2022年销售产品合作协议合同范本

1、第PAGE13页共NUMPAGES13页2022年销售产品合作协议合同范本甲方：_乙方：_是由_网站发起成立的一个以销售各类行业，专业信息为基础的合作型联合体。_的基础业务和主要协调工作由甲方负责执行。依据中华人民共和国合同法的规定，甲方_与乙方_共同协商的基础上，就乙方所属网站_于_年_月_日加入_，期限_年，自愿达成如下协议：一、_的业务说明_是一个以销售信息产品为目的，以高科技为手段，基于平等互利的原则一个，而成立的合作型联合体。即：_成员的产品放在销售平台进行销售，_的成员有责任和义务对_及销售平台进行宣传推广，另一方面_成员还可以代理销售_其他成员的信息产品。作为_的倡导和发起单位_

2、网站，是由_主管，_委员会主办的网络新闻媒体，自_年成立以来就一直致力于行业新闻报道和行业资讯产品的销售，在宣传推广和销售方式及销售渠道上具有一定优势。二、合作内容1.乙方免费加入_，享受协议所规定的一切权利，并履行相关义务;2.甲方为乙方免费提供新闻宣传服务，行业频道宣传链接，乙方在网站首页明显位置挂接_入口并需提供一定数量经常更新的免费资讯，以引导用户培育市场;3.甲方负责利用_推广销售乙方的信息产品，收入所得甲乙双方按一定比例分成;4.乙方可以以优惠价格代理销售_其他成员的信息产品。三、甲方的权利与义务1.甲方免费向乙方提供新闻宣传服务，行业频道宣传链接;2.甲方有义务通过各种方式对_进

3、行宣传推广;3._的所有经营权归甲方所有;4.甲方负责销售乙方提交的信息(包括行业深度报告，会员服务，行业资讯，企业黄页，产品价格，科技专利，法律资讯，国外信息资讯，金融数据，信用数据，市场供求，商标信息，标准认证等)，收入所得甲乙双方按乙方网站在此方面实际收入的5：5进行分成。四、乙方的权利及义务1.乙方免费享有_提供的服务;2.乙方有义务配合甲方完成_统一页面的设计，制作;3.乙方有义务在合同签署_个工作日内，在网站首页明显位置挂接_统一的网页入口及_标识，并不得随意删改;4.乙方有义务免费在网站显著位置配合_的有关宣传;5.乙方可以以优惠价格代理销售_其他成员的信息产品;6.乙方有权享有

4、甲方在此合同生效后推出的_的新政策及服务。五、保密1.本协议任何一方对在合作过程中所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业秘密均负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应承担违约责任并赔偿损失。2.在本协议终止之后，各方在本协议项下的义务并不随之终止，各方仍需遵守本协议之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到对方同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本协议的保密条款而给对方造成任何形式的损害时为止。六、违约1.本协议有效期内，任何一方发生违约行为，应在收到守约方有关其违约行为的通知后_日内予以纠正并赔偿因此给守约方造成的损失。否则守约方有权终止本协议。并索赔因此发生的

5、损失。2.若因一方违约致使对方造成不良影响或经济损失，则对方有权追究该方责任，要求其消除影响，并作相应的经济赔偿。如属双方过错则应按过错比例各自承担相应之违约责任。3.甲乙双方对本合同执行过程中所发生的问题应及时协商解决，因延误而造成的损失和费用由责任方承担，包括债权人为实现债权而产生的一切费用。4.因本协议而产生的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。不能通过协商解决的争议，应提交_仲裁委员会按其现行仲裁规则在_仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。七、不可抗力1.由于不能预见并且发生的后果不能克服，不可避免的不可抗力事件，致使一方遭受经济损失或致使本合同不能履行或不能完全

6、履行时，一方对另一方的损失不承担责任。2.遇有上述不可抗力事件的一方，应立即将事件书面通知对方，并于_日内提出事件详情及合同不能履行或不能完全履行，或需要延期履行的理由之有效证明文件。按照事件对协议履行的影响程度，由双方协商决定是否继续履行本合同或延期履行本合同或终止合同。八、其它1.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有相同法律效力。2.本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。3.协议如有未尽事宜，须甲乙双方共同协商，作出补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_授权人(签字)：_ 授权人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年销售产品合作协议合

7、同范本（二）甲方：_(以下简称“甲方”)法定代表人：_地址：_乙方：_(以下简称“乙方”)法定代表人：_地址：_甲乙双方基于平等互利、共同开发市场的原则，充分发挥双方合作的优势，通过友好协商，就授权乙方在_省、_省和_市区域内及铁路系统内排他地销售甲方_专利产品及相关合作事宜，达成协议如下：第一条 合作事项1.甲方就其拥有专利的产品，授权乙方在_省、_省和_市区域内及铁路系统内进行销售。在双方合作期间，甲方不得授权乙方外的第三方或自行，以任何名义在上述区域和系统内以任何形式销售合作的专利产品。2.甲方可根据产品的市场反应和销售状况，在乙方达到的情况下，委托乙方进行产品零部件的生产和成品的组装等

8、生产工作。双方采用“甲方以技术入股、乙方以资金入股”的方式，进行合作。第二条 合作产品范围及价格1.合作产品指甲方生产的使用了甲方所有的专利技术的2.双方合作产品的价格按上表中的合作价格确定，甲方应当按上述价格保证供货。甲方不得单方提高合作价格，或以任何方式拒不供货。第三条 合作期限甲乙双方的合作期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第四条 双方权利与义务甲方权利与义务1.甲方保证其是经合法设立并有效存续的市场主体，具有完全的民事行为能力和良好的履约能力。合法拥有专利权、品牌的商标权及其他知识产权。2.甲方生产的产品必须同时符合国家标准、行业标准、合作区域内的地方标准及甲方企业标准。并提供合作

9、产品的合格证、专利证明等标志、标识。3.在合作期限内，甲方授权乙方在合作区域和系统内销售甲方产品。4.甲方对产品进行符合产品运输、储存要求的包装;提供运输服务;提供产品的售后服务。5.甲方有权对乙方的代理销售行为进行监督。6.甲方有权取得乙方支付的价款。乙方权利与义务1.乙方是经合法设立并有效存续的市场主体，具有完全的民事行为能力和良好的履约能力。2.乙方保证在授权区域和系统内销售合作产品。3.乙方在本协议签订后，须集中力量，尽快在合作区域内建立起有效的产品销售。4.乙方有权在合作区域内发展下一级的代理商。第五条 订货及供货1.乙方有订货需求，可通过传真、邮件等形式通知甲方。甲方收到通知后，应

10、当及时按乙方订货通知要求发货。2.甲方应保证有充足的货源储备，乙方订货量在金额在(含)以下的，甲方应当在收到乙方供货通知后小时内完成相应货物的发货;乙方订货量在以上或订货金额在以上的，甲方应当在收到乙方供货通知后日内完成相应货物的发货。第六条 运输方式、交货地点、付款方式1.甲方提供运输服务，负责将产品运输到乙方指定的地点，完成交付。乙方订货数量达到或金额达到，运费由甲方承担。2.交货地点以乙方订货通知为准。3.甲方账号：开户名称：_ 开户银行：_开户帐号：第七条 售后服务产品的售后服务由_负责。第八条 合同解除1.乙方有下列行为之一的，甲方有权单方解除合同：(1)超出甲方授权的区域实施代理销

11、售行为的;(2)拖欠甲方货款达到万元且超过天的;2.甲方有下列行为之一的，乙方有权单方解除合同：(1)合作产品的专利权、商标权等知识产权有争议，遭到投诉或起诉;(2)不能以合作价格向乙方供货的;(3)违反本合同约定，授权其他代理商或自行，在合作区域或系统内销售合作产品的。第九条 违约责任1.甲方逾期交货的，每逾期一天按逾期交货金额的%支付乙方违约金;乙方逾期付款的，每逾期一天按逾期付款金额的%支付甲方违约金。2.甲、乙双方中的任何一方存在违反本合同其他条款的，均视为违约，违约方应支付守约方违约金人民币元，若违约金不足以弥补守约方损失的，违约方应另行赔偿。且违约方须承担守约方为实现有关债权及自身

12、合法权益的必要费用，包括但不限于诉讼费、律师代理费、差旅费、劳务费及其他实际支出的费用。第十条 争议解决因履行本合同发生争议，甲乙双方不能协议解决的，提交乙方所在地人民法院裁决。第十一条 其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定，甲乙双方可另行订立补充协议，补充协议的条款与本协议条款相冲突的，以补充协议的条款为准。2.本合同一式后生效，具有同等的法律效力。2022年销售产品合作协议合同范本（三）甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条 合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定

13、本合同期限：(一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。(二)其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共个月。(三)乙方应在_年_月_日前到岗。注：劳动合同法调整了劳动法关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。规定到岗时间的理由在于：劳动合同法规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。第二条 工作内容和工作地点(一)根据甲

14、方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。注：工作地点是劳动合同法新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照劳动合同法规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。第三条 工作时间和休息休假乙方实行以下第种工时制。(一)实行不定时工作制，工作时间和

15、休息休假由甲乙双方协商安排。(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。注：工作时间和休息休假是劳动合同法新增的必备条款。第四条 劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，

16、加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。(注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同法新增的必备条款。)第五条 劳动报酬(一)乙方的基本(固定)工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。3、其他工资形式。具体

17、约定如下：_(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。注：本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。当月工资在下月八号前发放。(四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。(注：加薪情况应明示与合同中。)第六条 社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳

18、社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。(二)乙方

19、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。注：依据劳动合同法第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1

20、.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;注：依据劳动合同法第40条拟订，无变化。第八条 其他约定条款(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育协议，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训费用，具体赔偿标准执行培训/教育协议的约定。(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致