湖北新丰化纤公司生产管理部综合管理职务说明书_第1页
湖北新丰化纤公司生产管理部综合管理职务说明书_第2页
湖北新丰化纤公司生产管理部综合管理职务说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、.：.；精品资料网cnshu 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网cnshu专业提供企管培训资料综合管理职务阐明书岗位称号综合管理岗位编号所在部门消费管理部岗位定员1人直接上级消费管理部经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期2003-12-18本职： 担任设备方案申报和下达、设备台帐和档案管理和部门内其他后勤事务处置职责与任务义务：职责一职责表述： 担任设备购买方案、设备报废方案、设备大、中、小修方案和日常的维修保养方案汇总、申报任务时间百分比：10%任务义务担任将经过专业工程师审核过的设备方案汇总申报频次：担任将同意的设备方案及时下发相关部门频次：职责二职责表述：担

2、任管理设备台帐和消费管理档案任务时间百分比：30%任务义务担任记录公司设备建卡、建帐任务，定期协助财务部核对设备帐目频次：担任及时登记设备维修情况，建立设备维修档案频次：担任保管重要设备厂家提供的资料，确保每类型设备的厂家资料消费管理部至少有一套频次：担任公司自行设计的设备图纸或委托设计图纸的保管，未经同意不得随不测借频次：担任公司工艺台帐的记录和工艺资料的保管频次：定期向各专业工程师搜集公司的各类技术资料，担任整理存档频次：职责三职责表述： 担任办理设备内部转移和外部调拨手续，公司报废设备的申报任务任务时间百分比：30%任务义务担任根据公司的安排，协调办理设备内部转移频次：担任搜集资料，办理

3、设备报废申报频次：职责四职责表述： 担任办理设备维修、技改、大修等费用的付款任务时间百分比：10%任务义务拟定当月付款资金方案交部门经理审核频次：按同意的付款方案办理付款手续频次：职责五职责表述： 部门内部综合事务处置任务时间百分比：15%任务义务担任部门内部综合文件的起草、打印和下发频次：担任公用办公用品的领用、登记、保管任务频次：部门考勤表记录和报告频次：职责六职责表述：完成上级交办的其他任务任务时间百分比：5%权益：相关资料的索取权办公工具和劳开工具的运用权接受再教育、培训的权益对日常任务有建议权相关事情知情权任务协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系任职资历：教育程度大学专科及以上学历专业机械、电气、化工等相关专业培训阅历接受过行政管理、档案管理培训阅历三年以上相关任务阅历知识具备机械、电仪设备根本知识、档案管理根本知识技艺技巧可以熟练运用各种办公室软件，具有网络的根本知识，具有一定的协调才干、沟通才干、方案与执行才干其它：运用工具设备普通办公自动化设备任务环境办

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论