信息工程系团总支学生会主席团工作总结

1、信息工程系团总支学生会主席团工作总结信息工程系团总支学生会主席团工作总结尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家下午好，自信息工程系第六届团总支学生会成立以来，在学校领导的指导与支持下，广大同学们的鼎立协助下，我系学生会紧紧围绕服务校园，实现自我为中心工作，充分发挥学生会“自我教育，自我管理，自我服务“的工作职能，经过全体学生会成员的共同努力，不断创新，到现在为止整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了一定的成绩，现就这半学期的工作总结如下：这学期因为甲型h1n1的影响范围越来越广，程度越来越深，导致我们的一系列的校园文化活动都受到相应的影响，针对这样的情况，我系团总支学生会就实际情况出发，以“提高

2、学生会内部素质，强化内部管理”为主要工作方向。学风建设方面：为了调动同学们学习的积极性，有力的促进学风建设，营造良好的校园文化氛围，在无形中培养大学生的人文素养。我系开展了新生学生手册知识竞赛，安全用电抽查等相关活动，让同学了解进入学校应该注意学校规章制度，自觉的管理约束自己，同时我系制定班级目标管理量化考核标准，统一本系各班班规，从根本上强化班级管理，加大了班级的纪律认识性，凝聚了班级力量，为以后各项活动的顺利开展打下坚实的基础。而行将在校园出版计算机服务中心的“it之声”将为我系专业知识水平展示提供一个很好的舞台，让更多的人了解和认识信息工程系。校园文化方面：体育部积极筹备的新学期男篮联赛

3、为我系校园文化活动拉开了序幕，在开展活动中体育部认真务实的工作，合理的放置工作任务，为参赛的各队伍提供牢靠有序的比赛流程，让本次男篮联赛增进了各班学生间的友谊与交流，构造了一个新老生相互交流，互相学习的平台。新生演讲比赛让年夜一各班的同学积极参与到展示自我风貌，相信自我本领的活动中来，在比赛中让年夜一新生锻炼了自我演讲本领，促进了他们积极向上的心理。内部建设方面：在新一届学生会成立后，首先要做的就是要让各位学生会干部及成员熟悉部门职能，清楚自己部门的年夜体工作方向与工作任务，对此各部门针对部门情况开展了切实有效的交流活动，对各项工作的开展举行了学习与指点，团结部门内部力量，团结同心专心的走向自

4、己的工作岗位，同时针对学生会干部的工作情况，我系还组织了“团干培训年夜会”“掌管人培训年夜会”以及前期的“学生干部青马班” 等系列素质培训活动，为学生干部工作素质的提高，工作方式的改进，起到了重要的作用，让我系学生会干部从本质上不断的完善自己。因为走上工作岗位的时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在如许那样的缺点和缺乏，比如：一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，衔接还不到位，致使学生会的一些活动中，组织工作不能完全到位，缺乏团体性和连续性。二、相应部门举办活动时，不注重活动的宣传力度，总是在悄无声气的把活动弄完，以至于一些优秀的活动不能获得及时的宣传。三、部门在开展活动时还是缺乏一定的积

5、极性与主动性，多是在被动中开展本部门的工作，以至于开展的一些活动没有新鲜感，不具创新力对于以上的工作出现的缺乏与缺点，我们将认真反省，从实际出发改进工作方式，力争在教训中走向成熟。新一届的学生会还在摸索中进步，如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我系团总支学生会的工作开拓出一个新场面作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探究，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，认真务实，一定会谱写出更加壮丽的篇章。一、召开干部动员年夜会，合理放置工作任务本学期开学伊始，在系学生工作领导小组的领导下

6、，我系学生会召开了本学期第一次干部动员年夜会。对新一届学生干部的综合本领加以培训，使其能够在迎新工作上发挥出最年夜的作用，更好地为全系师生服务。本次动员年夜会使全体学生干部空前团结，并且斗志昂扬，立志为邵阳学院、为中文系、为本部门贡献自己的一份力量。并且本次年夜会也对这学期的工作做了比较详细的规划，使各个部门都对自己的工作有了一些了解，让学生会的工作很快地步入了正轨。二、迎接09级新生，成功营造和谐年夜家庭在系学生工作领导小组的领导下和系团总支的鼎力年夜举配合下，我系学生会顺遂完成了本年的迎新工作。我系学生会部分干部在暑假时就开始准备策划书，开学时便进入迎新的筹备阶段，先是对新生寝室和教室举行

7、了彻底打扫、财产登记，然后提前两天在学校指定地点设置迎新点，接待提前到校的新生。在新生到校高峰期来临时，便放置全体干部一同出动，并在每一个班招募了意愿者，帮助新生管理相关入学手续。本次迎新，让09级新生体验到了“家”的感觉，感觉到了中文系特有的人文关怀，也让家长同志们完全宁神把自己的子女交给学校。也让09级新生秉承中文系的传统美德，努力营造出了一个和谐、美满、幸福的年夜家庭。三、做好军训相关工作，为教官、教员提供后勤服务为了确保新生军训顺遂举行，我系学生会按照“二帮一”的准绳，每一个班级放置了两名学生干部，为军训队伍提供所有服务，并放置系体育部和生活维权部负责协调和医疗等其他服务，让教官和教员

8、在烈日下品尝了“春日里的甘泉”，在受苦流汗的同时感受到了中文系家属般的关怀。在军训期间的全校内务评比比赛中，我系新生轻松夺魁；在会操比赛中，09级对外汉语班获得校级第四名，09级新闻一班和09级对外汉语班分别获得系级第一名和第二名，为我系取得了卓著的成绩。4、招纳新干事，提高创新本领军训结束后，我系学生会便开始了招新工作。各个部门通过宣传、招募、投票的方式，坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的准绳，共从严选择了152名新一届干事，为学生会注入了新的活力，提高了部门工作效率，并联手举办了多次有意义的年夜型活动，获得校系领导的一致好评。五、成功组织“龙虎杯”篮球比赛，我系女队英勇夺冠在今

9、年的“龙虎杯”篮球赛中，我系体育部严格选拔了一批高素质、高本领的球员，并实施魔鬼式训练，把冠军作为我系的第一目标，刻苦训练。在我系学生会的领导下和全体球员的共同努力下，我系篮球队取得女队第一、男队第四的优异成绩，个中女队表现尤为突出，一球员李娜在最后一秒以两分绝杀险胜生化系女队，为我系赢回了久违的冠军。六、顺遂组织校运会，做好其他相关工作我系学生会在总结以往教训、借鉴他系经验的基础上，坚持创新，制定出了一套有新意而又切实可行的策划方案，调动了广年夜师生的积极性，让他们踊跃参与到比赛与助威行列当中来。在全体运动员和学生会工作人员的努力下，我系取得了优越的成绩，女队、男队分别取得团体第二、第六的优

10、异成绩，虽然未能破记实，但我系来自海南的短跑运动员“赤脚年夜仙”龙香谍以她独特的跑步方式和优异成绩向年夜家证明了：友谊第一，比赛第二。始终秉着“比赛只为喜欢”的风格，鼓励同学们多运动、多跑步、多参与，倡导文明绿色的运动理念。七、成功举办新生“体操比赛”，加强同学们的集体荣誉感我系学生会放置系体育部负责训练的具体事宜，其他部门负责其他后勤工作。先通过系里比赛，选拔出了两支队伍加入学校的比赛，然后再对选拔出的队伍举行针对性的训练。每天正午和晚上都全体集中在体育馆，举行强化性操练。在我系学生会和参赛队伍的共同努力下，09级对外汉语代表队和新闻代表队一举拿下两个二等奖，为系里赢回两面沉甸甸的锦旗。八、

11、加强学风建设，营造良好的学习氛围为了迎接今年的学风建设月和本科教学评估，我系学生会制定了一系里提高学生学风、考风的措施：（一）放置一、二栋教学楼的干部蹲点。我系部分学生干部每天早上和正午都在教学楼前蹲点，对广年夜同学举行监督；（二）放置寝室内务“一帮一”蹲点。即每间寝室放置一名学生干部举行内务蹲点，对新生寝室的卫生情况举行指点；（三）准备迎评材料。在评估工作行将来临之际，我系学生会积极准备各种迎评材料，为评估工作提供有力的材料；（四）开展“学风建设模范班级”评选活动。我系学生会按照公平、公正、公开的准绳，根据各非毕业班的上课出勤率、文明寝室率、文明教室率和违纪率，每月评出三个“学风建设模范班级

12、”、三间“文明卫生教室”和七间“学风建设模范寝室”，把我系各班不断建设成为班风正、学风好，人际关系和谐，班级凝聚力强的班级。学生会工作总结 篇1本人于20 xx年5月份接管学生会工作。充分结合我校实际情况围绕“学生养成教育”、“班级日常管理规范”两方面开展工作，以督导和检查的形式全面铺开，其目的是相机结合德育、政教出台的相关政策，落实具体方针，促进两方面的全面形成。为我校德育工作的全局发展起到积极推动作用。工作开展过程中，我凭借原学生会良好的队伍素质、团结奋进的团队精神和上级领导的全力支持和帮助，学生会各项工作开展顺遂，取得了一定成绩。但同时也产生了一些问题，例如:如何发挥学生会“督导”作用，

13、“帮扶”班级管理建设，成了学生会每位成员的一年夜课题；在各项工作全面铺开的同时又如何保质保量、实事求是将各班出现的问题及时反馈进来又是一年夜课题；各项工作评比的过程中如何做到均衡，即能反应出实在信息又可停止不良现象产生等等。因此，认真总结工作，分析归纳工作中产生的问题，探究新出路、寻找突破口，为今后的工作操作做一深思。现就本学年的学生会工作做一回顾与总结。一、工作取得的成绩：1、学生会业务的拓展为进一步深入班级日常管理一线，补充“真空”时间段的管理措施，能机动性的如实考核出班级日常管理当中的缺乏，及时反馈信息，起到“督导”和“帮扶”作用，特对学生会工作重新做了定位和调整。我们加年夜了细节考核项

14、目出台了周一至周五早、晚自习前10分钟的规律检查及楼道规律检查，督促各班同学能及时进入早晚自习状态，同时出台了周一至周五期间正午3：103：25的班级卫生检查，正午上课前的“眼保健操”检查，以此来规范班级日常管理，并为下午上课做积极引导，在每周六晚还要举行女生公寓楼和校内平房宿舍的人员检查，严格落实校纪校规，让同学们养成良好的行动习惯。学生会业务的拓展是依据学校管理的需要。掌握同学们校内生活的状况，具体了解班级建设当中的缺乏，为班级日常管理提供了重要的可参性资料，以促进班级良性发展。2、学生会队伍建设因为学生会日常工作的特殊性，要求同学们每天反馈的各方面信息必须实在，如许才能针对性的督导各班班

15、级建设。因此，一支高素质的学生会队伍是成功开展好各项工作的前提。为此我们从以下两点抓这方面工作。、狠抓头脑道德建设“头脑决定行动”具有过硬的头脑武装头脑才会有良好的行动过程。因此提升学生会工作人员的头脑意识是确保工作质量的前提。在本学年我坚持每周五给学生会组长以上成员开一次会，加强头脑意识交流，分析问题产出原因，落实相关政策制度，每两周给全体学生会工作人员开一次会，着重阐述日常工作的重要性及自我实现的意义，同时要求每次开会时必须做好相应笔记，对一些重要会议、重要事件的处理方式必须书写体会，上交审查。目前开展的学生会各项工作经常与各班班主任、同学们打交道，偶尔产生摩擦是正常的，但如何减少摩擦的产

16、生？如何化解摩擦为今后的工作开展提供便捷，这都与我们学生会队伍素质是息息相关的！因此加强学生会头脑道德建设是长期的、必要的。、加强业务本领建设学生会工作人员首先是熟记业务流程，知其意图、方可创新。在做好本职工作的基础上做好细节处理，我们提出“做好日常的细节工作便是创新工作”的标语。因工作的重要性，我要求同学们在工作之时不可随意、轻视、更不允许出现怠慢工作的现象，对于经常出现违纪违规的事件，经批评教育未改者，依据学生会现行制度要求辞去学生会一职。如许间接就造成了工作人员的流动性较年夜，这就要求我们学生会的老成员带新成员，开展“一帮一”的帮扶工作，尽快掌握业务流程，提升执勤本领，坚决做到：“日常考

17、核不失真、反馈信息快准诚”的目标，能公正、公平的处理班级与班级之间考核量化。从真正意义上起到“督导”作用，而不是流于形式。3、建立健全学生会制度俗语说：“没有规矩，不成方圆”，良好的制度体系是对工作人员的激励，同时也是一种约束。为能客观地做到对学生会工作人员的考核约束其行动正当，我们在20 xx年10月份出台了学生会工作人员考核量化细则，此项细则共20条内容，触及到工作、生活、学习的方方面面，个中15条是日常行动的规范，剩下5条是日常工作中突出表现嘉奖细则。以此来鉴定工作中取得的成效，实践证明，效果明显。在操作此项细则中，我采用分层次管理的方针，具体落实责任追究制、责任连带制、责任划分制，具体

18、到人，各负其责。同时加年夜考核内容的透亮度，让每位工作人员公开接受广年夜师生的监督，促使学生会工作人员形成良好的品质，做一正直的人。二、工作中的缺乏及整改措施1、学生会工作人员头脑政治不过硬。在日常检查督导中不能以身作则、不能客观作出合理评价，参杂个人感情身分太多。这说明我们学生会工作人员对工作的性质和意义认识的不够清楚、不够透辟；说明学生会头脑队伍建设还需进一步巩固和加强。下学年准备对学生会工作人员举行短期培训，例如：领导的专题讲座、实效案例说明、座谈会等形式展开，从本质上丰富同学们的头脑意识及对事物判断本领，使同学们做到有计划、有方法、有准绳。2、学生会队伍人员不稳定。队伍不稳定的身分是多

19、方面的，有来自自身、老师、班主任及家长身分的影响，招致学生会工作人员人心不稳，想干非干的心态，如许直接影响了日常工作的质量。因此通过某种方式确切做好其队伍头脑工作是当前最为紧迫要解决的问题，不然就出现“培养一批、散一批”的现象。所以在今后的工作中首先要求同学们加强自律，同时个人表现与班级量化相结合，让同学们意想到个人行动所产生的个人形象与班级形象是息息相关的，培养一种责任意识。3、如何处理好学生会工作人员业务本领和学习本领互动问题，是解决学生会工作人员浮动的重要身分，也是客观需要。只有从本质上解决好，各项工作才能开展好，这是一个值得探究的课题。在下学年准备开展“退役”的老学生会成员作经验交流，让高三的同学去阐述在实际学习中如何做到工作与学习两不误，加深探讨和交流，同时出台一些鼓励工作优秀又成绩突出的学生会成员奖励政策，积极渲染学习氛围，制造良好的学习环境。三、今后努力的方向总结过去、展望未来，我对今后学生会的发展是信心满满。鉴于我校全面力抓学生素质建设的年夜好环境下