2022年保洁用工合同范本

1、2022年保洁用工合同范本甲方：乙方：根据相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用(试用期_个月)。二、录用后，工资标准为元/月。三、甲方的权利及义务。1、甲方向乙方提供必需的劳动工具，不再享受其他劳保福利待遇;2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。3、甲方可随时解除劳动合同，但需提前_日通知乙方。4、甲方需按时向乙方支付工资，每月_号发放上一月工资，最迟不超_个工作日。解除劳动合同后在工资领取日结清剩余薪金。四、乙方的工作职责1、负责每日晚1

2、9：30_明早8：30之间清扫一次从员工存车处往东到小区马路的商场门外广场。2、坚持每日晚19：30_明早8：30之间，把商场产生的垃圾准时收集清运处理。3、不享受公休假，休班需提前请假并按比例扣除相应工资。4、乙方可随时解除劳动合同，但需提前_日通知甲方。5、合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。对他人人身及财物造成的损害均有本人负责。五、乙方的权利1、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向物业管理部反映;2、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为;3、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为。六、合同期自_年_月_日始甲乙双方签字盖章后即生效。

3、甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日2022年保洁用工合同范本（二）甲方：乙方：乙方身份证号：根据合同法，经过甲乙双方协商一致,就乙方自愿承包甲方管理的保洁服务项目的部分范围，并达成以下一致约定：一、承包内容：二、乙方承包工作标准：见附件保洁岗位职责。三、乙方的全部承包费标准为元/月，其中已经包括加班费、过节费、甲乙双方应该缴纳的全部社会保险费(五险一金)、误餐补贴、房租和水电等费用，商业意外伤害保险费和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包费标准的要求。甲方每月_日以前以现金形式按照考核结果支付上月的承包费。四、乙方可以独立完成也可以联合其他人

4、员共同完成本合同约定的承包内容，但是，甲方只按照本合同约定的承包费标准元/月，考核后向乙方本人支付。五、乙方须服从甲方的管理和调动。甲方有权根据工作需要调整乙方的承包范围和内容，双方再行协商调整后的承包费。六、合同期：_年_月_日至_年_月_日。合同期内乙方主动提前解除合同的，应该征得甲方同意并向甲方赔偿元违约金。七、合同期内乙方违反规定三次以上或者严重违反规定一次的，甲方可以解除本合同关系且不承担任何赔偿责任。八、乙方在工作达到甲方规定的标准时,可以向项目主管申请休息。九、乙方应该遵守甲方的管理制度和满足客户的服务需求，包括遵守甲方和客户的文件和会议规定。合同有效期内，所有甲方和客户的口头与

5、文字规定、甲方关于管理保洁员的规定等，都将作为本合同的必备附件，同样适用于本合同关于乙方义务约定。十、甲方不得违反安全生产规定强迫乙方从事具有明显安全隐患的工作。乙方应该遵守安全生产法律法规的规定。十一、甲方应该根据工作需要为乙方提供必要的培训和劳动保护用品。十二、乙方应该服从甲方和客户的管理指挥。因乙方工作造成甲方、客户和乙方自身受到损失的，由乙方承担全部经济和法律责任。十三、因乙方的工作导致甲方经济和名誉信誉受损的，乙方承担全部经济赔偿责任。十四、双方解除本合同关系时,乙方应该按照甲方要求办理手续，将涉及甲方商业机密的所有纸质、音视频、电子储存件内容等全部交回甲方。要保守甲方的商业机密，包

6、括但不限于经营渠道、业务信息、客户资料、作业技术、财务信息、合同内容、营销模式、有关密码。十五、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，附件和本合同具有同等法律效力,任何一方违反本合同，守约一方都有权向当地法院提起诉讼。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年保洁用工合同范本（三）甲方(聘用单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：_甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起有效。一、聘用合同期限自_年_月_日至_年_月_日止二、聘用岗位及职责要求甲方职责：1.甲方应提供必要的水电

7、供应。2.协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。乙方职责1.乙方人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。2.乙方人员严格按照操作规范、清洁标准进行工作。3.乙方负责制定详细的区域清洁计划供甲方参考。4.乙方在工作中发生意外事故责任自负。5.乙方具体工作范围：三、双方的权利与义务1.甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工。2.合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提前一个月通知对方，否则视为违约。3.甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。4.双方都有义务遵守各项条款，在工作中提供必要的协助。四、双方的违约责任1.双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付

8、剩余月份_%的违约金。2.逾期不付款，应当承担违约责任，并按照中国人民银行的有关过期付款的规定向乙方支付滞纳金。五、付款方式及金额：1.按月付款：甲方于每月底支付乙方清洁费用，坚持到合同期限，自行解除合同取消当月工资。2.每月的清洁费用共计：_元，人民币大写_。六、聘用合同的终止本合同期限届满合同终止。本合同一式两份，聘用单位和受聘人员双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日2022年保洁用工合同范本（四）甲方：乙方：甲、乙双方经平等友好协商，由乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、服务地点：_办公区域，建筑面积。二、服务内容：

9、乙方向甲方提供所属区域保洁服务，方式为乙方在甲方规定的时间内完成甲方办公区域保洁工作。三、费用：保洁服务费用为每月。四、支付方式：甲方按季支付乙方本协议项服务费用，每季次月_日前将本季度费用足额划入乙方所指定的账户内，乙方按收到金额开具物业管理服务发票。五、协议期限为一年，自_年_月_日起至_年_月_日止，协议到期如甲方仍需提供上述保洁服务，双方续签协议;任何一方在本协议期内需改变内容，需提前_日书面通知对方。六、双方职责与权利：1、甲方按时向乙方足额支付约定的各项费用。2、甲方应尊重乙方服务人员正当的工作与人身权益。3、使用权归甲方管理。七、本协议一式二份，双方各执一份，本协议双方签字盖章后

10、生效。甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：签订日期：_年_月_日2022年保洁用工合同范本（五）甲方：乙方：为了加强农村垃圾无害化处理工作，建立卫生保洁管理长效机制，进一步改善农村环境，打造文明生态村，提高人民群众的生活质量，甲方聘请乙方为卫生保洁员，经甲、乙双放协商同意，特订如下协议：一、工资待遇保洁员工资每月为_元，工资每月付清。二、工作要求1、乙方须每天到农户家中收集一次垃圾，公开场所每周打扫两次以上，村内集中垃圾箱中的垃圾每周清运一次以上，并用垃圾专用车将垃圾分类运送到指定地点。2、甲方提供垃圾车清运车、扫把、铁锹、铁钳等保洁工具，所用保洁工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当而损坏或丢

11、失，一律按价赔偿。3、乙方如有事请假或病假，由本人另请他人替班。如超过两周，作自动放弃本工作处理。4、凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正的在合同期内可作辞退处理。三、本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，报乡(镇)人民政府、市新村办各一份。本协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。甲方：_ 乙方：_年_月_日2022年保洁用工合同范本（六）甲方：_乙方：_甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可

12、以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作_小时;每周休息_天;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资为_元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的

13、劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。4

14、、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也

15、不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金(四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(六)

16、、乙方解除劳动合同，应当提前_日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。(七)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除;1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;九、法律责任(一)、甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第_个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的_%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的_%补偿员工。3、甲方违反本合同第六条 第_款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失.(二)、乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失