设备操作不规范、违章操作造成人员轻伤的,赔偿全部损失并罚款1000元;造成重伤及以 上的赔偿全部损失并罚款2000元,操作人员开除并根据法律追究相关责任;5、设备保养不规范未造成事故和经济损失的,一次处罚20元;第二次50元,第三次100元, 第四次开除;6、设备保养不规范造成设备故障和其他经济损失1000元以内,赔偿全部损失并罚款200元; 经济损失1000元以上的,赔偿全部损失并罚款500元;7、设备未能清洁卫生或标识标牌损坏丢失的:赔偿经济损失且处以20元罚款。1、现场物资零星摆放没有归库,物资卸货没有摆放整齐
13、在提出整改要求后不及时 整改的给予100200元处罚。2、天车司机必须在岗在职,出现天车司机不在岗而工人私自操作作业的,对于天 车司机及无证操作者各自处罚款50100元。天车下班后没有把天车停放在正确的 位置上,并上好铁鞋的罚款50100元。3、对各工班使用的机械设备,由操作者对机械设备进行日常保养和维护以保证设 备的正常运转,并符合施工安全的要求。发现没有做到日常保养维护的(如下雨 没有进行有效防雨措施、联结螺栓松动、脱落等)由工长和使用人员负责,根据 情节轻重给予罚款50100元;4、对于设备提出维修整改通知后,未能及时按要求维修整改到位的给予负责人罚款 100200 元。五、奖励制度1、一个月内未发生任何安全质量隐患和事故的工班,给予500元奖励;所有工班 均未发生任何安全质量隐患和事故,再给予架子队1000元奖励;2、能够积极主动做好文明施工,始终保持场地整洁、工完料尽、堆放整齐的工班, 由安质部推荐考评小组审核通过后,给予500元的奖励;3、针对安全质量问题提出合理化建议被采纳的,经考评小组推荐项目经理审批后 给予100500元不等的奖励;4、在生产作业中,对防止和处理突发性事故
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