中小企业市场营销

1、中小企业市场营销 1中小企业在网络品牌营销方面存在的问题在现实生活中，不同的消费者会有不同的需求。另外，对于企业而言，企业本身包含的资源存在有限性，这就导致任何企业都不能满足所有消费者的所有需求。在通常情况下，每一个企业只能满足某一类消费者的需求。面对这样的现实状况，需要企业进展相关的市场调研，并针对市场需求的详细情况，选择合适的目的市场。目前，很多中小型企业，尤其是在网络品牌营销方面，严重缺乏相关的市场调研，假如没有较好的市场调研，大大增加了产品销售的困难度。目前，我国的市场竞争越来越剧烈，面对这样严峻的市场形势，我国很多中小企业在网络品牌营销过程中，严重缺乏科学合理的战略指导。大部分企业只

2、注重产品的市场价格，但严重忽略产品的质量，对产品质量要求不严格。一般情况下，部分中小企业只看重眼前的利益，并没有长远的营销目的和方案，这样的企业，其优势将不会凸显出来，将阻碍企业长期稳定开展。网络品牌营销假如没有科学合理的战略指导，将会阻碍企业的开展。在实际的网络品牌营销过程中，严重缺乏高层管理人员，在任何企业的营销部门中，高层管理人员都会起到重要的作用。通过对很多企业内的员工进展调查，发现严重缺乏高层指导人员，这是我国很多企业的弊端。而且高层管理人员在网络品牌营销工作中，并没有起到很大的作用，很多高层管理人员，只是注重营销工作外表的管理，对营销工作没有深化全面的指导。同时，严重缺乏网络营销方

3、面的人才，这样的现状将会影响企业长期稳定的开展。2中小企业网络品牌营销要采取相应的措施我国很多企业仍然采用传统的市场经营观念，进展市场营销管理，其已经不能适应时代经济开展的要求。这就需要采取先进的网络品牌营销观念，为了顺应我国经济开展形式，可以采用绿色营销观念，网络营销活动要适应可持续开展的要求，并满足消费者和经营者的需求，在经济开展的同时，要注重生态环境的保护，最终实现企业利益、消费者利益、生态环境利益的高度统一。要求中小型企业在网络品牌营销方面，建立完善的营销管理体系，从企业自身的实际情况出发，建立合适自身的市场营销管理体系。在通常情况下，网络品牌营销的管理体系包括：营销人员的分配工作、企

4、业的日常管理规那么等方面。针对网络品牌营销人员，要进展适当的考核，要注重营销人员的销售额情况，激发营销人员工作的积极性，不断地拓展营销人员考核面，在适当的情况下增加营销人员的工资，在此根底之上，不断完善网络品牌营销人员的日常管理制度。为了进步企业的竞争力，要不断地增强网络品牌营销队伍的力量，建立优秀的市场营销队伍，将有利于队伍中的营销人员彼此更加信任，有利于营销的顺利进展。在实际的营销过程中，摆脱外在的束缚，从内到外吸收营销人才，并对网络品牌营销人员进展定期专业知识和技能的培训，在此根底之上，进步网络品牌营销队伍的综合素质和综合才能，有利于网络品牌营销人员更好地为企业效劳。为了进步企业的经济效

5、益，进步网络品牌营销的效益，要针对市场详细的情况进展考察。要对产品的需求者进展全面的理解和把握，按照产品的详细特征选定产品需求者。不同的消费者对产品有不同的需求，需求者会存在不同的类型，要对不同类型的需求者进展分析和比拟，在比拟的过程中，不断地总结产品需求的一样点和不同点，最终确定目的市场。假如中小企业针对同类的产品，产品的质量、功能等方面也类似，且通过一样的销售渠道，但往往营销的结果却存在很大差异，这就说明在营销方式方面存在不同。因此，要正确地选择营销方式，结合产品的相关信息，选择相应的网络品牌营销方式，包括：营销推广、广告推广、公共关系等方式，可以通过开展相应的促销活动，短期促销可以选择抽奖、免费试用等方式，通过促销进步消费者的购置产品的积极性。有针对性地宣传自身的产品，选择适宜的营销方式。3结语纵观我国的社会经济开展情况，我国中小企业在市场营销方面正处于不成熟时期。假如中小企业为了可以得到更好的开展，并进步综合竞争实力，必须采取相应的营销手段和策略，针对大企业中的营销策略，并结合企业自身的实际开展情况，采取合适自身的措施。这样才有利