常用的人力资源(HR)相关英文词汇

1、.：.； HYPERLINK blog.tianya/blogger/post_read.asp?BlogID=&PostID= 常用的人力资源(HR)相关英文词汇able有才干的，能干的adaptable顺应性强的active自动的，活泼的aggressive有进取心的ambitious有雄心壮志的amiable和蔼可亲的amicable友好的analytical擅长分析的apprehensive有了解力的aspiring有志气的，有志向的audacious大胆的，有冒险精神的capable有才干的，有才干的careful办理仔细的candid耿直的competent能胜任的construc

2、tive建立性的cooperative有协作精神的creative富发明力的dedicated有奉献精神的dependable可靠的diplomatic老练的，有战略的disciplined守纪律的dutiful尽职的well-educated受过良好教育的efficient有效率的energetic精神充沛的expressivity擅长表达faithful守信的，忠实的frank直率的，真诚的generous宽宏大量的genteel有教养的gentle有礼貌的humorous有幽默impartial公正的independent有主意的industrious勤劳的ingenious有独创性的m

3、otivated目的明确的intelligent了解力强的learned知晓某门学问的logical条理清楚的methodical有方法的modest谦虚的objective客观的precise一丝不苟的punctual严守时辰的realistic实事求是的responsible担任的sensible明白事理的sporting光明正大的steady踏实的systematic有系统的purposeful意志坚强的sweet-tempered性情温暖的temperate稳健的tireless孜孜不倦的Mature，dynamic and honest思想成熟、精明能干、为人老实。Excellent

4、 ability of systematical management有极强的系统管理才干。Ability to work independenty，mature and resourceful.可以独立任务、思想成熟、应变才干强。A person with ability plus flexibility should apply.需求有才干及顺应力强的人。A stable personality and high sense of responsibility are desirable.个性稳重、具高度责任感。Work well with a multi-cultural and div

5、erse work force.可以在不同文化和任务人员的背景下出色地任务。Bright，aggressive applicants.反响快、有进取心的应聘者。Ambitious attitude essential.有雄心壮志。Initiative，independent and good communication skill.积极自动、独立任务才干强，并有良好的交际技艺。Willing to work under pressure with leardership quality.情愿在压力下任务，并具指点素质。Willing to assume responsibilities.应聘者

6、须勇于挑重担。Mature，self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。Energetic，fashion-minded person.精神旺盛、思想新潮。With a pleasant mature attitude.开朗成熟。Strong determination to succeed有获得胜利的坚决决心。Strong leadership skills.有极强的指点艺术。Ability to work well with others.可以同他人一道很好地任务。Highly-motivate

7、d and reliable person with excellent health and pleasant personality.上进心强又可靠者，并且身体安康、性格开朗。The ability to initiate and operate independently.有创业才干，并能独立地从业。Strong leadership skill while possessing a great team spirit.有很高的指点艺术和很强的集体精神。Be highly organized and effecient.任务很有条理，办事效率高。Willing to learn and

8、progress.肯学习进取。Good presentation skills.有良好的表达才干。Positive active mind essential有积极、灵敏的头脑。Ability to deal with personnel at all levels effectively.擅长同各种人员打交道。Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision.有积极的任务态度，情愿和可以在没有监视的情况下勤劳地任务。Young，bright，energetic

9、with strong career-ambition.年轻、聪明、精神充沛，并有很强的事业心。Good people management and communication skills. Team player.有良好的人员管理和交际才干。能在集体中发扬带头作用。Able to work under high pressure and time limitation.可以在高压力下和时间限制下进展任务。Be elegant and with nice personality.举止优雅、个人性格好。With good managerial skills and organizational

10、 capabilities.有良好的管理艺术和组织才干。The main qualities required are preparedness to work hard，ability to learn，ambition and good health.主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习才干优、事业心强和身体棒。Having good and extensive social connections.具有良好而广泛的社会关系。Being active，creative and innonative is a plus.思想活泼、有首创和革新精神尤佳。With good analytical

11、capability.有较强的分析才干。 阅历法 the empirical approach 人际行为法 the interpersonal behavior approach 集体行为法 the group behavior approach 协作社会系统法 the cooperative social systems approach 社会技术系统法 the social-technical systems approach 决策实际法 the decision theory approach 数学法 the mathematical approach 系统法 the systems a

12、pproach 随机制宜法 the contingency approach 管理义务法 the managerial roles approach 运营法 the operational approach 人际关系 human relation 心思学 psychology 态度 attitude 压力 pressure 冲突 conflict 招聘 recruit 鉴定 appraisal 选拔 select 培训 train 报酬 compensation 授权 delegation of authority 协调 coordinate 业绩 performance 考绩制度 merit

13、 system 表现 behavior 下级 subordinate 偏向 deviation 检验记录 inspection record 误工记录 record of labor-hours lost 销售量 sales volume 产质量量 quality of products 先进技术 advanced technology 顾客效力 customer service 战略 strategy 构造 structure () 领先性 primacy 普遍性 pervasiveness 忧虑 fear 忿恨 resentment 士气 morale 解雇 layoff 零售 whole

14、sale 零售 retail 程序 procedure 规那么 rule 规划 program 预算 budget 共同作用 synergy 大型结合企业 conglomerate 资源 resource 购买 acquisition 增长目的 growth goal 专利产品 proprietary product 竞争对手 rival 提升 promotion 管理决策 managerial decision 商业品德 business ethics 有竞争力的价钱 competitive price 供货商 supplier 小贩 vendor 利益冲突 conflict of inte

15、rests 派生政策 derivative policy 开支帐户 expense account 同意程序 approval procedure 病假 sick leave 休假 vacation 工时 labor-hour 机时 machine-hour 资本支出 capital outlay 现金流量 cash flow 工资率 wage rate 税收率 tax rate 股息 dividend 现金情况 cash position 资金短缺 capital shortage 总预算 overall budget 资产负债表 balance sheet 可行性 feasibility

16、投入原那么 the commitment principle 投资报答 return on investment 消费才干 capacity to produce 实践任务者 practitioner 最终结果 end result 业绩 performance 个人利益 personal interest 福利 welfare 市场占有率 market share 创新 innovation 消费率 productivity 利润率 profitability 社会责任 public responsibility 董事会 board of director 组织规模 size of the

17、organization 组织文化 organizational culture 目的管理 management by objectives 评价工具 appraisal tool 鼓励方法 motivational techniques 控制手段 control device 个人价值 personal worth 优势 strength 弱点 weakness 时机 opportunity 要挟 threat haiyijiao 海一角营销人网 个人责任 personal responsibility 顾问 counselor 定量目的 quantitative objective 定性目

18、的 qualitative objective 可考核目的 verifiable objective 优先 priority 工资表 payroll 战略 strategy 政策 policy 灵敏性 discretion 多种运营 diversification 评价 assessment 一致性 consistency 应变战略 consistency strategy 公共关系 public relation 价值 value 志向 aspiration 偏见 prejudice 审查 review 同意 approval 主要决议 major decision 分公司总经理 divis

19、ion general manager 资产组合距阵 portfolio matrix 明星 star 问号 question mark 现金牛 cash cow 赖狗 dog 采购 procurement 人口要素 demographic factor 地理要素 geographic factor 公司笼统 company image 产品系列 product line 合资企业 joint venture 破产政策 liquidation strategy 紧缩政策 retrenchment strategy 战术 tactics () 跟随 followership 个性 individ

20、uality 性格 personality 平安 safety 自主权 latitude 悲观的 pessimistic 静止的 static 乐观的 optimistic 动态的 dynamic 灵敏的 flexible 抵抗 resistance 敌对 antagonism 折中 eclectic () 鼓励 motivation 潜认识 subconscious 位置 status 情感 affection 愿望 desire 压力 pressure 满足 satisfaction 自我实现的需求 needs for self-actualization 尊崇的需求 esteem nee

21、ds 归属的需求 affiliation needs 平安的需求 security needs 生理的需求 physiological needs 维持 maintenance 保健 hygiene 鼓励要素 motivator 概率 probability 强化实际 reinforcement theory 反响 feedback 奖金 bonus 股票期权 stock option 劳资纠纷 labor dispute 缺勤率 absenteeism 人员流动 turnover 奖励 reward () 特许运营 franchise 热诚 zeal 自信心 confidence 鼓舞 in

22、spire 要素 ingredient 忠实 loyalty 奉献 devotion 作风 style 质量 trait 顺应性 adaptability 进取性 aggressiveness 热情 enthusiasm 毅力 persistence 人际交往才干 interpersonal skills 行政管理才干 administrative ability 智力 intelligence 民主式指点 autocratic leader 民主式指点 democratic leader 自在放任式指点 free-rein leader 管理方格图 the managerial grid 任

23、务效率 work efficiency 服从 obedience 指点行为 leader behavior 支持型指点 supportive leadership 参与型指点 participative leadership 指点型指点 instrumental leadership 成就取向型指点 achievement-oriented leadership HR (Human Resource) 人力资源. 人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)人力资源经理:( human resource manager)高级管理人员:(executive)职业

24、:(profession)品德规范:(ethics)操作工:(operative employees)专家:(specialist)人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI). 外部环境:(external environment)内部环境:(internal environment)政策:(policy)企业文化:(corporate culture)目的:(mission)股东:(shareholders)非正式组织:(informal organization)跨国公司:(multinational corpora

25、tion,MNC)管理多样性:(managing diversity). 任务:(job)职位:(posting)任务分析:(job analysis)任务阐明:(job description)任务规范:(job specification)任务分析方案表:(job analysis schedule,JAS)职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ)行政秘书:(executive secretary)地域效力经理助理:(assistant district service manager). 人力资源方案:(

26、Human Resource Planning,HRP)战略规划:(strategic planning)长期趋势:(long term trend)要求预测:(requirement forecast)供应预测:(availability forecast)管理人力贮藏:(management inventory)裁减:(downsizing)人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS). 招聘:(recruitment)员工恳求表:(employee requisition)招聘方法:(recruitment methods)内部提升:

27、(Promotion From Within ,PFW)任务公告:(job posting)广告:(advertising)职业引见所:(employment agency)特殊事件:(special events)实习:(internship). 选择:(selection)选择率:(selection rate)简历:(resume)规范化:(standardization)有效性:(validity)客观性:(objectivity)规范:(norm)录用分数线:(cutoff score) 准确度:(aiming)业务知识测试:(job knowledge tests)求职面试:(em

28、ployment interview)非构造化面试:(unstructured interview)构造化面试:(structured interview)小组面试:(group interview)职业兴趣测试:(vocational interest tests)会议型面试:(board interview). 组织变化与人力资源开发人力资源开发:(Human Resource Development,HRD)培训:(training)开发:(development)定位:(orientation)训练:(coaching)辅导:(mentoring)运营管理战略:(business ga

29、mes)案例研讨:(case study)会议方法:(conference method)角色扮演:(role playing)任务轮换:(job rotating)在职培训:(on-the-job training ,OJT)媒介:(media). 企业文化与组织开展企业文化:(corporate culture)组织开展:(organization development,OD)调查反响:(survey feedback)质量圈:(quality circles)目的管理:(management by objective,MBO)全面质量管理:(Total Quality Manageme

30、nt,TQM)团队建立:(team building). 职业方案与开展职业:(career)职业方案:(career planning)职业道路:(career path)职业开展:(career development)自我评价:(self-assessment)职业动机:(career anchors). 绩效评价绩效评价:(Performance Appraisal,PA)小组评价:(group appraisal)业绩评定表:(rating scales method)关键事件法:(critical incident method)陈列法:(ranking method)平行比较法:

31、(paired comparison)硬性分布法:(forced distribution method)晕圈错误:(halo error)宽松:(leniency)严厉:(strictness)反响:(-degree feedback)表达法:(essay method)集中趋势:(central tendency). 报酬与福利报酬:(compensation)直接经济报酬:(direct financial compensation)间接经济报酬:(indirect financial compensation)非经济报酬:(no financial compensation)公平:(e

32、quity)外部公平:(external equity)内部公平:(internal equity)员工公平:(employee equity)小组公平:(team equity)工资程度领先者:(pay leaders)现行工资率:(going rate)工资程度居后者:(pay followers)劳动力市场:(labor market)任务评价:(job evaluation)陈列法:(ranking method)分类法:(classification method)要素比较法:(factor comparison method)评分法:(point method)海氏指示图表个人才干

33、分析法:(Hay Guide Chart-profile Method)任务定价:(job pricing)工资等级:(pay grade)工资曲线:(wage curve)工资幅度:(pay range). 福利和其它报酬问题福利(间接经济补偿)员工股权方案:(employee stock ownership plan,ESOP)值班津贴:(shift differential)奖金:(incentive compensation)分红制:(profit sharing). 平安与安康的任务环境平安:(safety)安康:(health)频率:(frequency rate)紧张:(stre

34、ss)角色冲突:(role conflict)催眠法:(hypnosis)酗酒:(alcoholism). 员工和劳动关系工会:(union)地方工会:(local union)行业工会:(craft union)产业工会:(industrial union)全国工会:(national union)谈判组:(bargaining union)劳资谈判:(collective bargaining)仲裁:(arbitration)罢工:(strike)内部员工关系:(internal employee relations)纪律:(discipline)纪律处分:(disciplinary ac

35、tion)申诉:(grievance)降职:(demotion)调动:(transfer)提升:(promotion) HYPERLINK blog.tianya/blogger/post_read.asp?BlogID=&PostID= 国际、国内法定和传统节日中英文对照月日 元旦(New Years Day) 月日 世界湿地日(World Wetlands Day) 月日 情人节(Valentines Day) 月日 全国爱耳日月日 青年志愿者效力日月日 国际妇女节(International Womens Day) 月日 维护母亲河日 月日 中国植树节(China Arbor Day)

36、月日 白色情人节(White Day) 月日 国际警察日(International Policemen Day) 月日 世界消费者权益日(World Consumer Right Day)月日 爱尔兰圣帕特里克节(ST.PATRICKS DAY)月日 世界森林日(World Forest Day) 月日 世界睡眠日(World Sleep Day) 月日 世界水日(World Water Day) 月日 世界气候日(World Meteorological Day) 月日 世界防治结核病日(World Tuberculosis Day) 月日 愚人节(April Fools Day) 月日

37、清明节(Tomb-sweeping Day) 月日 世界卫生日(World Health Day) 月日 世界地球日(World Earth Day) 月日 世界知识产权日(World Intellectual Property Day) 月日 国际劳动节(International Labour Day) 月日 世界哮喘日(World Asthma Day) 月日 中国青年节(Chinese Youth Day)月日 日本男孩节(BOYS DAY)月日 世界红十字日(World Red-Cross Day) 月日 国际护士节(International Nurse Day) 月日 国际家庭日

38、(International Family Day) 月日 世界电信日(World ecommunications Day) 月日 全国学生营养日 月日 国际牛奶日(International Milk Day) 月日 世界无烟日(World No-Smoking Day) 月日 英国银行休假日(BANK HOLIDAY)月日 国际儿童节(International Childrens Day) 月日 世界环境日(International Environment Day) 月日 全国爱眼日 月日 世界防治荒漠化和干旱日(World Day to combat desertification)

39、 月日 国际奥林匹克日(International Olympic Day) 月日 全国土地日 月日 国际禁毒日(International Day Against Drug Abuse and Illicit Trafficking)月日 中国*诞生日(Anniversary of the Founding of the Chinese Communist Party) 月日 国际建筑日(International Architecture Day) 月日 中国人民抗日战争留念日 月日 世界人口日(World Population Day) 月日 中国人民解放军建军节(Army Day)月日

40、 日本筷子节(CHOPSTICS DAY ) 月日 国际青年节(International Youth Day) 月日 国际扫盲日(International Anti-illiteracy Day) 月日 中国教师节(Teachers Day) 月日 中国脑安康日 月日 国际臭氧层维护日(International Day for the Preservation of the Ozone Layer) 月日 全国爱牙日 月日 世界停火日(World Cease-fire Day) 月日 世界旅游日(World Tourism Day) 月日 中华人民共和国国庆节(National Day) 月日 国际音乐日(International Music Day) 月日 国际老年人日(International Day of Older Persons) 月日 世界动物日(World Animal Day) 月日 世界教师日(World Teachers Day)(结合国教科文组织确立) 月日 全国高血压日 月日 世界邮政日(World Post Day) 月日