考勤规章制度_第1页
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文档简介

1、Word - 3 -考勤规章制度第一篇：考勤规章制度一、员工必需遵照店内的工作时间上下班，不得无故迟到早退。二、凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗且无正值理由，视为迟到或早退。月累计3次或3次以上，扣发工资30元。三、超过上班时间一小时未到商场，或不按请假程序请假擅自不来上班，或假已满不来按时上班均视为旷工，旷工一晌扣20元，一天扣40元。四、员工请假一律先写假条，经店内主管批准方可离开。状况事后补写假条，非状况不能以电话形式请假。主管请假必需提前请示店长，待有关工作支配妥当方可离开。五、因工作或业务需要离开工作岗位者，经店长批准，赐予公假，工资照发。出差回来必需按时到岗，不得以出差为名久假

2、不归。六、考勤工作由店内主管负责，考勤员应有高度的责任心，坚持原则，做好考勤记录并保管好假条。七、考勤记录不得随便涂改，如有差错必需准时更正，并由考勤员负责加以说明并签字。八、店内主管必需将每月考勤报表与考勤记录核对无误后交店长，作为计算工资的依据。九、员工请假必需到主管处领取统一请假单，正确填写，待店长签字后交给主管。十、凡当月无迟到、早退、请假的员工，视为全勤，可获得当月全勤奖60元。其次篇：公司内部管理规章制度一、目的为了规范公司管理，严厉工作纪律，有效提升员工的敬业精神，结合我公司实际状况，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本公司全部员工。三、管理规定1.上班必需保持良好的工作态度

3、和风貌。2.上班考勤实行实时签到制度，必需本人亲自签到。在规定上下班时间内，上班延后/下班提前打卡者，视为迟到/早退。迟到或早退一次处以口头警告处分，二次以上者每发生一次处以罚款处分（迟到或早退30分钟以内罚款20元，30分钟以上罚款50元）。3.行政工作人员上班须着工作服，佩戴胸牌；车间工作人员上班须着工作服，工作裤，佩戴胸牌，穿劳保鞋及其它防护用品。如不按上述要求穿戴者，发觉一次处以口头警告处分，发觉二次以上者每发觉一次处以罚款处分（每次罚款20元人民币）。4.员工必需听从上级管理人员领导，不得工作怠慢。5.上班前10分钟和下班前10分钟对办公室进行整理与卫生工作，保持干净，洁净的环境。办公桌面不允许乱堆乱放，香烟头不允许乱扔（尤其是花盆里），发觉一次处以口头警告处分，发觉二次以上者每发觉一次处以罚款处分（每次罚款20元人民币）。6.下班时各部门最终离开的工作人员必需关锁好本部门的门窗及设备电源，防止发生平安事故及不必要的铺张。如没关门窗及设备电源，发觉一次处以口头警告处分，发觉二次以上者每发觉一次处以罚款处分（每次罚款20元人

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