工人上访接待记录表

1、工人上访接待记录表上访时间上访人员上访事由接待人处理措施备注2013-4-12孙健网络充值卡 被盗孙向东找到怀疑人员， 做好做足思想工作。被怀疑人最终承认事实，赔偿了孙健的损失。一分部2013-4-25张庆祥食堂卫生太 差孙向东找到劳务公司分管后勤的人员，落实情况，限期整改， 卫生条件大幅度提高。一分部2013-5-10周庆元宿舍通风条 件差孙向东与劳务公司后勤管理人员相结合，把工人居住的集装箱进行开窗处理，解决了其反映的事实。五分部2013-5-29王宝卫员工业余生 活不丰富孙向东与劳务公司后勤管理人员相结合，拟定在营区设立小卖部，建设足球场。二分部2013-6-7李丙强工人夜间加 班冷孙向

2、东张部长亲自 到卢班戈为 工人购买衣 服并及时发 放。安工营区2013-6-23孙祥斌安工营地地 面全是沙地孙向东武总已经明确批复，让劳务公司杜升负责安工营地部分地面的硬化工作。安工营区上访时间上访人员上访事由接待人处理措施备注2013-7-12孙力勋营地绿化较 差孙向东找到相关人员， 做好做足思想工作。在保障现场施工顺利进行的同时，加大营区的绿化力度。一分部2013-7-25孙建波食堂设施太 简陋孙向东找到劳务公司分管后勤的人员，落实情况，限期整改， 设施条件大幅度提高。八分部2013-8-10邵宪瑞安工宿舍条 件差孙向东与劳务公司后勤管理人员相结合，把安居住的集装箱进行开窗处理，解决了其反

3、映的问题。五分部2013-8-18李丙强工人晚上太 冷孙向东与劳务公司后勤管理人员相结合，联系生活物资管理员，为员工增添棉被。安工营区2013-9-12朗显林工程单价太 低孙向东与分部负责人沟通了解工程单价情况， 其实质问题是技术不够熟练，劝其更换工种，解决问题六分部2013-9-25吴玲刚宿舍管理较 差孙向东与其后勤管理人员联系，落实反映情况， 妥善解决 问题砖厂上访时间上访人员上访事由接待人处理措施备注2013-10-12陈本富 王友健合同没到期 想家要回国孙向东加强思想教 育，劝其继续 工作，如确实 想回国，按合 同执行。六分部2013-10-25万英杰合同没到期 回国不想被 扣费用孙向

4、东劳务公司有自 己和管理规 定，劝其继续 工作，否则只 有按合同执 行。八分部2013-11-10周庆元砌砖时从脚 手架上摔倒， 要求公司支 付医药费孙向东与劳务公司负 责人落实情 况，妥善解决 问题。五分部2013-11-29张连安 寇岱杰申请做保安孙向东与劳务公司负 责人联系，了 解其工作及人 品状况，妥善 解决问题。保安队2013-12-7陈将田申请做安工 管理员孙向东与分部负责人 沟通了解情 况，对其进行 说服教育，安 心工作，本着 对安工负责的 态度，不予使 用。八分部2013-12-23王宝财 王术军两人因琐事 发生争吵和 肢体冲突孙向东责令保安队负 责人彻查事情 真相，妥善解 决

5、问题。保安队2014-1-6董旭鹏食堂口味清 淡孙向东加强思想教 育，由于食堂 要照顾大多数 的习惯，口味 不宜过重。二分部上访时间上访人员上访事由接待人处理措施备注2014-1-11王涛工地不让外 出孙向东加强思想教 育，由于语言 不通，为了保 证各位的安 全，出门要经 领导批准。五分部2014-1-19黄恩鹏安工之间打 架孙向东责令保安队彻 查，对打架安 工严肃处理， 罚款并开除。六分部2014-2-3张利华保安晚上值 勤太冷孙向东联系物资部后 勤管理人员， 为保安发放夜 班衣物。保安队2014-2-17张继平工地小卖铺 商品单一孙向东与小卖铺联 系，条件允许 的情况下，加 强销售商品的

6、多样性。二分部2014-2-24曲丙辰 曲清霖食堂菜品过 于单调孙向东与劳务公司后 勤部门联系， 落实情况，均 衡营养，加强 菜品的多样 化。六分部2014-3-10阴江伟安工工作服 破旧孙向东与劳务公司后 勤部门联系， 加强安工劳保 用品的发放。安工营区2014-3-14颜冲安工伙食不 好孙向东与劳务公司相 关部门联系， 改善安工伙 食，安工饭菜 质量大幅提 高。安工营区2014-3-19张林冲安工被褥用 品破旧孙向东联系劳务公司后勤管理人 员，对破旧的 安工被褥，及 时更换，解决 问题。一分部上访时间上访人员上访事由接待人处理措施备注2014-3-25刘平 赵学武两人发生口角， 进而有肢体

7、冲突孙向东问清事实真 相，对二人进 行思想教育， 最后二人相互 谅解，握手言 和。八分部 五分部2014-4-6焦永公司克扣生 活物资费用 不透明孙向东找到劳务公司 后勤管理人员 年，对于工人 的生活费要列 出明细并张 贴，让工人心 里有个明白 账。八分部2014-4-20马超荣厨师个人卫 生差孙向东联系劳务公司 后勤管理部 门，对个别不 讲卫生厨师严 加教育，如若 不改及时撤 换。二分部2014-5-7罗勇工资低孙向东与分部沟通， 因其技术不够 熟练，故工资 稍低。劝其努 力磨练自己的 技能，解决问 题。六分部2014-5-19杜孟鹏护照长时间 下不来孙向东由于大使馆的 问题，一批护 照没有

8、下来， 项目部正在落 实，一定会及 时解决。一分部2014-5-30葛贺飞 孙永口角冲突孙向东对二人进行思 想教育，都是 同乡因为琐事 实属不该，最 后，二人达成 谅解，解决问 题。五分部上访时间上访人员上访事由接待人处理措施备注2014-6-9张连安2#地块没有 医生孙向东因 1#医生回国休假，故把2#地块的医生调到了1#，如需看病可到1#，等医生回来后会及时安排医生回2#。保安队2014-6-12刘义辉拉肚子，怀疑水质有问题孙向东安排专人检查 净化水设备， 确认没有问 题，经询问是 吃了生食造成 的。二分部2014-6-25仲国民未及时抽化 粪池孙向东找到物资设备 部负责人，增 加抽化粪池

9、的 车辆，解决问 题。六分部2014-7-10王德荣晚上宿舍太 吵孙向东找到分部后勤 管理人员，落 实情况，加强 宿舍管理。一分部2014-7-16刘兵来找工作的 安工没有身 份证孙向东不主张聘用没 有身份证的安 工，如果出现 特殊情况无法 联系其家人。安工营区2014-7-31李学堂中午工地上 丢生产工具孙向东联系保安队， 增加巡逻人 手，加强午间 巡逻力度。五分部2014-8-4王坤宝领的生活物 资价格太高孙向东联系物资部人 员陈述定价规 定。为降成本 在国内我们对 生活物资进行 了集中采购， 由于运输等原 因，价格稍有 上涨，但仍在 合理范围内。八分部上访时间上访人员上访事由接待人处理措

10、施备注2014-8-13刘志利建议对安工 进行一次体 检孙向东采纳建议，并决定于17 号开始对全部安工进行体检。安工营区2014-8-22刘兴辉 姜作强因厨师饭菜不对口味，与厨师发生争吵孙向东联系劳务公司管理人员，对员工加强思想教育，如有问题可逐级反映。二人主动承认错误，解决问题。五分部2014-9-6于志忠电视上看到了埃博拉的信息，害怕想回家孙向东埃博拉现在只 在西非地区传 播，安哥拉并 未发现病例。 项目部会全力 保证员工身体 健康。若有回 家意向可与劳 务公司联系， 会尽快安排回 国事宜。六分部2014-9-11刘虎 荀以东工地上因琐 事引发冲突孙向东找到目击者问 清事实真相， 对二人加

11、强思 想教育，打架 者按规定处以 罚款。二人认 同处罚，并保 证不会再犯。二分部2014-9-27王新尚建议加强安 工营的消毒 工作孙向东安工营区消毒 频率已由两次 增加到三次， 每次消毒都要 做到无死角， 保证彻底。安工营区2014-10-2王志平抓住安工偷 东西孙向东追回赃物，对 偷东西的安工 开除并交由当 地警察处理。保安队上访时间上访人员上访事由接待人处理措施备注2014-10-13杨树德上半年得了疟疾，劳务公司承诺的大病报销未到位孙向东联系劳务公司 管理人员，劳 务公司承诺年 底会随工资一 并结清，解决 问题。二分部2014-10-22霍卫强安工故意损 坏劳保用品， 顶撞管理人 员孙向东损坏的劳保用 品由安工照价 赔偿，从其工 资中扣除，并 将其开除出工 地。一分部2014-11-7刘兵安工不讲究卫生，建议对安工进行卫生生活教育孙向东联系外方监理，初步定于11 月 9 号对安工进行卫生生活方面的教育。安工营区2014-11-12王志刚怀疑外保监