精选太子中学解放思想自查材料后续电子文档

1、精选太子中学解放思想自查材料后续电子文档PAGE PAGE 14太子中学解放思想自查材料后续电子文档解放思想大讨论民主生活会发言材料太子中学 肖龙沣 自从9月16日我校“解放思想大讨论活动开展以来，我认真学习开发区党工委关于“两镇一区“解放思想大讨论的实施方案丶李鸿忠同志在黄石调研座读会上的讲话丶市委常委会传达学习李鸿忠同志调研黄石时重要讲话和“两镇一区“解放思想大讨论学习资抖江编的文件精神。从思想上认识到这次是动真格、真开门、真亮丑、真批评。结合实际，边学边查丶边学边改，开展批评和自我批评，对思想丶工作丶作风等方面进行认真查找和深刻剖析。存在问题：思想方面，思想解放程度不够。因循守旧，固步自

2、封，思想僵化。我一开始就认为，是否托管黄石经济技术开发区，都一样，在阳新是工作，在开发区还是一样的工作，对一些新的思想丶新的政策掌握不够，理解不深。因而思想上缺乏开拓精神丶没有创新精神;同时，对开发区规划不清楚，对开展速度不了解，缺乏对开发区的信心和对未来美好前景的憧憬。作风方面，按部就班情形突出。平时作风简单，存在“不求无功，但求无过的观念，因而一直以来是循规蹈矩，求稳怕乱，放不开手脚，迈不开步子。工作方面，争先进位主观缺乏。过去，我们在阳新地区工作生活时间长丶人缘熟，平时工作觉得还过得去，还有一定的排位，坐井观天差了一大截，怪只怪自己缺乏政治洞察力，思想解放不到位。原因分析：思想解放不够，

3、受儒家思想教育多年，固步自封，思想僵化，一下很难放开。另一方面，即使学习了开发区的有关文件。了解了开发区的有关规划，也是对开发区信心缺乏，难以抽出文件中精髓局部，正能量的局部。工作作风没有主动性，也是随着年龄的增长，对未来和前途没有追求而导致的。另一方面，也是受世俗的影响，存在人情观念，导致不愿意得罪人，明哲保身而放不开手脚开展工作。工作方面缺乏争先进位思想，主要是自我感觉良好，缺于学习新知识，懒于接受先进的方法。另一方面，也是对短时间内与岸北接轨缺乏信心，觉得我们学生的底子薄，认识差距大，一时不可能赶上岸北学生。整改措施：加强理论学习，重点学习开发区以上有关文件，提高自己的政治敏锐性和政治水

4、平。坚持学校集中学习和自己自学相结合，对重点文献认真撰写学习笔记，对局部文献要将重点句段划上记号，着重学习。通过学习，提高对解放思想重要性的认识，增强自身的紧迫感。真抓实干，敢为人先。在工作方面，“敢字领先，一是想别人未想的，言别人未言的，举别人未举的，从而走在别人的前列。二是真爱同志，加强团结，敢于批评，对在师德师风有明显失误表现的同志，诚恳谈心，直到改正。对在教学方面，即青蓝工程培养对象，和蔼的手把手地辅导，工作缺乏，中肯指出。三是自身的教学工作，重新定位，重新制订工作方案和工作目标。不断增强使命感、责任感，以只争朝夕的精神状态面对工作，以以身作那么的工作作风面对同事，在平凡的岗位上认真履

5、行工作职责，紧紧把握岸南质量提升的三年黄金开展期，为太子中学教育的二次辉煌作出应有的奉献。自我剖析材料 太子中学 冯美湖2023年秋季学期.按照学校辅导班的分工安排，我分管学校后勤工作，具体讨论食堂，这对于我来说，是一个严峻的挑战，因为我以前一直在教学第一线，没有管理后勤工作的经过和经营，可以说是后勤工作的门外权，对如何做好学校后勤管理；全力效劳教育教学，心中完全无底，也有一点惶恐不安.担忧搞不好影响学校工作大局，给学校开展带来全面影响。在开展见想大解放活动以示，我对自己要负责的后勤管理工作还是存在一些错误的认识的主要表现以下几个方面：一是学校后勤管理工作事头多，事务杂，且多为一些柴米油盐，水

6、电某建等锁细小事.不好管丶往往是费力不讨好丶问题多，想做出成绩很难。二是目前.我们两镇一区托管黄石经济开发区，很多关系来理顺，特别是紧及公用经费，某建工程等方面的问题很多，很棘手，很难解决，学校经济几乎处于崩溃的边缘，做为主管后勤的负责人，责任大压力重很难开展工作，难有大作为，能维持现有的局面，不出大的漏子就很不错了。根本无能力去想学校的开展，对工作工作信心缺乏，存在严重的悲观情绪。三是觉得自己虽然被分工负责管理后勤工作，但后勤经济涉及到经费支出，动手就要花钱，而学校又恰好没有足够的经费，可以说是很困难很困难，自己作为副手，也没有什么拍板权.失定权，上有校长.下有总务班，对自己的物色定位难以把

7、握，所以工作上畏首畏尾，不敢大胆主动的去抓.去想法子.出点，只是被动接受，有时碰到一些难点工作，能推就推，很躲就躲，没有尽到自己应尽的职责。四是总觉得我们学校当前存在一个最大问题是落实不够，在后勤管理也是如此，后勤管理制度订了不少奖惩制度，责任追究制度.平安制度.财务制度等，有制度很难执行丶落实难丶碰到具体的人和事。真正要严格按制度办事就觉得比登天还难，怕得罪人，不敢得罪人，也得罪不了人。所以再好的方案.制度因为落实不了.执行不下去，往往都成为一纸空白，其次，当前学校管理方面，我觉得还有一个重要问题，就是制度不能变动频繁，根据实情作适当调整变动，是必需的，也是可以理解的。但有些制度完全可以不变

8、，或者说变动后要考虑到绝大局部教师的承受力要确保公正.公平.工道.不能存在等量的不平纠纷，照顾了局部教师的利益情绪。而挫伤了另一局部教师的积极性和热情，这是管理工作中的大忌。在年级部门工作，也不能固人而异.厚此蒋彼，这些却是足成教师议论.意见纷纷的源头，也是消弱学校的源力.向心力.战斗力的重要因素，当前学校教师中有些教师有些情绪，甚至有些出格过激的言行，也是只出有用的。当然，在管理工作中，作为主要负责人，不得罪人是说不了的，有些人也完全是应该得罪的.但总是要公平.公正.公正，相信最终能得到绝大数的教师理解与认同。正是因为存在以上思想认识上的错误或盲区。表现在工作中就是创新意还不够，大胆工作的魄

9、力不够，责任意识不够，工作中开创新局面的冲动也不够。通过开展思想大解放工作，我的灵魂受到强烈的触动甚是震动，我个人也对自己身后的工作提出了新的要求，要迅速落实整改措施，争取在后段工作中有一个全新的变化。一是首先从思想上高度重视后勤管理工作，牢固权拉后勤工作极端重要，后勤工作非折媚不可的意识。消除悲观消极情绪，克服等，新的观望比志，积极主开工作，以发奋有为的精神状态开创后勤管理工作的新局面。二是准备把握自己的角色途径，做到不越权，但也绝不弃权。积极当好校长在柳后勤工作方面的动手参谋。为学校后勤管理出谋划策，同时积极描写协调总务班.搞好学校财务.某建.财产.水电.食堂等方面的工作，为一线师生创造良

10、好物件，全力效劳于教育教学。三是明确工作重点，突出抓好学校食堂的管理工作，有胆创新与时具进，一提高效劳质量为唯一目的的出发点.落脚点.一切围绕提高效劳质量，一切服从于提高效劳质量，在食堂饭菜改革品种.价格.味道方面大胆改进.在师生用水方面下大功夫，全面投入.一微利经营或保本经营的方式来管理食堂，改进食堂管理模式，同时大力搞好平安工作，确保食品平安丶确保食堂员工身体财务平安丶实现平安零事故，让领导满意，让家长放心.让学生舒心.开心，哪怕自己再苦心丶烦心丶操心，也在所不辞。 党员干部民主生活会发言材料 太子中学 张平各位领导.各位老师： 你们好！“两镇一区“开展解放思想大讨论活动是市委，开发区党工

11、委重大举措。我认为解放思想就是摆脱落后的传统思想，摆脱旧观念的束搏，冲破不适时宜的阻碍“环大冶湖生态新区建设和开展的各种意识习俗，克服因循守旧，固步自封丶不思进取的思想行为。自从参加中心学校组织的“解放思想大讨论或动发动会和9月16日在校阶梯教室举行的太子中学解放思想发动会以来。我十分重视理论学习，积极参加中心学校学校组织的有关活动。认真学习“两镇一区解放思想大讨论活动的相关学习材料，并认真做笔记，在学习与思考中，我充分认识到到了解放思想丶转变观念重要性与紧迫性.在活动开展的这段时间里.我深刻的反省了自己工作生活中存在的缺乏。在思想作用.行为标准等方面不断的检讨自己，深刻分析，为兮后适应新形式

12、的开展要求，更好的完成工作做了充分的准备。一丶思想上跟不上改革开展的潮流，对开发区的现状马景认识缺乏。教育形势下开展，自己应背负的相关责任不明确。思想与心里上骀，没有正确的认识终存在很大程度上的阳新情结.没有完全从原来的思想理念与方法中走出来，不能适时的调整自己；改变与完善自己。对开发区教育形势没有清醒的认识，对岸比学校存在一定质疑丶不能深入分析他校取得成功的原因。固步自封丶坚守己见。工作中没有先进理念与思想的指导。二丶作中存在主要问题。太子的教育，两镇一区的教育进入了一个非常的时期，这是一个需要大刀阔斧改革的时期。是一个思想作风，行动.实践全方位地转型的时期。在此之前，太子中学的领导老师静于

13、阳新教育思想.教育方法.闭门造车.坐井观天。进入开发区之后才只天地之大。才认识到任务之重，责任之大。前途之艰难。回想之前工作中的种种，惭愧之极，自我认识到自身存在许多缺乏。安于现状.不思进取.缺乏创新的精神.在之前的工作中.站在太子中学在阳新原有的地位和位置时对自己和工作没有过多要求。工作中自满情绪.自得心理。自认为作出了很多的付出，取得了不错的成绩。把领导的鼓励当作自保的资本。把同事们的鞭策当成睡觉的功绩簿。特不知人外有人丶天外有天。更有甚者,对先进的思想理念。科学先进的方法视假设无睹。不思吸取。不加强自身能力与素养的提高。对明天和将来没有更高的要求.安于现状.自满自保。工作中缺乏局意识丶展

14、观念.团结思想。工作和生活中个人主义思想严重.不善于团结同志吸引有益有效的观念与方法。不重视团结的力量。常用武断专制的工作表现，即使出现不好的结果，也缺乏反思.反省.固执己见。工作作风简单粗暴。在部门和年级工作中，过于看重本部门.本年级的工作和利益。不能认识带其他部门和年级工作的重要性。不能全力地配合支持。对于学校的方针政策，认识不准.执行力度不够。在实绝的过程融个人的思想，造成工作的不和谐和结果的不理想。 重领导能力的培养，能力提高有限。领导是效劳全校的师生.为全校教师的工作和全校学生的学习.生活效劳.应有效劳.沟通.鼓励.引导的作用。本人工作上过于自我。缺乏真正的谦虚态度，不能向有经验有能

15、力的领导和老师学习，不能辩证对待他人的建议与要求丶不能与别人尽最大可能的沟通与交流。对年级的教师的学生缺乏耐心.恒心.理解宽容之心，不利于他们的成长开展，常持一棍子打死，一件事定格终身的教法。 前些年.本人屡次参加学习培训活动，却常用认识不到位，错失了很多成长时机。走向领导岗位这么多年丶自我感觉还是那个原来的我。没有太多的改变与提高，不能紧跟时代的步伐去进步.去开展。4丶作为一名教师.缺乏真正的爱岗敬业精神。工作中.自认为.存在于太子教育丶最先最根本的是一名教师.一名教育工作者。要不忘教书育人的重任.一名爱岗敬业的教师。既要真爱的教育对象.学生。又要百计千方运用一切方法教好他的学生。不放弃任何

16、一个.争取教好每一个.让所有学生健康.积极.长效地开展。在对待教书这一职业中，之前常怀抱怨之心.怨教学条件的简随.学生的无知与顽劣.领导老师的不理解不支持.缺乏的是爱心.细心.耐心.恒心。不注重业务能力提高的同时，不注重与同科教师交流马合水。缺乏对工作应持贯有的热情。冷垫病的现象十分严重。5丶进入开发区.有抵触情绪.难情绪.认为上级下达的任务遥不可及。认为太子中学的教学开展缓慢。实现目标的可能几乎没有，因此产生了懈怠的心理。放弃的想法。二丶整改措施转变观念.形变思想.认识开发区的开展前景，以饱满的挚情.高昂的斗志，扎实的作用投入到本职工作中去。树立质量是生命线的观念。树立改革创新的观念、克服固

17、循守归的贯性思维、惰性思维.用创新的观念、改革的方法.创造性地开展工作。加强学习.努力提高业务水平和个人素养对自己“高标准.严要求。力求弥补自身的缺陷与缺乏以虚心的态度向他人学习。团结一切可以团结的力量。力求个人能力能有最大限度的提高一一个党员和优秀教师的标准更严格地要求自己，牢记“教书育人的使命。为太子中学的再次辉煌奉献自己的全部力量。 思想大解放活动汇报材料徐维先 至今年九月份开展思想大解放，作风大转变活动以来，按照开发区教育办公统一部署要求，积极参加各项活动，使自己在思想上受到很大的启发和教育，开展解放思想大解放讨论活动，是开发区加强教师的建设，提高教师整体素质，提升教育质量的至大举措，

18、也是一次大规模广泛的深层次的教师思想解放运动，我经过学习.反思，进一步的装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治态度有了进一步的提高。作为一名共产党员，必需要从思想上活动上坚持不够， 坚持不懈的按照科学开展提的要求，加强党修养，牢记党的宗旨，认真做好牵职工作，从根本上改变思想作风，理就本人的解放思想大讨论活动中的总结如下：存在问题和缺乏学习上有差距工作以来自己虽然注重政治和业务学习.但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大的缺乏，存在时紧时松的现象，改变自己对新知识.新思维掌握不多、了解不透、对开发区的开展战略认识缺乏轻视理论学习和与业务有关的学点其他的很少关注，在理论学习上心浮气躁，认为太空调

19、，深不进去，集权理论素养根不上，把握形式，了解大局不够透彻。总体缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当做一种责任、一种境界的党训。学添自觉性不高，不张很仔地结合实际去学习。缺乏因有的政治敏锐性与鉴别力，认识问题目光短浅。工作作风气有差距.在经常工作中处处要求自己要实际出发、要实事求是的研究知识问题，但是在实际工作中时会逾、懒、散、拖，对自己高标时，严要求高质量的用词不够强，有的工作有时只求过得去，不求过得硬。自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己、管住自己，但有时随流的思想。平时做到遵纪守法，没有出现违规乱纪的问题。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全方面的开展，缺乏主动性和创造性，个别问题只求完成任务不求精益求精。根源剖析以上在思想.纪律.作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是自己学的不保，探索的不积极