2022年民宿合作协议范本

1、第PAGE13页共NUMPAGES13页2022年民宿合作协议范本甲方：住址：法人代表：身份证号：乙方：住址：法人代表：身份证号：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。一、租期和租金：自_年_月_日至_年_月_日，乙方以每月（自然月）_元租住甲方_房；日租雅房_元每天，套房_元每天，如住满1个月可转为月租费率计算。二、房租包括的免费服务：（1）水电煤气杂费、网络费用、

2、电视、免费长途电话，厨房客厅基本公用设备。（2）提供基本的炊具和餐具（除提供的，有其他用品需要请自备）。（3）每周1次公共卫生清洁1次房间吸尘，每周合计2次_地区范围内购物买菜接送，每次接送原则上只限一个地点；外出购物的出发和返回时间以及地点将根据租客的意见，按照少数服从多数的原则，由甲方最终决定后安排集中进行。三、需额外支付费用的项目：1、陪客（不论大人小孩）每人每天_元。首位陪客免费入住，婴儿作为陪客参照上则计算。2、超过_范围或超过次数的外出购物，将视路程和时间协商收费（参照每公里_元计算，_元起步）。如需甲方陪同外出办事，除车费按照上则收取外，还将按照_元每小时的价格收取人工费。日租的

3、租客不享受每周2次外出的免费服务，只提供第一天带往附近超市购物一次的免费服务。四、其他约定：1、个人卫生洗涤用品（厕纸、洗衣粉、洗洁精、洗头水、沐浴露等）请自备。2、房间押金_元及第一个月房租于入住第一天交给甲方，并于每月的起住日期交当月的月租。押金在搬离时退还，但必须在租住范围内所有物品都没有被人为损坏的情况下，如果有损坏物品、墙上涂画或污损地毯和床垫的，修复费用按照实际价格赔偿，损坏公用物品也包括在内。3、签订合同后，如需在约定租住期满前搬离，乙方必须提前_天通知甲方，否则押金不退。甲方如需在约定租住期满前要求乙方搬离，需提前_天通知乙方。五、文明约定：1、为了不影响其他人休息，早上9点前

4、和晚上10时后请尽量保持安静，不要高声讲电话和视频聊天，电视及音乐音量请关小。请保护环境节约用水用电，外出时请关灯关空调。2、如天气情况需要开中央空调或冷气，请保持在_摄氏度左右，并根据各人的身体情况协商开关时间，避免产生矛盾和浪费能源。3、使用厨房煮食物时请注意安全，煮东西或者煲汤期间人不能外出离开。外出的话务必先将炉火关闭。煮食完毕请清洁好您使用过的地方，以便其他客人使用。4、注意保持公共区域和房间的卫生，进入有地毯的区域要穿专用的鞋或者脱鞋，使用公共洗手间后清理干净。5、注意团结互助，相互礼让，不搞小集体，遇到问题及时向甲方提出，开心度过在美每一天。六、其他本协议一式_份，甲乙双方各持_

5、份。甲方：（签章）地址：联系方式：签约日期：_年_月_日乙方：（签章）地址：联系方式：签约日期：_年_月_日2022年民宿合作协议范本（二）甲方名称：法定代表人：地址：乙方姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：_省_市_县(区)_乡(镇、街道)_村(街)居民身份证号码：_现住址：_根据中华人民共和国劳动合同法和山东省相关法律之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条 劳动期限本合同期限执行下列款1、本合同为固定期限劳动合同，其中试用期为。有效期为自年_月_日起至_月_日止。2、本合同为无固定期限劳动合同，自年月3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方就有关事项约定

6、如下：第二条 工作内容及工作地点1、甲方根据生产工作需要，乙方同意在岗位工作，乙方承认甲方的员工守则和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现(经考核)，可以变更或调整乙方的工作岗位。2、乙方的工作地点为，甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。3、乙方的工作职责是：第三条 劳动报酬1、甲方按月以货币形式于每月_日以货币形式向乙方支付工资。2、工资具体支付标准约定如下：3、乙方试用期期间的工资为元/月。第四条 社会保险和福利待遇1、甲方按山东省规定为乙方缴纳工伤及医疗保险。2、甲方可以为乙方提供住宿条件，但水电

7、费上网费由乙方自行承担。第五条 工作时间和休息休假1、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行1)标准工时工作制度2)综合计算工时工作制度3)不定时工作制度2、甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但须保证乙方每周至少休息一天。3、乙方按国家及甲方规定享受年休假、婚丧假、法定节日休假。第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权

8、拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第七条 劳动纪律(一)甲方有权按员工守则、各项管理制度及岗位责任制，对乙方进行管理。(二)保密条款：乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失，甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。保密范围：见员工守则的保密范围第八条 本合同的解除、变更、终止和续订一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止;需要续订的，提前日办理续订手续。三、双方就本合同解除条件的约定：1、乙方如在合同到期前解除合同，须提前_天书面通知甲方，并

9、在本合同解除前内办理完毕工作交接手续，如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续，甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。2、双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下(或见交接清单)甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。3、甲方有权按员工守则解除合同的条款同乙方解除合同。4、甲方禁止乙方在其他单位兼职，如乙方兼职被甲方发现，甲方有权同乙方解除合同。第九条 双方约定的其他事项第十条 劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先行协商解决;协商不成的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向有管辖权的人

10、民法院提起诉讼。第十一条 其他事项1、本合同未尽事宜或与国家相关法律规定相悖的，按国家相关法律规定执行。2、双方应仔细阅读合同条款及签约须知，以明确其权利和义务。3、本合同自甲乙双方签字盖章之日生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_(盖章) 乙方：_(签字)：法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：_年_月_日 _年_月_日2022年民宿合作协议范本（三）甲方：乙方负责人：经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议：2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数，并以_元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负

11、完全责任。3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次，扣去工资_元，并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。且乙方负责人负连带责任。7、乙方在施工中间必须牢记先安全，后生产，在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任，并承担由此造成的一切经济损失。8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。9、乙方在施工中间，必须服从甲方现场管理人员的工作分配，违反一次，罚款_

12、元。10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地_米范围，否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。11、珍惜粮食，保持施工现场干净整洁，爱护施工现场的建筑材料和机械设备，若发现倒卖施工材料，发现一次，罚款_元。12、本合同一式二份。13、本合同的签订之日起执行。法人代表：_ 联系电话：_年_月_日2022年民宿合作协议范本（四）甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：本市办公地址：乙方(劳动者)名称：性别：户籍所在地：省市居民身份证号码：现住址：根据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限执行下

13、列(_)款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：_。第二条 劳动岗位甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条 劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下：_。第四条 社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：_。第五条 劳动保护和劳动条件一、甲方

14、根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章操作，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条 劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条 本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项：_。第九条 劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商