2022年下半年管理学原理第一次作业

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3、r defense work管理学原理 测试 2022年下半年管理学原理第一次作业问题 1 .得 10 分，总分值 10 分 3.玛丽向营销副总裁上报工作内容，同时她又是监督者，一些小时工雇员直接向她汇报，那么玛丽是 。答案 所选答案： B.中层管理者 . 问题 2 .得 10 分，总分值 10 分 10、根据SWOT分析图,第四象限的企业内部存在优势,外部面临强大威胁,应采取 答案 所选答案： C多元化战略 . 问题 3 .得 10 分，总分值 10 分 17,领导作风理论的提出者是答案 所选答案： B.勒温 . 问题 4 .得 10 分，总分值 10 分 2,决定组织内的机构设置、人员配备

4、、权责划分的组织要素是答案 所选答案： C目标 . 问题 5 .得 10 分，总分值 10 分 40,国外大型企业普遍采用的组织结构模式是答案 所选答案： B事业部制 . 问题 6 .得 10 分，总分值 10 分 53,所谓“从毛毛虫变蝴蝶的革命，指的是答案 所选答案： D.企业再造运动 . 问题 7 .得 10 分，总分值 10 分 10. 企业文化的积极功能包括答案 所选答案： A. 导向 B. 协调 C. 凝聚 D. 鼓励 E. 约束 . 问题 8 .得 10 分，总分值 10 分 10. 一名管理者正在招聘新的员工，这是人际关系角色的例子。 答案 所选答案： 对 . 问题 9 .得 10 分，总分值 10 分 10 .美国学者吉赛利认为，影响领导效率最重要的因素是答案 所选答案： A指挥能力 B职业成就的需要 C决断能力 D.自我实现的需要 . 问题 10 .得 10 分，总分值 10 分 1.以下