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1、广场管理处结合城管工作心得体会广场管理处结合城管工作心得体会作为城管系统一线的普通党员，我对城管的工作有深切的体会，城管工作因为种种原因时刻处在风口浪尖上，平时的工作真是如覆薄冰， 生怕一言不慎给单位给自身造成不良影响，工作经常感到无所适从。自从 “两学一做 “学习教育开展以， 通过认真的学习使自己的工作方式发生改变， 变被动管理为主动服务， 在平时的工作中首先从严格自身要求做起，时刻注意自己在工作中的一言一行。主动维护城管形象，以服务促管理。对待辖区内违行为， 首先进行耐心的劝导， 对劝阻无效的再按规定进行处罚处罚前向围观市民讲解厉害关系，征得现场的舆论支持，做到有理有节依法依规。特别是广场

2、管理处依托城管服务超市开展党员先锋岗活动以， 我利用休息日在三角洲园城管超市值班服务市民， 每次值班都会接到很多市民的求助。有问路的有儿童走失家长恳求帮助寻找的有倒开水的有借工具修车的有失物招领的有借雨伞的等等很多很多的小事， 我们总是有求必应尽最大努力帮助市民。通过这一小事， 我看到了市民对城管的印象正在悄悄改变， 对城管的信任正在逐渐增加，对城管的工作正在慢慢的理解。市民在遇到困难时首先能想到城管人，这就是对我们莫大的信任。其实我们脱下城管这身制服也就是一个个普普通通的老百姓， 社会舆论对城管的口诛笔伐有客观原因， 但与我们个别城管人员暴虐的执法方式有直接关系， 特权意识暴力执法执法不随意执法等严重影响了城管形象。如果我们每一名一线的城管人员都通过 “两学一做 ”学习教育而真学真做，严格自身要求，严明工作纪律变管理为服务以服务促管理，让市民真切的感受到城管人服务的诚意， 若干年之后 “有困难找城管 ” 这句话也会成为可能。只要我们城管人本着为民服务的宗旨，从一点一滴的小事做起，城管人的正面形象一定会得到社会的认可。欢迎您下载我们的文档，整理范文，仅供参考资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面

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