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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑 人教版三年级下册语文,第2单元,口语交际该不该实行班干部轮流制(教案) 口语交际 该不该实行班干部轮替制 教学目标 1. 激发学生口语交际的兴趣,能说明自己的观点,并说领会理由。 教学重点 教学难点 2. 能一边听一边斟酌,想想别人讲的是否有道理,学会崇敬不同的想法。能说明自己的观点,说领会理由,提高口语表达的才能。 教学课时 培养学生多角度、全方位地斟酌问题的才能,学会崇敬不同的想法。 1 课时 教具打定 荣德基小学课件资源 教学过程 一 导入新课 教师口述:说起班干部轮替制,相信大家确定不会目生。那么该不该实行班干部轮替制呢?由同学轮替承担班干部有什么
2、好处?又有哪些不合理的地方?这节口语交际课我们就来议论一下这些问题。 二 交际内容 出示课件: 上半学期班干部 班长:李伟 学习委员:刘晓敏卫生委员:杜莹莹文体委员:张振凯 下半学期班干部 班长:陈佳 学习委员:马晓艺卫生委员:刘杰浩文体委员:肖瀚飞 1. 创设情境,明确话题。 师:留心查看,你从这份班干部表中察觉了什么? 生:这个班级每个学期的班干部是由不同的学生来承担的,实行的是班干部轮替制。师:对,本节课大家所要明确的交际话题就是“该不该实行班干部轮替制?” 2. 阅读议论,明晰要求。 阅读课本“口语交际”的内容,明确以下要点: (1)本次口语交际的话题:该不该实行班干部轮替制? (2)
3、交际的形式:课堂议论。 (3)交际的要求:一边听一边斟酌,想想别人讲的是否有道理,崇敬不同的想法。 (4)交际的方法:先说明自己的观点,再说理由。 三 交际指导 1. 小组议论,推选代表。 (1)组内交流:让小组内的每个同学轮替说出自己的观点,然后再一起议论。 (2)组内评比:在小组内评比出大家认为讲得最好的同学作为代表在班上发言。 2. 全班交流,明确观点。 班里的同学可以先说明自己的观点,并说领会理由; 专心听其他同学讲,边听边斟酌;听后评议, 说说谁说的最有道理。 预设:轮替承担班干部,能调动全班每个同学的积极性。 预设:理应由最适合的同学长期承担班干部,这样对比稳定。 3. 发表观点,
4、表决评估。 (1)各小组的代表依次举行发言的时候,本组的同学可以补充,其他小组的同学可以提问。 (2)全体同学根据发言处境对各小组的表现举行评估。 4. 根据票数,确定制度。 (1)选定班级内支持人数最多的观点,举行班干部选举。 (2)制定班干部选举制度。 四 范例赏识 范例 1:我觉得轮替承担班干部好。由于实行班干部轮替制是一个很好的磨练自我的机遇,可以让每个同学都能呈现自我,察觉自身的优点。当上班干部还能提高自己管理自己的才能,在要 求别人的同时自己也会做得更好。还可以提升与同学沟通的才能,培养自己组织活动的才能, 让自己变得更自信、责任感更强。 范例 2:我觉得轮替承担班干部不好。由于班干部是老师管理班级的小助手,有的同学才能强、 威信高,当班干部说话大家都听,班级管理得自然好。而有的同学平日表现不好,在同学中缺乏威信,得不到同学的拥护。还有的同学胆子小,说话声音小,不敢管同学,班级乱哄哄的, 对他们来说当班干部可是一件痛楚的事情。还是理应由最适合的同学长期承担班干部对比好。 评析:“该不该实行班干部轮替制”这是一个没有确定答案的话题,也就是说回复“该”或“不该”都对。这次口语交际只要能够按照要求,表达自己的观点并说领会理由即为达标。上面的范例也是从两个方面来说的,会有
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