2022年会议餐饮合同范本

1、第11页共11页2022年会议餐饮合同范本乙方：（以下简称乙方）经甲、乙双方友好协商，就乙方在会所举办活动的事项，进行了友好协商，并达成如下协议：一、活动项目1、餐饮：（1）自助餐（ ）（2）围桌（ ）2、会议场地：（1）一楼西餐厅+户外休闲咖啡座（600）（ ）（2）二楼大厅（200）（ ）（3）二楼多功能会议室（40）（ ）（4）二楼VTP包厢（50）（ ）二、活动时间活动时间：_年_月_日点_分至_点_分三、收费标准1、餐饮：菜金标准：_RMB元/位，优惠价_元/位保证/预计_人（桌）数：_保证人数人，如未达保证人数按保证人数收费，超出保证人数按实际人数收费。2、会议场地：会议室类别面积

2、商家门市价（元/小时）优惠协议价（元/小时）四、费用及支付方式：餐饮费用合计：人民币（大写）场地租赁费用合计：人民币（大写）本次活动总金额：人民币（大写）付款方式：乙方需提前3天（即_年_月_日）缴纳本次活动预付款，预付款为总金额的_%金额，即人民币（大写）_（￥_）作为本活动的定金。若活动取消，定金将不予退还。所有费用在活动结束后全部结清。甲方按乙方的消费金额向乙方提供有效发票。甲方开户名：开户行：账号：五、违约责任：1、活动举办期间，乙方应服从会所工作人员安排，如对会所造成损坏的，应承担相应责任。2、乙方如未按合同约定期限支付项目费用的，每逾期一天需向甲方支付违约金，日违约金为该合同总额的

3、_%。六、不可抗力由于无法预见的不可抗力事件，例如气候，战争、地震、罢工、动乱或司法、政治限制等超出各方合理控制范围的突发事件的发生，导致任何一方不能执行本协议中的部分或全部义务时，遭受不可抗拒的一方应及时书面通知对方，双方均可据此免除本协议项下责任，或另行签订补充协议。七、法律效力1、对本协议及其附件的任何补充和修改，只有在双方授权代表签署补充协议后方可生效。2、任何一方在协议期间不得无故终止本协议。若因特殊情况确须终止的，须由提出方提前一个月向对方发出书面通知，并经对方签署终止协议后方可终止。八、法律的适用及争议的解决本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律，双方在履行本协议中出现的争议，

4、首先通过友好协商的方式解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签约地人民法院提起诉讼。九、附则1、本协议未尽事宜及修改，由双方友好协商，以签署补充协议的方式确定。2、协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力，在甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）地址：负责人签订日期：乙方：（盖章）地址：负责人签订日期：2022年会议餐饮合同范本（二）甲方：代表：地址：电话：乙方：代表：地址：电话：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需

5、要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。双方本着公平、平等、互利的原则，甲乙经友好协商一致，特订立本协议书。第一条：合作项目1、甲乙合作经营_会馆。2、会馆经营场所位于：3、面积：_平米。第二条：项目所有权会馆所有权归_方所有。第三条：项目经营范围自用会馆、对外承接经营、文化交流及项目运作。第四条：合作宗旨及合作方式1、双方本着互惠互利、共同发展的目标共同经营会馆业务，甲方提供会馆经营的流动资金与场地，乙方负责会馆的日常运营。2、甲乙双方合伙对会馆净利润进行分配，甲方占_%，乙方占_%。3、甲方在会馆设财务主管及监事各_名，财务主管主要职责为确保流动资金合理利用，对

6、财务与会计过程管理进行监管。第五条：合作期限合作期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第六条：出资额及方式风险提示：应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。1、甲方出资：甲方以货币和场地形式出资，场地出资额_万元整，货币出资额_万元整，作为年度流动资金。2、乙方以劳务形式出资。第七条：双方责任风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。1、甲方责任（

7、1）为会馆的正常经营提供所需流动运营资金。（2）为会馆的正常经营提供可能提供的其他帮助和良好的外部环境。（3）为会馆的正常经营提供符合经营需要的场地和设施设备。2、乙方责任（1）确定会馆的经营策划及市场定位，根据市场调研、会馆定位、经营需要，并从高端管理和服务角度出发，对会馆的局部功能设置和布局规划及建筑装潢风格、整体文化主题等向甲方提出调整意见。（2）为会馆在添置各种设备、设施、系统、配件、家具、用具、装饰和陈设用品时提供造型、安装、装饰设计和布置方面的指导和建议。并应甲方要求提供购买途径。（3）会馆管理计划。乙方应在_个月内提出会馆管理计划，该计划应是在会馆现有情况下的管理调整所需要进行的

8、一切活动。管理计划应包括：会馆人事政策，包括组织架构、编制、工资及福利政策；市场的定位及价格政策，会馆广告、宣传及促销计划；_会馆年度经营预算；_会馆年度工作计划。（4）招聘员工。（5）乙方要在合作经营项目和范围之内负责办理会馆经营的合法手续，并在协议规定范围内正常合法经营，不得违约及违法经营。第八条：双方约定的事项1、管理权（1）有关会馆经营预算，会馆固定资产的购置预算，会馆人事架构和年度工资总额，会馆功能布局的调整，会馆经营区域和经营项目的调整等，乙方在实施前需经甲方批准。（2）经甲方批准的以上事项和会馆日常经营的其他事项，由乙方全权负责实施。为此，乙方应对会馆包括人事、物资、经营和管理等

9、项事宜具有充分的指挥权和决策权。（3）对于经营管理的不同看法，甲方应与乙方沟通讨论解决，乙方应充分了解甲方的意见和立场，意见合理时，乙方及时有效地做出调整；在不严重影响会馆正常经营管理，当双方意见未达成统一之前，乙方应尊重甲方的意见，对分歧事项暂缓实施，并向双方最高领导反映求得解决；在此之前，除非严重损害甲方利益的紧急情况，甲方一般不采取直接指挥会馆员工的方法，影响或干预乙方的管理权限和管理范围，以维护乙方管理权威。（4）乙方对会馆服务人员有任免权。（5）乙方无权擅自处理甲方任何资产。不得以任何形式以会馆名义向第三者进行经济或责任担保。（6）乙方每月向甲方报告一次会馆的经营管理情况。2、经营费

10、乙方承诺，在保证管理和服务水平的前提下，充分使用和培养合适的人员满足会馆岗位要求，以节约会馆人力成本。3、安全责任乙方全权负责在运营过程中的安全管理，例如防火、消防、食品安全等，并对可能发生的以上为题负全部责任。4、禁止行为乙方不得在会馆内进行合同约定以外的经营活动，不得从事非法行为。第九条：收益分配1、净利润计算方法：除去经营成本、房租分摊，日常开支（购买家具、用具）、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作利润分配的重点，甲方占_%，乙方占_%。2、工资、奖金分配：随着合作的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经双方商议后决定。第十条 、违约责任风险提示：合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。如任何一方不履行本协议，造成损失的，应当赔偿其他守约方的全部损失。第十一条 、协议争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应共