兰州分行2021年-2023年三年规划题库1

1、兰州分行2021年-2023年三年规划题库1您的姓名： 填空题 *_您的部门： 填空题 *_1. 123436工作指导思想不包括下列哪项（）. 单选题 *A. 一个引领B. 两个坚持C. 三大战役D. 六项任务(正确答案)2. “两个坚持”指坚持文化铸魂、管理强基;（）、队伍建设. 单选题 *A. 纪律建设B. 以人为本(正确答案)C. 作风建设D. 风险化解3. “三提三增”不包括（）。 单选题 *A. 提凝聚增信心B. 提能力增质效C. 提党建增建设(正确答案)D. 提绩效增收入4. “四大行动”不包括以下哪项（）。 单选题 *A. 风险化解(正确答案)B. 火炬引路C. 凝心聚力D. 利

2、剑行动5. “六个方面”不包括（）。 单选题 *A. 企业文化导向鲜明B. 干部员工队伍过硬C. 风险化解坚实有力(正确答案)D. 合规案防全面运用6. “三真三实”除以下哪项外，其余要求全部准确（）。 单选题 *A. 真心实意(正确答案)B. 真抓实干C. 真情实感D. 求真务实7. 分行出台三年规划的背景是（）。 单选题 *A. 通过“六个结合”实现“五个融合”(正确答案)B. “123436”工作指导思想C. 审计反馈与巡查整改相结合D. 多方摸排，广泛调研8. 我行三年规划分为（）步走，完成几项任务。 单选题 *A. 2;5B. 3;6C. 3;5D. 2;6(正确答案)9. 建设一流

3、股份制商业银行“一流”是指（）。 单选题 *A. 一流的品牌形象B. 一流的质量效益C. 一流的成长平台D. 一流的员工薪酬待遇E. 以上全部(正确答案)10. 分行人才培养体系采用（）。 单选题 *A. “1+2+3”B. “1+2+2”C. “2+2+2D. “3+3+3”(正确答案)11. 至2023年末，员工持证率提升（）%。 单选题 *A. 20B. 25C. 30(正确答案)D. 3512. 至2023年末，业绩达标率提升（）%。 单选题 *A. 4B. 5(正确答案)C. 6D. 713. 至2023年末，提升员工薪酬福利保障水平，全行人力费用提升（）%。 单选题 *A. 10(

4、正确答案)B. 11C. 12D. 1314. 至2023年末，资产质量核心指标在当地股份制银行中排名前（）位，不良贷款控制在（）%。 单选题 *A. 3;2B. 3;1(正确答案)C. 2;1D. 2;215. 至2023年末，信贷结构，支持类行业占比（）%以上，BB级以下客户占比不高于（）%。 单选题 *A. 34;3B. 34;2C. 35;2(正确答案)D. 35;316. 至2023年末，配齐配强分行干部队伍，基本实现中层干部队伍成熟化;中层干部队伍党员比例超过（）%。 单选题 *A. 80B. 85C. 90(正确答案)D. 9517. 至2023年末，拨备覆盖率（）%以上，利息实

5、收率（ ）%以上。 单选题 *A. 140;95B. 140;98C. 150;95D. 150;98(正确答案)18. 三年内持续宣贯风险合规文化并深入人心，打造一支专业化、集约化、严谨高效的风险管理队伍，风险专业序列P5以上中高级人员占比（）%以上。 单选题 *A. 85B. 90(正确答案)C. 95D. 9819. 确保到2023年末，全行EVA实现（）亿元，业务发展实现盈利。 单选题 *A.3(正确答案)B. 4C. 5D. 620. 三年规划期间业务规模实现稳定增长，日均负债规模达到206亿元，平均增幅6左右，在当地股份制银行排名提升（）个位次。 单选题 *A. 1(正确答案)B.

6、 2C. 3D. 421. 三年规划期间,营收规模达到12.02亿元，平均增幅达到（）。 单选题 *A. 7B.7C. 8(正确答案)D. 1022. 三年规划期间贷款利息实收率提升（）个百分点;不良率控制在1%以内。 单选题 *A. 5B. 5.5C. 6D. 6.5(正确答案)23. 三年规划人均效能全面提升，人均存款、营收指标位居当地股份制银行前列，达到A3组（）水平。 单选题 *A. 优秀B. 中等C. 中上(正确答案)D. 中下24. 综合管理全面运用，通过“四步走”，实现管理规范化、人员职业化、形成以企业文化管理为核心的柔性管理体系包括（E）。 单选题 *A. 综合管理体系的初步建

7、立阶段(正确答案)B. 综合管理体系标准化建设阶段C. 流程型组织阶段。标准化管理阶段初步形成D. 提升综合实力。企业文化开始逐渐深入人心25. 25 坚持“1234”网点建设思路，不包括（）。 单选题 *A. “一个中心”B. “二个目标”C. “三个重点”D. “四个兼顾”(正确答案)26. 推动网点提质增效，实施标准化建设是指(E)。 单选题 *A. 管理主体标准化(正确答案)B. 架构人员标准化C. 网点建设标准化D. 业绩底线标准化27. 通过实施特殊资产集约化专业经营，实现“（）、最快速度”的处置效能。 单选题 *A. 最小损失(正确答案)B. 最精业务C. 最准预期D. 最好方案

8、28. 5个分行层面的利润中心不包括（）。 单选题 *A. 零售信贷B. 科技(正确答案)C. 金融市场D. 社区银行E. 大渠道29. “智慧运营+”体系不包括（）。 单选题 *A. 减柜增智B. 降本增效C. 加快网点轻型化建设D. 管理标准化(正确答案)30. 未来三年，坚持以科技为引领的一条主线，实现“科技考核前（）位。 单选题 *A. 10B. 15C. 20(正确答案)D. 2531. 未来三年，实现总行消费者权益保护与服务工作考评及神秘客户暗访检查排名全行前（）位。 单选题 *A. 20(正确答案)B. 21C. 22D. 2332. 未来三年，监管机构消费者权益保护考核评价排名

9、进入当地同业前（）位。 单选题 *A. 8B.8C. 10(正确答案)D. 1133. 未来三年，各渠道有效投诉较降低（）%以上;至少争创（ )家“五星级”网点。 单选题 *A. 20;2B. 20;1(正确答案)C. 25;2D. 25;134. 决胜“三场战役”，抢占战略制高点,不包括（）。 单选题 *A. 短期通过风险化解阻击战实现轻装上阵B. 中期通过结构调整攻坚战实现业务发展盈利C. 长期通过制度建设，做好业务支撑。(正确答案)D. 远期通过队伍建设持久战实现高质量可持续发展35. 兰州分行2021年-2023年三年规划中决胜风险化解阻击战，是指（）。 单选题 *A. 准确预判内外部

10、形势B. 强化特资专业化经营C. 全行基本实现风险成本可控，以风险养风险，自求平衡D. 数字赋能，强化全面风险管理E. 全部(正确答案)36. 长尾客户是指（）元以下客户。 单选题 *A. 1000(正确答案)B. 2000C. 3000D. 500037. 私行客户经营策略不包括（）。 单选题 *A. 重服务B. 强挖潜C. 重挽回D. 重管户(正确答案)38. 兰州分行2021年-2023年三年规划中压缩支持类人员，扩充营销类人员，营销类人才占比基本保持（）%的比例水平。 单选题 *A. 30B. 40(正确答案)C. 50D. 6039. 兰州分行2021年-2023年三年规划中优化队伍

11、结构不包括（）。 单选题 *A. 分行本部管理部门人员精简B. 优化人才引进架构C. 改进考核机制(正确答案)D. 优化招聘流程40. 健全考核机制。健全干部履职评价机制，加强对干部的动态考核，推动实施干部（）实施员工待岗机制。 单选题 *A. “约谈”B. “帮扶”C. “调整”D. “待岗”(正确答案)E. 全部41. 按照风险化解、结构调整、队伍建设分别占比（）%、( )%、( )%的权重对基层党建工作进行考核。 单选题 *A. 20;40;40(正确答案)B. 30;40;30;C. 40;40;20D. 30;30;4042. 兰州分行的文化氛围是（）。 单选题 *A. 是奋斗者的乐

12、园B. 不是淘金者的乐土C. 是关心员工的港湾D. 全部(正确答案)43. 兰州分行的发展定位不包括（）。 单选题 *A. 专业B. 务实(正确答案)C. 集约D. 精致E. 高效44. 根据分行三年规划，分行到2023年中间业务收入至少要达到（）亿元?。 单选题 *A. 4.2(正确答案)B. 5C. 4.5D. 4.645. 根据分行三年规划，分行到2023年人均营收至少要达到（）万元?。 单选题 *A. 300B. 250C. 268(正确答案)D. 27046. 根据分行三年规划，分行到2023年日均一般性存款至少要达到（）亿元?。 单选题 *A. 210B. 206(正确答案)C.

13、220D. 23047. 根据分行三年规划，分行到2023年中间业务收入占比至少达到（）?。 单选题 *A. 50%B. 40%C. 35%D. 34.9%(正确答案)48. 根据分行三年规划，分行到2023年不良率至少控制在（）以内?。 单选题 *A. 1%(正确答案)B. 2%C. 1.5%D. 1.8%49. 分行三年规划中关于“推动网点提质增效”中“一个中心”是指（）?。 单选题 *A. 以党建为中心B. 以客户为中心(正确答案)C. 以效益为中心D. 以质量为中心50. 兰州分行2021年-2023年三年规划中分行信息科技工作主线是（）?。 单选题 *A. 1226B. 136(正确

14、答案)C. 146D. 133651. 分行提出的“一个引领”是指（）?。 单选题 *A. 企业文化引领B. 以党建为引领(正确答案)C. 以效益为引领D. 以合规为引领52. 以下哪一项不属于“三公开”范围（）?。 单选题 *A. 行务公开B. 党务公开C. 开门办公D. 政务公开(正确答案)53. 根据分行三年规划，2023年风险管理专业序列员工持证率要达到（）?。 单选题 *A. 97%B. 98%C. 99%D. 100%(正确答案)54. “1+6”集约化建设中的“1”是指（）?。 单选题 *A. 以党建为中心B. 以客户为中心C. 以科技为引领(正确答案)55. 根据分行三年规划，

15、分行提升全面服务质量的主旨是（）? 单选题 *A. 服务客户、服务发展、服务一线B. 全行服务客户、分行服务支行、二线服务一线、干部服务员工C. “五心”服务D. 让客户满意、让一线满意(正确答案)56. 根据分行三年规划，分行提升全面服务质量，至少争创（）家“五星级”网点。 单选题 *A. 1(正确答案)B. 2C. 357. 根据分行三年规划，公司客户经营的思路是（）?。 单选题 *A. 形成三层经营体系B. 聚焦六大公司客群C. 科技引领、集约经营、专业穿透、叠加发展(正确答案)D. “融资+产品”的模式58. 根据分行三年规划，分行对800万元以上的私行客户的经营策略是（）?。 单选题

16、 *A. 重服务、强挖潜、重挽回(正确答案)B. 重管户、抓配置、防流失C. 重维护、抓活动、促效益59. 根据分行三年规划，分行员工培训序列不包括（）?。 单选题 *A. 营销B. 风险(正确答案)C. 运营D. 专业60. 根据分行三年规划，分行营销类人才占比基本保持（）占比?。 单选题 *A. 35%B. 50%C. 60%D. 40%(正确答案)61. 根据分行三年规划，以下不属于思想作风总体要求的是（）:。 单选题 *A. “三个率先”承诺B. “三真三实”作风C. “三提三增”行动(正确答案)D. “三公开”原则62. 根据分行三年规划，“五个融合”，即总行战略、党委部署、监管要求

17、、（）、员工期望实现了同频共振，并高度融入分行党建、经营、管理各项工作。 单选题 *A. 甘肃省情B. 分行实际(正确答案)C. 自身实际D. 部门实际63. 按照总行三年行动计划，围绕建设一流股份制商业银行的目标，把兰州分行建设成为值得信赖的一流股份制商业银行，推进兰州分行（）、物质文明双丰收，实现高质量可持续发展。 单选题 *A. 政治文明B. 高度文明C. 科技文明D. 精神文明(正确答案)64. 关于“值得信赖”表述不正确的是（）。 单选题 *A. 客户信赖的首选银行B. 培养干部的土壤C. 员工信赖的温馨家园(正确答案)D. 监管放心的金融机构65. 把兰州分行建设成为值得信赖的一流

18、股份制商业银行，下列对“一流”的理解正确的是（）: 单选题 *A. 一流的服务B. 一流的队伍C. 一流的品牌形象(正确答案)D. 一流的能力66. “一个引领”,即以党建为引领。持续加强（）、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、制度建设，以党建引领保证业务健康持续发展。 单选题 *A. 队伍建设B. 政治建设(正确答案)C. 文化建设D. 发展战略建设67. 下列关于“三场战役”表述错误的是（）。 单选题 *A. 资产质量攻坚战(正确答案)B. 结构调整攻坚战C. 队伍建设持久战D. 风险化解阻击战68. 根据分行三年规划，两步走的第一步是:使兰州分行用最短的时间（）、健康发展。 单选题

19、 *A. 打好基础B. 实现盈利C. 风险出清D. 走出困境(正确答案)69. 根据分行三年规划，两步走的第二步是:围绕分行“（）、（）、精致、高效”的发展定位，实现分行主要规划指标。 单选题 *A. 专业、集约(正确答案)B. 富强、民主C. 文明、和谐D. 公平、公正70. 根据分行三年规划，队伍建设目标中，员工薪酬福利水平整体较2020年提升（）%以上。 单选题 *A. 5B. 10(正确答案)C. 15D. 2071. 根据分行三年规划，规模目标中，日均负债规模年均增幅（）左右，在当地股份制银行排名提升1个位次。 单选题 *A.0.02B. 0.03C. 0.06(正确答案)D. 0.

20、172. 根据分行三年规划，通过“1+6”集约化建设，打造（）个利润中心。 单选题 *A.4B.5(正确答案)C.6D. 773. 根据分行三年规划，队伍建设方面2023年末持证率提升（）%。 单选题 *A.0.3B.0.5(正确答案)C.0.6D.174. 根据分行三年规划，队伍结构方面，营销岗位员工占比提高5%以上，达到（）%。 单选题 *A.30B.40(正确答案)C.50D.6075. 根据分行三年规划，案防合规目标描述错误的是:（） 单选题 *A. 新增违规行为零容忍B. 新增“预案”外案件零发生C. 人行综合评价2023年达到B(正确答案)D. 总行合规案防考核排名2023年达到2

21、0位以前76. 关于“两个坚持”表述正确的是:（） 单选题 *A. 坚持以人为本、文化建设B. 坚持一个法人、一个银行C. 坚持文化铸魂、人才强基D. 坚持文化铸魂、管理强基(正确答案)77. 关于“三提三增”表述错误的是:（） 单选题 *A. 提能力增收入(正确答案)B. 提凝聚增信心C. 提能力增质效D. 提绩效增收入78. 企业文化导向鲜明的表述错误的是:（） 单选题 *A. 认真践行“一个银行”、“一个法人”的理念B. 以总行第一次党代会精神和“十四五”划为指引(正确答案)C. 引导全行围绕一个目标、坚持一个方向、传递一个声音D. 初步建立起以企业文化管理为核心的柔性管理体系79. 到

22、2023年末，配齐配强分行干部队伍，基本实现中层干部队伍成熟化;中层干部队伍党员比例超过（）。 单选题 *A. 50B. 80C. 90(正确答案)D. 10080. “3+3+3”的人才培养体系基本健全，推动实施直管后备、（）后备、主管后备三级人才培养计划。 单选题 *A. 部门负责人B. 中层干部(正确答案)C. 领导干部D. 支行行长81. 根据分行三年规划，建立起科学完善的激励约束体系，实现人员（）、职务职级（）、收入（）。 单选题 *A. 能进能出、能上能下、能高能低(正确答案)B. 能上能下、能高能低、能进能出C. 能高能低、能进能出、能上能下D. 能来能去、能上能下、能高能低82

23、. 到2023年末，资产质量核心指标在当地股份制同业银行金融机构中排名前（）位。 单选题 *A.七B.八C.三(正确答案)D.五83. 到2023年末，不良贷款率控制在（）%以内。 单选题 *A. 0B. 1(正确答案)C. 1.5D. 284. 到2023年末，信贷结构调整基本到位，支持类行业占比达到（）%以上。 单选题 *A. 35(正确答案)B. 30C. 40D. 2585. 到2023年末，BB级及以下客户占比不高于（）%。 单选题 *A. 3B. 5C. 10D. 2(正确答案)86. 三年内持续宣贯风险合规文化并深入人心，打造一支专业化、集约化、严谨高效的风险管理队伍，风险专业序

24、列P5以上中高级人员占比（）%以上。 单选题 *A. 80B. 75C. 90(正确答案)D. 8587. 确保到2023年末，全行EVA实现（）亿元，业务发展实现盈利。 单选题 *A. 3(正确答案)B. 5C. 1D. 10088. 到2023年末，营收规模平均增幅达到（）。 单选题 *A. 7B. 8C. 9(正确答案)D. 1089. 通过“四步走”，实现管理规范化、人员职业化、形成以（）管理为核心的柔性管理体系。 单选题 *A. 队伍建设B. 企业文化(正确答案)C. 党建引领D. 业务发展90. 坚持“1234”网点建设思路，其中“1”是指（） 单选题 *A. 一个中心(正确答案)

25、B. 一个引领C. 一个法人D. 一个银行91. 坚持“1234”网点建设思路，其中“2”是指（） 单选题 *A. 两个原则B. 两个有利于C. 两个坚持D. 二个目标(正确答案)92. 根据分行三年规划，旗舰网点及综合网点的定位是:（） 单选题 *A. 公司机构客户经营B. 授信白名单客户经营C. 零售业务经营D. 以上都对(正确答案)93. 根据分行三年规划，零售网点的定位是:（） 单选题 *A. 公司机构客户经营B. 授信白名单客户经营C. 零售业务经营D. 以上都对(正确答案)94. 根据分行三年规划，以下不属于“1+6”集约化建设的是:（） 单选题 *A. 资产保全B. 交易银行(正

26、确答案)C. 零售信贷D. 社区银行95. 通过实施特殊资产集约化专业经营，实现“（）”的处置效能，确保在两至三年内基本出清存量风险资产，为分行业务发展实现盈利奠定坚实基础。 单选题 *A. 最小损失、最好质量B. 最好质量、最快速度C. 最小损失、最快速度(正确答案)D. 最小损失、最大收益96. 未来三年，分行信息科技工作将以转变观念实现科技引领，围绕（），（），（）为指导思想。 单选题 *A. 战略推进数字化转型B. 队伍建设持续优化C. 严控风险稳定运行D. 全选(正确答案)97. 根据分行三年规划，提升全面服务质量，打造“五心”服务，其中“五心”的表述不正确的是:（） 单选题 *A.

27、 信心(正确答案)B. 诚心C. 专心D. 用心98. 根据分行三年规划，提升全面服务质量，进一步践行“（）”品牌主张，落实“服务客户、服务发展、服务一线”的理念。 单选题 *A. 心思维，新服务B. 新思维、心服务(正确答案)C. 笃守诚信、创造卓越D. 建设一流股份制商业银行99. 根据分行三年规划，提升全面服务质量，构建“全行服务客户、（）、二线服务一线、干部服务员工”大服务体系建设。 单选题 *A. 支行服务支行B. 部门服务支行C. 分行服务支行(正确答案)D. 后台服务支行100. 根据分行三年规划，提升全面服务质量，实现总行消费者权益保护与服务工作考评及神秘客户暗访检查排名全行前

28、（）位。 单选题 *A. 5B. 10C. 15D. 20(正确答案)101. 根据分行三年规划，提升全面服务质量，监管机构消费者权益保护考核评价排名进入当地同业前（）位。 单选题 *A. 5B. 10(正确答案)C. 15D. 20102. 根据分行三年规划，提升全面服务质量，至少争创（）家“五星级”网点。 单选题 *A. 1(正确答案)B. 2C. 3D. 4103. 结构调整攻坚战是（）。 单选题 *A. 短期“战役”B. 中期“战役”(正确答案)C. 长期“战役”D. 远期“战役”104. 通过渠道挖掘、特定客群挖掘、客户推荐客户MGM、行外贵宾客户专题营销获取（）。 单选题 *A.

29、基础客户B. 优质客户C. 中高端客户(正确答案)D. 私行客户105. 对（）客户（1000元以下）运用科技工具提升营销成效。 单选题 *A. 长尾(正确答案)B. 基础C. 普通D. 潜在106. 根据分行三年规划，对50万元以下的中高端客户由（）重点维护，挖掘客户财富业务需求，重点做好基础产品签约和银行产品销售。 单选题 *A. 柜员B. 低柜理财经理(正确答案)C. 大堂经理D. 网点经理107. 根据分行三年规划，对50万元以上的中高端客户由（）专人经营，策略是“重管户、抓配置、防流失”，积极向上输送私行客户。 单选题 *A. 贵宾理财经理(正确答案)B. 低柜理财经理C. 支行主管

30、行长D. 网点经理108. 根据分行三年规划，金融机构客户营销中，由（）营销兰州地区金融机构法人、大型金融机构二级客户。 单选题 *A. 分行(正确答案)B. 支行C. 社区银行D. 战客部109. 根据分行三年规划，金融机构客户营销中，由支行营销（）。 单选题 *A. 兰州地区金融机构法人B. 大型金融机构二级客户C. 省内兰外农村金融机构客户(正确答案)D. 同业客户110. 人力是分行最宝贵的战略资源，（）是分行高质量可持续发展的根本保障。 单选题 *A. 人力成本B. 人才C. 领导干部D. 队伍(正确答案)111. 根据分行三年规划，校招人员以（）为主，培养忠诚度。 单选题 *A.

31、管理岗位B. 业务岗位C. 营销岗位(正确答案)D. 服务岗位112. 根据分行三年规划，社招人员以（）为主，侧重资源引进。 单选题 *A. 管理岗位B. 业务岗位C. 营销岗位(正确答案)D. 服务岗位113. 按照风险化解、结构调整、队伍建设分别占比（）%、（）%、（）%的权重对基层党建工作进行考核。 单选题 *A. 30、30、40B. 20、30、50C. 20、40、40(正确答案)D. 30、40、30114. “四个涣散”是指（）、组织涣散、纪律涣散、作风涣散。 单选题 *A. 思想涣散B. 信心涣散C. 态度涣散D. 信念涣散(正确答案)115. “四个危险”是指精神懈怠、能力

32、不足、（）、消极腐败。 单选题 *A. 思想落后B. 脱离群众(正确答案)C. 缺失态度D. 信心不足116. 深入开展“三提三增”专项巡察，聚焦各党支部对分行党委决策部署执行情况，对“三提三增”责任、任务、指标等完成进度排名后（）位的单位进行专项巡察。 单选题 *A. 6B. 5C. 4D. 3(正确答案)117. 抓住“双五”关键少数（条线排名前、后各（）的党员），以目标任务完成情况丈量党员“先进性”，为党员“画像”，同时对后（）党员进行提醒约谈，激励落后党员奋勇争先，发挥先锋模范作用。 单选题 *A. 5名B. 0.05(正确答案)C. 5对D. 第5名118. 下列关于“三公开”原则的

33、描述不正确的是:（） 单选题 *A. 党务公开B. 行务公开C. 要务公开(正确答案)D. 开门办公119. “123436”工作指导思想中，“3”是指（） 单选题 *A. “三个率先”B. “三真三实”C. “三提三增”(正确答案)D. “三公开”120. 下列不属于四大行动的是:（） 单选题 *A. 合规行动(正确答案)B. 火炬引路C. 凝心聚力D. 堡垒工程E利剑行动121. 下列不属于兰州分行企业文化主旨中“值得信赖”的是（）? 单选题 *A. 客户信赖的首选银行B. 员工信赖的温馨家园C. 监管放心的金融机构D. 公检法放心的金融机构(正确答案)122. 分行三大战役不包括（） 单

34、选题 *A. 风险化解阻击战B. 服务质量提升战(正确答案)C. 结构调整攻坚战D. 队伍建设持久战123. 分行三年规划中“一个引领”是指（） 单选题 *A. 党建引领B. 文化引领C. 制度引领D. 领导引领(正确答案)124. 分行三年规划案防合规指标中“人行综合评价”要达到的级别是?（） 单选题 *A. A(正确答案)B. A+C. BD. B+125. 三年规划确定员工薪酬福利水平较2020年增幅达到?（） 单选题 *A. 整体较2020年提升5%以上B. 整体较2020年提升10%以上(正确答案)C. 整体较2020年提升15%以上D. 整体较2020年提升20%以上126. 三年

35、规划要求到2023年末，员工持证率整体提升多少个百分点?（） 单选题 *A. 30%(正确答案)B. 20%C. 15%D. 50%127. 三年规划对新增违规行为的态度是?（） 单选题 *A. 零容忍(正确答案)B. 视具体情况区分C. 可容错D. 特殊情况可容忍128. 三年规划制定的不良率和贷款利息实收率目标分别是?（） 单选题 *A. 1%以上;95%以上B. 1%以下，98%以下C. 1%以下，98%以上(正确答案)D. 1%以上，98%以下129. 三年规划规定2023年“甘肃银保监局信访投诉”指标达到?（） 单选题 *A. 4/9(正确答案)B. 4/8C. 5/9D. 6/91

36、30. 三年规划中2023年“总行合规案防考核排名”要达到第几名?（） 单选题 *A. 10B. 15C. 20(正确答案)D. 25131. 三年规划中对新增“预案”外案件的态度是?（） 单选题 *A. 零发生B. 可发生C. 允许发生5件D. 未规定(正确答案)132. 根据分行三年规划，以下不属于“3+3+3”人才培养体系的选项是?（） 单选题 *A. 直管干部B. 中层干部C. 团队长D. 营销能手(正确答案)133. 根据分行三年规划，下列不是“三提三增”内容的是?（） 单选题 *A. 提凝聚增信心B. 提士气增斗志(正确答案)C. 提能力增质效D. 提绩效增收入134. 三年规划中

37、到2023年日均一般性存款(亿元)要达到的目标是?（） 单选题 *A. 200B. 206(正确答案)C. 208D. 210135. 以下不属于分行企业文化引导目标的是?（） 单选题 *A. 围绕一个目标B. 坚持一个方向C. 传递一个声音D. 形成一个整体(正确答案)136. 三年规划的总体目标不包括?（） 单选题 *A. 对形势判断科学清醒B. 对目标要求高远务实C. 对客户服务优质高效(正确答案)D. 对队伍士气凝聚鼓舞137. “五个融合”不包括?（） 单选题 *A. 总行战略B. 党委部署C. 监管要求D. 分行实际E. 员工期望F. 市场需求(正确答案)138. 以下不属于分行企

38、业文化引导目标的是?（） 单选题 *A. 围绕一个目标B. 坚持一个方向C. 传递一个声音D. 形成一个整体(正确答案)139. 三年规划的总体目标不包括?三年规划的总体目标不包括?（） 单选题 *A. 对形势判断科学清醒B. 对目标要求高远务实C. 对客户服务优质高效(正确答案)D. 对队伍士气凝聚鼓舞E. 以上答案均不正确140. “五个融合”不包括?（） 单选题 *A. 总行战略B. 党委部署C. 监管要求D. 分行实际E. 员工期望F. 市场需求(正确答案)141. 到2023年末，配齐配强分行干部队伍，基本实现中层干部队伍成熟化;中层干部队伍党员比例超过多少 （） 单选题 *A. 6

39、0%B. 70%C. 80%D. 90%(正确答案)142. 至2023年末，员工持证率提升比例为:（） 单选题 *A.20%B.30%(正确答案)C.40%D.50%143. 至2023年末，业绩达标率提升几个百分点（）。 单选题 *A.5(正确答案)B.6C.7D.8144. 至2023年末，提升员工薪酬福利保障水平，全行人力费用增幅（）个百分点。 单选题 *A.7B.8C.9D.10(正确答案)145. 到2023年末，资产质量核心指标在当地股份制同业银行金融机构中排名前几位（）。 单选题 *A.一B.二C.三(正确答案)D.四146. 到2023年末，不良贷款率控制在几以内（）。 单选

40、题 *A.1%(正确答案)B.1.5%C.2%D.2.5%147. 到2023年末，拨备覆盖率（）以上。 单选题 *A.90%B.100%C.120%D.150%(正确答案)148. 到2023年末，利息实收率（）以上， 单选题 *A.96%B.97%C.98%(正确答案)D.100%149. 到2023年末，信贷结构调整基本到位，支持类行业占比达到（）以上。 单选题 *A.35%(正确答案)B.40%C.45%D.50%150. 到2023年末，信贷结构调整基本到位，BB级及以下客户占比不高于（）。 单选题 *A.1%B.2%(正确答案)C.5%D.10%151. 到2023年末，风险专业序

41、列P5以上中高级人员占比达到（）以上，提升全行风险经营能力。 单选题 *A.60%B.70%C.80%D.90%(正确答案)152. 确保到2023年末，全行EVA实现（）亿元，业务发展实现盈利。 单选题 *A.1B.2C.3(正确答案)D.5153. 通过“（）步走”，实现管理规范化、人员职业化、形成以企业文化管理为核心的柔性管理体系。 单选题 *A.2B.3C.4(正确答案)D.5154. 坚持“1234”网点建设思路。一个中心:以（）为中心。 单选题 *A.员工B.盈利C.平安D.客户(正确答案)155. 确保到2023年末，人均效能全面提升，人均存款、营收指标位居（）股份制银行前列。

42、单选题 *A.全国B.当地(正确答案)C.行内D.甘肃156. 确保到2023年末，人均效能全面提升，人均存款、营收指标达到（）组中上等水平。 单选题 *A.A1B.A2C.A3(正确答案)D.A4157. 坚持“1234”网点建设思路。二个目标:（），提高效益。 单选题 *A.降低成本(正确答案)B.完善职能C.系统推进D.精细管理158. 到2023年末，“（）”的人才培养体系基本健全，推动实施直管后备（培养）、中层干部后备、主管后备三级人才培养计划. 单选题 *A.1+1+1B.1+1+3C.1+2+3D.3+3+3(正确答案)159. 确保到2023年末，日均负债规模达到（）亿元 单选

43、题 *A.200B.206(正确答案)C.210D.250160. 确保到2023年末，平均增幅6左右，在当地股份制银行排名提升（）个位次。 单选题 *A.1(正确答案)B.2C.3D.4161. 我行三年规划目标:为了稳步推进综合管理体系建设，提出了“（）步走”计划。 单选题 *A.6B.3C.4(正确答案)D.5162. 我行为了长期持续性发展，（）才能长久成为全行员工的共同行为习惯和价值取向. 单选题 *A.用工管理的加强B.绩效管理的唯一性C.企业文化的独特与持续(正确答案)D.整体业绩的考核标准163. “1234”网点建设思路是指（） 单选题 *A.一个中心，二个重点，三个目标，四

44、个原则B.一个中心，二个目标，三个原则，四个目标C.一个中心，二个目标，三个重点，四个原则(正确答案)D.一个中心，二个原则，三个目标，四个重点164. 根据分行三年规划，综合管理要实现六个标准化建设是指( C ) 单选题 *A.组织架构、岗位配置、人员管理、绩效考核、岗位退出、用工管理(正确答案)B.组织架构、职数配置、岗位管理、绩效考核、岗位流动、用工管理C.组织架构、职数管理、人员配置、绩效考核、岗位退出、用工管理D.组织管理、岗位配置、人员分配、绩效考核、职数管理、用工考核165. 为了我行建设综合管理体系“六个标准化建设”目标，我们要实现（） 单选题 *A.决策程序化、考核最大化、组

45、织系统化、权责明晰化、激励合理化、目标有效化、业务流程化、行为标准化、控制过程化B.决策程序化、考核定量化、组织系统化、权责明晰化、激励合理化、目标最大化、业务流程化、行为标准化、控制过程化C.决策程序化、考核定量化、组织系统化、权责明晰化、激励合理化、目标最大化、业务流程化、行为标准化、控制过程化(正确答案)D.决策程序化、考核定量化、组织系统化、权责明晰化、激励最大化、目标有效化、业务流程化、行为标准化、控制过程化166. 未来三年，我行为了加强全线数字化能力，以“136”为工作主线，其中的“1”是指（） 单选题 *A.坚持以管理为引领的一条主线B.坚持以信息为引领的一条主线C.坚持以科技

46、为引领的一条主线(正确答案)167. 未来三年，我行为了加强全线数字化能力，以“136”为工作主线，其中的“3”是指（） 单选题 *A.量化考核前20位、牢守安全底线、科技运用水平中等偏上”的三个奋斗目标B.“科技考核前20位、牢守安全底线、科技运用水平中等”的三个奋斗目标C.“科技考核前20位、牢守安全底线、科技运用水平中等偏上”的三个奋斗目标(正确答案)D.“量化考核前20位、牢守安全底线、科技运用水平中等”的三个奋斗目标168. 未来三年，我行为了加强全线数字化能力，以“136”为工作主线，其中的“6”是指（） 单选题 *A.“优化信息科技基础建设、加强新技术的科技运用、推进生态银行建设

47、、提升服务运维效率、强化数据挖掘分析能力以及科技风险管控能力”六项有力措施B.“优化信息科技基础建设、深挖日常服务运用、推进生态银行建设、提升科技运维服务效率、强化数据挖掘分析能力以及科技风险管控能力”六项有力措施C.“优化信息科技基础建设、加强新技术的科技运用、推进生态银行建设、提升科技运维服务效率、强化数据挖掘分析能力以及科技风险管控能力”六项有力措施(正确答案)D.“优化信息科技基础建设、加强新技术的科技运用、优化传统银行建设、提升科技运维服务效率、强化数据挖掘分析能力以及科技风险管控能力”六项有力措施169. 中国的生态银行是什么样的（） 单选题 *A.只是商业银行的一种专类银行，是为

48、了给环保业务提供融资支持B.只是商业银行的一种业务，将金融产品和服务专项投放于涉及新能源、纯减排项目、建筑节能等生态环保领域C.是自然资源运营管理平台，借鉴传统商业银行零存整取的方式，将分散化的自然资源“权利”与“利益”进行运营管理，引入产业运营商，吸引市场资本注入(正确答案)D.是自然生态系统经营和生态建设市场化经营的可持续性平台170. 根据分行三年规划，加快实施“1+6”集约化，以什么为引领?（） 单选题 *A.以信息为引领B.以管理为引领C.以科技为引领(正确答案)D.以人才为引领171. 根据分行三年规划，深入推进“1+6”集约化建设，主要实施哪六个方面的建设（） 单选题 *A.资产

49、保全、零售信贷、社区银行、大渠道、公司机构客户及战略客户B.资产保全、零售信贷、金融市场客户、大渠道、公司机构客户及战略客户C.资产保全、零售信贷、金融市场客户、社区银行、大渠道、公司机构客户及战略客户(正确答案)D.资产保全、零售信贷、金融市场客户、社区银行、大渠道、公司机构客户172. 2021年我行基础管理量化考核目标为（） 单选题 *A.28位B.22位C.24位(正确答案)D. 前20位173. 2021年我行基础管理系统运行率目标为（） 单选题 *A.90%以上B.94.99%以上C.99.99%以上(正确答案)D.1174. 2021年我行科技基础管理队伍建设目标为（） 单选题

50、*A.7人B.8人C.9人(正确答案)D.10人175. 2021年我行数字化建设创新研发目标为（） 单选题 *A.24位B.23位C.22位(正确答案)D.21位176. 为了提升全面服务质量，我行全力打造“五心”服务（） 单选题 *A.诚心、放心、用心、贴心、全心B.诚心、放心、安心、贴心、全心C.诚心、专心、用心、贴心、全心(正确答案)D.诚心、放心、用心、开心、全心177. 构建我行的大服务体系建设，是指（） 单选题 *A.全行服务客户、支行服务分行、二线服务一线、干部服务员工B.全行服务客户、分行服务支行、一线服务二线、干部服务员工C.全行服务客户、分行服务支行、二线服务一线、干部服

51、务员工(正确答案)178. 让当地监管放心的标准要达到?（） 单选题 *A.一个AB.两个零发生C.两个中等以上D.以上全是(正确答案)179. 根据分行三年规划，我行科技工作奋斗目标是?（） 单选题 *A.科技考核前20位B.牢守安全底线C.科技运用水平中等偏上D.以上全是(正确答案)180. 根据分行三年规划，实施特殊资产集约化专业经营，要实现的目标是（） 单选题 *A.最小损失、最快速度(正确答案)B.最大损失、最快速度C.最小损失、最慢速度D.以上全是181. 按照总行三年行动计划，围绕建设一流股份制商业银行的目标，把兰州分行建设成为值得信赖的（）。 单选题 *A.首选股份制商业银行B

52、.一流股份制商业银行(正确答案)C.精品股份制商业银行D.高质量发展的股份制商业银行182. 至2023年末，我行EVA目标实现（）亿元。 单选题 *A.1B.2C.3(正确答案)D.4183. 分行通过“1+6”集约化建设，打造（）个利润中心。 单选题 *A.3B.4C.5(正确答案)D.6184. 以下哪项不属于“三场战役”的内容?（） 单选题 *A.风险化解阻击战B.结构调整攻坚战C.业务发展决胜战(正确答案)D.队伍建设持久战185. 以下哪项属于“三提三增”的内容?（） 单选题 *A.提凝聚增信心B.提能力增质效C.提绩效增收入D.以上都是(正确答案)186. 通过三年时间，实现（）

53、步走，完成六项任务目标。 单选题 *A.一B.两(正确答案)C.三D.四187. 围绕分行（）的发展定位，实现分行三年行动主要规划指标，确保完成六个方面任务目标。 单选题 *A.优质、专业、精致、高效B.专业、集约、精致、一流C.一流、高效、精致、集约D.一流、高效、专业、集约(正确答案)188. 至2023年末，我行营业净收入实现（）亿元。 单选题 *A.12B.12.01C.12.02(正确答案)D.12.03189. 以下哪项属于“四大行动”的内容?（） 单选题 *A.火炬引路B.凝心聚力C.堡垒工程D.利剑行动E.以上都是(正确答案)190. 根据分行三年规划，至2023年末，我行不良

54、率控制在（）%以内。 单选题 *A.0.5B.1(正确答案)C.1.5D.2191. “值得信赖”是指浦发银行兰州分行成为客户信赖的（）;员工信赖的（C）;监管放心的（D）。 单选题 *A.首选银行(正确答案)B.必选银行C.温馨家园D.金融机构192. 根据分行三年规划，“两硬”精神中，（）带头挑最重的担子，啃最硬的骨头。 单选题 *A.分行新一届党委班子(正确答案)B.全体中层干部C.全体员工D.条线牵头部门193. 根据分行三年规划，“两硬”精神中，（）要充分发挥表率和带头模范作用。 单选题 *A.分行新一届党委班子B.全体中层干部(正确答案)C.全体员工D.条线牵头部门194. 根据分

55、行三年规划，“三个率先”中，凡是要求党委班子做到的，（）率先做到。 单选题 *A.团队长B.组长C.班长(正确答案)D.中层干部195. 根据分行三年规划，“三个率先”中，凡是要求中层干部做到的，（）率先做到 单选题 *A.党委班子(正确答案)B.组长C.班长D.中层干部196. 根据分行三年规划，“三个率先”中，凡是要求员工做到的，（）率先做到 单选题 *A.中层干部B.班长C.党委班子D.各级领导干部(正确答案)197. 根据分行三年规划，堡垒工程，先锋模范作用凸现，下列哪项不是相关要求?（） 单选题 *A.抓住“双五”关键少数B.创建“一支部一品牌”C.以巡察促正气D.党员画像，争先进位

56、(正确答案)198. 利剑行动，持之以恒正风肃纪，下列哪项不是相关要求?（） 单选题 *A.党员画像，争先进位(正确答案)B.以巡察促正气C.以巡察促规范D.以巡察促发展199. 抓住“双五”关键少数，以目标任务完成情况丈量党员“先进性”，为党员“画像”，同时对后（）%党员进行提醒约谈 单选题 *A.3%B.4%C.5%(正确答案)D.6%200. 创建和评选品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌的要不不包含下述哪项?（） 单选题 *A.培育党建品牌B.以巡察促发展(正确答案)C.发挥特色优势D.服务业务发展201. 深入开展“三提三增”专项巡察，聚焦各党支部对分行党委决策部署执行情况，

57、对“三提三增”责任、任务、指标等完成进度排名后（）位的单位进行专项巡察. 单选题 *A.3(正确答案)B.4C.5D.6202. 决胜队伍建设持久战，优化队伍结构，营销类人才占比基本保持（）比例. 单选题 *A.25%B.30%C.35%D.40%(正确答案)203. 决胜队伍建设持久战，优化队伍机构，校招人员以（）为主、社招人员以（）为主、专业技术人才根据实际需求，重点引进理工科背景、信息科技类专业人才。 单选题 *A.柜员;后台;B.大堂经理;营销岗位C.柜员;营销岗位(正确答案)D.柜员;渠道经理204. 决胜队伍建设持久战，改进考核激励，推动实施干部（）三步走 单选题 *A.约谈、帮扶

58、、调整(正确答案)B.约谈、调整、帮扶C.帮扶、调整、约谈D.帮扶、约谈、调整205. 决胜队伍建设持久战，强化培养培训，提升员工持证率，三年后全行员工持证率提升至（） 单选题 *A.80%B.85%C.90%(正确答案)D.95%206. 围绕“三提三增”，实施四大行动，使党建工作与（）高度融合、同抓共促。 单选题 *A.业务发展B.中心工作(正确答案)C.合规案防D.风险管理207. 围绕“三提三增”，实施四大行动，按照风险化解、结构调整、队伍建设分别占比（）的权重对基层党建工作进行考核。 单选题 *A.20;30;40B.20;40;40(正确答案)C.30;40;50D.30;40;4

59、0208. 围绕“三提三增”，实施四大行动，发展定位是（）. 单选题 *A. 专业、集约、精致、高效(正确答案)B. 专业、合规、精致、高效C. 专业、集约、提升、高效D. 专业、集约、精致、廉洁209. 围绕“三提三增”，实施四大行动，分行工作作风的主基调和总要求是（）. 单选题 *A. 求真务实B. 真情实感C. 三真三实(正确答案)D. 真抓实干210. 围绕“三提三增”，实施四大行动，抓住（）关键少数，以目标任务完成情况丈量党员先进性。（） 单选题 *A. 双三B. 双四C. 双五(正确答案)D. 双六211. 兰州分行人才培养体系为（） 单选题 *A. 123B. 213C. 333

60、(正确答案)D. 321212. 根据分行风险摸排清单，持续开展风险化解阻击战，（）年内实现风险基本出清，（）年内风险核心指标在当地股份制银行排名前列。 （） 单选题 *A. 1、2B. 2、3(正确答案)C. 1、3D. 2、1213. ( )是分行业务基本实现盈利的根本和关键，决定了全行未来发展的基础和方向。 （） 单选题 *A. 客户基础(正确答案)B. 负债业务C. 资产业务D. 中间业务收入214. 对（ ）万元以下的中高端客户由低柜理财经理重点维护，挖掘客户财富业务需求，重点做好基础产品签约和银行产品销售。 （） 单选题 *A. 30B. 50(正确答案)C. 资产业务D. 中间业