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文档简介

.编号：BT-RL-105版 本 号A员工任务交接程序修正次第00页次/总页数 ：.；员工任务交接程序受控形状：_受控_发放编号：_生效日期：_2007-04-02_版本/修正次第更改页次/章节编制审核同意生效日期A00新建闵向兵1目的为更好地对公司人员内部调动和离任而产生的任务业务、物品的移交过程进展控制，确保相关任务的延续性。2适用范围本程序适用于员工在公司内不同部门、岗位间调动、离任时的任务业务及物品的移交任务3职责3.13.23.33.43.5人力资源部担任通知公司员工内部调动和离任的决议。员工原所在部门担任指定移交任务业务的接纳人。办公室担任办公用品的移交任务。财务部担任员工工资及其他费用的结算。指定接纳人担任与移交人办理详细移交手续。4程序4.14.24.34.44.54.6详细流程见“任务交接流程图人力资源部担任将公司员工内部调动、离任的决议通知该员工所在的部门担任人。责任部门担任人应根据本部门任务情况，安排调动或离任员工的任务业务的移交，并指定接纳人。办公室担任安排调动或离任员工的办公用品的移交。指定接纳人担任与移交人办理详细的移交手续。一切的任务业务及办公用品移交都必需填写，并经双方签字确认。移交文件及相应的记录由各相关责任部门保管，并抄送人力资源部存档。5支持文件5.15.2员工内部调开任务程序BTRL-101员工离任管理程序BTRL-1026相关表

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