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文档简介
1、精选太原市科技局高端人才效劳企业行动安排意见(发文)PAGE PAGE 7并科字20239号关于组织开展“科技人员效劳企业行动的安排意见各县市区科技局、各有关单位:为深入实施“产业技术创新工程年活动,加快提升企业自主创新能力,促进转型跨越开展,加快一流自主创新基地和一流新兴产业基地建设,市科技局组织高端装备制造、不锈钢及深加工、镁及镁合金、新能源、新材料、生物技术和医药与食品、电子信息及物联网技术应用、现代煤化工等领域以省城100余名青年科技拔尖人才为骨干的高端科技人才队伍,开展科技效劳企业行动。提出如下安排意见:一、指导思想贯彻落实省、市第十次党代会和省、市十届二次全会暨经济工作会议精神,创
2、新科技效劳机制,以促进企业科技创新、提高企业自主创新能力为目的,围绕企业的科技研发、工程攻关、人才培养等实际需求,市、县联动,组织省城高端科技人才深入企业开展效劳,帮助企业解决科研、技术、人才、资金等方面的瓶颈和困难,为建设一流自主创新基地和一流新兴产业基地、实现率先转型跨越开展提供强有力的科技支撑。二、主要任务一提升企业科技创新能力,扶持新兴产业开展。帮助企业引进高新技术、科技工程以及高层次人才和创新团队,攻克技术瓶颈,开发具有自主知识产权的核心技术和科研成果,推广能够提升企业创新能力的信息化应用技术及节能减排先进技术,指导帮助企业建立技术中心、工程实验室等,帮助企业认定高新技术企业、民营科
3、技企业。二发挥企业主体作用,探索产学研合作新途径。帮助企业与高校、科研院所建立产学研合作关系,指导产学研各方共建工程硕士培养点、博士后工作站、院士工作站、工程技术中心、产学研战略联盟等,共同研发新技术、新产品,加强科技人才引进和培养,加速高校、科研院所的科技成果在企业的转化应用。三加强科技金融结合,促进民营科技企业做大做强。创新科技投入方式,综合运用风险补偿、贷款贴息、奖励补助等方式,搭建科技金融效劳平台,拓宽民营企业融资渠道。引导民营企业加大科技研发和投入力度,加速高新技术产业化,促进民营企业向创新驱动型开展。 四强化企业创新意识,加大企业专利申请与保护力度。开展企业专利效劳工作,帮助企业建
4、立专利制度,进行专利数据分析,绘制专利地图,做好专利申请与保护工作,建立预警机制,提供法律效劳,推动企业创新创造。五整合科技资源优势,为企业开展提供有效效劳。充分发挥“一网两库等科技创新平台的资源优势,为企业提供企业诊断、技术预测、企业竞争定期分析等效劳。三、效劳方式一发放调查表,征集企业技术难题,了解企业科技、工程、人才、科技资金需求,征求企业对改进科技效劳工作的意见和建议。二市、县市、区联合,结合辖区企业实际,组织高端人才深入企业进行现场咨询指导,提供有针对性的技术咨询、技术诊断、技术培训、技术效劳、定期提供企业竞争分析报告等效劳。三举办新产品、新技术现场观摩及科技成果发布对接会,为企业牵
5、线搭桥,帮助企业引技术、引工程。帮助企业凝炼实施一批具有引领带动作用的重大自主创新工程,指导企业科技研发和技术攻关。四通过高端人才引荐,以才引才,以才聚才,采取举办工程硕士班等形式,帮助企业培养和引进高端创新人才。五通过组织工程研发、技术攻关,举办科技讲座等方式提高企业科技人员的研发能力、技术水平和职工的综合素质。四、时间安排3月1日10日:各专项管理和技术效劳机构深入企业采取走访、座谈、发放调查表等多种形式征求企业意见,了解企业情况和科技需求。3月11日15日:组织相关人员分析汇总调查情况,梳理企业科技需求,结合专家意见,制定具体行动方案。3月17日18日:利用“太原科技日举行“省城高端科技
6、人才效劳企业行动启动仪式。按行动方案,由市科技局领导带队,组织高端创新人才及相关处室、专项管理机构人员深入企业开展科技效劳。4月份:针对企业科技需求,科技人员帮助企业凝炼科技工程,由企业牵头、科技人员参与、产学研合作实施,市级科技方案对重点工程予以支持。市科技局对活动情况进行分析研究,进一步完善行动方案,丰富活动内容,建立相关制度,形成长效机制,确保行动长期、扎实、有效地进行。年底,市科技局对科技人员效劳企业行动进行总结,对工作突出、成绩优异、企业满意度高的科技人员、技术效劳机构、机关业务处室工作人员予以表彰奖励。五、工作分工一省城高端创新人才效劳企业按专业领域分组,由市科技局领导、业务处室、
7、各专项管理机构以及各领域专家,分别组成七支工作小分队深入企业,根据企业需求有针对性地开展科技效劳具体分工另发。二市科技局社会处牵头,工业处、战略院配合做好“效劳企业行动组织协调效劳工作;办公室负责,战略院、信息中心配合做好宣传工作;知识产权局负责为企业提供专利申请与保护、制定专利地图等效劳;生产力促进中心负责为企业进行技术预测、定期提供企业竞争分析报告等效劳;方案处负责汇总、评审企业申报的科技工程。六、活动要求一各单位要高度重视,密切配合,把“科技人员效劳企业行动作为重要工作,切实抓紧抓好,抓出成效。参与效劳行动的工作人员要本着“向专家学习、为企业效劳的态度,深入了解掌握企业科技需求,结合行动分工和企业实际,建立健全制度,形成长效机制。二省城高端创新人才要以高度的责任心,积极投身于效劳企业行动之中。用自己掌握的科学知识和先进技术,为企业解决技术难题,转化高新技术成果。通过同学、同事为企业引进技术、工程、人才。通过参加效劳企业行动,为提升企业自主创新能力和市场竞争力奉献聪明才智。三被效劳企业要以此活动为契机,积极行动起来,认真分析本企业开展中面临的技术、工程、资金、人才需求,在专家的帮助下,解决企业开展中的问题,确保效劳行动取得扎扎实实的成效。四各工作小分队要按照活动进程,及时研究解决效劳行动中发现的问题,认真总结活动中的好做法、好经验,通过科技动态
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