县中医院中长期发展规划

1、.PAGE ：.；PAGE 7县中医院中长期开展规划2006-2021一、指点思想 以“三个代表重要思想和科学开展观为指点，以群众称心和医院开展为规范，坚持以人为本，转变开展观念，创新开展方式，提高开展质量，围绕一切以病人为中心，努力优化效力环境，着力提高效力质量积极开展和突出中医特征，努力拓宽中医药的效力领域和提高效力程度，进一步规范执业行为，构建调和的医患关系，为促进中医药事业的更大开展作出更大奉献。二、开展目的目前我院面临规模小，人才匮乏，医疗用房严重缺乏，根底设备薄弱、资金缺乏，生存开展难等诸多问题。为处理医院的生存开展问题，为振兴定陶中医事业，结合我院实践及二级中医院评审规范特制定我

2、院中长期开展十年规划。在上级指点及有关部门的大力支持下，经过全体医院职工的共同努力，加强医院科学管理，扩展医院规模，提高医疗技术程度、强化医疗效力质量、注重人才开发培育为重点，积极探求新的运营方式，群策群力，团结协作，力争五年内完成医院的生存问题，在后五年将医院建成规模适度、功能完善、环境优美、设备完备、管理规范、技术精深的规范化、现代化县级中医院，为人民群众提供完善有效、质量优良的医疗保健效力和公共卫生效力。三、重点任务一、加强规范化管理建立，努力创建规范化县级中医院。学习现代管理理念，以提高整体管理程度着手，加强以规范化为目的的内涵管理建立，建立健全科学化的管理体系，实施医疗技术、效力质量

3、、质量监控体系规范化管理。完善院科两级目的责任制管理体系，开展现代管理知识培训，强化院指点班子、职能科室和临床科室二级担任人的管理认识、管理责任，提高各级管理程度。以狠抓医疗护理质量，强化质量管理为中心，不断完善各种质量管理监控体系和管理措施，健全质量管理制度，完善三级质量控制网络，加强质量督查力度，提高医疗质量、保证医疗平安。在规划期内各项任务到达规范化县级中医院要求。二、加强医院规模根底建立，加强医院效力才干。1、根底设备建立：利用好国家、省、市、县有关对中医药的扶持政策。发扬中医优势，加大根底建立，添加业务用房，改善就诊环境，膨胀医院规模，在县委政府和卫生局的支持下， 2006年至202

4、1年在现有的根底上，完善现有业务用房的功能，扩展病房用房，合并科室设置，重点突出内、外、妇、中医、骨伤、肛肠、针灸推拿、口腔、眼科等临床科室，健全医技科室，实现医院正常运转。2021年至2021年，中医院要实现新址搬迁任务。2、医疗设备更新、投入：在规划期内，方案投入500万-1000万人民币，添置大型彩超、全自动生化分析仪、数字胃肠X光机、DR、C臂、CT、急救设备、层流手术室设备等医疗设备，以满足临床需求，提高诊疗程度。3、添加病床数：开放病床到达200张4、职工总人数：到达180-200人，重点要引进中医方面人才，配备充足的中医药人员，做到人员构造配备优化合理，比例到达规范要求，满足临床

5、任务需求。5、固定资产总值：争取在规划期末，医院固定资产总值到达2000万元6、业务收入平均年递增率15%-20%，前五年根本处理生存吃饭问题，业务收入到达700万元，到规划期末到达1500-2000万元。三、严厉坚持办院方向、积极发扬中医特征，确保中医药的主导位置。逐渐改动我院中医技术比例过大，中医药运用比例较小的倒挂问题，处理目前中医院姓西的问题，确保中医药的主导位置。1.加大中医药在临床上的运用，特别是中药饮片，中成药的运用，每年要以50%的比率添加，住院病历要逐渐中医化。一切临床人员都要接受中医知识的培训，可以自学，可以成教学习，但必需接受医院内部培训，护理要在护理效力中自觉运用中医护

6、理知识，表达中医特征。2.政策上，对运用中医药的科室和个人予以奖励，在制定量化核算方案时要添加中医技术价值表达的权重比例。3、加强有中医特征的专科专病建立，坚持以“专科特征为龙头，提高整体功能，促进综合开展的办院方向，坚持中医特征，发扬中医专长，加强专科专病建立，着力加强中医治疗糖尿病、肝病、肛肠病等重点专病专科建立，争取利用10年时间，使之成为县中医院的拳头科室。在加强专科建立的同时，带动其他专科开展，全面促进内、外、妇、急诊等各科的开展和技术程度的提高。积极发明条件，支持督促各科室培植特征优势病种，开展特征治疗工程，特别是在确定专病种的治疗优势上下功夫，争取10年内，使我院的中风康复专科、

7、椎间盘突出专科、肿瘤科、中中医结合碎石科具有一定的规模。构成科有优势，人有专长的良好局面。不断拓宽效力领域，提高医院的整体功能，促进医院的全面综合开展。4、加强中医药人才队伍建立，合理配备卫生技术人员，提高中医药人员在医务人员总数的比例，到2021年，中医类别医师的中药技术人员在同类人员的比例要逐渐到达70%的要求。5、充分发扬中医院在全县中医药任务中的龙头作用，真正成为全县中医药科研、教学、医疗、预防保健中心。为此在加强本身建立的同时还要积极配合卫生局有关业务科室加强乡镇卫生院、乡村卫生室等中医任务的指点和培训，提高中医药的覆盖率。大力开展中医药社区卫生效力，充分发扬中医药的特征和优势，使其

8、在预防、保健、康复、安康教育和常见病、多发病的诊疗效力中发扬重要的作用。6、加强中医药在突发公共卫惹事件和艰苦疾病预防任务上的参与才干。加强中医急诊急救才干建立，积极改善急诊急救根底设备条件，加大急诊急救技术培训，提高中医急救才干；提高中医院对感染性疾病的救治才干。鼓励中中医人员相互学习，坚持中中医结合，中医人员应掌握中中医感染医学、急诊医学的根底实际和所必需的专业知识与技艺。进一步提高中医药防治常见病、多发病的根底上，重点加强心脑血管病、糖尿病、胃肠肝病、肿瘤等艰苦慢性病的中医药防治。四、加强者才队伍建立，积极实施人才素质工程。加强者才队伍建立，完善人才梯队，优化人才构造，合理配置人力资源，

9、每年引进3-5名本科以上学历毕业生，充实人才队伍；采取多渠道、多途径的方式，进一步加大人才培育的力度，开展“三基三严全员培训，制定并落实“三基三严培训制度，开展医师定期考核任务，按照和医务人员医德考评规范，对医师的职业品德，业务程度和任务成果进展考核，提高学历层次，优化专业构造，合理调整、充实知识构成。大力开展院内继续教育，技术学习、业务培训和岗位技术练兵，全力营造浓重的学习气氛，提高医务人员的综合素质，积极派员参与市以上的各种专业医学会、医疗单位组织的技术培训、交流、学习研讨等以提高实际技术程度和促进技术创新的继续教育，有方案地、有针对性地选准学科、分期分批地选调临床业务技术骨干到省以上医疗

10、机构进修进修。每年送培不少于5人，努力为我院培育一支规模适度、构造合理、素质优良的专业队伍，为提高中医药的效力才干和促进技术创新提供有力的人才保证。五、加大医院文化建立。医院文化是医院的灵魂和导游，是医院生存开展的内在动力，是创建名院的重要内容，她表达着办院方向，管理方式，效力理念，人文精神等，表达医院的笼统。我们要在规划期内，加大医院文化建立的投入，表达中医特征，在建筑，标志，宣传等方面有别于中医医院，彻底改动“看不见中医的人，听不见中医的声，闻不见中医的味的局面。四、政策与措施一、深化加强职工的思想品德教育、职业品德教育和思想政治任务，弘扬“大医精诚的医德医风，树立刻表达中医药传统优秀品德

11、又符合新时代要求的效力理念，文明行医，诚信效力，广泛开展义诊，送医药、献爱心等方式多样的实际活动。以发明文明单位、文明行业为目的，以打造学习型医院、开展文化建立为载体，努力构建调和单位、调和行业。强化医院管理，整顿效力次序，规范执业行为，坚决抵抗和仔细治理医药购销领域的不正当买卖和医疗效力中的不正之风，仔细贯彻落实国家和各级卫生行政部门加强行风建立，行业纪律的政策规定，积极探求建立从源头上纠正和预防损害群众利益不正之风的长效机制，以实现行业风气的根本好转，社会和群众的称心度明显提高。二、积极实施医疗惠民工程，缓解群众看病难、看病贵的问题。围绕处理群众看病难、看病贵问题，仔细落实国家医疗惠民工程的有关规定盒对贫困群体的减免政策；严厉执行国家医疗收费价钱规范，坚持合理检查、合理用药、合理收费的原那么，实行本钱核算与病床运用门诊数量、医疗质量、医德医风等综合考核、评议的方法，使科室收入、医生收入与开单多少及处方量不发生直接关系；全面落实价钱公示制度，对住院病人实行“一日清单，对大型医疗设备检查阳性率实施监控考核，仔细落实单病种费用控制和检验结果互认；积极开展医疗下乡活动和援助乡村卫生工程，努力打造“诚信品牌。三、加大监视检查力度，确保规划运转和实施、考核。本着查漏补缺、整体推进和重点