大学因私出国（境）管理暂行办法

1、大学因私出国（境）管理暂行方法一、登记备案管理（一）登记备案管理规定学校教职工中按照规定应纳入登记备案管理的人员因私出 国（境）实行登记备案管理和报告登记制度，并按照组织、人 事管理权限履行审批手续；其他人员因私事出国（境）只要不 具有法律、法规规定的不准出境的情形，凭本人居民身份证、 户口簿自行向公安出入境管理部门申办证件，但应按考勤管理 规定办理请假手续。（二）登记备案管理对象.学校领导班子成员、副处级以上干部、离（退）休的厅 （）级以上干部；.学校财务（含二级财务）和机要保密工作人员；.具有副高级及以上职称、博士学位人员，主持承当省 （部）级及以上重大科研工程的人员；.与学校签定经济合同

2、、经济担保等尚在合同期内，以及与学校存在经济、房产等纠纷尚未解决等其他要求备案的人 员。（三）登记备案内容和日常管理.登记备案内容主要包括：登记备案对象的姓名、性别、 出生年月、身份证号码、户口所在地住址、工作单位、现任职 务（职称）等。.发生登记备案对象增减、个人基本信息变动等，相关单 位应将变化情况及时准确报人事处，人事处汇总后报公安出入 境管理部门。二、登记备案管理人员因私出国（境）的审批管理（一）审批管理规定.登记备案管理人员因私事出国（境），要严格执行报告 登记制度，按照组织、人事管理权限履行审批手续。.登记备案管理人员申领因私出国（境）证件，要履行审 批手续，提交主管部门同意出国（

3、境）的审批文件。不按规定 提交的，公安出入境管理部门不予办理因私出国（境）证件。.登记备案管理人员已经申领因私出国（境）证件的，首 次和再次出国（境）均应按照组织、人事管理权限履行审批手 续；申办证件延期、换发、补发等，应按照组织、人事管理权 限履行报告登记手续。（二）省管干部因私出国（境）审批程序省管干部（含在职和离退休）因私事申请出国（境）按上 级规定执行。（三）其他登记备案管理人员因私出国（境）审批程序I.由本人填写XX大学因私出国（境）审批表（附 件）一式两份。如以个人身份出国（境）事参加学术会议和培 训进修等，要附上外方相应级别人员的邀请函。经所在单位、 国际处、人事处审核同意后（教

4、师需教务处审核，副处级及以 上干部需校领导审批同意），携人事处出具的同意申办出国 （境）证件介绍信，到公安出入境管理部门申领证件。.已经申领因私出国（境）证件的再次出国（境），仍须 按上述程序办理审批手续后，凭审批表到国际处领用因私 出国（境）证件。（四）严格员干部因私出国（境）审查。对领干和涉及管 理人、财、物、机要档案以及其他重要岗位的干部，要严格审 查，从严把关。对发现有法律法规规定不准出国（境）和涉嫌 严重违纪违法的人员，一律不得批准其出国（境）。对配偶已 移居国（境）外和没有配偶、子女均已移居国（境）外的领 干，严格按上级规定执行。三、登记备案管理人员的因私出国（境）证件管理（一）因

5、私出国（境）证件实行集中管理.按照上级规定，登记备案管理人员所有的因私出国 （境）证件均应交由学校集中保管。学校实行出国（境）证件 专人负责制和使用登记保管制度，国际处负责出国（境）证件 的集中保管和使用登记。.集中管理的因私出国（境）证件包括：普通护照、往来 港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证等。.登记备案管理人员每次出国（境），均须在回国（境）？ 后10?天内，将所持有的出国（境）证件交由国际处集中保 管。需要再次使用时，按程序办理审批和使用登记手续后，领 用出国（境）证件。.本人申领因私出国（境）证件后暂不出国（境）的，在 申领后10天内须交由国际交流与合作处集中保管。（二）登记备案管理

6、人员隐瞒真实身份、弄虚作假取得因 私出国（境）证件的，追究其个人责任。坚决杜绝登记备案管 理人员违规私自持有出国（境）证件的现象。对违反出国 （境）证件管理规定，拒不交出所持出国（境）证件的，要进 行批评教育或诫勉谈话，情节严重的给予组织处理或纪律处 分。（一）各单位要进一步加强教职工因私出国（境）的日常 管理与监督。各单位要严格执行信息报送制度，全面准确掌握 登记备案管理人员持有因私出国（境）证件、因私出国（境）、配偶子女移居国（境）外等情况，及时上报学校，并 积极主动做好管理监督工作。组织部、X委监察处、人事处、 国际处等部门要加强协调配合，建立健全信息共享和预机，及 时沟通情况，形成管理合力。（二）登记备案管理人员要严格遵守规定，主动接受监 督。要如实完整报备个人有关事项，严格履行出国（境）报批 和报告登记手续，按规定交存和领用证件。（三）所有教职工因私出国（境）要强化纪律意识。要严 格遵守考勤管理规定，办理相关请假手续。在境外要严格遵守 外事纪律，未经批准不得逾期滞留，每季度要把在境外的情况 向所在单位报告一次，重要情况要及时报告。因私出国（境）