新人入职一个月工作总结

1、新人入职一个月工作总结在这近一个月的时间里，我主要得到了以下几方面的提升和锻炼。一、学习行业知识。在部门部长和同事的帮助下，学习知识产权和专利的行业知识。参加公司内部的培训，对于不明白的地方先记下来，待以后随着对工作的熟知慢慢解决。同事分享学习资料，避免盲目性的学习。部长会不时进行沟通，传授知识和经验。在学习中遇到的疑问，及时的求问答案。目前掌握了不少行业基础知识点，也明白专利行业涉及知识多，涉及领域广，必须从一点一滴的积累做起。接下来的时间还是以学习知识为主，为今后工作打好基础。二、配合团队工作。参加公司外部的学习交流会议和其他行业活动，在本身活动过程和其后出稿子的过程中提高了自身对行业的认

2、知。在日常学习和工作中，保持和本部门同事的及时沟通，互相交流如何做好网络营销，明确自身定位和岗位职责，更好的辅助部门工作。三、保持自主和进取的工作态度。刚进入一个全新的行业难免会有点激进，在这近一个月的时间里我对公司官网、公众号及目前所有的运营渠道进行了观察学习，并就所存的疑虑提出自己的疑问，针对问题提出个人的具体解决措施和建议，有待实施。关于如何做好线上推广和营销，自主的搜索同行网站和公众号，学习经验，并与营销专业人员讨论，形成比较有可实施性的策略。在这个过程中，尝试做了两个工作：在百度地图增加发思特位置，搜索“淄博专利”、“淄博专利申请”、“发思特”关键词即可跳出位置；将山东行业新闻的视频

3、上传至腾讯和优酷，标题和关键词都设为发思特相关。这两个细微的工作目前显现不出多大的力量，但也是网络推广很重要的渠道。在这不满一个月的时间里特别感谢我的部门部长和同事，有了他们的答疑解惑和相同交流，缓解了我初入新行业的不适和紧张，让我安下心来稳住放平慢慢来，踏踏实实的学习和工作，争取把掌握到的知识融会贯通到日后工作中。在以后的工作中继续保持我积极进取的工作态度，不竭提高自身素养，尽职尽责努力完成每一项工作安排，为发思特的开展尽一份绵薄之力。第二篇：入职一个月工作总结刚开始我和朋友都很矛盾，毕业了到底该从事一份什么工作才是好?专业学的是会计，该不该踏出这一步向这一行开展?说实话我那时真的是抱着一种

4、无所谓的态度来做这个决定的，因为我茫然了，没有目标 失去了方向。当然最终照旧选择了这里，没有去做贸易;没有去做业务跟单、记者助理。角色的转换，糊口情况的转换，让我感到应接不暇，统统都好陌生。由于没有与我同期入职的同事，又无任何工作经验且对会计工作不知如何上手的情况下，我感觉真的很难去融入如许一个工作情况统统都是从0开始。工作圈子很小，公司共7个人其中就有两个是我们老板，真正办公的说起来也就6个人。亮哥(同事都管这个老板叫阿亮)也不是一个很健谈的人。刚过来那会他说十句普通话我只能勉强听懂八句，还有两句靠猜，不过现在好多了咯。我的工作都是由他给安排。在这一个月的时间里，我学到了很多工具，也让我深刻

5、地认识到了自己的诸多不足，在这里需要我学习的工具太多太多了。尤记得工作第一天，坐在电脑前的我一脸的茫然和不知所措，看着同事一个个都在忙那末的认真，动作那末的纯熟，我的心也跟着紧张起来 因为它们做的那些账阿、抄报税阿、开发票什么的我样样不会。心里只能暗暗感叹 自己何时才能像他们一样坐在这个位置上阿!刚上班的那几天压根没人管我，亮哥就是给了我很多资料和一本厚厚的金蝶给我看反正叫我平常多看、不懂就多问，偶尔带我跑一下税务局教我怎么办牌，甚至有一些任事的流程说是最好叫我背下来。如许持续几天下来之后我几乎每天上班数着时间过我感觉我上班实在太轻松太自由了就觉着每天都是在这里消耗时间度日。如许单调乏味的糊口

6、很快我就感觉适应不了了，跟同事也几乎很少打成一块说笑、聊天，每天沉浸在自己枯燥孤单的世界里。只要一下班就回到房间不想出门，长这么大也真的从来没有这么不爱说话过。不是没有想过要放弃，只是如果还没开始我就如许放弃了，我就会将成为一个没用的人(我认为我自己没用)。所以不管抱着怎样的态度我都要保持，常说“万事开头难”现在对于我来说体味得真逼真切!慢慢的亮哥开始吩咐我做一些琐事，比方说填写申请报表、打打资料文件、签法人章逐渐我从琐事中解放出来。他开始放手把手中的小事交待我去做，我这才发现我的工作开始有了眉目了，虽然貌似这些都很简单，不过我真的很开心的。不至于太虚了。渐渐地我开始接手一些客户事项办理，常常

7、自己跑税务局工商局，前几次亮哥还开车载我去后来 慢慢熟了就让我自己单独去，去之前我每次都会反复检查是不是该准备的资料都带好了，但是照旧有混淆失误的时候。因而我把要办理什么事项应提供的资料都用本子做好笔记，从这以后开始投入状态了。现在我会办理工商营业执照，公司的工商年检、国地税税务登记证、开立银行基本账户、认证进项发票、申请网报、核定税种、做小规模企业的账、贴单、装订凭证之类的事了。不过，回来上报情况想表达些什么老是词不达意，也因为自己的粗心大意常常把自己折腾得很累。现在跟同事之间的干系慢慢的也比以前好多了，一个月的初步了解下来，发现自己跟他们的差距太大了，必须跟他们多多接触，不过差距越远学习的

8、工具就越多。自己尚有许多缺点需要改正，工作不能被动得进一步加快成长好好修练才行!我已经不是一个小孩子了，一旦踏入这个社会我就是一个自力的人了。你老是告诫我不能比别人混得差，怎样才能成功怎样才能不辜负你?这是一个值得深思的问题!对于未知、我很怕的。虽然你没能考上但是你看一下现在的我们你并没有输什么，反而我已经输给你了。你离开的时间我们中间一年的空白韶光你变得更加坚强、能干、主动、有进取心、有志气、大胆、精悍、善于表达、不屈不饶这些都是你的财富，别人羡慕不来的。如果无人分享自己的感受那末统统都是不值得的，我们一起加油吧!第三篇：入职一个月工作总结 概述不知不觉，进入祈福集团电脑部就职已经有接近一个

9、月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当初的求职选择是正确的！祈福集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。 关于集团第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集教育、医疗、酒店、餐饮、批发、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，肯定要做到最好。我想恰是这种对事物的高要求，才会点滴成就了云云庞大而又卓越的组织，而在如许高要求的祈福集团里面，我确信会有

10、很多值得我服务与学习的地方。关于部门与职责我所任职的部门是祈福集团部属房地产公司的电脑部，部门经理是何雪峰先生，部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作，我的日常工作的所有内容都可以归入OA处理的范畴，如文字处理、文件钞缮、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。因前岗位同事已离职两个月，期间工作由采购组同事兼任，部分工作文档交接有欠系统及经验，故对职责事务的熟悉和接收资料的整理难度加大及需时较多，但经过一个月的实践，在何生和同事们的指引帮助下基本掌握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门，内部

11、相互间交流不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各自的责任和工作都积极接受和执行，部组之间对任务的分工合作都较有默契，部组间的默契特别表现在部门新接手的集团IT采购工作，在何生的指导下，各部组快速地完成了采购工作的分拆、理顺了新情势下的采购流程并以制度奠定了部门采购的风气，使得集团IT采购较以往取得了价格和服务上的更优，而我也有幸参与其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的装备与知识，这是我之前较少接触和了解的，导致在一些工作的话题理解中照旧有所欠缺的，所以在接下来的这个月里，在空闲时间会加大IT类知识的学习，以更好地完成本职工作。关于自我的要求迄

12、今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的相同理解能力、信息提取整合分析能力、文书能力、自我管理能力都有较高的要求。个人相同理解能力的要求体现在我的职位处于一个承上接下的位置，需要很好地理解并协助部门经理把一些要求和精神传到达各位经理主管，各经理主管工作都较为繁忙，并且有自身的工作习惯和标准，所以需要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求，最好列明规范，对这点的提前认识使得我在规范月报汇报内容中取得较好的效果；信息提取整合分析能力，由于职位每天于外部及RTX接触的信息量较大，以及负责各项会议及其他资料的整理，这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感，继而按照工作要求提取整合相关信息；文

13、书能力，日常需要处理合同、文档及部分业务的管理需要形成规范，所以就要求我要有扎实的文字基础，以求在短时间内做出符合要求的文件资料；自我管理能力，对于这一能力的要求，何生在我入职面试的时候已经重点提及过，主要因为何生除管理番禺电脑部外还需分管其他区域，所以在办公室的时间不会太多，这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思考完善各项工作，多主动发现和提出一些对部门管理、建设有益的意见或建议，以协助何生更好地开展各项工作。第四篇：入职一个月工作总结工作总结自4月12日进本公司以来一直都挺喜欢这里的工作情况和同事的。有一种很和谐的氛围。刚来这里面临一连串的活动席卷照旧很忐忑的，如：开业的一系列宣

14、传单、台卡、会员卡、优惠券等；然后是五一的活动KT板、展架、单面之类，后来就逐渐的调整适应过来。办公室的工作氛围是比较活泼轻松的、同事之间如朋友普通，如许也很利于工作上的相同不显得那末严肃死板。工作上普通我接到一个任务（这个任务可能是应总交待的、也可能是*或*及*经理交待的）后，我会先浏览一遍要表达的内容和主题，然后构思或画草图让心里有个大致的框架结构，这个过程会多花点时间，一旦想好要怎么做了，就可以有目标的画出心里已想的工具。有些门店有不同的尺寸要求，往往做了一个工具定稿之后也会做一些尺寸上的调整和LOGO的替换，后期的这些整改在估计全部完成时间上占有不可忽视的比例，从接任务到定稿到修改再到

15、交给图文店印刷这一系列过程里如果内容和资料都到齐且图文店那边不出状况的话，我普通都能说OK的。急公司之所急，这是我份内的事。凡是在可能性规模的，我都会尽统统努力将之现实。（除非有某些原因是真的做不来，到时我会汇报真实情况的。）在保证以往的工作一如既往的顺遂进行之外，*总上次让我做吊旗也让我认识到可以尝试不同的广告形式，只是当时顾忌我的一个想法会不会给门店的广告布置带来许多麻烦而且不知道我有没有这个开拓新形式的权利，所以思虑再三照旧主动找*总谈了一下，了解一下我的权限和解释一下我工作上所需的一些资料的提供。和*总谈话是愉快的，她能很好的解开这些疑惑并主动问我需要哪些配合，并让我有信心如在工作上遇

16、到纠结的事情可以积极向上级反映求解。有时候得空我就到一些设计网站比方站酷网之类的去看看，看看别人做的设计和颜色搭配，让自己在工作的同时也要不竭进步不能止步不前。像*总说的要多跑一些商场看看这个也是一个最直接的学习方式。公司的广告主要用在一些商场之类的，以最直接最简单的方式传达活动信息，它需要的不是典雅文艺，它要的是对视觉的直接冲击，让人在几米之外也能看到这里在做活动。这些是我后来逐渐意识到的，也是*总提出点醒的。以后我会按照场合做出不同设计，交流真的是挺重要的。如若我的想法与公司需求有偏偏差也希望能有人给我指出来，帮助协调修正。感谢公司给我这个工作机会，我会一直努力的。第五篇：入职一个月工作总

17、结1，从学校进入社会，面临人生的转折点，心中难免有些惶恐不安。然而，来到红牛公司之后，我感受到是一个大公司的文化氛围，很感谢领导给予这个机会和这个平台。进公司一个星期啦，都是跟着同事跑，跟线学习。这几天在跟线的过程中，有很多感触，也学到很多工具。,3，习惯了学校的糊口，往往把工作想得那末的美妙，踏上岗位啦，才感觉很多工具并不是想象的那末好。在学校里想着销售就是那末简单，当踏上岗位了才发现，销售看似简单的工作其实并不简单，很多工具需要去学习。开始那两天心理波动很大，在每天面临工作的任务和压力，心里也会有很多的感触与想法。公司的老员工都是在 这个销售行业滚打多年的，作为新人到达他们的水平还需要不竭

18、的去学习和积累，这也考验我们的心态和自己职业定位。心态决定状态，所以在接下来的工作中肯定要让自己的心态沉淀！,4，回想起这一个星期的上班糊口，一个人在新的情况里，应对新的人际干系，面临新的糊口，苦当然是有的，但是乐在其中。因为任何知识都源于实践，所以需要这段时间的实习将学校所学理论知识付诸实践，让其来检验所学。在以后的工作中也希望领导多多指导多多帮助。选择营销这份工作，也因为心中那份对销售行业的豪情！在过去的一年里，我本着以人为本，为门生服务的宗旨，以门生的思想教育，学风建设为工作重点开展工作。使原控制系08级的门生顺遂的完成从高中到大学的转变。绝大部分门生能够适应新学期的大学糊口与大学的糊口

19、节奏合拍。随着学校规模的不竭扩大，今年6月全校顺遂地进行了院系的合并工作，在学校不竭开展壮大的同时，对我个人的工作又提出了新的要求和考验。今年9月份开始伊始，我接管了原计算机系2009级的10 xxxx门生。这对我无疑是一个严峻的考验，通过一学期的磨合与了解，我已经基本了解了这批门生的思想状况与学习，糊口情况。同时也使门生了解了我的工作思路与方式方法，较好的完成了工作的交接。现将具体工作总结如下:作为公司经营部的预算人员，在此期间，我充分的认识到这份工作的重要性，同时也发现了自己工作的差距，也使自己明确了下一步努力的方向，现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结：1、 工作情况：在经营部

20、6个多月的时间中，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。熟悉经营部运作流程，熟悉有关水利水电建筑预算的定额，参与标书的编制。2、 对于工作新的认识： 对于预算工作，我感觉态度决定统统，对于工作如果没有一个好态度，统统也就无从谈起，只有以认真的态度、以主人翁的精神去对待自己的工作，才会实现公司利益的最大化。3、 工作中存在不足：由于自身的局限性，对于有些细节方面处理地不是太准确，因为预算工作有一部分是需要时间和经验的积累，不过我相信经验上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；

21、需要继续学习以提高自己的知识水平和操作能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。在今后的工作中，我会加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的开展壮大贡献自己的绵薄之力。末，真诚的感谢所有的同事，谢谢你们半年多的相伴，让我倍感温暖和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的学习的平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的工具。也真挚的希望我们在14年越走越好。新员工个人年终工作总结 篇2作为一名新员工，经过

22、8月份对特检工作的接触与学习，我已融入了特检大家庭。在监检室继续学习的这个月里，我个人认为自己较好的完成了月初初定的目标：在工作中，以日常下乡监督检验和定期检验为契机，结合翻阅相关书籍、规程、规范、标准等相关材料的基础上，较好的实现理论与现场实际相结合，在监检室工作与学习的这一个月里，经过各位师傅的悉心指导，已初步熟悉并掌握了电梯监检与定检的工作流程及相关工作知识。通过这个月的学习，发现自己有收获也有些不足。通过日常下乡检验与平时书籍资料的查阅，使我对检规有了更深刻的理解，但由于种种的原因，个人感觉工作中照旧存在以下问题：首先是工作中缺少电脑的因素，迫使自己对检验平台的接触与学习机会几乎是片空白。由于检验员工作量较大，除了下乡检验完基本就是做报告，所以报告占了工作中的很大一部分，但由于本人没有配备电脑，在闲暇时间基本没有机会接触检验报告的编制。在学习上出现了一个较大的盲区，所以在此望领导重视，能尽快为我们这些新进人员配备电脑，以便工作需要及学习。再者基于检验员的性质，存在较大的工作量，所以在学习上，个人感觉渐渐的有点疏忽的迹象。为此个人感觉我必须做好合理的规划和时间安排，以便争取更多的时间投入到学习中去，从而来充实自己，让自己继续充电，以缩小自己和优良检验员的差距。还有就是希望院里能组织一次系统的检验培训（像上次“比对”前组织的检验学