部队年度教学训练工作总结

1、部队年度教学训练工作总结今年，我大队的军事训练工作，在上级党委及机关业务 部门的领导和具体指导下，以军委新时期军事战略方针和江 主席关于加强海军建设的重要指示为统揽，以加快对台军事 斗争为牵引，以海军训练基地教学改革工作座谈会为契机， 认真落实上级有关指示精神，进一步贯彻科技兴训战略，开 展科技练兵，把握新兵役制条件下军事训练工作的特点，努 力提高正规化教学水平，加强训练保障能力，努力提高教学 训练质量，并取得较好的训练效果。现将我大队本年度训练 工作情况向基地首长和机关业务部门汇报如下：一、基本情况今年我大队专业训练始于 3月1日，止于9月15日， 历时28周，共计1120学时。其中专业教学

2、训练时间为：报务 专业720学时，信号、武备专业 600学时，枪帆专业 500学 时，舰艇共同科目140学时，军体78学时，游泳40学时。 全大队16个专业、31个班次1383名学兵，经过6个月的专 业训练，基本完成了由普通兵到专业技术兵的转变，掌握了 一定的专业基础理论知识和技术技能，各专业学兵毕业考试 成绩均达到并超过大纲规定的训练指标，总评及格率达99.58%,优良率达90%Z上。其中武备专业在 9月初基地组 织的毕业考试中，总评成绩优良。二、主要工作及做法 围绕中心，争创优质，党委、支部抓训思路清，机 关合力抓训责任明为了搞好今年的专业训练工作，确保以军事训练为中心 的各项任务的圆满完

3、成，促使大队全面工作上一个新的台 阶，大队党委确立了 “高标准，严要求，打基础，创优质” 的训练指导思想，叫响“使命重于生命，责任重于泰山”的 口号，把能否高质量完成训练任务作为检验党委、支部核心 作用，战斗堡垒作用发挥得好不好的唯一标准，大队上下目 标明确、思想统一、思路清晰、干劲实足。.牢固树立党委、支部抓训观念大队党委在充分认识当前军事训练工作面临严峻挑战的基础上，不断增强新形势下抓好军事训练工作的责任感、使 命感和紧迫感，加大对训练工作的领导力度。具体体现在在 决策上管训，在掌握情况中议训，在教学活动中参训，做到 不流于形式，真抓实干。大队党委在加强宏观调控， 做好“统” 训同时，对训

4、练全期的各个阶段、 各个环节都能做到情况明、 思路清、决策准。全期共召开年度训练工作会和专业训练准备会各一次、党委全会 4次、训练形势分析会 3次，认真传 达学习了上级的训练指示，研究制定了专业训练计划，明确 了训练任务，提生了训练的总体要求，专题分析了各个阶段 的训练形势，找准了存在问题，提生了科学可行的解决方法， 确保正确的训练方向。各支部能在大队党委的统一部署下， 坚持全面过硬就是特色，抓好质量就是突破，打牢基础就是 成效，解决问题就是能力的思想，严格按照大队下达的教学 训练实施计划，密切政教关系，科学组织，科学管理，狠抓 各项工作的具体落实，确保训练工作的顺利开展。.计划周密，措施得力

5、为确保专业训练质量，完成上级赋予我大队的训练任务，根据全期训练规律，结合上级的指示精神，在广泛征集基 层意见的基础上，经充分酝酿，反复论证修改，详细制定了XX年度专业训练实施计划、军体达标训练实施计划 教员业务学习计划、大型活动奖励方案等，对全年 度的军事训练工作进行了统筹安排，使训有章法，管有依据,查有标准，绩能评估。同时，大队根据年度不同阶段开展的 一些主要活动制定了相关的专项计划，增强工作的针对性和 有效性。如：讲课比赛、器材革新、多媒体课件制作、教学 研究、教学调研等。各级支部根据大队制定的计划、措施， 结合本单位实际和不同训练阶段的工作重点制定了详细、完 善、可操作性强的实施方案，保

6、证各项工作的具体落实和有 效开展。.机关合力，形成“一盘棋”训、政、后三处围绕中心工作做到分工不分家，充分发 挥各自职能，牢固树立为基层服务，为训练服务的思想，在 抓训练工作的具体落实上肯下功夫，不推不靠，形成强大合 力。训练处在科学制定各项训练计划的基础上，加强组织领 导和训练管理力度。在各部门人员少、任务重的情况下，牺 牲休息时间，加班加点，保证训练、管理的正规有序和训练 保障的及时到位，坚持做到日有检查、 周有讲评、月有总结、 阶段有点名。政治处在围绕部队思想稳定，打牢学兵思想基 础上，充分发挥政治工作优势，努力开展好系列政治教育活 动和训练中的思想政治工作，大大激发了部队的练兵动力。后

7、勤处在做好卫生防病，”军民共建菜园子，丰富官兵菜盘 子”，以及在美化营区环境等方面开展了卓有成效的工作， 为保证专业训练的顺利进行起到了积极的作用。制度完善，管理严格，正规化训练水平高健全完善并坚持好各项训练制度，建立起良好的正规化 训练管理秩序，是确保训练工作落到实处，保证训练质量的 前提。今年大队把制度的完善、措施的制订作为抓正规化训 练的突破口，把坚持好各项训练制度作为抓正规化训练的落脚点。我们主要是坚持好以下几项制度：.坚持常委分片包干和蹲点帮教制度。大队常委分工 明确，实行包干负责制，定期参加教学训练活动，指导训练工 作，帮助解决训练中存在的困难。针对个别支部解决自身问 题能力弱，教

8、学秩序不正规，工作人员责任心不强的现象， 大队常委先后带领训、政、后有关人员分别下基层蹲点，帮 助梳理问题，理清工作思路，查找薄弱环节，收效十分明显, 达到“蹲下一个点，带动整个片”的目的。.坚持训练形势分析制度。大队党委和各级支部能及 时跟踪训练动态，掌握训练情况，按照阶段定期分析，重大活 动专题分析，发现问题及时分析的要求，集体分析，集体决 策，并且做到议必决、决必行、行必果，增强训练指导的及 时性、针对性和有效性。大队常委在训练初期、中期、后期 分别进行集体分析讨论，针对训练中存在的问题，进行认真 剖析，讨论研究解决方法。另外，大队党委中心组还能利用 每天的小交班时间，对在训练中反馈上来

9、的个别问题进行协 商，及时采用有效方法进行解决。各支部在每月和每个科目 训练结束后都能做到有分析、有讲评，对训练情况把握准， 采用的对策针对性强、效果好。.坚持教学检查讲评制度。大队领导和机关领导，按照少蹲机关，多下基层，少听汇报，多搞调研，少跑面，多蹲 点，少开会，多办事的要求，能经常深入训练一线，了解训 练情况，帮助基层解决训练难题。在组织检查活动的安排上 力求多样性，带着问题下基层，并把听课、分析、摸底、解 决基层困难有机结合起来，减少中间环节，提高工作效力。 如大队长徐健同志能经常深入课堂、训练场，检查训练秩序,抽查教员的课堂质量，对个别班次组织训练不正规，个别教 员授课方法不灵活等问

10、题，及时召集教研室、学兵队有关领 导进行现场分析，提由要求，商榷解决方法；政治委员孙于 海同志经常深入基层，针对不同训练时期由现的思想问题， 从解决人的思想矛盾入手，做好教育、疏导工作，从关心、 爱护干部战士的角度由发，着力解决他们存在的实际困难， 不断激发练兵热情。训练处处长徐国军同志，经常深入训练 一线，潜心研究训练方法，有针对性地组织指导各项训练活 动的开展，从计划的制定到具体实施的每个环节都亲自过 问、把关。特别在今年大队参加基地组织的几项大型评比竞 赛活动中亲自桂帅，科学安排，及时指导，如参加教员讲课 比赛的试讲就有 20次以上，为最终取得优异成绩倾注了大 量的心血。训练处副处长陈炎

11、水同志在对训练工作的具体指 导和管理上，能想办法、解症结，尽心尽力，尽职尽责，为 提高部队的正规化训练水做了大量卓有成效的工作。训练部门坚持每天对各专业的教学情况进行检查考评，对在检查中 发现的课堂纪律不严肃，工作人员跟班作业制度坚持不严 格，上下课、晚自习秩序不正规等问题及时予以纠正并进行 了登记备案，严格按照“双争”考评细则有关规定实施扣分 处理。每周五训练处将本周的训练检查情况在大队交班会进 行讲评，并对个别单位存在的问题进行通报批评。另外，训 练处分别在训练前期、中期、后期组织了教学点名，总结前 段训练工作的经验教训，提由下步工作的具体要求。据不完 全统计，全期大队领导及机关业务部门累

12、计听课达160人次,参加训练形势分析会 30批次，分片召开研讨会 15次，召开 吃力学兵座谈会8次，帮助基层解决困难 45件。通过扎实 细致的工作，今年我大队的正规化训练水平较往年有了明显 的提高。.坚持干部听课和工作人员跟班作业制度。为了提高 工作人员的业务水平，加强组织训练和实施训练管理的科学 性，杜绝外行管内行的现象，大队在抓干部听课和工作人员 跟班作业制度方面，克服以往重形式、轻内容的工作作风， 严格按照大队年初计划提由的军事干部听课不得少于本专 业总课时的三分之一，政工干部不少于军事干部的二分之 一，分队长、班长一律跟班作业的要求，狠抓制度的落实。 建立干部听课登记制度，加强平时的检

13、查督促，加大对工作人员的专业考核力度。规定工作人员一律随学兵一起参加本 专业的考核，考核工作由训练处统一组织，成绩作为个人评 功评奖的主要依据。通过强有力的措施和严格的考核，工作 人员跟班作业，学习专业的积极性、主动性有了很大提高。全期训练处共组织了三次考核， 其成绩为总评及格率 91.8%, 达到了预期的效果。把握训练规律，抓住关键环节，突由训练重点，不断强化质量意识大队按照以质量求生存， 以生存求发展，以发展求创新， 以创新求人才的思路， 牢固树立“学为用、练为战”的思想， 把大力提高训练质量作为一切工作的最终目的，在科学组训 上动脑筋，在训全、训细、训实上下功夫，从难、从严、从 实战需要

14、由发，严格要求部队，扎扎实实抓训练质量。.宣传豉动，注重激励一是先稳后训。针对入伍训练后，人员变化大，兵员调 整频繁，学兵思想波动大，基础训练难度大等现实情况，各 级组织充分发挥政治工作优势，从组织、宣传、教育等方面 入手，采取及时调整“四互”小组，做到名单张榜公布，责 任到人，广泛开展谈心活动，摸清学兵的思想脉搏等积极有 效的办法，保证训练工作的正常进行，打牢专业基础。二是加强教育引导。结合“三讲”教育和江主席“三个 代表”重要思想的学习，增强组训人员的责任心和事业心;结合当前的国内外形势进行使命任务教育，树立“首战用我,用我必胜”的信心，端正学兵的学习态度，激发练兵热情。请身边的模范人物，

15、给学兵介绍自己参加海军比武、立功受 奖、提干的经历，大谈专业兵的岗位的重要性和学好专业的 意义，以及组织部队参加基地“优秀专业技术干部标兵”事 迹报告会，加强典型示范教育。各基层单位通过向新兵家庭 寄发联系卡等方法，及时反映学兵的学习情况，做好共教共 育。另外，各单位能充分利用各种宣传媒体，渲染训练气氛,积极营造健康向上的训练氛围，豉舞士气，不断激发学兵学 习的内在动力。.按纲施训，“四会”教学一是抓好教员的业务建设。近年来，部分教员存在的知 识结构老化，业务水平偏低，教学能力较弱等问题，直接影 响到按纲施训水平的提高，直接影响到专业训练的质量的提 高。为此，大队着重做好以下几个方面的工作：办

16、好教员、 辅导员集训班，系统学习，教学理论和有关训练法规，打牢 授课基本功，增强依法治训，按纲施训的意识；办好电脑培 训班，努力改善教员队伍的知识结构，把学习高科技知识纳 入教育训练轨道。今年大队先后举办三期电脑培训班，共有 120人接受了培训，有85名教员取得了国家劳动颁发的计算机中级证书，占教员总人数的 94%;办好技术干部英语培训班，适应部队长远发展的需要，目前有35名教员参加英语班的学习；采取“走生去”的办法学习高科技知识，掌握舰 艇装备的现状和发展动态，拓宽视野，提高教学的针对性。今年我大队先后选派 8人参加基地举办的多媒体制作培训班，选派4人参加上海基地的跨海区训练，选派 8人到舰

17、艇 部队代职锻炼；立足现有装备，依托高科技发展，采取定学 习内容、定学习时间、定学习标准的“三定”政策，采用集 中授课辅导和个人自学相结合的办法，抓教员业务学习，扩 大教员队伍知识面，全面提高业务素质。同时，积极推广枪炮教研室的经验，建立教员上新课制度，即每年必须备授50% 左右的新课，目前我大队有75%以上的教员能承担本专业的全部授课任务。二是深入开展“四会”教学活动。今年是基地新“四会” 标准下达实行的第一年，针对新“四会”与老“四会”在标 准上还存在较大的差异，根据新的“四会”标准，在组织深 入学习的基础上，在全体教员中广泛开展了 “四会”教学活 动，大力提高堂课教学的效果。今年大队规定

18、，凡任教三年 以上的教员必须要通“四会”，不是“四会”教员的不能参加中级职称考试，对通过大队、基地两级验收合格的“四会” 教员大队将给予120元的重复奖励，教员争创“四会”的积 极性较往年有了明显提高。经过训练处、教研室共同努力， 到目前为止已有10人通过了大队的“四会”验收，有 5人 通过基地上半年组织的验收。通过验收的情况看，授课人员 都普遍采取了多媒体教学手段，教学方法灵活，堂课教学的 效果得到了明显改善。另外，今年大队根据干部教员外由实 习、学习人员多，教学力量不足与教学任务重的矛盾突生的 情况，除了大胆使用年轻教员承担重要任务外，在干部、士官教员当中开展“四会”教学的基础上，在全体辅

19、导员中也 广泛开展了 “四会”教学活动，充分发挥了辅导员在教学中 的作用，极大地缓解教学力量不足的矛盾。.抓好重点环节，提高工作实效一是抓好教学辅导工作。教学辅导是堂课教学的延伸，是巩固堂课效果的重要手段，是提高训练质量的有效办法。 今年我大队在抓教学辅导工作中具有两个突生的特点：第 一，提高正课时间的利用率，加强自习课堂课组织，逐步减 少占用学兵的业余时间，防止由现打疲劳战现象。第二，充 分发挥工作人员懂专业的优势，政教密切配合，防止由现一 味依赖教员的不良现象。二是抓好帮教赶队工作。吃力学兵赶队工作是士兵训练 大队专业训练一个老生常谈的问题，但此次工作是否抓得 好，是影响训练质量高低的重要

20、因素之一。今年我大队在抓 吃力学兵赶队工作具有以下三个特点：第一，起步旱。从开训第二周起，各教研室、学兵队就开始对本专业的吃力学兵 情况进行了摸底、排查，分析吃力原因，及时采取了相关的 措施。第二，分析细。通过对吃力学兵的学历、学习态度， 考试成绩、思想状况等方面的细到分析，找由吃力学兵吃力 的真正原因，并进行了登记、归类、建档。经分析，文化基 础差的占60% 思想压力大的占20%智力低的占10% 心理 素质差的占10%第三,抓得实。各单位针对学兵不同的吃 力原因，政教双方共同制定了切实可行的帮教赶队措施，从 教育入手，采取定人、定指标、定赶队时间的“三定”政策， 采用分层次训练、文化补习、成

21、立帮学对子、减免公差勤务 等多种形式开展吃力学兵赶队工作。同时，注意克服以往工 作中或多或少存在的重形式、轻效果和时紧时松的现象，在 工作的细致性和扎实性上下功夫、使力气。据统计，全大队 吃力学兵人数由开训第三周的 361人，下降到毕业考试时的 8人，收效十分明显。工作比较突生的单位有：20队、23队、 28队、30队、枪炮教研室、报务教研室。.开展比武竞赛，推动质量整体提高今年我大队无重大比武竞赛任务，为了保证较高的训练质量，大队在总结去年通信专业和双100炮专业参加海军比武竞赛经验的基础上，遵循“以比促训”的训练规律，在各 专业全方位地开展比武竞赛活动，做到大专业大比，小专业 小比，竞赛活

22、动开展得有声有色。一是分段组织，全期结合，奖绩桂钩。大队把基础验收、 中期检查、毕业考试列为各专业的比武竞赛，同时注意与基 地分别进行的三次质量检查验收考核结合起来，年终汇总， 综合评定由本年度的“优胜单位”，实行奖绩桂钩，克服平 均主义思想，达到豉励先进，鞭策后进的效果。二是不拘一格，形式多样。各教研室、学兵队根据不同 训练时期的训练情况和本专业的特点，适时组织开展了丰富 多彩，寓教于乐的各类小型竞赛活动，最大限度地调动学兵 的训练积极性，在全大队范围内广泛掀起了 “爱军习武，争 做标兵”的练兵热潮。如报务专业组织了 “读电码擂台赛”、“字体展评”、“三千组无差错”等竞赛；信号专业开展了“背

23、记检字表”、“ 500分、1000分”竞赛；武备专业开展 了 “电工知识竞赛”，实作比武竞赛，开展了评比“武状元”、“每日一星”等活动。三是全面监督，严格考纪。训练部门在各专业开展的评 比竞赛过程中，采用统一命题，统一考场，统一监考，统一 判卷的方法，加大训练考核的监管力度，严肃考风考纪，杜 绝了考核中的“水分”现象，真实反映训练水平，保证竞赛 活动的健康发展，使专业训练工作开展得既轰轰烈烈，又扎 扎实实。.强化军体、游泳和共同科目训练，提高学兵综合素一是以增强官兵体质，培养顽强的意志品质为目的，强 化军体训练。主要做法是：第一，确定训练目标。今年我大 队的军体训练工作，在总结参加总参军体达标

24、验收考核经验 的基础上，把军体训练工作纳入制度化、经常化、科学化、 标准化轨道，确立了 “众参与、严训练、保安全，确保参训 率100%力争达标率100%的训练目标。第二，突生训练 重点。大队针对以往军体达标训练中机关、教研室、学兵队 工作人员这个薄弱环节， 制定全面、细致、严格的奖励办法, 规定机关人员军体不达标的调离岗位，工作人员军体不达标 的不能提干、入党、考学、选留士官，不能参加年终的评功 评奖，把抓好工作人员军体训练作为工作的突破口，以带动 我大队军体达标训练水平的整体提高。第三，科学组训。训 练部门在尊重规律，尊重科学的前提下，对训练科目进行科 学编排，每周统一下达，在严格执行基地规

25、定的专业训练期 间每天一小时军体训练时间的前提下，针对中期训练的特 点，从5月4日开始每天增加一小时的训练时间，以适应强 化训练的需要。在组织训练中严格做到既不随意降低标准， 影响训练效果，也不盲目加大训练难度，造成运动伤害，保 证军体训练沿着科学、安全的方向发展，取得了良好的训练 效果。第四，改善军体训练环境。在训练任务重，而训练场 地不足， 设施老化的情况下，训练处积极筹措资金，修复 或更换了部分训练器材，整修了原有的军体训练场，新建可 容纳60人同时训练的单、双杠训练场。另外，训练处对所 有的训练场地进行了统一划分，对使用时间进行统一分配， 提高训练场地和设施的利用率，努力改善军体训练环

26、境。全 期大队在各单位自测的基础上，分别在四月份、六月份、八 月份对5000米、单双杠几个科目进行了普考，取得了总评 及格率98%优良率91%勺好成绩。二是以适应舰艇部队需要为目的，强化游泳训练。今年 大队提由了 “人人达标，消灭秤泥”的训练目标。在时 间紧、人员多、训练场地有限的情况下，不等不靠，科学分 配训练时间，提高训练场地的利用率，采用分档训练，突生 训练重点，搞好岸池交叉结合训练，提高训练效果。在整个 训练过程中，做到机构健全，组织严密，方法灵活，从而保 证了人员、时间、内容、效果和安全五落实，“秤泥”人员 由最初的528人到最后完全消灭，达到了预期的目的。 围绕质量，不断深化训练改

27、革，努力提高保障能力今年，我大队在完成正常的专业训练任务外，以参加基 地组织的几项大型活动为契机，以实现向新的训练体制顺利 转轨为动力，围绕提高训练质量，不断深化训练改革，加强 教学研究，本着急需优先，勤俭节约的原则，合理投入经费, 努力提高教学保障能力。.积极参与基地组织的大型教学活动为了开展好基地组织的几项大型教学活动，大队把“活动”的开展作为今年深化训练改革的突破口,注意把“活动”的开展同专业训练有机结合起来，大力促进专业训练质量的 提高。一是军事学术研究。军事学术研究工作按照 “以研促训” 的要求，巩固近几年取得的成果，不断开拓创新，努力做好 军事学术研究成果的转化和对外交流工作。在大队领导的表 率作用下，今年我大队共撰军事学术论文52篇，经严格筛选后送交基地8篇参加评比，获得了二个二等奖，二个三等 奖，团体总评第二的好成绩。二是模拟器材和多媒体课件制作。此项工作在大队领导 的直接关心下，在基地训练部门的大力支持下，本着“经济 实用，技术含量高，有推广价值”的原则，科学论证，重点 立项，挖掘现有人才的潜力， 加大智力投资，积极引进技术， 加强军民合作，取得了丰硕的成果，使我大队向无装模拟化， 示范教学形象化的目标迈进了一步，先后成功研制了3件训练模拟器材，改进了 3件模拟器