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1、第3页 共3页班主任工作考核细那么:掌门1对1入职培训淘汰庐江盛桥中学班主任工作考核细那么征求意见稿为了加强班级管理，标准班主任工作行为，明确班级工作方向和班主任工作职责，便于班主任工作考核，增强班主任教师的责任感，特制定本细那么。1、认真制定班级工作方案，及时进展班级工作总结。班级工作方案、总结、学生考试成绩以及学校规定的有关材料按时上交。迟交每一项扣2分，缺交每一项扣4分。2、标准填写班主任工作手册，内容要全，字迹要工整，并按时上交。根据教导处检查的结果扣0-10分。3、经常反思班级工作开展的效果，及时改进学生思想品德教育和学生行为标准养成教育的方式与方法，积极撰写教育反思和班主任工作随笔

2、。每篇校级交流论文奖励5分，县级、市级、省级、国家级依次翻番；在CN期刊发表的论文，按稿费一倍奖励，另每篇奖励40分。4、开学初积极协助会计室及时完成缴费工作，全部缴费奖励20分。两周内仍有学生未交费的缺一人扣2分，累计计算。5、班主任要按时参加学校各部门组织参加的各类会议，不迟到、不早退、不缺席，缺席一次扣2分迟到、早退两次折合一次缺席。6、建立家访常态机制，通过 、上门、召开家长会等各种形式，加强与学生家长的沟通和交流。每学期至少召开家长会一次，未召开扣5分。7、定期召开班会，加强学生思想教育、纪律教育、理想前途教育和平安教育。班会每周一次放假除外缺一次扣2分，主题班会每学期至少4次，缺一

3、次扣5。8、实行班级日志制度，加强学生考勤管理，每周按时上报班级日志和学生考勤记录，每缺一次扣2分。9、勤上班，勤催促。早操、课间操每项每周至少4次，缺一次扣2分；根据体育组两操检查出勤情况和质量评估，酌情扣0-20分。10、保障班级稳定，端正班风，纯洁学风。学生有打架斗殴等违纪现象以学校处分为准一人次扣2分，累计计算。11、按时按质完成学校布置的各项突击性工作升旗仪式、集会、文体活动、劳动、社区效劳、社会理论等。班主任要严密组织、亲临现场。不能按要求完成的每次扣5分。12、平安教育常抓不懈，平安防范措施制定到位、执行到位、落实到位，严防任何事故发生。一旦发生平安责任事故，该月所有分值全扣，班

4、主任个人和班级不得参加任何评优评先活动。13、班主任催促学生保管好班级公共财产。损坏公物桌、凳、门、窗等，以总务处当月当次检查为准，按维修的费用一元折合1分扣除。14、重视卫生工作，及时清扫教室、寝食、卫生区，保持班级卫生责任区的干净、整洁，未按要求清扫或卫生责任区出现脏、乱、差现象，以团委检查结果为根据酌情扣5-20分。15、学期完毕前要认真开展评先评优工作并及时上报评选结果，认真填写并按时发放学生手册。不能按时按要求报送评选结果扣5分，不能按要求发放学生手册扣5-10分。16、稳固入学率，进步毕业率。每学期辍学率控制在2%以内，奖励20分，超过3%扣10分。说明：每学期末由政教处组织考核，成立班主任考核小组，先赋1

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