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文档简介

1、PAGE- 3 - / NUMPAGES5编制： 审核： 编制日期： 第一次修订： 第二次修订： 目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc353460525 一、岗位职责： PAGEREF _Toc353460525 h - 1 - HYPERLINK l _Toc353460526 二、任职条件 PAGEREF _Toc353460526 h - 1 - HYPERLINK l _Toc353460527 三、工作目标 PAGEREF _Toc353460527 h - 2 - HYPERLINK l _Toc353460528 四、工作流程说明 PAGERE

2、F _Toc353460528 h - 2 - HYPERLINK l _Toc353460529 （一）常规性流程及完成标准 PAGEREF _Toc353460529 h - 2 - HYPERLINK l _Toc353460532 （二）年度工作流程及完成标准 PAGEREF _Toc353460532 h - 10 - HYPERLINK l _Toc353460533 （三）季度工作流程及完成标准 PAGEREF _Toc353460533 h - 10 - HYPERLINK l _Toc353460534 （四）月度工作流程及完成标准 PAGEREF _Toc353460534

3、 h - 10 - HYPERLINK l _Toc353460535 （五）临时工作及异常情况处理 PAGEREF _Toc353460535 h - 11 - HYPERLINK l _Toc353460536 五、本岗位需要学习的公司相关文件及使用表格模板 PAGEREF _Toc353460536 h - 12 -岗位职责： 序主要职责参与程度 123456任职条件 项目任职条件学历所学专业要求证书/资格要求业务知识工作经验主要素质要求特别技能要求工作目标 说明：此项描述该岗位工作业绩考核完成的关键目标内容工作流程说明 （一）常规性工作流程及完成标准说明：此项目为岗位常规性工作，工作流程应完整、注重细节与标准的描述（二）年度工作及完成标准说明：此项目为岗位以年度节点需要完成的工作事项（三）季度工作及完成标准说明：此项目为岗位以季度节点需要完成的工作事项（四）月度工作及完成标准说明：此项目为岗位以月度节点需要完成的工作事项（五）临时工作及异常情况处理说明：此项目为岗位不依固定周期，或未有明确标准与流程可依据的异常事件的处理方法本岗位需要学习的公司相关文件及使用表格

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