2022年劳动合同安全协议书范本

1、2022年劳动合同安全协议书范本甲方(单位名称)：公司负责人：公司地址(注册地)：省市区路号乙方(姓名)：性别：民族：身份证号码：家庭住址：为确立甲乙双方的劳动合同关系，明确双方的权利和义务，并确保双方的共同利益不受侵害，根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和其他相关法律、法规、规章，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并共同遵守以下有关条款内容：一、劳动合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共3个月，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共一个月。二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在(地点)，从事塔吊操作岗位(工种)工作。2、乙方应按甲方的要求，按时

2、完成规定的工作数量，达到规定的质量标准(共五台塔机：QTZ315三台、QTZ40一台、QTZ50一台，保证_小时需用须到,塔吊司机不少于七人且协议由一人代表)。三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、人员进场后，必须提交岗位证书及身份健康证明。(文登中心医院检查证明)3、乙方在劳动过程中必严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出建议、检举和控告。4、甲方提供塔吊司机住宿，但乙方

3、必须保持室内卫生及用电安全。四、劳动报酬甲乙双方在执行国家有关工资支付相关规定的基础上，经双方协商：1、试用期工资标准为每人元/月。试用期满后，乙方的工为元/月。其中包含保险、福利、劳保、通勤等费用。2、甲方按照国家规定以货币形式按月转账或现金形式足额支付乙方工资，工资压一个月。甲方特殊原因支付有困难的，经职工代表同意，延期支付时间最长不得超过_日。3、标准发薪期发放工资(不即刻发放)。4、入职后中途内离职的不予结算工资。5、工资发放形式，必须由七个塔吊司机每人签字，方可发放。五、社会保险甲、乙双方依据社会保险制度，依法参加社会保险，并按照国家和地方政府有关规定按时缴纳社会保险费，其中职工个人

4、应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(按本协议第四条 规定一次性包死执行)。六、劳动纪律甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。七、教育与培训甲方应当依据国家有关职业教育与就业准入的规定以及本单位的实际情况为乙方提供职业教育和技能培训。甲、乙双方在订立合同时，涉及国家规定的就业准入工种，甲方应事先告知乙方需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书。八、劳动合同的变更、解除、终止1、在双方协商一致的情况下，甲、乙双方可以变更本合同条款。变更劳动合同应提前一个月以书面形式交予对方。2、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。3、甲方有权在相应的

5、法定情形出现时，依照法定程序单方解除劳动合同。4、法定终止条件出现时，本合同终止。5、甲方在乙方办妥交接手续和物品、资料后，_日内为乙方办清解除劳动关系证明的手续。九、双方协商约定的其他内容1、乙方应在乙方未在约定的时间到甲方单位上班的，视为乙方单方解除劳动合同，但甲方认可的除外。2、为本合同附件，所填之信息必须真实、有效。如有任何虚假，视为乙方严重违约，甲方可随时解除劳动合同，同时不承担任何责任以及补偿。十、其他事项本合同未尽事宜，按国家有关法律、行政法规、政策规定办理。在合同期内，本合同条款与国家有关劳动管理规定相抵触的，按照国家有关规定执行。十一、合同生效本合同自双方签署之日生效。劳动合

6、同一式三份，甲乙双方各执一份，一份备案。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日2022年劳动合同安全协议书范本（二）为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保你与他人的生命安全。作为工程的主要运输工具_塔吊，对工程进度的快慢起着决定性作用。需要对塔吊司机实施安全管理，要求塔吊司机必须经过严格安全专业培训，持证上岗，具体要求如下：一、司机在掌握塔吊类型、性能后方可作业。二、每天上塔吊前，要先试一下开关箱里的漏电是否好用，然后在爬行过程中逐步检查标准间螺栓紧固程度，如有松动应处理。三、随时检查各限位的灵敏程度，如有不灵应立即调试。四、对齿轮箱、滑轮、

7、钢丝绳进行定期保养(一星期一次)。设备的好坏，保养是关键的一步。五、应注意的问题：1)严禁随便调整安全装置及电气。2)严禁斜向提、拉重物。3)禁止用回转机构或起重小车移动地面重物、牵引工作，禁止提升回转半径以外的重物。4)禁止起吊粘附或埋在地下的物体，禁止起吊与其它物体相连的重物。5)起吊视界不明的物体，应有专人指挥。6)注意风速，当风速接近最大风速20m/S时应停止工作。7)塔吊不工作时，不要将重物悬挂在吊钩上。8)不工作时将变幅小车运行至吊臂根部，并将吊钩开起靠近小车，以利于臂架随风转动。9)停止工作时，应切断电流。10)塔机应定人，非机组人不得进入驾驶室擅自操作。11)操作者应准确估计出

8、吊载的重量和工作幅度数值，将可能出现的超载和超力矩等。12)牢记起重吊装“十不吊”(1)超负荷不吊;(2)歪位斜吊不吊;(3)指挥信号不明不吊;(4)安全装置失灵不吊;(5)重物超过人头不吊;(6)光线阴暗看不清不吊;(7)埋在地下的物体不吊;(8)吊场上站人不吊;(9)捆绑不牢不稳不吊;(10)重物边缘锋利无防护措施不吊。以上要求塔吊司机必须遵守，如出现设备损坏及人身伤亡，一切后果公司将追究法律责任。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日2022年劳动合同安全协议书范本（三）(以下简称甲方)员工姓名：(以下简称乙方)为了确保安全生产，杜绝各类安全

9、事故的发生，保障双方的切身利益不受损害，降低和减少损失，保证工程如期顺利完成，在双方完全自愿的情况下，签定本劳动协议书。一、乙方自进入施工现场的第一天起，隶属于甲方的施工队员，一切的日常行为规范及施工安全工作应无条件的遵循甲方的管理，以及现场有关单位的监督。二、乙方必须认真自觉地接受甲方施行的积压项安全积压日常管理制度的教育，牢固树立“安全第一”思想意识，积极履行安全作业保证书的职责，克服麻痹和侥幸心理，因麻痹导致损失，由乙方负责。三、乙方必须无条件地按照施工操作规程进行施工，不得以任何方式或借口，违反操作规程，违章作业，由此而产生的后果，甲方概不负责，造成人身伤亡的，由乙方自己承担。四、甲方

10、有责任和义务对全体施工队员经常性的开展安全法律、法规教育，提高队员的安全生产意识，并定期或不定期地进行考核。五、甲方在施工现场应配备专职或(兼职)的施工安全检查员，乙方必须配合检查人员的各项工作，自觉接受甲方监督、调查处理，应尊重科学，实事求是，对违章操作规程的现场施工人员，代表甲方作出处理意见。六、本协议书一式贰份，甲乙双方各执壹份。七、本协议自签字之日起生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日2022年劳动合同安全协议书范本（四）1目的与范围1.1为了加强对劳动合同安全监督的力度，确保员工的合法权益，控制工伤事故发生，根据有关安全生产、劳动

11、保护的法律法规，制定本制度。1.2本制度规定了劳动合同在订立、变更、续订、解除和终止中的安全管理规定。1.3本制度适用于公司内所有用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工等。2职责2.1总务人事科是劳动合同管理的主管部门，负责与员工订立、变更、续订、解除和终止劳动合同。2.2安全环境科安全部门是劳动合同中安全管理的主管部门，负责审查劳动合同中的安全管理事项。2.3工会是劳动合同的监督部门，负责依据国家法律法规审核劳动合同的有关条款，负责监督合同的有效执行。3劳动合同的订立、续订3.1劳动者被本公司录用后，应在总务人事科签订劳动合同。劳动合同一式三份，公司、工会和劳动者本人各持一份。3.

12、2劳动合同中应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害的事项，其内容主要包括：1)公司安全生产和防止职业危害的规定;2)劳动者在安全生产方面享有的权力和义务3)工伤保险方面的事项;4)其他要求。3.3总务人事科持已签的劳动合同为员工办理工资卡、工伤保险投社保等相关手续。3.4劳动合同的文本应由工会等单位审核、确认。3.5劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。4劳动合同的解除和终止4.1经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。若属公司提出解除劳动合同，由公司按规定支付劳动者经济补偿金;若属劳动者提出解除劳动合同，由劳动者按规定缴纳经济赔偿金。4.2有下列情形之一的，劳动合同即行终止