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文档简介

1、餐饮管理有限公司聘用协议甲方（公司：*地址：浙江省杭州市*乙方（员工身份证号码： 家庭住址：鉴于乙方系已达法定退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的 协议，以资共同遵守：一、协议期限本协议期限自年月日起至年月日止，其中试用期为至年月日止。月，自年月日二、工作内容甲方聘任乙方从事岗位甲方有权根据自身的经状况以及乙方的劳动技能调换岗位变更后岗位的工资待遇按照相岗位聘用人员的待遇计算乙方有权向甲方发表自己的意见但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下（）确定。A、标准工时工作制；B、不定时工作制；C 综合计算工时工作制。甲方可根

2、据生产经营的需要安排乙方延长工作时间或者安排休息日法定节假日工作，按工资支付条例等相关规定支付乙方工资或安排同等时间休。乙方有权向甲方表示自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须从甲方的安排，不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。四、劳动报酬1、乙方试用期内的月工资为元；试用期满后，乙方的月岗位工资为元，工资形式为（1、计时工资2、计件工资。根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在协议期内方为乙方调增（减）的月工资作为本协议的月工资（不得低于甲方在地政府规定的最低工资标准。2乙方的工资支付形式为银行代发于每月日发放如遇休假日或休息日，提前或延后支付。五、协议的变更、解除和终止1、甲乙双方

3、协商一致后，可以变更协议，并及时办理书面变更手续。2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议：乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；其他应解除本协议的情况。2、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；甲方违反相关法律法规，并严重侵害乙方利益；律的补偿和赔偿义务。30以书面形式通知对方，或以对应未提前天数劳务费作为补偿金。六、违约责任1、本协议履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动仲裁委员会提请仲裁。七、双方确认接受协议各条款的法律含义。八、协议生效本协议至少一式二份，经甲乙双方签名（盖章

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