三国管理智慧_第1页
三国管理智慧_第2页
三国管理智慧_第3页
三国管理智慧_第4页
三国管理智慧_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、单选题正确.以下关于管理一定要适合企业的实际的说法错误的是()ra兔子不用骆驼术rb在管理的设计上要洞悉人性,考虑实际(CC成功企业的经验可以照搬照套r d要学习成功的经验,正确的方法是有思想的拿来主义正确.刘备的企业精神是()命 A屡败屡战,不抛弃,不放弃rb屡战屡败rc以义为核心的企业文化D以退为进正确.对现在企业的留才方法不正确的是()CA待遇留人B制度留人CC感情留人OD事业前景留人正确.曹操对 空降兵”的出色任用有很多经典案例,以下不包括()rb义释张辽广C文聘追敌CDD割发代首正确.对曹操的 唯才是举”评论不正确的是()。r a对人才的吸引是无与伦比的,行成了人才纷纷来投的格局cB

2、给散落民间的人才提供了展现才能的舞台r c实现了曹操任天下智力,以道御之,无所不可”的目标命D只任用自己信任的人才正确.曹操一生战争成就显赫,以下不属于他的成就是()0A破黄巾Cb擒吕布C七擒孟获D灭袁术正确.曹操的 唯才是举”对现代企业的启示不正确的是:() A企业在经营管理当中要敢于突破,敢于超越常规来办事C b如果符合事业发展方向而打破常规,很可能得到惊喜的回报但 C所有的事情都要打破常规r D A和B都正确正确.对曹操的管理之道叙述不正确的是()ra打破传统用人观,唯才是举rb出色任用空降兵”rc身先士卒,榜样激励DD建立起坚不可摧,牢不可破的团队正确.刘备、曹操、孙权在管理之上的共同

3、点有()。口A都善用人才CB都注重以义”为核心的理念rc都善于承担责任cD都用感情留人正确.曹操善于纳谏的突出表现是()。3A闻过则喜0B决策时集思广益0C人性管理不降罪OD善于向下属请教正确.以下关于官渡之战的叙述不正确的是()rb交战的双方是曹操和袁绍3C这一仗曹操打得很顺利,取得官渡大捷rd火烧乌巢使这次战役局势上发生了改变正确.以下说法正确的是()。ra正确的褒奖是管理者应该对下属做的CB褒奖下属的技术要恰到好处rc总是否定下属的答案会产生负面影响aD以上选项都对正确.曹操胜马超褒奖文武,对管理者的启示是()。0A功归自己,过归下属B功归下属,过归自己CC用才干、业绩服众CD以上选项都正确正确.孙权集思广益正确决策,对现代企业的启示不正确的是()Ga老板是企业的领袖,可以自行决策一切事情口 B企业是领袖一言九鼎,对事情的决策不一定每次都正确 C企业面临的竞争环境随时变化,这时候更需要集思广益C D能够增加员工的参与感和被认同度正确.诸葛亮出山之初就清楚的意识到()。A A面对困难要利用董事长的权威解决问题

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论