(企业家经济犯罪风险防范之一)公司、企业人员受贿案

1、.文章来源：中顾法律网 9ask 免费法律咨询3分钟100%回复上网找律师 就到中顾法律网 快速专业处理您的法律问题 9ask/souask/：.；(企业家经济犯罪风险防备之一)公司、企业人员受贿罪典型案例：被告人李白被捕前是北京某某装饰资料采购及库房主管。因涉嫌犯公司企业人员受贿罪于2006年5月30日被刑事拘留，同年6月21日被拘捕。通州区人民检察院以京通检经诉字(2006)第51好起诉书指控被告人李白犯公司、企业人员受贿罪，于2006年8月24日向法院提起公诉。通州区人民检察院指控：2005年5月间，被告人李白利用担任北京某某装饰资料采购及库房主管、担任开具入库单的职务便利，多次向该公司

2、供货商李放索要钱款。李放为获得入库单以结算货款，于同年5月25日按照李白的要求在其指定的农业银行卡内存入人民币1万元，李白将这笔款取出后逃匿，后被查获(涉案赃款已被扣押并发还)。上述现实，被告人李白在开庭审理中无异议。并有人证李放、李丹等人证言，中国农业银行借记卡帐户明细查询，存款业务回单，企业法人营业执照复印件，劳动合同，身份证等证据证明。北京市通州区人民法院以为，被告人李白身为公司、企业的任务人员，利用职务上的便利，向他人索取钱款，数额较大，其行为构成公司、企业人员受贿罪，应依法惩罚。通州区人民检察院指控被告人李白犯公司企业人员受贿罪现实清楚，证据确实充分，指控的罪名成立。鉴于其认罪态度较

3、好，全部涉案赃款已追缴发还，可酌情对其从轻处分。按照第163条第1款之规定，判决被告人李白犯公司、企业人员受贿罪，判处有期徒刑6个月。罪名解读：公司、企业人员受贿罪公司企业人员受贿罪一、概念及其构成公司、企业人员受贿罪是指公司、企业的任务人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人的财物，为他人谋取利益。或者在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人一切，数额较大的行为。(一)客体要件本罪的客体为复杂客体，它不仅进犯了公司、企业的正常管理活动，也因其产生的不正当行为有碍公平竞争原那么，使社会经济的正常次序遭到干扰，随着规范的现代企业制度的建立，各种类型的公司雨后春笋般地

4、产生，伴随着的是公司、企业人员利用职务之便，在各种经济往来中，大肆索取或收受贿赂的情况，如购买原料、产品收受回扣等等也越来越多。由于这些人员身份不一，不同于传统受贿罪中的国家任务人员，因此完全适用本法第385、386条的规定容易呵斥对国家任务人员打击不力或者是对公司、企业的职工打击过滥的景象。所以，本条针对当前公司、企业职员贿赂犯罪日益严重的情势，设立了本罪，对贿赂犯罪的主体做出了修正，对这种类型的犯罪惩治更加协调和合理。(二)客观要件行为人在客观上表现为利用职务上的便利，索取或者收受贿赂的行为，或在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣详续费的行为。1、索取或收受了贿赂。所谓贿赂，是指金

5、钱、物品或其他诸如房地产运用权、方案供应票证等财富性利益。所谓索取贿赂，是指行为人利用职务上的便利，在他人求其谋取利益或处理困难等时，采取刁难、拖延、要挟等手段，自动向对方索要贿赂的行为。至于索贿的方式，那么可以多种多样，既可以采取口头方式，也可以采取书面方式;既可以当面索取，也能够经过第三者转告索要;既可以是公开索要，又可以暗示请托人给予;等等。所谓收受贿赂，是指行为人利用职务上的便利，以能否执行其本身职务所要求的行为为条件，收受他人自动送予财物的行为。在索取贿赂中，犯罪人为自动的，送取贿赂的人那么是被动的。但在收受贿赂中，送取贿赂的人却是自动的，而犯罪人那么是被动的。收受贿赂，就方式而言，

6、普通是直接纳取，但也可以是间接纳取;可以是事前收受，也可以是事后收受。不论采取何种方式，都不影响本罪成立。索取贿赂或收受贿赂是本罪行为的两种不同的表现方式。无论何种行为方式，只需有其之一的，就可构本钱罪。假好像时具有两种方式也不能数罪并罚，应以一罪论处。2、索取贿赂或收受贿赂的行为人利用了职务上的便利，否那么，虽有索取或收受他人财物或财富性利益的行为，但没有利用职务上的便利，也不能构本钱罪。行为人利用职务上的便利是构本钱罪的一个必不可少的前提条件。所谓利用职务上的便利，是指利用职权或者与职务或者所在岗位有关的便利条件。所谓职权，是指本人职务、岗位范围的权益。所谓与职务或岗位相关，那么是指虽没有

7、直接利用职务或岗位的权益，但却利用了本人职权、岗位或位置构成的位置，经过他人利用职务上的便利条件。其内涵该当包括以下几个方面：(1)利用本人主管、分管、经手等任务职务、岗位范围内的权限;(2)利用凭仗本人的权益去指挥、影响下属及利用其他人员与职务相关的权限，为送取贿赂的人谋取利益;(3)利用、凭仗权限、岗位、位置控制、左右其他人员，或者利用其他对有求于己的人员职务上的权限，为送取贿赂的人讲取利益。后两种行为虽然是利用第三者的权限，但其是以本人的职务、岗位、位置等为根底的。倘假设与本人的职务、岗位无关，如纯系人情关系，诸如朋友关系、亲属关系，那么不属于职务之便的范围，收受这样的财物，不应以犯罪论

8、处。3、收受他人财物的目的意在为他人谋取利益，否那么，虽然收受了他人财物，亦不能构本钱罪。对收受行为来说、提供财物的人假设没有谋取任何利益的要求，单纯送予他从人财物的行为那么不是行贿，而是赠予。此外，还应强调的是，为他人谋取利益，既包括正当利益，又包括不正当甚至非法利益;既可以是有形的，也可以是无形的;既可以曾经实践谋取，又可以开场谋取但未胜利;还可以是采取明示或暗示的方式作出了承诺但尚未实行。只需可以查明行为人具有承诺、实行或者曾经实践为他人谋取了利益，都应属于意在为他人谋取利益。当然，假设不能证明行为人具有承诺、实行或实践为他人谋利之一的，即使收取了财物，亦不能以本罪论处。至于索取他人财物

9、的，由于其本身就属情节严重，因此，构成其罪并不要求以为他人谋利为必要。其不论能否为他人谋利，均可构本钱罪。4、构本钱罪，索取或收受了的贿赂必需数额较大，否那么亦不能构本钱罪。所谓数额较大，参照最高人民法院第1条规定，是指索取或收受5000元至20000元以上者。此外、根据本条第2款规定，公司、企业的任务人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人一切的，应以受贿行为论处。对之该当留意以下几个构成要素，假设短少其一，即不能认定为本罪的受贿行为:(1)必需是公司、企业任务人员，单位假设违反规定收受了回扣、手续费，那么不能以本罪行为论处。(2)必需是在经济往来活动中，倘假设不是

10、在经济往来活动中，假设任务之余，没有利用本人职务的便利为他人推销产品、联络业务、购买物质，以酬谢费索取或收受他人财物的，那么就不能构本钱罪;(3)必需违反了国家有关规定，如属国家有关部门同意成立从事诸如提供信息、引见业务、咨询效力等专门机构的人员，按视收取手续费的，就不能以犯罪论处。(4)收取了各种名义的回扣、手续费、这里的各种名义，是指依规不能收取的任何方式的费用。当然，收受费用是因经济活动而产生，亦可延伸到经济往来活动终了之后。已收受的费用归个人听得，假设交给单位，那么不构本钱罪。(三)主体要件本罪主体是公司、企业的任务人员。这里所说的公司、企业的任务人员，包括公司、企业的董事、监事、经理

11、、会计及其他行政人员、业务人员和普通任务人员。关于构本钱罪的主体，本条第3款又作一项特别规定，即国家任务人员犯本条之罪的按照本法第385、386条(受贿罪)的规定处分。由此可见，本条对受贿罪呐主体作了艰苦修正。即今后构成受贿罪的人只限于国家任务人员。而关于“国家任务人员的范围，最高人民检察院在第1条中界定为：“所渭国家任务人员，是指：(1)国家机关任务人员，即在国家各级权益机关、各级行政机关、各级司法机关和军队任务的人员;(2)在国家各类事业机构中任务的人员;(3)国有企业中的管理任务人员;(4)公司、企业中由政府主管部门任命或者委派的管理人员;(5)国有企业委派到参股、合营公司、企业中行使管

12、理职能的人员;(6)其他依法从事公务的人员。最高人民法院在第4条中界定为：“第12条所说的国家任务人员，是指在国有公司、国有企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家任务人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、协作、股份制公司、企业中，行使管理职权，并具有国家任务人员身份的人员。“两高对国家任务人员的界定有所不同，我们以为，关键的是要从我国目前国有公司、国有企业管理人员的实践情况出发，既思索到目前现代企业制度开展还不平衡、政企职能尚未能完全分开、政企双重身份的人员普遍存在的客观情况，又思索到目前国有企业人事制度改革突破干部和工人的身份

13、界限的实践。依本法第93条之规定，本条将公司、企业中国家任务人员界定为国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员。这里所谓从事公务，主要是指从事管理职能。公司、企业中的国家任务人员主要有两类，这两类人员犯受贿罪的该当按照本法第385、386条(受贿罪)处分。1、国有公司、企业中从事公务的人员，即在国有公司、国有企业中行使管理职权，并且有国家任务人员身份的人员。所谓具有国家任务人员身份，指的是具有国家行政干部资历或者享用国家行政工资待遇。根据公司法的规定，国有独资公司设立董事会，实行集体担任制，董事会成员除其中的职工代表需由公司职工民主选举产生外，其他董事

14、会成员如董事长、副董事长均应由公司投资者即国家授权的投资机构委派，然后由董事会决议聘任经理、副经理、经济师、工程师、财会人员等。上述管理人员大多数具有国家行政干部的资历，实践享用国家行政干部的待遇，同时也受国家干部管理体制的制约，具有国家任务人员的身份。假设其实施本条规定之罪的，该当适用本法第385、386条的规定以受贿罪处分。以下人员不应视为国家任务人员：(1)虽然在国有公司、国有企业中行使管理职权，但不具有国家任务人员身份的人，如原为普通工人、农民，被国有公司董事会聘任为经理的人以及国有公司、企业中的班组长等;(2)原有国家行政干部身份，但在国有公司、企业中不行使管理职权的人，如在企业招聘

15、中落聘的原公司经理等;(3)国有企业、公司中的普通职工，如其中的业务员、推销员、售货员等，他们虽然都经手一定的公共财物，但属于从事效力性劳动或者经销活动的普通职工，其利用任务上的便利而受贿的，应适用本条处分。2、国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员，即受国有公司、企业委派，作为国有公司、企业的代表，在中外合资、协作、股份制公司、企业、集体一切制企业等非国有企业中行使管理职权，并具有国家任务人员身份的人员。这时，其作为国家任务人员，该当同时具备三个条件：(1)是国有公司、企业的代表;(2)在上述公司、企业中行使管理职权;(3)具有国家任务人员的身份。反之，假设行为人虽然具有国家任务

16、人员身份，但不是中外合资、协作、股份制公司、企业聘请的管理人员，或者虽然是国有公司、企业聘请的管理人员，但不具有国家任务人员身份的，都不属于国家任务人员。(四)客观要件本罪的客观万面必需为故意，过失不能构本钱罪。二、认定(一)本罪与非罪的界限1、本罪与收取合理报酬行为的界限公司、企业人员在法律、法规、政策以及公司、企业章程允许的范围内，以本人的劳动换取合理报酬的行为不同于受贿行为。例如公司、企业人员在企业与市场的中介活动中，经国家有关主管部门同意或本单位赞同，从事正当的业务活动及技术、信息咨询效力为企业的消费开展处理各种技术难题，而获取合理的报酬是劳动所得，是一种合理的劳务报酬，而不是受贿行为

17、。区别公司、企业人员受贿罪与获取合理报酬的界限，关键在于看行为人获取的财物能否为劳动收入，假设行为人不是用劳动换取的报酬，而是利用职务之便，为他人谋利益、以各种名义上的“劳动报酬索取或收受他人财物，且数额较大，应认定为公司、企业人员受贿罪。2、本罪与请客送礼、接受馈赠行为的界限在现实的人们交往活动中，公司、企业人员与亲友间出于联络感情、表达友谊，进展请客送礼，接受馈赠的行为，普通都以公开的方式进展，而且礼物的数额价值普通不大，行为人没有明显的、直接的谋利目的，这与以权谋私的受贿行为有着根本性质的区别。区别的关键在于公司、企业人员接受财物能否为他人谋取利益，能否利用了职务之便，接受财物的价值大小

18、以及送礼人与受礼人之间的关系，能否是公开的方式进展等等。3、本罪与其他索取，收受提成、回扣、手续费等行为的界限 本条第2款规定：公司、企业人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费、归个人一切的，应以公司、企业人员受贿罪论处，而假设收受的回扣、手续费不是归个人一切，或单位收受回扣、手续费，即使违反国家规定，也不构本钱罪。没有利用本人职务上便利，为他人推销产品、购买物资、联络业务，以“酬谢费为名索取、收受财物的，经国家有关主管部门同意成立的专门机构，从事提供信息、引见业务、咨询效力等任务，按规定获得手续的，都不违反国家规定，不能认定为本罪。对此，区别的关键在于索取、收受回扣、手续费的，能否归个人听有，能否符合国家及有关主管部门的规定及赞同。(二)本罪与受贿罪的界限本罪与普通受贿罪在客