金润社区楼道长考核细则

1、金润社区户（楼）长考核目标责任书为更好落实上级在社区管理服务中的各项方针政策，维护社 区和谐稳定，适应人口与计划生育工作的新形势、新要求，进一 步增强户（楼）长、计生指导员的素质，充分调动户（楼）长、 计生指导员工作积极性和主动性，促进户（楼）长、计生指导员 认真履行职责，发挥作用，全面完成镇社区两级交办的各项工作 任务，结合本社区实际，特制定本目标责任书。一、考核对象金润社区全体户（楼）长、计生指导员二考核办法户（楼）长、计生指导员考核满分为100分。每季度，金润社区“两委”将会同港区派出所片警对户 （楼）长、计生指导员季度工作完成情况进行打分，并按季度发放补贴。计生指导员按照辖区管理人数、

2、工作表现、信息提供等按年 度发放补贴。户（楼）长、计生指导员的补贴与考核得分挂钩。凡季 度考核得分在95分（含95分）以上的为优秀，兑现补贴100% ; 85-94分的为称职，兑现补贴90% ; 75-84分的为一般称职， 兑现补贴的80% ; 60-74分的为基本称职，兑现补贴的70% ; 60分以下的为不称职，不计发补贴。连续二季度考核为不称职 的户（楼）长、计生指导员按程序予以辞退，重新补员。三考核细则户（楼）长、计生指导员应与社区两委保持高度一致， 及时向社区居民传达、宣传、贯彻落实党在社区的各项路线方针 政策以及计划生育各项政策。（10分）主动收集社情民意，做好每日巡逻工作，对自己辖

3、区范 围内的育龄妇女要做到了如指掌，每月汇报重点、难点对象情况 （包括对不符合政策的二胎怀孕、未婚同居、离婚、姘居等对象）, 及时上报并主动督促相关对象配合做好工作。及时了解、收集治 安信息和群众反映的“热点”、“难点”问题，一旦获取不稳定因 素、事故隐患、违法犯罪线索等情况，第一时间向村（社区）综 治主任、片区民警汇报，最大限度预防和减少影响社会稳定事件 的发生。（10分）准时参加每月例会、参加镇、社区两级召开的各种会议 培训讲座和主题活动。（10分）。无故缺席一次扣5分，迟到一 次扣1分，早退一次扣1分，此项得分扣完为止，特殊情况需提 前告知社区。4 .积极参与治安巡防，组织开展门户关照、

4、邻里守望活动， 密切关注可疑人员，为公安机关查处案件提供线索。（10分）完成镇、社区交办的中心和常规工作。各组育龄妇女要做到三个月一次的早检，六个月一次的B 超，早孕检率达100%，不得瞒报、谎报、虚报，B超率按要 求漏做一个扣3分（外出户除外）。认真协助社区两委完成其它交办的临时性、应急性工作任 务，如走访居民、完善居民信息、有居民住房变化的，要及时反 馈，发现居民实际需求等（20分）。若完成不力或拒不配合、不 予完成的，每次扣3分。带头遵纪守法，并积极向群众宣传法律、法规和政策， 提高居民自我管理、自我防范、自我教育、自我约束的能力，引 导广大群众依法、理性解决生活中的矛盾纠纷。（10分）

5、。若有 违纪行为被查实，此项不得分。协助本辖区协管员做好流动人员服务管理相关工作，准 确及时提供流动人员的居住以及其他相关信息;主动提醒房东认 真履行房屋出租户相关职责；积极收集提供违法犯罪嫌疑线索等 社会动态信息，发现流动人员中重大传染疾病和计划外怀孕者， 要及时告知社区。（10分）认真做好本楼道维稳信访工作，及时化解本楼道各类矛 盾纠纷，遇到情况及时上报社区，并引导本楼道社区居民遵守国家各项法律法规（10分）。及时发现本楼道乱搭乱建、违法用地情况，及时制止并 向所在小区物业管理单位、业委会和社区报告（10分）。因工作失误、不配合居委工作的，对重大孕情不汇报、 工作造成被动的，取消所有报酬及

6、户（楼）长、计生指导员的职 位。镇综治办、镇计生办每年举行一次优秀治安中心户（楼）长、“十佳”治安中心户（楼）长和优秀计生指导员的评选，并在年 终给予一次性奖励。社区也会根据各治安中心户（楼）长平时工 作表现以及参加会议、培训主题活动的出席率等，在年终时进行 评优并给予一定的物质奖励。“一事一奖”奖励办法：1、对不符合政策的二胎怀孕、未婚同居、离婚、姘居等对 象及时上报并主动督促相关对象配合做好工作的，奖励100元2、督促好育龄妇女落实好期内节育措施，经指导员做工作 落实长效节育措施的，每人每次奖励50元。3、对直接抓获、扭送违法犯罪嫌疑人的奖励100-5000元。（1）行政拘留每名奖励100

7、元。（2）收容教育、强制戒毒每名奖励300元。（3）刑事拘留奖励300元。（3）劳动教养、逮捕、直诉每名奖励1000元；刑事拘留 后转劳教、逮捕、直诉的扣除刑拘奖励数额后奖励，不双算，重 特大案件视情重奖。（4）抓获网上对象每名奖励500元；其他重大案件涉案在 逃人员和网上对象奖励视情重奖。4、为公安机关破案和打击犯罪提供重要线索或证据的（为 破案和起诉起到关键作用，以公安机关依据认定，视情奖励50 元至5000元。（1）为破获一般性案件提供有效线索或相关信息的视情奖励 50-500 元。行政拘留的每名奖励50元。刑事拘留、收容教育、强制戒毒每名奖励200元。劳动教养、逮捕、直诉每名奖励500

8、元.提供线索抓获网上逃犯的每名奖励300元.提供线索抓获负案在逃人员的每名奖励200元。（2）为破重大案件或系列性案件等起到关键作用的奖励 500-5000 元。5、在发挥群防群治中有贡献的，视情奖励50-1000元。（1）对重大群体性事件，重大火险、水险及安全生产灾害 提前发现并上报的，视情奖励200-1000元。（2）及时发现并举报一般性群体事件、非法集会、涉邪、 涉毒、非法信访的，视情奖励100-800元。（3）及时发现并举报超生及可能影响社会稳定其它线索的， 建议相关部门予以奖励，相关部门没有给予奖励的，视情奖励 50-100 元。（4）对维稳工作有直接贡献的其他事项，视情奖励50 -500 元。6、对在预防、制止群体性事件及处置暴力犯罪、重大灾害 事故中见义勇为的人员奖励500-5000元。造成伤残或牺牲的， 按见义勇为的有关规定办理。7、治安中心户（楼）长撰写的典型信息被市级（含市级） 以上刊物和媒体录用报道的，奖励100-1000元。（1）所写信息被张家港市级刊物或媒体录用报道的，每篇 奖励100元。（2）所写信息被苏州市级刊物或媒体录用报道的，每篇奖 励300元。（3）所写信息被江苏省级刊物或媒体录用报道的，每篇奖 励500元。（4）所写信息被国家级刊物或媒体录用报道的，每篇奖励1000 元。信息被重复录用报道的，以奖励金额较高的为标准给予奖励 一次。五、组织领