衡水中学2020届全国大联考高三语文上册第一次考试卷含答案_第1页
衡水中学2020届全国大联考高三语文上册第一次考试卷含答案_第2页
衡水中学2020届全国大联考高三语文上册第一次考试卷含答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、衡水中学2020届全国大联考第一次考试卷一、现代文阅读(36分)(一)论述类文本阅读(本题共 3小题,9分) 阅读下面的文字,完成 13题。王国维说,有境界则自成高格,自有名句。当前正处于价值转型期,诗歌的审美价 值、社会价值、人性价值、道德价值、文化价值都在变化,如何创造高格成为文化创新 的时代命题。有两条路径有助于诗人提高境界,创造高格。第一,突破现实局限,创造“境外之境”。诗歌不是叙述事情怎样发生的,而是向人们描述事情怎样更好地发生,优秀的诗人要想出常人想不到的好。简言之,诗歌与现 实的关系,不是表现与被表现的关系,而是要从现实局限出发,展开诗的理想之维,引 领现实向更理想的状态发展。王

2、国维在人间词话原稿中说:“自然中之物,相互关系,相互限制,故不能有完全之美。然其写之于文学中也,必遗其关系、限制之处,故 虽写实家,亦理想家也。又虽如何虚构之境,其材料必求之于自然,而其构造亦必从自 然之法则,故虽理想家,亦写实家也。”“遗其关系、限制之处”就是一种突破现实局限、 创造境界的方法。“材料必求之于自然”、构造“必从自然之法则”,都是言说“创造境 界”的材料和原则。从境内材料和法则出发,虚构出境外的“理想”,这不仅给出了诗歌的目标,还给出了实现目标的方法。通过诗人的想象和创造,从“境内”走向“境外”,需要突破现实的局限。这一创造过程需要诗人“究天人之际,通古今之变”,创造“境外之境

3、”,才能激发诗人超越有限生命的宇宙感、历史感、人生感。第二,人在“事”上磨,从“自我”走向“人类喉舌”。21世纪以来出现的废话体、 垃圾派、口水化写作,以及“梨花体”“乌青体”等,大都是聊以自慰的“呻吟”。这些诗有“合乎自然”的一面,容易引发热潮,但少了 “邻于理想”的情怀,转眼烟消云散, 谈不上“人类喉舌”。“人类喉舌”关注的不仅仅是自己的事,而且是千千万万人的事。 王阳明说:“人在事上磨,方可立得住。”诗的意义、价值、梦想都诞生在诗人做“事情” 的过程中。“事”中有“情”,有“生命意志”,有“欲”。“事情”关乎实践、关乎意境 之“意”。王国维境界说提出的“合乎自然,邻于理想”的两个维度,要

4、求诗歌不仅关 注人的一般本性的普遍性,更重要的是写出符合人的生存发展的理想性。“合乎自然”,即合乎“人性的本然”;“邻于理想”,即靠近“理想人性、理想人生、理想社会”。只有契合这两个维度,才能写出“历史地发生了变化的人的本性”。诗人不是一劳永逸的“职 业”,“邻于理想”就要求诗人永远行走在路上,永远站在时代的风口浪尖。诗歌是人类自我认识的方式之一,我们不仅通过诗歌认识自我的性情,创造更美的人性;而且,在诗歌的创作、传播、接受实践中,人与他人、社会、世界相互建构,推 动历史发展,“境界”以“精神生产”的力量,通过“物质生产”,间接影响“世界”;“世 界”又为“境界”提供鲜活的实践沃土。如此前赴后

5、继,推动人们攀登在“世界一境界”的金字塔上。“精神生产”改变不了现实,只有通过改变现实社会关系,才 能解决现实问题。诗人在人生实践中,体味酸甜苦辣,体会人间冷暖,使“精神生产” 和“物质生产”相互作用,将境界创造进行到底。(摘编自宋湘绮新时代诗歌应提高境界,创造高格)1.下列关于原文内容的理解和分析,正确的一项是(3分)A .价值转型期诗歌的诸多价值都在变化,这是诗人需创造高格的内在动因。B、诗歌不仅要表现现实,更要从现实局限出发,引领现实向更理想的状态发展。21世纪以来出现的诗少了 “邻于理想”的情怀,没有关注千千万万人的事。D.人类可以通过诗歌认识自我的性情,创造更美的人性,乃至推动历史发

6、展。2,下列对原文论证的相关分析,不正确的一项是(3分)A.文章采用总分总论证结构,指出了在文化创新的时代诗人创造高格的两条路径。B .“境界说”是名家权威学说,因此文中虽只引用该学说来论证观点,却并不显单薄。C.文章在论证从“自我”走向“人类喉舌”时,先树靶子,批评了一些错误的创作 倾向。D.文章末段主要围绕“境界”与“世界”的辩证关系展开论述,重申文章的中心论 点。3.根据原文内容,下列说法不正确的一项是(3分)A .无论是“遗其关系”,还是“材料必求之于自然”、构造“必从自然之法则”,这些 创造境界的法则都是就境内而言的。B.张若虚的诗句“江畔何人初见月,江月何年初照人”就是诗人突破现实

7、的局限, 创造“境外之境”的一个典范。C.诗人只要站在时代前沿,创作的诗歌契合“合乎自然,邻于理想”两个维度,就 能写出符合人的生存发展的理想性。“精神生产”改变不了现实,只有通过改变现实社会关系才能解决现实问题,可见 诗歌不能直接作用于客观世界。(二)实用类文本阅读(本题共 3小题,12分)阅读下面的文字,完成 46题。材料一:什么是5G?让我们重温一下工信部颁发 5G商用牌照的原文:工信部经履行法定程序,于2019年6月6日向4家企业颁发了基础电信业务经营许可证,批准4家企业经营“第五代数字蜂窝移动通信业务”。其中,“第五代数字蜂窝移动通信业务” 即5G, G是 Generation (代

8、)”之意。国际标准化组织3GPP定义了 5G技求的三大业务场景:eMBB(增强移动宽带),面 向3D/超高清视频等大流量移动宽带业务;mMTC海量机器类通信),面向大规模物联网 业务,主要包括工业互联网、医疗等应用;uRLLC(高可靠低时延通信),主要应用代表是无人驾驶等。(摘编自贺诗5G五问:它到底有多牛?商业市场有多大?) 材料二:5G与4G关键技术指标对比技术指标4G参考值5G目标值提升倍数用户体验速率10Mbps0.11Gbps10100倍峰值速率1Gbps20Gbps20倍流量密度0.1Tbps/km210Tbps/km2100倍连接数密度105/km2106/km210倍空口时延1

9、0ms1ms10倍移动性350km/h500km/h1.43 倍能效1倍100倍提升100倍频谱效率1倍35倍提升35倍【注】与4G 3G 2G不同的是,5G不是独立的、全新的无线接入技术,而是现有无线 接入技术(包括2G 3G 4G和Wi-Fi )的演进,以及对一些新增的补充性无线接入技术进行集成后形成的解决方案的总称(摘编自凤凰网2019年中国5G产业全景图谱)材料三:从5G人才需求在各大行业的分布来看,互联网、电子通信、机械制造排名最高, 占比分别为41. 57%、36. 96%、14. 56%。5G的应用落地依托网络的部署,由于 5G 整合了移动互联、智能感应、大数据等与互联网相关的新

10、兴领城,因而互联网行业对于 5G人才的需求最为旺盛。5G是目前电子通信技术的升级,目前引领最新5G技术的公司主要集中在电子通信领域,如华为、中兴及国内三大移动运营商。中国移动副总经理在今年 2月举办的2019 工业互联网峰会上表示,5G的通信交互将承载各种各样的控制信息,通过控制实现工业自动化、远程手术、远程施工、远程驾驶,控制为通信带来了新的价值和新的趋势。机械制造行业正面临产业升级和转型,智能制造代表其新的发展趋势和方向,而5G可以加速机械制造行业的智能化水平。例如,5G所拥有的高速率、高稳定性和低时延特 性将大大提高无人驾驶的安全性能; 为制造业赋能,促进其产业升级和数字转型。 所以,

11、机械制造行业对于5G人才也有不小的需求。在5G领城的十大核心职能的人才需求占比排名中,软件工程师位居第一,占比为 12. 46%,遥遥领先于其他职能。由于5G应用涉及的领域极其广泛,社会需求旺盛,需要技术、研发力量的大力支持,因而对软件工程师的需求最大。5G技术日臻成熟对于 运营商服务垂直行业提出更高的要求。随着网络云化发展趋势的推进,传统以通信领域人才需求为主的运营商正面临巨大挑战,他们也需要软件工程师的加入,增强自身的研 发力量。在这十个职能中,大多都具有互联网行业属性和电子通信行业的属性,这也从 另一个侧面印证了 5G人才需求在互联网行业和电子通信行业分布较高的现象。不同性质的企业对 5

12、G人才都有不同程度的需求,其中私企人才需求最多,达 52. 67%;其次是国内上市企业,为21 .87%;外企为13.59%;国企只占到了 3.66%, 私企作战灵活,对于市场动向嗅觉灵敏,敢于迎接风口,敢于创新,对于 5G的人才需 求较大。国内ICT的龙头企业华为就是私企,无论是其技术实力还是创新实力、对人才 的吸引力,在业内都有较好的口碑。国内上市企业的人才需求占比位居第二,上市企业 具备较强的资源调配能力和市场影响力来布局新业务、组建新团队,用新型人才来助力 企业在资本市场上获得更好的发展。(摘编自猎聘网2019年中国5G人才需求大数据报告)4.依据材料,下列不属于 5G技术三大业务场景具体应用的一项是(3分)A .某工厂使用5G技术管理员工与日常生产。B .运营商在多种场合向人们展示 5G手机。C.医生运用5G技术在北京为远在海南的患者实施手术。D. 2019年央视春晚通过5G网络实时高清直播。5.下列对材料相关内容的概括和分析,不正确的一项是(3分)A.与4G技术相比,5G技术具有速度快、流量密

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论