公司员工犯错检讨书模板(5篇)_第1页
公司员工犯错检讨书模板(5篇)_第2页
公司员工犯错检讨书模板(5篇)_第3页
公司员工犯错检讨书模板(5篇)_第4页
公司员工犯错检讨书模板(5篇)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Word 公司员工犯错检讨书模板(5篇) 通常许多人犯错,已知道悔改,但是肯定要写(检讨书),当拿好纸笔预备动手写的时候却不知从何下笔。以下是我整理的公司员工犯错检讨书,盼望可以供应给大家进行参考和借鉴。 公司员工犯错检讨书篇1 敬重的单位领导: 您好! 在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策(措施),并组织实施和监督检查。 而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自圈地建房,给

2、当地的进展规划造成了肯定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。 对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。 在此,我向领导同志表示深深地歉意。并严肃地向您说一句:特别愧疚,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严峻的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺,在监管方面上存在严峻疏忽,在工作上怠慢。 总而言之,我工作管理监督失职的缘由种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想(说说)出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般

3、工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。 我在此,向全部同事表达我深深的歉意,以后我会加强我的监督工作,我将对这件事进行深刻的(反思),确保以后不会再犯同样的错误。我处在这个职位,理应为全部同事树立一个良好的榜样,但是我却没有做到,还起了一个坏头。再次表达我真诚的歉意! 公司员工犯错检讨书篇2 敬重的领导: 您好! 由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小,但却彰显了立身(职场)的态度,和留意细节。老子有句(名言):“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的

4、成功果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的成功果实聚集起来,才能获得更大的胜利。 我们总是把个人的困难凌驾于公司(规章制度)上,置广阔公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应当的,我应当以此为戒,努力做到不再犯这种错误。 通过此事也说明我的工作态度还不够仔细,自己在工作责任心上仍就特别欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与圆满。我应当把全部能阻碍自己准时到达公司的状况都考虑到,这样才不会迟到。 我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应当互(相学)习,相互促进,

5、由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司进展。 对个人的后果这种不良习惯会影响到我的乐观性,因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向!假如放任自己连续放纵和进展,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严峻错误感到痛心疾首,感到无比圆满,感到特别可耻,感到无以复加的懊悔与哀思。 公司员工犯错检讨书篇3 敬重的领导: 您好! 这次我在单位上班看电影的行为严峻地违反了单位的规章制度,也影响了周边同事的正常工作,在此我向您表示深深的

6、反省与检讨。 回顾错误,我于今日上午八点到十点期间偷偷地打开网页观看电影,期间我也完全地荒废了工作,导致相关工作未能够完成。在我观影期间,您曾经叫我进您的办公室,还叮嘱我尽快完成业绩报表,中午开会时候要上交。可是我照旧肆无忌惮地观看着电影,以至于您在路过我的座位时候发觉我竟然在看电影。 分析这次错误,我的错误缘由主要有以下几个方面: 第一,近一段时间以来我思想上消失了松懈心情。由于前段时间在工作上出了一点成果,我就感到有点沾沾自喜了,导致身心都开头放松下来。而近一段时间又迎来了新一阶段工作任务,我一下子就没有能够准时调整好心态,照旧处于慵懒状态,导致了这次错误的发生。 其次,我无视纪律、心存侥

7、幸心理。由于昨天中午单位聚餐的时候我听到有些同事纷纷谈论这一部电影特别好看,恰好我没有看过,于是就没方法跟大家沟通。此外,从前公司也有同事在上班期间看电影没有被发觉。这种种缘由就导致了我心存侥幸心理,想着干脆趁着上午工作期间看了这一部电影。 第三,没有良好的自我掌握、调整力量。要知道一名优秀的白领职员,最需要具备的就是自我掌握、调整力量。必需时刻清晰“工作时间就工作,休息时间就休息”,最切记的就是工作期间搞其他与工作无关的事情,这一方面耽搁工作,另一方面也是对于本职工作的不负责,对于老板的不负责。这次错误的发生就充分说明白我没有良好的自我掌握力量,要是我能够适当的克制一下内心看电影的剧烈冲动,

8、等到下班以后再回家渐渐看,一来可以错误不会发生,二来我也能够在工作之余得到电影的消遣享受。 从以上缘由看来,我的错误真的很不应当,反映出我诸多的缺点与不足,急需严厉 改正。在此,我打算在今后实行坚决改正错误: 1.我将仔细就这次错误向老板表达检讨,呈递书面检讨,并且在口头上也要有一番解释与悔改,以真诚的态度请求老板能够原谅我。并且向老板与同事们做出严肃地保证:从今往后我再也不会在上班期间看电影了,肯定要严以律己,遵守公司的各项规章制度。 2.我将在今后工作当中不断培育自身掌握、调整力量,做到“早睡早起、科学养护、上班仔细、下班悠哉、劳逸结合、勤劳致富”。并且我还将向公司常年未消失过纪律问题的好

9、同事学习,争取学到他们的先进工作(阅历),努力成为一名合格优秀的白领人士。 总的来说,这次错误让我感到万分的懊悔与惭愧。最终,我啥也不多说了,盼望老板、同事们监督我执行改正措施。 公司员工犯错检讨书篇4 敬重的领导: 您好! 我是_,工作失职这不是我想看到的,给我们单位整体拖了后腿,我们单位始终以来都是严明工作当中厉害关系,这也让我时刻都在做好相关的工作支配,我始终都记住了我们单位对员工工作这一块的重视,可是我今日依旧是消失了问题,这样的状况不应当,做不好自己的工作就是的失职,我已经让您绝望了,有的时候是我的对自己有些盲目自信,其实一些错误就是基于这些,我长期的保持高傲的工作心态,或许是在工作

10、的时候做出了小小的成果,按道理我应当保持好的工作状态,也应当虚心,可是时间久了,我竟然就没去想这些了,问题就是处在这个时候,我实在是难过,工作上面我出了这种问题,这不是我情愿看到的,现在我也对自己这种低级的错误感到惭愧。 严格的来讲我应当要受处处罚的,这种事情我不应当犯下,本就不是什么简单的工作,我却失误了,这就让我没脸去面对了,有的时候问题就是这么消失的,我没有让您满足,这次失职让我陷入了自责当中,没有惩罚我我真的很担心,究竟这次错误犯低级,我们单位平日里大家工作都是特别仔细,由于有一个好的工作气氛大家都不会消失这种错误,我很我长期以来保持的高傲心态,这让我就很简单堕落,再回想这段时间以来我

11、真的是做的不好,有些事情还是会消失问题,我想了想这些事情原来我就是做不好,现在竟然是出了更多的问题,我是在惭愧。 想想这段时间,我常常在工作当中很随便,有的时候在处理工作的时候很随便,由于我认为这些事情都是特别简洁的,自己随便一点确定不会出问题,从那个时候心态就发生了很大转变,这肯定不是一个好习惯,这次工作失职也是由于我的这种习惯,我也真的是感到很担心,现在问题消失了让我陷入自责当中,我确定是不情愿看到这种状况,这也不是一开头我的初衷,我们单位的员工每天一个人都是严于律己,从不傲慢自满,我却破坏了这种气氛,事情发生在我身上,我应当主动的担当起责任,无论是对自己的工作,还是在您,还是对同事们都应

12、当保持深刻的歉意,在接下来的工作当中遇到的问题,肯定要在自己身上找错误,特殊是这次失职,我也不应当解释什么,我肯定订正内心那种高傲,深刻反省。 公司员工犯错检讨书篇5 敬重的院领导: 事发于_年_月_日晚,由于对新系统操作的不熟识,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导支配我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人,我加班至六点半,还剩下三个将来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来连续办理。奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及不暇。而我由于不必要的个人因素没有连续加班,耽搁了医院的年终结算工作,致使医院的财务工作没能正常开展。对此,我的心情特别沉重和愧疚! 在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错缘由归结如下: 1、责任心不强。所谓食君之禄,担君之忧,作为一名收费人员,本该恪尽职守帮助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随便性。 2、纪律性不强。要严格根据医院规章行事办事,自始自终信任不以法规,难成方圆这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。 经过这次事情,我为我的行为感到

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论