国企改革“双百行动”宣传方案

1、国企改革“双百行动”宣传方案为贯彻落实党的十九大对深化国有企业改革作出的新部署 新要求，更深层次、更广范围、更大力度推动国有企业深化改革， 国务院国有企业改革领导小组决定选取百余户中央企业子企业和 百余户地方国有骨干企业（以下简称“双百企业”），在2018-2020 年期间实施国企改革“双百行动”。2018年，经集团公司推荐，公 司被遴选确定为国企改革“双百行动”试点单位。按照公司双百行 动”综合改革领导小组部署要求，为深入宣传开展“双百行动”的重 大意义，回应员工关切，凝聚改革共识，引导员工以积极健康的 心态面对改革，确保各项改革举措顺利平稳推进，特提出如下宣 传方案。一、总体思路以习近平新

2、时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落 实党的十九大精神和国务院国资委、集团公司党组相关要求，紧 紧围绕公司“双百行动”综合改革实施方案，聚焦专业化重组、油 公司模式、机关大部制改革、矿区业务社会化市场化改革等干部 员工关注的热点话题，结合庆祝改革开放40周年主题宣传活动， 坚持面对面宣传和媒体宣传“双管齐下”，广泛深入宣传国企改革“双百行动”的重要意义和改革开展的光明前景，凝聚思想认识最大公约数”，共画深化改革“最大同心确保各项改革举措平稳大公约数”，共画深化改革“最大同心确保各项改革举措平稳推进，不断推动油田高质量开展。二、宣传重点（-）习近平总书记关于深化国企改革的重要论述，特别是

3、习近平总书记在辽阳石化视察时关于国有企业改革创新、自我完 善等重要论述；（二）全国国有企业改革座谈会精神，特别是座谈会提出的 六个“突出抓好”的改革重点和任务；（三）国企改革“双百行动”的实施背景、基本内容、主要目标和重要意义;国资委“双百企业”现场交流会精神，特别是万华集团改革经验和成功做法;（五）油田开展面临的严峻形势和入选国企改革“双百行动” 的重要意义；（六）油田“双百行动”综合改革实施方案的总体思路、实施 步骤和工作目标；（七）开发建设以来，特别是近年来，油田持续推进改革取 得的各项成就；（八）改革开放40周年以及油田深化改革给员工群众带来 的更多获得感、幸福感、平安感和典型事例；（

4、九）相关改革重点单位成立以来的改革历程、开展成就和历史贡献。三、主要工作国企改革“双百行动宣传工作从2018年11月初开始，持续到2019年底,重点阶段为2018年11月至2019年3月。在改 革方案完全明确前，以宏观层面的宣传为主，在改革方案完全明 确后，以政策解读式的宣传为主。主要包括以下两个方面的内容：（一）面对面宣传面对面宣传要突出“快”和“活”，根据不同员工群体乃至个人的 不同诉求，随时随地开展“一对多”“一对一”的宣讲、宣传工作。11 月初，在开展员工思想动态调查问卷的基础上，由党委宣传部联 合相关部门，以公司双百行动”综合改革实施方案为依据，制定 公司“双百行动”宣传提纲，经公司

5、主管领导审定后，分三个层面 开展面对面宣传工作。.油田公司层面：从11月初到年底，由公司领导班子成员和机关处室长，利用各种会议、检查、调研等时机，开展灵活机动、 “吹风式”的宣传宣讲活动，着重从宏观层面讲清中央、国资委党 委和集团公司党组的要求部署，讲够油田公司面临的严峻形势， 讲好国企改革“双百行动”的重要契机和光明前景。2019年一季 度，公司的形势任务巡回宣讲将把“双百行动”作为重要内容，深 入各单位和局部基层车间队站开展全面深入的面对面宣讲解读， 并在现场与员工群众互动交流相关政策话题。.二级单位层面：从11月初到年底，各单位党委特别是改革 重点单位党委，要组织专门力量，结合宣传提纲和

6、本单位实际， 深入每个队站、车间开展面对面宣讲，重点向员工讲明深化改革是时代潮流，专业化重组是大势所趋，企业未来开展的舞台更加 广阔。.队站车间层面：从11月初开始，各单位要充分发挥党支部 的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实员工思想动态 分析制度和五必访“六必谈制度，及时排查、研判员工中出现的 焦虑、悲观、不满等不良情绪，通过“三会一课”、座谈会、班前 会等方式，因人制宜做好不同年龄群体和重点人员的宣传教育工 作，引导员工以积极健康的心态面对改革、参与改革。（二）媒体宣传媒体宣传关键在于“稳”和“准”，要按照改革推进程度，及时推 出政策解读文章，发布权威信息，澄清不实传闻，与面对面宣

7、传 形成优势互补。1 .报纸 结合庆祝纪念改革开放40周年主题宣传活动，在石油报陆续刊发报道。从11月初开始，至12月底，按照每周一 篇的频率，围绕九个方面的宣传重点，陆续推出宏观层面的解读 文章，引导员工正确认识国企改革“双百行动”，营造浓厚改革氛 围。从2019年1月份开始（或在方案确定之后），约请机关有 关部门负责人，以问答的形式，就为什么要改革”“有什么好处”“如 何开展”“实现什么目标”“员工利益怎么保障”等内容，对综合改革 方案和专项方案进行详细解读。.电视：从11初开始，至12月底，结合庆祝纪念改革开放40周年主题宣传活动，精选局部有关改革开放的优秀电视宣传片，在电视台陆续进行播

8、放，营造深化改革的舆论气氛。从2019 年1月开始（或在方案确定之后），约请机关有关部门负责人， 以报纸问答提纲为主要内容，进行现场采访或电视访谈。.新媒体：充分发挥官微作用，一方面要及时发布推出报纸解读文章和电视访谈节目，另一方面要聚焦员工个人在企业改革 中具有典型性、代表性的成长经历，精心筹划选题，不定期推出 语言鲜活、图文并茂的网络报道，讲好改革故事，传递身边正面 能量，提振员工开展信心。.各单位媒体：各单位要按照公司统一部署、统一口径，注重发挥好本单位内部网页和新媒体等宣传阵地的作用，通过在公 共场所摆放展板、更新宣传栏、悬挂横幅标语等形式，提振信心、 鼓舞士气、营造气氛。相关要求（-）加强组织领导。公司层面成立国企改革双百行动”宣传 工作领导小组，公司党委常务副书记任组长，机关相关部门和改革 重点单位、新闻单位的负责人任组员，领导小组办公室设在党委宣 传部，负责牵头组织、协调、推进各项日常工作。（二）严格宣传纪律。此次宣传工作具有较强的政策性，各部门、各单位和新闻中心要严守宣传纪律，以团结稳定鼓劲和正 面宣传为主，容易引起争议的观点和看法，不做公开宣传，拿不 准的问题，要及时请示汇报。要认真落实稿件送审制度，按照“谁 主管、谁审核，谁业务、谁审核”的原那么及时审稿，严格把关，重点稿件必须经公司双百行动