2022年简单版劳务雇佣合同范本

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年简单版劳务雇佣合同范本_(以下简称聘方)与_(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请雇员赴_国(地区)_公司从事_。2、工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：(2)工作时间：按_国(地区)劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。(3)休假

2、日：雇员享受所在国的法定假日。(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和_国国境的手续

3、和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。12

4、、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。2022年简单版劳务雇佣合同范本（二）甲方_法定代表人_乙方_工种岗位_为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动合同，该合同自签字之日起生效。合同岗位：合同期限为年从_年_月_日至_年_月_日止。本合同一式三份，签字双方及鉴证人各持一份。甲方(签字)乙方(签字)鉴证人(签字)_年_月_日岗位职责及任务：_考核奖励内容及解除合同规定：_2022年简单版劳务雇佣合同范本（三）甲方：_ 联系电话：_乙方：_

5、性别：_身份证号：联系电话：第一条 、协议期限自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。第二条 、工作内容乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。第三条 、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_日支付乙方。第四条 、甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条 、乙方的责任、权利1.遵

6、守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。第六条 、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前_日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。第七条 、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发

7、生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在_日内作出书面答复。2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3.双方协商不一致，本协议即行解除。第八条 、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。第九条 、其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方(签字或盖章)：_乙方(签字或盖章)：_签约日期：_年_月_日 签约日期：_年_月_日2022年简单版劳务雇佣合同范本（四）甲方：负责人：_。乙方：_。身份证号：_。通讯地址及联络电话：_。甲方

8、因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已退休，双方不属于劳动法律合同关系。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。1、乙方基本情况：原工作单位：_ 。退休年月：_。2、本协议期限为(年)。本协议于_年_月_日生效，至终止。3、乙方承担的劳务内容、。4、乙方提供劳务的方式为：全职兼职5、乙方报酬：_。甲方在每月日前支付上述报酬。6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_。7、发生下列情形之一，本协议终止：(1)本协议期满的;(2)双方就解除本协议协商一致的;(3)乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;(

9、4)其他：_。8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前_天书面通知另一方即可。9、本协议终止、解除后，乙方应在_天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的物品、文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失，应予赔偿。10、特别约定：(1)乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。(3)双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。(4)甲方有权要求乙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特别要求的，乙方体检费用由甲方承担。(5)乙方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。(6)其他：_