2012河南公务员面试模拟题

1、2012河南公务员面试模拟题：如何解决自己受排挤你是某单位的主任，局长开会总是带着你，与你无关的工作也常常征求你的 意见，而且局长是你的亲戚，另外两个部门的主任老赵和小李渐渐排挤远离你。你是某单位的主任，局长开会总是带着你，与你无关的工作也常常征求你 的意见，而且局长是你的亲戚，另外两个部门的主任老赵和小李渐渐排挤远离 你。你认为产生这种现象的原因是什么 ?你怎么解决 ?【参考答案】第一问：良好的人际关系能够在单位内形成和谐的工作氛围， 保证工作顺利进行。 局 长跟我有亲戚关系， 并且开会总会带着我， 还会征求我的意见， 这让其它部门的 主任不满，并且逐渐排斥疏远我。我认为主要原因有以下几点：

2、1) 平时我总是跟局长出去开会， 可能疏忽了跟身边的同事沟通， 没有及时了 解到他们对我的看法和评价， 没有及时解决人际关系上出现的问题， 所以就出现 了同事排挤疏远我的情况。2)由于局长总是带着我开会，也经常征求我的意见，可能会让同事觉得有 一种高姿态，让大家误解会我有骄傲自满的感觉。第二问：我会在平时的工作中加强与同事的沟通， 了解产生误会的原因， 如果是因为 忙不经常联系，就请老赵和小李，在工作之余吃饭聊天，沟通感情 ; 如果是让同 事感到高姿态，那么就应该在平时接人待物时，要低姿态，谦虚谨慎，避免骄傲 的情绪和同事误解的产生。就自身而言， 要不断提高工作水平和业务能力， 在工作中作出成

3、绩， 珍惜每 次开会的机会，每次开会当成是提高自身的机会，向领导和周围同事好好学习， 变成业务能手2012河南公务员面试热点：疯狂的投资游戏2012-09-05 14:42 作者：华图教育 来源：华图教育 点击： 次 【导读】河南公务员面试主要采取结构化面试的方式进行。 根据职位特点， 也可 采取无领导小组讨论、 情景模拟、 文件筐作业等方式面试。 为了使广大考生有效 备考河南公务员面试，河南华图特整理面试热点资料。【背景链接】【背景链接】乌鲁木齐市一座高约 18 米，重 40 吨，耗时两个多月的塑像 “飞天”，是负 责人所谈的专业角度方面 “人物造型饱满，整个比例非常好，底部种植平整度非 常

4、好，工艺很扎实 ”的高水准的塑像，竟因一些不同审美热议而拆除。相关部门 如此极不自信而又反复无常的行为引起了民众的反感。梁山伯与祝英台凄美的爱情故事家喻户晓、 千古流传， 而最近有人发现， 位 于河南驻马店汝南县梁祝镇的 “梁祝故里”景区建设半途而废。 梁祝镇相关负责人 做出回应，承认投资失败，难以为继。河南开封拟将老城区改造成近 20 平方公里的实景人文旅游胜地，重现北宋 “汴京”时期盛景。 十几万市民将在未来 4年内从老城区搬离， 仅拆迁费用就要支 付至少 1000亿元，而开封年财政收入不到 50 亿元，开封市将举债实施相关计划。【标准表述】深入分析 现实发疯般的荒唐终究湮灭不了民众的理性

5、， 各城市如此疯狂的荒唐竞技折 射着当前我国科学决策水平的低下，决策盲目化，只重眼前，不顾长远。建设城 市似乎成为一桩生意。 在这样的心态下， 城市建设和管理不可能不出偏。 完全对 上负责的政绩观，也让城市管理不可能不出偏。城市文化建设也在盲目追求政绩的影响下，呈现出以下问题：一是形式主义泛滥： 一些地方政府为了迎合国家提出的文化强国战略， 大搞 没有内容的政绩工程，在他们眼里文化是装饰品，是 “粉饰”政绩的 “遮羞布”。在 这种思想指导下建成的城市文化， 自然是一种脱离当地实际， 徒有其表， 没有灵 魂、没有精神的躯壳文化。 也不可避免会出现一些诸如东方爱情小镇 “梁祝故里 ” 般的半路夭折

6、的城市文化工程。二是复古主义猖獗： 相对城市文化建设形式主义而言， 复古主义因其极大的 隐蔽性更易蒙蔽民众的双眼。 复古主义打着复兴传统文化的旗号， 唱着以传统带 动旅游等经济部门的快速发展，进而到处大兴土木。在这种荒唐思想的鼓噪下， 一时间出现了诸如 “举债千亿复汴京 ”的“赌注 ”。殊不知，地方特色文化建设的关 键是发掘以及创造地方自身文化已有潜力， 形成地方自身独特风格， 而不是复制一些没有实质内容的古代 “赝品 ”。措施面对现在多地存在的 “荒唐竞技 ”现象，可以从以下几个方面做出反应：第一，每作出一项涉及重大民生利益和经济前途的决策时， 政府决策官员必 须深思熟虑，慎重研究，绝对不能

7、有 “豪赌”思想，因为革命不是赌赙，发展经济 不能凭“头脑发热”，而应实事求是， 将美好的施政理想与地方经济和人文实际紧 密结合，科学规划，稳步推进。第二，在城市 “运营 ”过程中，领导干部应自觉端正政绩观，多做打基础、利 长远、益民生的事情，杜绝 “面子工程 ”、“形象工程 ”，在城市规划、建设、管理 中，坚持以人为本，问计于民，真正把基础设施建设、社会保障、教育、医疗等 老百姓最关心、最需要的民生抓紧、抓实、抓出成效，让城市发展更和谐。第三，提高民主决策，科学决策的水平。严格内部监管的职责和程序，使负 责人的财务决策权力行使能够受到有效制约， 即使是集体决策， 也应有主要负责 人，出现问题

8、时能够有迹可循，查处违规情况时不至无从查起。第四，严格监督，加强问责。将行政置于阳光下，让公众充分发挥知情权、 参与权、监督权。 对决策严重失误， 造成重大损失或者恶劣影响的责任人应该严 厉惩处。2012河南省公务员面试热点：为伦敦奥运冠军立雕塑京佳教育 岳紫晨【背景链接】伦敦奥运游泳冠军孙杨、 叶诗文在家乡杭州受到疯狂追捧， 成为很多孩子的 励志偶像。 杭州市体育局局长赵荣福则称， 两人已经成为杭州的城市名片， 杭州 体育馆门前的“杭州奥运冠军雕塑”的数量也将从四座增加到六座， 马上就要有 孙杨和叶诗文的雕塑。【热点预测】杭州市体育局长称要为伦敦奥运游泳冠军孙杨、 叶诗文在家乡体育馆门前立

9、雕塑，对此你怎么看？【名师解析】这两位奥运冠军通过自己辛苦的努力为国家争得了荣誉，为家乡赢得了荣 誉，理应受到人们的尊崇， 他们就像名片一样为所在的城市增光添彩， 值得骄傲。 但是杭州市体育局长要为他们立雕塑的做法是极为不妥的。 奥运精神应该是真正 深入人心， 奥运英雄应该被人们牢记于心， 而不仅仅是通过立雕塑来嘉奖和纪念他们。如今的一些官员很容易沉浸于好大喜功中， 把奥运冠军的功劳记在自己在位 时的功劳簿上进行邀功， 想通过建立一些具体看得见的雕塑等实物来让后人铭记 自己的政绩，并没有征求奥运冠军的意见。 纵使征得了同意， 建立雕塑的费用又 从何而来？商业赞助还是政府财政支出？如果是财政支出

10、， 还是要用到纳税人的 钱，因此应该充分听取民众的意见，才能够保证决策符合民意，科学合理。对奥运冠军的关注，不能仅仅只是停留在他们能给这个城市带来多大的知名 度，多大的商业价值， 而应该充分发挥奥运冠军身上的坚韧不拔、 努力不懈的精 神，将此种精神作为城市文化和城市精神的一部分， 在广大市民中加以弘扬， 这 样才能使奥运冠军所在的城市魅力无穷。 同时，我们的政府官员也应该把决策放 在如何完善城市公共体育设施， 如何为市民创造全民健身的体育环境上来， 这样 才能赢得民心。 比如加大财政投入， 兴办体育设施和活动， 开展社区之间体育比 赛等来增强人们体质，培养民众热爱运动，热爱生命的兴趣。总而言之

11、， 孙、叶二人在东方人原本不占优势的游泳项目上夺冠， 几枚奥运 金牌的含金量不言而喻， 成为民众追捧的“英雄”在情理之中。 他们这么多年的 付出和成就， 也完全配得上所有的鲜花和掌声。 但说实话， 官方要为两人建雕塑 的举动，倒是有点画蛇添足。 在一个开放的社会， 优秀运动员的价值不会被埋没， 完全不需要官方来过度“锦上添花”。官方与其忙着奖励冠军、给冠军建雕像， 不如多用一些精力去建设公共场馆、体育设施，比如多建一些游泳馆等。2012河南公务员面试热点：菜价上涨来源： 华图公务员 责任编辑：信息中心 发布时间： 2012-9-29 14:19:42浏览25次2012 河南公务员面试热点：菜价

12、上涨【导读】 2012 年河南公务员考试面试辅导 ：菜价上涨。 2012 年河南公务员面 试，河南公务员面试真题， 2012 河南公务员面试考试， 2012 河南公务员面试考 试资料，河南华图收集整理汇总在山东，禽蛋价格微涨 ;蔬菜价格以稳为主 ; 肉类、食用油、水果、水产品价 格略有波动 ;成品粮、奶类价格基本稳定。监测的 21种蔬菜中有 10种价格持平， 5种价格下降， 6 种价格上涨。大白菜、菠菜、黄瓜、菜椒、白萝卜、土豆、洋 葱、尖椒、胡萝卜、大葱价格均持平 ; 芹菜、苦瓜、圆白菜、茄子、生菜价格分别下降 1.3% 、0.9% 、0.8% 、0.6% 、0.4%; 豇豆、四季豆、西红柿

13、、油菜、 生姜、大蒜价格上涨，涨幅均在 1% 以内。来源 : 中国花生网在郑州，两个多月来蔬菜价格节节攀升， 本地产的青菜由每斤几毛钱涨到了 每斤3元。外地产的白萝卜、圆椒、冬瓜等 “大众菜 ”飙涨3到6倍。对此，谈谈你的看法。【思路点拨】 在这个问题上，对于原因，蜻蜓点水即可，着重谈对策。【答题框架】(1) 首先，要说明的是，多方面因素造成了我国近期蔬菜价格上涨。除自然 灾害导致菜价上涨外， 还有多种非自然因素。 各重灾区都出现了不同情况的缺菜 现象。灾区在获得其他地区补给的同时，也拉高了相应地区的菜价 ; 市场上的各 类蔬菜常年都能供应，像菠菜、蒜薹等一些反季节蔬菜，因在冷库保存、运输等

14、产生费用，价格肯定要高 ; 需求的增加。过去蔬菜属于副食品，现在很多人为了 保持身体健康， 已经把主食变成蔬菜了， 所以需求量增加了， 供需矛盾增加也是 推动蔬菜价格上涨的主要要素等等。(2) 因此，有必要进一步促进蔬菜生产、保障市场供应和价格基本稳定。在 此，故提出以下政策措施：切实强化 “菜篮子”市长负责制。 实行更严格的占补平衡和补偿机制， 稳定 和增加大城市郊区蔬菜种植面积， 实行菜地最低保有量制度， 切实增强本地应季 蔬菜的自给能力。 加强城市蔬菜批发市场、 农贸市场和社区菜店等的建设、 服务 与管理，在特定时段为流动菜摊开辟专门销售区域。 制定完善蔬菜市场供应应急 预案，建立蔬菜储

15、备制度， 确保重要的耐贮存蔬菜品种 5-7 天消费量的动态库存。加强蔬菜生产基地建设。 鼓励银行金融机构加大对蔬菜生产的信贷支持力 度，完善蔬菜保险产品，积极引导菜农投保。改善蔬菜流通设施条件。 加强产地蔬菜预冷设施、 批发市场冷藏设施、 大 城市蔬菜低温配送中心建设。 加快产地农产品批发市场建设， 升级改造一批大型 蔬菜批发市场，支持城市菜市场建设改造。落实和完善 “绿色通道 ”政策。如在全国范围内对整车合法装载运输鲜活农产品的车辆免收车辆通行费，扩大 “绿色通道 ”政策覆盖的蔬菜品种范围等。提高蔬菜产销组织化程度。 大力扶持蔬菜生产合作社发展。 引导大型零售 流通企业和学校、 酒店等最终用

16、户与产地蔬菜生产合作社、 批发市场、 龙头企业 等直接对接，促进蔬菜产区和销区建立稳定的产销关系。强化蔬菜信息体系建设。严肃查处捏造、散布虚假价格信息行为。各级农业部门加强病虫害防控， 同时密切关注天气变化， 及时发布农业防灾减灾预警信息，抓好后期灾害防御，全力保证蔬菜的好收成。2012河南省公务员面试热点预测：“质量安全”2012-11-01 20:40 作者：华图 教研中心 陈艳蕊 来源：华图教育 点击： 次 【导读】 2012河南省公务员面试热点预测：“质量安全”。【背景链接】组织开展打击“黑心棉”、 “粉末砖头”、 “瘦身钢筋”、 “中药材造假” 等质量违法犯罪行为的专项行动 ; 加强

17、重大设备监理工作，对学校、幼儿园、车 站、商场等人员密集区域及居民住宅的在用电梯、锅炉、客运索道、大型游乐 设施开展专项监督检查。制定国家重点监管产品目录，加大对重点产品和进口 高风险工业品的检验监管 ; 加大质量安全风险管理力度，增强口岸卫生检疫、动 植物检疫和进出口商品检验监管能力 ; 开展产品伤害监测试点，及时发布产品伤 害预警。2012年年 1月国务院印发了国家药品安全“十二五”规划 ，要求医药企业必须坚持安全第一、科学监管的原则，落实药品安全责任，确保药品质量， 降低药品安全风险，并且要求有关部门依法严厉打击制售假劣药品的违法犯罪 行为。 2012年4月15日，媒体曝光多地厂商用废旧

18、皮革为原料熬制成工业明胶， 卖给药用胶囊企业。经检测， 13种胶囊产品重金属铬含量超标，最多达 90余倍 4月16日，国家食品药品监管局要求修正药业等药企的 13种药用空心胶囊产品暂 停销售和使用。题目设计】针对社会上出现的质量安全问题，谈谈你的看法【思路点拨】这属于一道典型的社会现象类试题，而且属于现象类中的消极类，这类题 目主要分析问题出现的原因，具体谈解决对策。【参考解析】食品药品的质量关系国计民生，与人民生活息息相关，关系企业的生存和 发展，关系社会稳定大局，关系国家民族形象。质量不仅是企业和产业核心竞 争力的体现，也是一个国家文明程度的体现 ; 质量问题不仅是技术和管理问题， 更是法

19、治和诚信道德问题。做好质量工作，必须从强化法治、落实责任、加强 教育、增强全社会质量意识入手，综合施策，标本兼治，全面提高各行各业的 质量管理水平。解决好此类问题，无疑对规范市场秩序，净化市场环境，提高 商品质量，保护群众合法权益，惩治不法企业违规违法行为，有着积极的作用 和意义。之所以产生这些问题，原因是多方面的：一是产品制造商利欲熏心，只关 注能否赚钱，大量使用低质劣质原料，降低成本，置人民生命财产安全于不顾， 唯利是图，导致偷工减料，质量安全无法得到保障。二是制度不健全。缺乏严 格的执法体系，有的甚至无法可依，质量法规界定不清楚，惩罚力度不够。三 是监管不力。没有具体的相关部门监管，“钻

20、空子”已成为制造商应对监管的 对策，这就是说我们的监管力度还是不够。为了解决上述问题，我们应当多管齐下、多策并举：一要提高制造商的诚信意识。加强教育，增强他们的责任意识。提高他们以质量为本的观念。二要 完善质量工作体制机制。健全地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第 一责任人的质量安全责任体系，充分运用经济、法律、行政等手段，维护质量 安全。三要严格药品生产、流通和使用的监管。日前，国务院已印发国家药 品安全“十二五”规划 ，规划要求加强药品生产监管制度建设，着力推进生产 质量管理规范认证工作。严格药品流通监管，完善药品经营许可制度、药品经 营质量管理规范认证体系。完善药品流通体系，规范流

21、通秩序。这些工作，需 要药监部门从生产、流通、使用的环节，强化责任、层层把关、贯彻落实。建 立健全药品生产风险监管体系。尽早建立前瞻性检测体系，对国内药品危机的 情报进行鉴别分析，捕捉危机征兆，对未来可能发生的危机类型、涉及范围及 其危害程度作出评估，必要时发出危机警报，启动危机处理程序。相信通过各项措施的落实，各个方面都积极行动起来，就一定能够减少甚至杜绝此类问题的发生。只有这样，一系列民生问题才能不断得到解决。只有 这样，社会才会更加和谐安定。2012河南省公务员面试热点预测：“撤点并校”2012-11-01 20:42 作者：华图 教研中心 陈艳蕊 来源：华图教育 点击： 次【导读】 2

22、012河南省公务员面试热点预测：“撤点并校”。【背景链接】根据教育部公布的统计数据，从 1997年到 2010年的 14年间，全国减少小学 371470所，其中农村小学减少 302099所，占全国小学总减少量的 81.3%。2000年， 我国农村小学数为 440284所，而到 2010年则只有 210894所。十年农村小学数量 减少了 52.1%。学校撤并的确提高了校舍单位面积、办学资金的利用率，降低了 当地政府用于办学的成本。但学校撤并把部分政府的经济成本转嫁为农民的经 济成本、学生的时间成本和安全风险。题目设计】当前，我国各地出现了撤点并校现象，对此，你怎么看题目解析】这属于一道典型的社会

23、现象类试题，而且属于现象类中的辩证类，这类题目主要分析问题积极的一方面和不足的一方面，谈如何更好地让其发展。答案要点】积极方面：一是撤点并校的措施是因地制宜调整农村义务教育学校布局， 按照小学就近入学、初中相对集中、优化教育资源配置的原则，合理规划和调 整学校布局。学校布局调整要与危房改造、规范学制、城镇化发展、移民搬迁 等统筹规划。调整后的校舍等资产要保证用于发展教育事业。在有需要又有条 件的地方，可举办寄宿制学校。二是推行多年的“撤点并校”在硬件建设、课 程设置等方面的建树有目共睹。三是撤点并校可以提高教师教学质量，这些学 校的老师都是通过严格的选聘制度，教学方式现代化。不足方面：第一，这

24、一条款经常被某些地方政府断章取义地引用，从而导 致强行撤并事件时有发生。一些地区在调整农村中小学布局时，把撤并当成了 唯一的目的，上述的政策精髓及实施条件却弃之不顾。第二，撤并村校带来的 亲情的断裂和乡土认同的迷失，是更值得反省的问题。第三，撤点并校切割了 文化与乡土之间的联系。结论：宏大的教育规划一旦脱离了具体的社会环境，很容易成为伤害教育 的利器。还乡村孩子一张方便安稳的书桌，而不是沉湎在宏大规划的畅想中， 忽视了最关键的人的因素。要知道，教育的主体本来就是人，是一个个鲜活的、 具体的生命个体，哪怕他们散落在大山深处、乡村农舍，他们都是教育应该覆 盖的孩子。2012年河南公务员面试热点 :

25、 新时期的养老难题2012-08-17 14:07:50 来源：互联网 字体放大： 大 中 小【背景材料】“百善孝为先”，中国是一个重视“孝”的国家，人们把赡养老人看作人生 的一件大事。然而随着城市化、老龄化程度的加深，无论是在城市还是在农村， 许多人发现难以平衡工作和照顾父母的关系， 也难以找到合适的护理人员照料老 人，“孝”的中国开始面临现代养老困境。针对上述问题，提出你的看法。【参考解析】第一步，阐述现状：人口老龄化加速发展，与工业化、城镇化、现代化相伴随，与城乡差异、区 域差异、 收入差异扩大相重叠， 与经济转型、 社会转型和文化转型相交织中 国式养老体系需要直面以上种种问题。 与复杂

26、老龄社会并存， 相对迟滞的现代养 老模式还在摸索中行进。第二，提出问题：养老问题是一项复杂的社会系统工程，仅依靠政府的力量显然是不够的，它 需要整个社会、 家庭乃至个人的共同参与。 目前， 我国已经初步建立了以居家养 老为基础、 社区服务为依托、 机构养老为支撑的中国特色社会养老服务体系。 但 是，在如何满足各层次需求上，还存在着一系列问题。第三，摆出观点：专家认为，应界定政府、家庭和市场在养老问题上的边界，努力构建与各层 次需求相匹配的养老供给。首先，政府要出台相关政策，提供一定的财政支持，社会包括企业、非政府 组织要参与进来， 也包括境外愿意投身养老事业的民间机构。 中国的传统文化决 定了

27、单纯以进入养老院的养老方式无法满足现实的养老需求， 家庭依然是老年人 生活的主要依靠， 中国的主流养老模式应为社区居家养老。 需要全力营造一种新 型的老年人在家里居住与社区照顾、上门服务紧密结合的居家养老服务模式。其次，要在城市各个社区建立养老护理服务中心，完善社区养老服务体系 让老人居住在自己家里，便可享受服务中心提供的营养和医疗护理以及心理咨 询、医疗、康复、护理照料等服务。此外，政府需尽快出台养老产业的准入标准， 多鼓励中低端的养老产业开发， 可探索新型的养老产业发展模式， 以公建民营、 合资合作、 购买服务等多种方式 发展养老产业。第四，总结、呼吁“劳我以少壮，息我以衰老”，怎样在制度

28、上构建多元化的养老模式，这是 全世界都在琢磨的课题。“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所 为、老有所乐”已确定为“十二五”时期老龄事业发展的七大重点任务。 我们期 待着，规范有序的社会养老机制真正建立，理想中的“老吾老以及2012河南公务员面试热点：落实年休假制【导读】河南公务员面试主要采取结构化面试的方式进行。根据职位特点，也 可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。为了使广大考生 有效备考河南公务员面试，河南华图特整理面试热点资料。据媒体报道，南京市委组织部、市人社局、市财政局近日出台关于加强 和完善南京市机关事业单位工作人员带薪年休假工作的实施意见 ，要求各级领

29、 导干部要带头执行年休假制度。年休假执行难可见一斑，直至需要文件和领导带头。事实上，带薪休假是 我国劳动法赋予劳动者的法定权利，并在 2008年起施行的职工带薪年休 假条例进一步明确。然而，这一制度落实情况却并不理想。去年末， 小康 杂志中国全面小康研究中心发布的“职场人休闲满意度”调查数据显示：受访 的职场人当中，只有三成人每年享受带薪休假，有 21.8%的受访者虽然符合享受 条件，但从没享受过带薪休假。如何推动年休假从梦想照进现实，一些地方不约而同地想到了“领导带头， 群众加油”。南京并非第一个吃螃蟹的，早在 2004年浙江温州就规定年休假领 导带头，随后重庆、湖北、江西等地也陆续出台类似

30、规定。当然，作为法定福 利而非专享特权，让领导带头休假并无不妥。但问题的关键在于，领导带头就 能推动年休假落实到位 ?首先，在休假的问题上，领导和普通职工的心态截然不同。有假不能休， 有假不敢休，更多体现在普通员工身上。不少普通员工出于对自身经济利益和 工作环境的考虑，担心休假影响到自己的业绩、升迁等，因而“主观上”对带 薪休假态度不明朗，属于“自我默认型”。领导不休年假，员工固然不好意思 休，但即使领导带头休假，普通员工除了羡慕嫉妒恨外，也不会较真“领导休 得，我休不得” ?广州市劳动保障局曾审查 3000家企业的劳动管理规章制度，发 现在带薪年休假问题上，一些企业表现出两极分化，管理层的带

31、薪年休假时间 长，一线工人时间短。其次，劳动者不敢维权，是年休假落实难的重要原因。在许多地方， 职工 带薪休假条例贯彻严重走样，有的公司规定可以休公休假，但不能带薪 ; 更多的单位是既不休公休假，也不依法发给 300%的工资。对此，许多人都是敢怒不 敢言，反倒是准备离职或是已经离职的员工成了讨要年休假补偿的“主力”。 南京市劳动监察支队负责人表示，涉及带薪休假的投诉案例中，70%以上是“事后追讨”。此外，政府部门监管不到位，让用人单位有恃无恐。事实上，我们更多地 听到职工感慨带薪休假落实难，很少听说哪家公司主动给未休假员工补贴的， 更没听过违法受罚的。正如江西省社会科学研究院研究员麻智辉指出，

32、“法律 方面对于企业违规没有具体的处罚规定，如此违规的收益大于成本，带薪休假 落实难也就成为情理中的事儿。”推动年休假从梦想照进现实，不应纠结于领导带不带头，而应从制度上和 执行上给予劳动者休年假的底气。一方面，从考核、提拔上建立科学的用人导 向机制，不以工作时间论英雄，推广“不会休息就不会工作”的理念，让劳动 者放下心中包袱。同时，发挥工会力量，代表劳动者维护休息权。此外，对于 年休假执行不到位的行为，制定严厉的处罚措施，加大执法力度，切实提高违 规成本。2012河南公务员考试面试热点：如何看待公务员聘任制 2012-09-25 08:49 作者：长江网 来源：长江网 点击： 次 【导读】

33、2012河南公务员考试面试热点：如何看待公务员聘任制 据郑州晚报报道，今年郑州市将启动聘任制公务员试点。实行聘任制的 职位一般可分为两类： 一类是需要特殊技能或经验资历、 技术性较强的专业性职 位；另一类是指事务性较强，主要为机关日常行政事务提供一般性的行政辅助、 后勤保障服务的职位。 （据京华时报）实行聘任制意味着今后公务员手中的 “铁饭碗 ”将被打破，公务员终身制将成 为历史，公务员危机感陡增，必将有效遏制公务员庸、懒、散现象，这一 “破冰 ” 之举值得赞赏。但目前公务员队伍机构庞大，官员冗多，人浮于事，效率低下， 长久受人诟病，显然小小的聘任制很难完全解决这些问题，丢了 “铁饭碗 ”，还

34、有 “瓷饭碗 ”，如何让大家 “抢饭碗 ”这才是实质性问题。打破公务员终身制， 不能一破了之， 对一些问题也应当细考虑。 这就需要我 们严格控制编制的同时， 积极探索科学规范的公务员考核机制， 特别是从工作实 绩和品德修养上考准、考实，用好考核结果，建立起一套科学规范的 “能者上、 平者让、庸者下 ”用人机制，真正把那些占着岗位不干活的、干不好活的清除出 公务员队伍，否则 “聘任制”也无异于 “终身制”，只是换汤不换药而已。 2012河南公务员面试热点 : 河南蔬菜等严重滞销2012-10-22 16:13 作者：中广网 来源：中广网 点击： 次【导读】 2012河南公务员面试热点 : 河南蔬菜等严重滞销，河南公务员面试主要 采取结构化面试的方式进行。根据职位特点，也可采取无领导小组讨论、情景 模拟、文件筐作业等方式面