实施温暖工程造福建筑农民工

1、实施温暖工程 造福建筑农民工张仁林钟祥市职业高中创办于1985年，是教育部认定的“国家级重点职业高中”、“湖北省教育科研实验基地学校”、湖北省“512工程”合格学校。学校占地面积138亩，建筑面积5.2万平方米，开设有机械加工技术、电子信息技术、电工制冷、电子电器应用与维修、计算机网络处理、数据库管理、物业管理、饭店服务与管理、精细化工、建筑工程等16个专业，在校中职生3160人，成人电大在籍生1048人，年开展各类短期培训1500人以上，教职工210人，其中专任教师132人，学校下设有建筑装饰工程公司、钟祥三富机电有限公司、教育兴农示范基地和中保家电商场等10个校内外生产实习基地，各种实验室

2、30个。今年我们根据省委统战部、省建设厅的有关文件精神，扎实认真地实施了“温暖工程李兆基基金建筑业农民工培训”工作，全年共培训转移400人，圆满完成了培训任务，现将有关情况汇报如下。一、加强组织领导，建立工作机构温暖工程是惠民利民、造福钟祥百万人民的民心工程，为搞好温暖工程培训工作，我校专门成立了由学校校长为组长，学校相关处室负责人为成员的培训工作领导小组，并作了明确分工，各负其责。其中培训部负责招生宣传、组织农民工参训、培训转移台帐的建立和为合格培训人员办证等工作；教务处负责教学计划的制订、教学内容的选定、辅导教师的配备以及对培训农民工具体的培训进行考核等工作；后勤处负责安排培训场所和培训农

3、民工食宿等工作。专班的成立，为温暖工程培训工作的顺利实施既提供了组织保障，又提供了质量保证。二、加强宣传、扩大影响“温暖工程李兆基基金建筑业农民工培训”工作，是提高我市建筑业农民工整体技能水平，确保工程质量和安全生产的利国利民的大好事。但我市建筑业从业农民工并没有认识到这一点，受知识和认识水平的局限，他们并没有摆脱传统意义上泥瓦匠的观念。为尽快将这一好政策让全市农民知道，我们利用多种途径进行了广泛的宣传。一是会议宣传。同市委统战部和市建设局协商招开专题会议，专项布署“温暖工程”培训工作。市委统战部专门召开了全市各乡镇场分管统战工作的负责人会议。会上专门将我市温暖工程培训工作作了具体的安排部署，

4、安排各乡镇场负责人向广大农民宣传培训的具体事宜。市建设局专门召开了全市各建筑公司工作会议，对我市的温暖工程培训工作作了安排布署，要求将这一精神贯彻到每一个从业农民工身上，让他们提高认识，积极认真主动参与培训，为此我校还与各建筑公司签订了温暖工程培训实训及用工合同，二是媒体宣传。我校将温暖工程培训信息在钟祥电视台飞播了一个月，在钟祥人民广播电台发布培训信息一星期，基本上做到了家喻户晓。三是到建筑施工现场宣传。因为我市建筑工地上的农民工绝大多数都是我市农民，通过他们可以让更多的农民，特别是准备从事建筑业的农民了解培训的信息，从而参加培训，提升他们的就业能力。我们培训基地同市建设局的相关人员跑遍了钟

5、祥市所有大的建筑施工现场进行宣传。通过以上宣传 ，取得了良好效果，有500多农民工报名参加培训，我们挑选了符合条件的400名农民工参加了培训，确保了今年400个培训指标的落实完成。三、认真组织实施，强化培训实效为提高培训质量，增强培训效果，我们严把了“五关”。一是严把辅导教师关。为了从源头上保证这次培训的有效进行，我们在学校建筑专业的所有专业教师中共挑选了三位教师参加了培训学员的培训辅导。这些教师均毕业于建筑专业，大学学历，有十五年以上的从教经历，中学一级教师，三人都有高级考评员证书，其中有两名教师取得了国家一级注册建造师证书。这些教师不仅懂建筑理论，而且有丰富的建筑实践经验。二是严把培训内容

6、关。根据上级有关部门、用人单位以及培训人员的要求，我们对培训人员进行了建筑基础知识、建筑技能操作以及艾滋病预防等方面知识的培训。建筑基础知识培训包括建筑业相关知识、安全知识、务工常识、维权知识、职业道德等知识。技能操作训练，我们按初级工标准让签约的用人单位提供现场组织培训。三是严把培训时间关。在培训时间上，我们严格按照上级要求，第一期培训从9月25日开始，到10月30日结束。其中基础知识培训时间从9月25日至10月10日（十一放假几天），实践技能操作训练从10月11日至10月30日第二期培训班从11月5日开始到12月5日结束，并分别在签约建筑公司进行技能训练。四是严把培训纪律关。我们对培训学员

7、的上课情况实行点名制度，严格作息时间。五是严把考核发证关。农民工参加建筑业知识培训后，由学校教务处以书面的形式组织建筑基础知识测试；实践技能操作的考评，按建筑业初级工的要求在用人单位现场进行测试，两项测试均合格者，发给由省建设厅验印的“温暖工程李兆基基金建筑业农民工培训合格证书”。两期培训班所有培训人员均顺利通过了书面测试和技能操作测试，并按要求从省建设厅办回了培训合格证书，并逐个发放到了培训农民工手中。四、规范操作程序，接受上级监管为了让“温暖工程”这一惠民活动真正落到实处，我们努力按照上级要求规范运作。一是实行项目责任人制度。学校校长侯文廷同志为项目负责人，对项目的申报、实施和资金的使用负责。二是接受督导。我们在招生宣传、开班、培训、办证与企业签订用工合同、资金的使用等方面不折不扣地接受钟祥市温暖工程领导小组，特别是温暖工程督导员的监督，发现问题，及时整改。三是实行公示制度。我们专门制作了“钟祥市温暖工程李兆基基金建筑业农民工培训宣传栏”，向社会公布宣传温暖工程培训的主要内容、报名对象、培训时间、费用补贴标准、就业去向以及举报电话等。四是订单培训订单就业。我们在培训之初就与各建筑用人单位签订了用工合同，从而保证了今年培训的400名农民工得到了全部安置，就业率达100%。五是严格资金管理。我们根据“温暖工程李兆基基金建筑业