企业员工的职业生涯规划范文3篇

1、企业员工的职业生涯规划范文（一）每个人都有自己的人生理想，都会为自己的未来制定一个严谨而又周密的规 划。如果规划得当并且顺利实施，那么我们未来的人生道路应该平坦些许，成功的 机率也会增加不少;相反，如果我们没有人生规划的意识，或者制定的规划不现 实，或者没有坚持实施，半途而废，那么我们未来的人生道路也许会艰难一些，波 折也许会增加很多。在历史中，这样的例子不足为奇。所以，本着对自己负责，对 人生负责的态度，我们应该及时地规划自己的人生理想和职业。只有这样，我们的 人生价值才更有意义，我们的生活才更幸福美满。作为一名大学生，走在人生的转折道路上，内心不免有些慌乱，不知所措。面 对未来，我们应该做

2、些什么，应该怎样去做，是时刻困扰我们的人生难题。我们不 应该把大学当作人生的避难所，只知道无休止地享受和索取，昏天寥日的堕落。我 们应该做的，是理性的面对现实，面对自我，学会做人，学会做事，不管未来的人 生旅途多么艰难和危险，都应该勇敢地面对。相信只要我们做好充分的准备，充满 十足的信心，任何困难都难不倒坚强的自我，我们的人生也会更加精彩和丰富。下面我就以自身为例，做一个简单的职业生涯规划。（一）自我分析评价自我应该本着一种客观而又积极地原则和态度。我认为，从总体上看，我 是一个内外向兼具的人。这是因为，在熟悉的人面前，我表现的比较活泼，无拘无 束，行动自如，对自己的观点和态度都会有清晰地表述

3、，对事物的看法有自己独特 的见解。而在陌生人面前，我便有些拘束，话语也少了很多，发表自己的意见或见 解时比较紧张且不全面，所以给人一种胆怯的印象。我曾经试图改变自己的这种状 况，。但是效果甚微。每个人都有自己的兴趣，对于我而言，同样对很多事物有着深入研究的意向， 只不过限于目前的条件，不能实现罢了。涉身政坛便是我从小的梦想，我知道，政 治是一项复杂而又充满危险的事业。如果自身没有充分的心理准备，没有相应的实 力，那将是令人头痛不已的事情，自身的压力也会很大。更甚者，如果稍有不慎， 便会遭受杀身之祸。我知道自己说的话与现实相比可能严重了很多，但这恰恰表明 了政治方面的诡异莫测。都说时间可以冲淡一

4、切，随着年龄的增长，经历了许多的 人生波折，便会对自己的人生理想有更加深刻的理解和认识。每个人都有自己的人生观、价值观和世界观，“三观”的不同，从很大程度上 反映出一个人的职业理想和道德素质，同时也可大致判断出一个人的未来发展和人 生价值。所以，我们在认识和改造世界的过程中，一定要树立正确的思想，学习正 确的理论，只有这样，我们的综合素质方能有一个层次的提高，有一个质的改变。 作为一名学生，我认为，自己应该在追求的同时，应该积极地奉献自我，这并不是 在吹嘘自己多么的伟大，而是对自己良心的拷问，对自己人生的考验。如果说“春 蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”是教师毕生追求的职业道德，而“真心真意为人

5、 民服务”便是我一生追求的人生准则。每个人都有自己的能力，同样，能力的大小决定着一个人未来事业和成就的大 小，决定着一个人成功的机遇大小。综合自身条件而言，我是一个能力平平的人， 好在能力不是先天决定而是靠后天培养的，所以，现在的我正在积极的提高的各方 面能力，以期能够更好地将自己完美的一面展现给大家。（二）职业选项实际上理想即是我们的职业方向选择，只不过理想是一种宏观方面的规划，而 职业方向是一种具体和微观方面的规划而已。综合自身的各方面因素，对于自己未 来的职业选择，我已经有了比较明确的方向和目标。我认为应该坚持自己的理想， 坚持自己的梦想，那便是做一名公务员，努力实现自己的人生价值。说到

6、公务员，它是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资 福利的工作人员。公务员从层次上可以分为行政机关公务员、司法机关公务员、企 事业单位公务员等等;从职务上可以分为领导职务和非领导职务;从机构上可以划分 为中央公务员和地方公务员。我国公务员的范围包括：中国共产党和各民主党派机 关工作人员；各级人大机关工作人员；各级国家行政机关工作人员；各级政协机关工 作人员；法官;检察官等。（三）公务员的任职资格和岗位职责任职资格公务员应当具备下列条件： 具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

7、法律规定的其他条件。岗位职责（权利和义务）公务员享有下列权利：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分； 获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职； 法律规定的其他权利。公务员应当履行下列义务：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务

8、。（四）决策理由（SWOT分析）竞争优势（strength）兴趣是最好的老师，我认为自己非常喜欢这项职业。我所学的专业是行政管理，与公务员的职业有很大联系，即有专业优势。自己在此方面有较强的进取心，能够对政治事件发表自己特有的想法。我认为自己工作较认真，细心负责，有耐心，肯吃苦。竞争劣势(weakness)缺乏社会实践和工作经验。缺乏自信心，心态未摆正。人交谈时沟通不利：表达不清楚、解释问题抓不住重点、谈吐条理不清。缺乏社会关系，人际关系较狭小。领导和组织能力不够，对自己的要求过高。机遇(opportunity)因为公务员和行政管理专业较为相似。下面我就以行政管理为例，来分析一下 公务员职业的

9、发展机遇。总的来看，就我国对行政管理专业需求而言，通过分析， 我们不难发现，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛。人才专业化已是新形势的客观要求。因此，现有的行政管理职业无论政府机关 还是企事业单位都需要行政管理专业人才。这无形之中为本专业人才就业创造了较 大的就业机会。另外，从量上而言，随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提 高，新企业的不断建立，老企业不断扩大，七分管理。因此，企业等单位增设行政 管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来 看，本专业人才需求量正呈上升趋势。就我国专业人才就业政策而言，由于我国正在向市场经济转型，因此，就业政 策也基本

10、上按市场经济规律来加以指导，即：政府不再从微观上加以控制，不进行 强制性的具体政策干预，而仅是从宏观上加以指导，为此，国家不再完全统包分 配，而实行人才与就业双向选择，以逐步形成社会主义市场经济的劳动力市场。因 此，在各行各业都要求具备专门知识的专业化人才的趋势下，各专业的发展及其人 才也由市场来决定，因此，对那些专业人才在社会上的需求呈上升趋势的专业而 言，就业形势乐观，本专业就是这种类型。威胁(threaten)虽然公务员的未来发展呈现上升趋向。但是公务员的竞争现状不容乐观，由于 目前国家在此方面的体制不完善，加之地方违规操作现象严重，所以，公务员职业 面临着残酷的竞争。大多数的人现在找工

11、作都很难，特别是如果你刚毕业，缺乏工 作经验，想要找到一份好工作难上加难。综合上面的分析来看，现在我们就应该扬长避短，发挥个人优势，弥补个人劣 势，抓住外部机遇，回避外部威胁，迎接挑战，以便更好地完善自我、发展自我。（五）行动计划作为一名大学生，在缺乏理论知识和社会实践的情况下，我想自己的理想和现 实差距甚远。为了能够顺利实现自己的理想，我应该在未来的大学生中，在努力学 习好专业知识的前提下，有目的，有针对性地看一些与公务员职业有关的书籍，以 便尽快提升自己在本职业方面的觉悟和认识。同时，要做一个德智体美劳全面发展 的大学生，不断地提高自己的综合素质。至于具体的行动计划，我想自己还是应该要仔细

12、得研究一下。因为整个大一生 活在荒废中度过了，心中不免有些后悔。但是过去的终究会过去，没有什么挽回的 余地。现在我唯一可以做的，就是重新燃起对生活的热爱，充满青春的激情，向着 明天的太阳，挺起胸膛，昂首阔步地走下去。企业员工的职业生涯规划范文（二）刖言岁月匆匆，时光转瞬即逝，从我踏入幼师开始至今已经四年多了。回首过去， 在这四年多的时光里，有苦也有乐，学到的东西无论是学习上的还是生活上，工作 上的都十分丰富。想想这四年前那个十分稚嫩的我，到现在临近毕业即将踏入社会 的我，两者发生了巨大的变化。大学是职业生涯的起点，知识已经成为学习的一个 很小的组成部分。人际交往能力、口头表达能力、协调组织能力

13、、人格的完善、体 魄的锻炼等都要上升到重要的位置。因为走入社会后，这些都和专业知识同样重 要，甚至更重要。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要 利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理 念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职 业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当 代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己 占有一席之地?为了更加充实自己余下的大学时光，为以后更长的路打算，将自己 的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。在充分认识与

14、深刻总结自我的前 提下，拟定出自己的职业生涯设计书。一、自我评价我是一个办事认真负责，既能坚持原则，又有一定灵活性。性格活泼开朗，为 人坦率直爽，乐于助人，沟通方面有些欠缺。在工作上、学习上都能够团结同事同 学。我有较强的上进心和学习能力，心理素质良好，具备一定的组织协调能力和分 析判断能力，有较强的团队合作精神和服务精神，能适应不同的工作和生活环境。 喜欢面对挑战，善于总结自我，不断创新。我是一个不是很善于交际的人，经过不断的学习与磨练，现在的我在性格上有 了很大的改变，会与同学交往，结识更多的新朋友。在人际关系上也有了很大的进 步。在平时生活中兴趣爱好广泛。作为学前教育专业的我，有着一颗对

15、学前教育的 喜爱，总之，经过近四年半的幼师，我在学习，工作和思想上都取得了较大的进 展。社区门户-jaxpoa4 ?喜欢和比自己强的人交往，但和一般的人也相处的非常 好。对自己的性格是这样定义的：乐观、活泼开朗。我认为心态决定一切，做一切 的事情都需要一个好的心态，赞同古人说的：好知者不如乐知者，喜欢辩证的分析 事情。当面对一个突发事件时，首先想到的不是为什么会发生这样的事情，而是用 什么办法解决这件事。二、目标确立虽然我对自己的将来还不确定，但是我觉得每个阶段的前进都要有一定的目 标，有了目标就有了方向，才能更好的发展自我。只要自己尽心尽力了，能力都到 了发挥，每个阶段有了切实的提高，即使目

16、标没有实现，我也不会觉得失败，至少 目标引导我如何走好人生的每一步。目标的确立对于人生来说有着至关重要的作 用，因此，我根据自身的不同阶段把目标确立如下：短期目标：千里之行，始于足下。我觉得现在首要的是认真学好各门学科， 扎实专业知识，严格完成每科考试，并不断锻炼自己。同时，积极参加学校组织的 各项活动，丰富自己的学习和生活。2.中期目标：在余下的大学生活里，积极参加 各项社会实践活动，为毕业后走入社会打下扎实的基础。长期目标：尽自己最大的努力获取更高的学历。通过实践学习，不断完善自 我，在社会的大舞台充分展示自我。在今后工作中，重视与他人的交往，有良好的 人际关系，拥有广泛的社交范围，能迅速

17、适应周围环境，保持积极的人生态度。人生目标：我的人生目标就是充分实现自身的人生价值，那就是个人事务， 职业生涯，家庭生活协调发展。社会环境分析：中国的人才日益增多，多半大学生毕业后面临着择业难的问题。严峻的社会竞 争现象是对大学毕业生提出的一种巨大挑战，尤其像在北京，上海这样的大城市， 找到一份合适的工作并非易事。只有拥有扎实的专业技能和出色的实践能力，具备 良好的语言沟通与交际能力，并能快速适应新环境，才能在社会工作竞争中找到一 席之位。从就业方面来看，我国经济增长对就业的拉动作用逐年减弱gdp增长的 就业弹性从1980年1989年期间的0.323降低到2004年0.1左右。也就是说， 目前

18、我国经济每增长1个百分点，仅仅拉动就业增长0.1个百分点。而发展中国家 的平均就业弹性大约在0.30.4之间。可以说，我国目前的经济增长是“非就业 的经济增长”。而由于劳动适龄人口的大量增加（20世纪70年代、80年代生育高 峰时期出生的人，目前正好进入就业年龄），以及城市化带来的大量农业居民转化 为城市居民和国有、集体企业大量富余人员下岗，“十一五”期间我国的劳动力供 给将以更快的速度增加。根据一些专家学者的估计，2004年我国的城镇失业率已 经接近10%。如果不采取有效措施的话，在“十一五”期间，这个数值将进一步上 升，进而给社会稳定带来巨大的威胁。从收入差距方面来看，库兹涅茨的“倒u型

19、假说”表明，在发展中国家向发达国家过渡的长期过程中，居民收入分配的差距将 呈现“先恶化、后改善”的趋势。从我国的实践来看，随着我国工业化水平的逐步 提高，从上个世纪90年代以来，我国的收入差距（包括城乡收入差距、地区收入差 距和个人收入差距）呈现出不断扩大的趋势。2004年我国城乡居民收入比已经达到 3.2：1，再考虑城市居民还享有公费医疗、失业保险、住房补贴、养老金等社会保 障方面的非货币收入因素，中国的城乡收入差距可能高达5倍6倍，是世界最高 的。反映居民个人收入分配差距的基尼系数已经达到0.456，大大超过了 0.4的国 际警戒线。虽然国家从20世纪90年代末开始采取或强化了一些措施（如

20、减轻农民 负担、逐步取消农业税、实施西部大开发战略、加强收入调节等）抑制收入差距扩 大，但成效并不显著，收入差距已经成为影响我国经济发展的重要因素。由于实现经济平稳较快增长并不面临着很大压力，而过高的失业率和过大的收 入差距已经成为影响社会稳定的潜在威胁，同时粗放式的经济增长方式所带来的严 重的资源浪费和环境污染已经成为制约我国今后经济发展的重要家庭因素分析三、职业定位鉴于上述职业市场环境分析，根据自身所学的英语专业，我的首选职业是进入 外企，做一名企业管理人员。其次可选择与英语专业有关的职业，正如翻译，导游 等。当然，在选择不同职业时还要随时进行自我培训，报考各类职业资格证书。最 后，我也许

21、回选择当一个英语教师。我觉得教师是一个神圣的职业，如果我选择了 教师，那我将把它作为我一生的职业，并努力做一个优秀的骨干教师。实施策略要成为一个有一定经验的企业管理人员，需要缩小自己和有一定经验的管理人 员的差距，同时需要在工作与实践中不断进行改进，这就需要一套完整的实施策 略。这些差距及想对应的实施策略包括：思想观念上的差距。刚从事管理的人一般会认为管理只是很容易的一件事， 其实不然，真正有管理水平的人才都有自己一套独特的企业管理方案。为了缩小这 种差距，需向有经验的人员请教，并在实践中去体会这一点。知识上的差距。书本知识的欠缺只是一个方面，更重要的是应当是实践的差 距。为了缩小这种差距，需

22、要在学习书本知识的同时，多参与真正的企业管理，在 实践中体会书本知识。心理素质的差距：企业管理需要百折不挠的精神，而作为一个刚毕业的大学 生，缺少的恰恰是这一点，往往遇到一点挫折和失败就会退缩。这种差距，需要在 实践中逐步消除。能力的差距。这一点可能是最重要的。为了缩小这种差距，除了在实践中逐 步学习外，还要和七八名企业管理高手保持密切的联系，以便随时请教和学习，并 多与上司进行沟通与商量。反馈与评估若在向企业管理高手请教的过程中，发现自己需要学习的书本知识很不够，特 别是外语方面能力需要提高，否则，就无法适应现在的外资企业管理要求。所以， 要加强英语的学习，提高自己的口语水平，能与外国人正常

23、交流。在企业管理过程 中还发现，管理中有很多时候除了一些事务性的活动，还要正确处理人际关系，所 以要多参加社交活动的，正确处理好与上司和同事的关系。当然，作为一名企业管 理人员，要不断推陈出新，根据公司出现的不同情况采取不同的管理方法，这就要 求不断学习新的企业管理方面的知识。当然，不管将来从事什么职业，学习和实践是将来工作的两大要点。同时要不 断开展批评与自我批评，广泛听取他人意见，不断在生活和工作中总结自我，完善 自我。结束语以上就是我的职业生涯设计书，然而我觉得职业规划不可能现在定下来就不再 变化了，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西也会 变，更何况是在校大学生，

24、没有任何社会阅历。我会尽可能听取一些别人成功的案 例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同 点是相同的，那我作为一个大学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。虽 然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比 如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方 向和短期的目标，那容易虚度光阴，这也就是我此次制定这份职业生涯计划书的原 因和意义所在。企业员工的职业生涯规划范文（三）一、序言选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧，铁砧也锤打铁匠；海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成，人的 心灵也受到

25、生命历程的染色，只是所受的影响奥妙复杂，不易为人觉察而已。所 以说，选择职业，就是选择将来的自己。你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要!凡事预则立，不 预则废。人生成功的秘密在于机会来临时，你已经准备好了！迈入社会，走向职场 的第一步前充分认识自我，做好人生的第一份职业设计显得非常必要。领先百步 先领先半步，好的职业设计让你赢在起跑线上，避免就业错位，也只有学与用 更加紧密结合，才能使得人才效益、社会效益得以彰显。二、自我评定“自知者智，知人者明”，只有认清了现在的自我和潜在的自我，才能科学的 规划自己的职业生涯。而我也充分的相信，通过老师、同学的反馈和加上自己的 努力与思考，

26、一定会得出一个真是的自我。个人人格：在工作学习上富有精力而效率高，善于适应环境变化。生性独立，喜欢以自 己的方式做事，自制力强，对自己和别人的要求都很严格。善于理论研究。在感 兴趣的领域，会投入100%的精力、专心和动力，并付以坚持不懈的努力。优缺点优点：具有强烈的团队意识，是组织极好的支持者；具有良好的礼仪习惯，善解人意，善于聆听和辅导；乐于接收任务并按自己的方式去完成，一旦工作确定下来，就干完它；精力充沛；环境适应能力强；思想开放；缺点：不善于拒绝别人的好好先生；不善于要求和表达；目标往往定得过高；三分钟热度三、职业探索“男怕入错行，女怕嫁错郎”，并不是每个人一开始就可以选对了自己的职 业。职业之路可能要经过长期的探索，不断的调整，才能最终找到适合自己发展 的道路。找到一条适合自己的职业生涯路。职业人格类型与职业价值观职业人格类型和职业价值观作为职业选择的重 要依据，社会型的职业人格类型和经营、支配 取向职业价值观也证明我选择是 正确的、符合自己发展的职业路线。适合的职业特点：有非常高的稳健