专职安全员委派管理办法

1、专职安全员委派管理办法资料仅供参考xxx建设工程有限公司专职安全员委派管理办法1范围本标准规定了 xxx公司（以下简称公司）对专职安全员管理的职 能、管理内容与要求。本标准适用于公司管辖范围内的所有工程项目及单位。2规范性 引用文件依据建设工程安全生产管理条例、公路水运工程安全生产监 督管理办法、建设施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产 管理人员配备办法等法律法规的规定。3管理职能公司工程管理部负责专职安全员的考核和委派，人力资源部配合 专职安全员的选派，各工程单位负责对委派安全员的日常管理。4管理内容与要求4.1委派专职安全员由公司工程管理部负责择优选派，代表公司 监督检查所在单位的安

2、全生产工作，对公司和所在单位的安全第一责 任者负责，对所在单位的安全生产管理进行监督、服务、指导、协调 和上报。4.2委派专职安全员行政上接受公司工程管理部和所在单位安全 第一责任者的双重领导，必须全力做好本职工作，有权制止任何安全 违章行为。4.3专职安全员任职条件4.3.1具备一年以上施工生产现场工作经历，大专及以上学历和 具有较高的业务管理素质，工作认真、作风正派、忠于职守、身体健 康，适应公司专业安全管理的需要。4.3.2专职安全员必须熟悉国家、行业有关安全环保管理的法规、 标准、规定，掌握职业健康安全、环境管理体系文件要求以及起重、 电气、机械设备、交通、防火、爆破等方面的知识，具有

3、处理突发事 件和有效防止事故扩大的能力。4.3.3专职安全员必须是经行业主管部门培训、考试合格及取得 核发的安全员岗位证书和安全生产考核合格证书（三类人员 中的C类）双证的人员。4.4岗位职责4.4.1认真执行国家、地方政府法律法规及公司规章制度，负责 所在单位的职业健康安全、环境管理工作，制定本单位安全工作目标 计划，经审定后组织贯彻落实。4.4.2有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为，有权根据现场 情况向所在单位提出采取安全措施或防护设施的建议，对严重危及人 身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。4.4.3参加本项目部重要施工项目和危险性作业项目开工前的安 全交底，并

4、检查开工安全文明施工条件，监督安全施工措施的执行。4.4.4参加项目部安全工作例会和生产调度会，参与施工组织设 计、方案的会审，并合理提出意见和建议。协助工地领导布置、检查、 总结安全文明施工工作。对检查发现的问题，按“三定”原则督促整 改。制定项目安全规章制度，完善安全生产资料，按时按照公司要求 上报安全月报及其它资料。4.4.5协助项目部领导布置与检查每周的安全活动；监督检查安 全技术层层交底（包括劳务分包队），负责项目各部门及劳务分包队 安全生产工作的评比和考核。4.4.6对施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环 境卫生以及生活卫生的管理进行监督、检查。4.4.7负责危化品、施

5、工机械（机具）的防火、防爆、防触电和 车辆交通安全的监督工作。4.4.8督促并协助材料工程师作好职业防护用品、用具和重要工 器具的定期试验、鉴定工作。4.4.9组织开展安全健康与环境保护的宣传教育工作。负责对新 进场或变换工种人员的第二级安全教育，监督班组开展三级教育活 动。4.4.10对分包单位的安全工作进行监督、检查与指导。4.4.11配合、指导所在单位做好建筑施工安全生产标准化工 作的建设，负责对现场安全文明施工进行考核，实行安全施工生产管 理与经济挂钩。4.4.12发生工伤事故，协助本单位应急救援和防止事态扩大，参 与事故调查和善后处理工作，按照“四不放过”原则处理事故，查清 事故的真

6、实情况、分析及按照事故上报程序及时上报。4.4.13对危险源进行识别，跟踪和控制重大危险源。编制突发事件、生产事故、自然灾害应急预案和大型设备专项事故应急预案，协 助项目部组织演练，检查并修改使其具有可行性和实用性。4.4.14配合项目部做好综合治安工作，制定突发事件预案启动程 序，负责日常教育和防范工作。4.5专职安全员管理权限4.5.1有权监督、检查所在单位施工现场的安全、文明施工和环 保情况，对查出的事故隐患，应立即督促整改。4.5.2有权制止违章作业和违章指挥，有权对违章者进行经济处 罚，对严重危及人身安全的施工生产，有权责令先行停止施工，并立 即报告领导研究处理。对本单位安全生产状况

7、和安全生产事故有及时 反映、上报的权力。4.5.3对未经公司安全资审或资审未经过的工程（劳务）分包队 伍有权提出不予进场的意见。4.5.4有权对本单位安全生产工作有突出贡献的个人提出表彰和 奖励建议，经批准后实施。4.6安全员的义务4.6.1认真履行岗位职责，尽职尽责协助所在单位做好的安全生 产工作。4.6.2服从公司工程管理部和所在服务单位的管理。4.6.3对业主 或工程所在地有关部门要求报送的工作资料，征得项目负责人同意后 方可报送。5委派方法和程序5.1安全员的选定由公司人力资源部招聘经专业培训取得相关证 书的人员或项目部推荐已在岗的安全管理人员，公司工程管理部审查 其安全管理能力，报公

8、司主管安全的副总经理同意后，最终由公司总 经理统一签发专职安全员委派书（见附件一）进行委派。5.2专职安全员委派到项目部，主要负责该项目的安全生产监督 检查工作，不得兼职其它工作。5.3被委派安全员的人事关系由公司工程管理部管理，任职时间 原则上从委派之日起截止到项目工程竣工，但在其任职过程中项目部 发现其不称职的，报公司工程管理部调查核实后，按照上述委派程序 办理方可解除委派。6被委派单位的责任6.1被委派单位要支持专职安全员的日常监督检查工作，为专职 安全员创造一个良好的工作和生活环境，为开展安全生产管理工作提 供必要的条件，确保专职安全员按照规定行使其职权。6.2用人单位必须为专职安全员

9、配备笔记本电脑、移动硬盘、数 码相机等办公必备物品，保证其工作正常开展。6.3各单位不得阻挠和干扰专职安全员开展正常的监督检查工 作，不得随意调离其岗位或兼职其它与安全管理无关的工作。6.4各单位负责人要确实履行安全生产相关法律法规，严格按照 公司安全管理规定做好安全生产工作，以确保本单位的安全目标的实 现。6.5公司安排安全员参加统一组织的学习培训，无特殊原因项目部不得以各种原因阻挠，并提供便利完成学习培训任务。7委派安全员的管理7.1公司工程管理部和项目部对委派安全员实行双重管理，由公 司进行委派并负责年度考核、工资调级审批。项目部负责月度业务考 核和日常管理。7.2对违章指挥或强令冒险作业等无视安全法规的项目经理和其 它管理人员，安全员有权制止、处罚或责令停工，拒不执行的能够直 接向办事处或公司安全管理部门反映。安全员不得利用职权假公济私 或诬陷、打击报复她人，违者公司将严肃处理。7.3委派安全员须应公司安排参加统一组织的内、外部教育培训 和考核，对不按规定参加或考核不合格的，公司对其进行处罚或暂停 委派，不得上岗。8岗位待遇8.1专职安全员工资、福利、保险、补助等待遇标准参照新!北新路桥集团股份有限公司员工薪酬管理办法由公司统一制定，公 司工程管理部造册。委派安全员工资等级由所在项目或个 人申请， 报公司工程管理部审核并由公司主管领导批准后进行