工程处工作说明书

1、.：.；精品资料网cnshu 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网cnshu专业提供企管培训资料工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号工程处经理岗位人数1任务班制一本职任务组织技术预备、工装预备、小零件预备任务职 务职 级5级5档直接上级制造部部长直接下级技术室主任、工装管理室主任、工业工程室主任工作责任工程处管理规范和制度的制修订和贯彻实施制定工程处年、月度任务方案，并组织实施组织产品新技术的推行运用组织工艺技术开展和工艺改善活动组织技术预备组织工装预备、小零件预备组织工业工程设计研讨对消费车间的技术管理任务进展指点、监视检查制定直接下属岗位任务阐明书，审定其任务方案，

2、做好下级的述职任务检查、考评、培训和指点下属任务协调处理下属的问题和困难，促进各属员间的联络和配合领导责任对技术文件的准确性、可靠性、及时性担任，对工艺执行受控形状担任对工装预备、小零件预备的及时性、可靠性担任对采购费用、采购资金运用、库存费用担任；对科室经费运用担任对本部门继续创新与改善担任对下属任务质量和本部门精神容颜、平安、严密担任主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权；对隔级下属人事变动同意权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权主要工装、小零件协作厂家确实定权工艺、设计文件、资料、图纸、规范的编制同意合同评审任务区域工程处任务场所、消费区域操作设备计算机任务环境相

3、关部门制造部综合办公室、质管处、消费方案处、消费车间；研发部、财务部岗 位 任 职 资 格学 历本科以上年 龄不限资 历五年以上本公司主要产品消费制造系统的工程技术任务阅历，工程师以上性 别不限专 业工程技术类语 言中文：较强的写作才干和表达才干；英文：熟练的阅读才干相关知识工商管理个 性外向指点才干极需求应变才干需求发明才干极需求安康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号技术室主任岗位人数1任务班制一本职任务组织技术预备职 务职 级5级4档直接上级工程处经理直接下级产品工程设计主管、冷工工艺主管、刀具编程主管、热工工艺主管、资料兼事务员工作责任组织牙轮钻头制造技术文件预备

4、任务技术文件、规范设计审定任务制定技术室年、月度任务方案，并组织实施组织工艺改善活动主持产品工程设计方案和工艺设计方案的评审会；组织制定新产品和产品新系统、新构造、新元件、新资料的推行运用方案，并组织实施组织处理关键技术质量问题对牙轮钻头消费车间的技术管理任务进展指点、监视检查制定直接下属岗位任务阐明书，审定其任务方案检查、考评、培训和指点下属任务协调处理下属的问题和困难，促进各属员间的联络和配合领导责任对技术文件的准确性、可靠性、及时性担任对工艺执行受控形状担任对本部门继续创新与改善担任对下属任务质量和本部门精神容颜、平安、严密担任主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权；对隔级下属人事变

5、动同意权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权组织处理关键技术质量问题产品设计及产品设计方案审核任务区域技术室办公地点、牙轮钻头消费区域操作设备计算机任务环境相关部门牙轮、牙掌、总装、热处置车间，研发部，消费方案处，质管处。岗 位 任 职 资 格学 历本科以上年 龄不限资 历五年以上牙轮钻头加工制造的工程技术任务阅历，助理工程师以上性 别不限专 业工程技术类语 言中文：较强的写作和表达才干英文：普通的阅读才干相关知识工业工程、消费控制管理个 性外向、细心指点才干极需求应变才干需求发明才干极需求安康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号产品工程设计主管岗位人数

6、1任务班制一本职任务组织产品工程设计职 务职 级5级2档直接上级技术室主任直接下级产品工程设计师A、产品工程设计师B工作责任担任制定新产品和产品新系统、新构造、新元件、新资料的推行运用方案参与产品系列型谱、产品样本的编制担任组织制定新产品工程设计和老产品改良设计的总体设计方案产品技术文件和规范的校核组织处理产品技术质量问题主持关键产品的工程设计制定直接下属岗位任务阐明书，审定其任务方案，做好下级的述职任务检查、考评、培训和指点下属任务协调处理下属的问题和困难，促进各属员间的联络和配合领导责任对本部门继续创新与改善担任对下属任务质量和本部门精神容颜、平安、严密担任主要权力对直接下属岗位设置、人事

7、变动提议权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权任务区域产品工程设计员办公地点、牙轮钻头消费区域操作设备计算机任务环境相关部门研发部、质管处、市场部、牙轮钻头消费车间岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历五年以上从事牙轮钻头设计阅历，助理工程师以上性 别不限专 业机械制造语 言中文：较强的写作才干英文：普通的阅读才干相关知识工艺知识、工业工程个 性外向、细心指点才干较需求应变才干需求发明才干极需求安康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号产品工程设计师A岗位人数3任务班制一本职任务产品工程设计职 务职 级5级1档直接上级产品工程设计主管直接下级

8、工作责任担任新产品和产品新系统、新构造、新元件、新资料推行运用方案的实施担任制定新产品工程设计和老产品改良设计的总体设计方案产品工程设计产品技术文件和规范的校核担任处理产品技术质量问题担任对下级设计人员的业务指点和技术培训领导责任主要权力任务区域牙轮钻头消费区域，办公地点操作设备计算机任务环境相关部门研发部、质管处、牙轮钻头消费车间岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历三年以上从事牙轮钻头设计任务阅历，助理工程师以上性 别不限专 业机械制造语 言中文：较强的写作才干英文：普通阅读才干相关知识工艺知识、工业工程个 性细心指点才干应变才干需求发明才干需求安康要求良好其 他工 作 说

9、明 书单 位制造部工程处岗位称号产品工程设计师B岗位人数1任务班制一本职任务产品工程设计职 务职 级4级3档直接上级产品工程设计主管直接下级工作责任参与新产品和产品新系统、新构造、新元件、新资料推行运用方案的实施参与制定新产品工程设计和老产品的改良设计的总体设计方案普通产品的工程设计参与处理产品技术质量问题领导责任主要权力任务区域牙轮钻头消费区域，办公地点操作设备计算机任务环境相关部门研发部、质管处、牙轮钻头消费车间岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历二年以上从事牙轮钻头设计任务阅历性 别不限专 业机械制造语 言中文：较强的写作才干英文：普通阅读才干相关知识工艺知识、工业工程个

10、 性细心指点才干应变才干需求发明才干需求安康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号冷工工艺主管岗位人数2任务班制一本职任务组织冷工工艺设计职 务职 级5级2档直接上级技术室主任直接下级冷工工艺师A、冷工工艺师B工作责任参与工艺技术开展规划的编制担任产品工艺性审查组织冷工工艺设计担任编制工艺方案大型复杂工艺配备设计和审核工艺文件和技术规范的校核担任关键产品的工艺设计参与产品设计任务组织处理工艺技术质量问题制定工艺改善方案，并组织实施参与技术改造方案设计制定直接下属岗位任务阐明书，审定其任务方案，做好下级的述职任务检查、考评、培训和指点下属任务协调处理下属的问题和困难，促进各属

11、员间的联络和配合领导责任对本部门继续创新与改善担任对下属任务质量和本部门精神容颜、平安、严密担任主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权任务区域工艺员办公地点，牙轮车间操作设备计算机任务环境相关部门质管处、车间岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历五年以上从事冷工工艺设计制造阅历，助理工程师以上性 别不限专 业工程技术类语 言中文：较强的写作才干英文：普通的阅读才干相关知识工业工程个 性细心指点才干需求应变才干需求发明才干极需求安康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号冷工工艺师A岗位人数6任务班制一本职

12、任务冷工工艺设计职 务职 级5级1档直接上级冷工工艺主管直接下级工作责任参与工艺技术开展规划的编制参与制定冷工工艺改善方案，并实施有关方案大型复杂工艺配备的设计，普通工艺配备设计的审核冷工工艺设计冷工工艺文件和技术规范的校核参与产品工程设计处理冷工工艺技术质量问题协助人力资源部，开展消费操作工人的技术培训担任对下级设计人员的业务指点和技术培训领导责任主要权力任务区域车间，办公地点操作设备计算机任务环境相关部门质管处岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历三年以上从事冷工工艺设计制造阅历，助理工程师以上性 别不限专 业工程技术类语 言中文：较强写作才干英文：普通阅读才干相关知识工业工

13、程个 性细心指点才干应变才干需求发明才干极需求安康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号冷工工艺师B岗位人数3任务班制一本职任务冷工工艺设计职 务职 级4级3档直接上级冷工工艺主管直接下级工作责任在冷工工艺设计师的指点下进展工艺设计普通冷工工艺配备的设计处理普通性工艺技术质量问题，并参与处理各种工艺技术质量问题参与各种工艺改善活动参与产品工程设计任务领导责任主要权力任务区域车间，办公地点操作设备计算机任务环境相关部门质管处岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历一年以上从事冷工工艺设计制造阅历性 别不限专 业工程技术类语 言中文：较强写作才干英文：普通阅读才干相

14、关知识工业工程个 性细心指点才干应变才干需求发明才干极需求安康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号刀具编程主管岗位人数1任务班制一本职任务组织刀具编程设计职 务职 级5级2档直接上级技术室主任直接下级刀具编程师A、刀具编程师B工作责任主持刀具程序技术开展规划的编制组织刀具程序设计任务复杂刀具设计的审核成套刀具设计方案的审核组织处理关键刀具程序技术问题制定刀具程序改善方案，并组织实施主持刀具程序方面的综合性科研工程、攻关工程、国产化工程参与制定大型复杂工艺配备设计方案制定直接下属岗位任务阐明书，审定其任务方案，做好下级的述职任务检查、考评、培训和指点下属任务协调处理下属的问

15、题和困难，促进各属员间的联络和配合领导责任对本部门继续创新与改善担任对下属任务质量和本部门精神容颜、平安、严密担任主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权任务区域刀具编程员办公地点、牙轮钻头消费车间操作设备计算机，数控加工设备任务环境噪音相关部门质管处、消费车间岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历五年以上从事牙轮钻头刀具数控设计任务阅历，助理工程师以上性 别男专 业工程技术类语 言中文：较强写作才干英文：普通阅读才干相关知识工业工程、自动化技术个 性细心指点才干需求应变才干极需求发明才干极需求安康要求良好其 他工 作 说

16、明 书单 位制造部工程处岗位称号刀具编程师A岗位人数5任务班制一本职任务刀具编程设计职 务职 级5级1档直接上级刀具编程主管直接下级工作责任参与刀具程序技术开展规划的编制数控程序编制刀具设计数控机床加工调试处理各种刀具程序技术问题刀具设计的审核主持刀具程序方面的科研、攻关、国产化等改善活动参与各种工艺改善活动参与刀具供应商的评定任务协助人力资源部，开展消费操作工人的技术培训担任对下级设计人员的业务指点和技术培训领导责任主要权力任务区域牙轮钻头消费车间，办公地点操作设备计算机、数控加工设备任务环境噪音相关部门牙轮钻头消费车间、质管处岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历三年以上从事

17、牙轮钻头加工制造阅历，助理工程师以上性 别男专 业工程技术类语 言中文：较强写作才干英文：普通阅读才干相关知识工业工程、自动化技术个 性细心指点才干应变才干极需求发明才干需求安康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号刀具编程师B岗位人数2任务班制一本职任务刀具编程设计职 务职 级4级3档直接上级刀具编程主管直接下级工作责任在刀具编程师的指点下，进展刀具编程设计普通刀具设计处理普通刀具程序技术问题，参与处理各种刀具程序技术问题领导责任主要权力任务区域牙轮钻头消费车间，办公地点操作设备计算机、数控加工设备任务环境噪音相关部门牙轮钻头消费车间、质管处岗 位 任 职 资 格学 历大

18、专以上年 龄50岁以下资 历一年以上从事机械加工制造任务阅历性 别男专 业工程技术类语 言中文：较强写作才干英文：普通阅读才干相关知识工业工程、自动化技术个 性细心指点才干应变才干极需求发明才干需求安康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号热工工艺主管岗位人数1任务班制一本职任务组织、主持热工工艺设计职 务职 级5级2档直接上级技术室主任直接下级热工工艺师工作责任参与热工技术开展规划的编制组织、主持热工工艺设计热工、原资料技术规范的审核参与工艺方案的编制组织、处理艰苦热工技术质量问题主持、参与各种热工工艺方面的改善活动入其工艺研讨主持热加工设备选型设计和专业车间设计、调整协

19、助人力资源部，开展消费操作工人的技术培训制定直接下属岗位任务阐明书，审定其任务方案，做好下级的述职任务检查、考评、培训和指点下属任务协调处理下属的问题和困难，促进各属员间的联络和配合领导责任对本部门继续创新与改善担任对下属任务质量和本部门精神容颜、平安、严密担任主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权任务区域热工工艺员办公地点，牙轮钻头消费车间的热加工地点操作设备计算机任务环境噪音、高温相关部门质管处，牙轮钻头消费车间岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历五年以上从事牙轮钻头热加工工艺任务阅历，助理工程师以上性 别不限专 业

20、热加工类语 言中文：较强写作才干英文：普通阅读才干相关知识冷工工艺、工业工程个 性细心指点才干需求应变才干需求发明才干极需求安康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号热工工艺师岗位人数2任务班制一本职任务热工工艺设计职 务职 级4级3档直接上级热工工艺主管直接下级工作责任热工工艺设计热工、原资料技术规范的编制和修订参与工艺方案的编制组织处理各种热工技术质量问题参与各种热工工艺方面的改善活动参与热加工设备的选型设计和专业车间设计、调整协助人力资源部，开展消费操作工人的技术培训领导责任主要权力任务区域牙轮钻头消费车间的热加工地点，办公地点操作设备计算机任务环境噪音、高温相关部门

21、质管处，牙轮钻头消费车间岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历二年以上从事牙轮钻头热加工工艺任务阅历性 别不限专 业热加工类语 言中文：较强写作才干英文：普通阅读才干相关知识冷工工艺、工业工程个 性细心指点才干应变才干需求发明才干极需求安康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号资料兼办事员岗位人数2任务班制一本职任务资料管理职 务职 级2级4档直接上级技术室主任直接下级工作责任处内杂务处置指点交办的暂时性任务文件、资料、信息存档管理信息的接纳、传送科室经费统计管理领导责任主要权力任务区域资料室操作设备计算机任务环境温馨相关部门岗 位 任 职 资 格学 历中专以

22、上年 龄不限资 历从事技术资料管理二年以上任务阅历性 别女性最正确专 业工程技术语 言普通的口笔表达才干相关知识根本工艺知识，产品构造知识。个 性细心指点才干应变才干发明才干安康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号工业工程室主任岗位人数1任务班制一本职任务组织工业工程设计职 务职 级5级3档直接上级工程处经理直接下级工业工程师A、工业工程师B工作责任组织动作、作业顺序研讨，审核规范作业程序组织动作时间研讨，复核工时定额规范组织制造才干分析研讨，制定并组织实施技术改造审核工艺资料耗费定额组织消费控制管理程度分析研讨，组织推行运用先进成熟的消费控制管理方法和手段组织各种改善活

23、动，制定制造部改善活开任务方案制定直接下属岗位任务阐明书，审定其任务方案，做好下级的述职任务检查、考评、培训和指点下属任务协调处理下属的问题和困难，促进各属员间的联络和配合领导责任对本部门继续创新与改善担任对下属任务质量和本部门精神容颜、平安、严密担任主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权任务区域工业工程师办公地点、消费场所操作设备计算机任务环境相关部门消费车间岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历五年从事机械加工制造或工业工程研讨任务阅历，助理工程师以上性 别不限专 业工业工程类语 言中文：较强的写作和表达才干英文：普通

24、阅读才干相关知识制造工艺个 性外向指点才干需求应变才干需求发明才干极需求安康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号工业工程师A岗位人数2任务班制一本职任务工业工程设计职 务职 级5级1档直接上级工业工程室主任直接下级工作责任动作、作业顺序研讨，制定规范作业程序动作时间研讨，制修订工时定额规范制修订工艺资料耗费定额制造才干分析研讨，参与制定并组织技术改造消费控制管理程度分析研讨，参与推行运用先进成熟的消费控制管理方法和手段制定制造部改善活开任务方案，并组织实施领导责任主要权力任务区域消费场所，办公地点操作设备计算机任务环境相关部门消费车间岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年

25、 龄不限资 历三年从事机械加工制造或工业工程研讨任务阅历，助理工程师以上性 别不限专 业工业工程类语 言中文：较强的写作和表达才干英文：普通阅读才干相关知识制造工艺个 性细心、外向指点才干较需求应变才干需求发明才干极需求安康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号工业工程师B岗位人数2任务班制一本职任务工艺资料、耗费定额和工时定额的制修订职 务职 级4级4档直接上级工业工程室主任直接下级工作责任制修订工艺资料耗费定额制修订工时定额参与工业工程设计研讨领导责任主要权力任务区域消费场所，办公地点操作设备计算机任务环境相关部门消费车间岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资

26、 历一年以上从事机械加工制造任务阅历性 别不限专 业工业工程类语 言中文：较强的写作和表达才干英文：普通阅读才干相关知识制造工艺个 性细心、外向指点才干较需求应变才干需求发明才干极需求安康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位制造部工程处岗位称号工装管理室主任岗位人数1任务班制一本职任务组织工装、小零件预备职 务职 级5级2档直接上级工程处经理直接下级工装方案主办、工装方案员工作责任组织工装(刀、夹、量、磨具、CD编号物料)的预备任务组织小零件预备任务组织非标外协加工和工序外协加工编制工装、小零件年度采购资料方案制定降库利库方案组织外部加工业务的承接制定直接下属岗位任务阐明书，审定其任务方案，做好下级的述职任务检查、考评、培训和指点下属任务协调处理下属的问题和困难，促进各属员间的联络和配合领导责任对工装、小零件预备、供应的及时性、可靠性担任对采购费用的受控形状担任对库存构造合理性担任，经济合同的合法性担任对本部门继续创新与改善担任对下属任务质量和本部门精神容颜、平安、严密担任主要权力对直接下属岗位设置、人事变动提议权；对隔级下属人事变动同意权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权普通供应商的评定权任务区域工装管理室办公地点，消费场所操作设备计算机任务环境相关部门消费车间、财务中心、综合部岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历五