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文档简介
1、第11页共11页2022年培训班租赁合同范本出租方(以下简称甲方):法定代表人:手机号码:承租方(以下简称乙方):法定代表人:手机号码:乙方因举办_培训的需要,承租甲方位于_房屋,现经共同协商,达成如下协议:风险提示:确定出租人对房屋具有所有权或者处分权实践中,有的出租人对房屋并不具备所有权或者处分权,导致租客入住以后被真正的房主“驱逐”,而这时所谓的出租人往往已不见踪影。所以:1、若出租人是房东,请检查房产证上的户名或查看购房合同。2、若出租人是二房东,则需要有房东的授权委托书原件(最好经过公证)。3、若出租人是租客,则需要房东同意转租的书面证明文件原件,并在合同中约定如产权人同意转租的书面
2、证明文件不真实时,转租人应承担何种责任。一、租赁房屋用途(一)乙方承租甲方房屋从事_培训活动,不得从事其他活动;(二)乙方需要对房屋进行装修或改造须征得甲方同意。风险提示:明确约定承租期限、续租优先权由于承租人不希望频繁搬家,而出租人也不希望在短时间内又要寻找新的房客,双方都需要有一段比较稳定的时间,所以需要在合同中约定一个期限。在这个期限内,如果没有特殊情况,出租人不得收回住房,承租人也不得放弃这一住房而租赁别的住房。期限到了之后,承租人将住房退还给出租人。如果承租人要继续租赁这套住房,则要提前通知出租人。经协商,出租人同意后,承租人可继续租赁这套住房。注意,法律规定租期最长不得超过_年,超
3、过部分无效。二、租赁时间:自_年_月_日至_年_月_日。三、场地租赁费用及给付方式(一)乙方支付甲方的培训场地费按其实际学生人数费用比例收取。学生人数_人以内按百分之_;学生人数在_人以内按百分之_;学生人数在_以上按百分之_(每个学生平均按_元学费计算)。(二)本合同签订后,乙方应在_小时内向甲方交付定金人民币_元,如乙方原因致使本合同未能履行,则甲方不退回定金;该定金在本合同终止时,扣除应支付甲方相关费用退回乙方。(三)乙方进场后_天内支付甲方场地租金的百分之_(如后续有增加进场学习的学生,则在该学生进场后_天内,按固定学费_元的_%支付增加的租金),其余部分于_年_月_日前结清。四、其他
4、费用及给付方式甲方为提供的美术培训场地的电费自理(按每度_元标准收取),应在每月的_日前向甲方缴纳上月的电费;办公及文化课电费及水费由甲方承担。五、双方权利义务(一)甲方应当为乙方提供安全的培训、学习场地;为乙方提供办公桌椅、网络等设备,其他教学等物品由乙方自理。(二)培训场地门卫、宿管、食堂及超市便利店由甲方配备工作人员,乙方应协助甲方管理工作,且乙方可以向甲方提出相关建议和意见。(三)为便于对学生食宿管理,甲方可以与乙方制定规章制度,乙方应当配合甲方管理;且乙方不得向学员销售食品及生活用品等破坏甲方管理的行为。(四)乙方招收的培训学生相关培训内容、项目及时间安排等均由乙方自主完成,甲方不得
5、干预;但乙方安排相关培训工作不得影响甲方的食宿管理。(五)乙方应当对其招收的学生负责,如因学生的培训项目、成绩、学费及安全等产生纠纷均由乙方负责;如甲方因此而支付相关费用,则有权向乙方追偿。(六)乙方应当保证其具有相应的培训资质;否则,相应的责任由乙方自行承担,如甲方因此而支付相关费用,则有权向乙方追偿。(七)乙方应当向甲方提供所有培训学员的信息(内容包括但不限于姓名、年龄、家庭住址、联系电话、监护人姓名及联系电话、培训时间等),乙方不得谎报、少报等虚假信息。六、违约责任风险提示:明确违约责任在签订合同时,双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法,通过明确违约时需要承
6、担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务,一旦违约情况发生,也有据可依。例如,如果承租人不按期交纳房租,出租人可以提前终止合同,让其搬离;如果出租人未按约定配备家具等,承租人可以与其协商降低房租等。(一)乙方如逾期支付培训场地费用、食宿费、美术培训场地电费等,则乙方每日需承担相应项目费用总额_的违约金;逾期_日以上,甲方有权断水、断电予以警示,逾期_以上,甲方可以单方解除合同;并可采取强行要求乙方及乙方学员办理甲方出租地。(二)乙方如有向甲方虚报学员信息(包括但不限于少报、虚报培训期限等)及违反甲方食宿约定等其他违约行为,则甲方有权要求乙方承担_元的违约金;且需承担甲方相应的损失。(三)因甲方
7、原因影响乙方教学,致使乙方产生损失,则应甲方承担相应损害赔偿责任。七、其他约定(一)如乙方学员需要文化课穿插教学,并需与甲方进行合作,则双方另行协商,制订相关细则实施。(二)合同期满前_乙方应就是否续租事宜通知甲方;乙方在同等条件下有优先租赁权。(三)未尽事宜由双方协商解决。(四)本合同一式_份,自签订后立即生效。甲方(签字盖章):地址:联系方式:签订时间:_年_月_日乙方(签字盖章):地址:联系方式:签订时间:_年_月_日2022年培训班租赁合同范本(二)甲方:乙方:_ 身份证号:_电话:甲乙双方经过平等协商,根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定,自愿签订本合
8、同。第一条 工作岗位甲方聘用乙方在甲方_岗位担任或从事_工作。在本合同履行期间,甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等,调整乙方的工作岗位和工作地点。第二条 合同期限本合同实行固定期限,合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,共计_个月。合同期满后,根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用,如双方有意延续劳动关系,再另行签订新的劳动合同书第三条 工资待遇甲方需每月10到_日间向乙方足额发放上月工资,工资不得低于元第四条 规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度,并告知乙方。甲方须履行
9、下列义务:1、按时足额向乙方支付薪酬;甲方:_ 地址:_2、为乙方创造良好的教学条件;3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;乙方须履行下列义务:1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。2、尽职尽责,恪守职业道德,不断提高职业技能,认真、有效地完成工作任务。3、严格做好教学期间的各项安全工作,遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。4、在本合同期间及本合同任何原因终止后,严格保守甲方技术秘密和商业秘密,不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。5、不得以任何形式损害甲方合法权益。第五条 合同的变更、解除、终止下列
10、情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但应提前十日以书面形式通知乙方本人。1、乙方不能胜任工作的。2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3、在甲方的量化考核中处于落后者,且师德素质公认低下的。有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的:1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。第六条 违约责任1、甲方违反本合同规定的,凡属法律规定应给予经济补偿的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。2、乙方违反本合同有关规定,给甲方造成损害的,须赔偿甲方的经济损失。3、
11、乙方违约解除劳动合同的,应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。本合同一式二份,甲乙双方各收执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日2022年培训班租赁合同范本(三)用人单位:(甲方)_法定代表人:_劳动者:(乙方)性别民族_年_月_日生。身份证号:经甲乙双方协商一致,根据中华人民共和国劳动合同法签订如下教师聘用合同供双方遵守。一、甲方聘用乙方为本学校教师,合同期限为年。自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满经双方同意可以续签合同,合同期满如有一方不同意续签合同,本合同即行终
12、止。二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位,乙方不得拒绝。三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到学校备课,每天工作_个半小时,上班时间为早_时,下班时间为_时。每周周六、周日上课,周一至周二休息。国家法定假日休息。四、甲方向乙方每月支付工资人民币_元,社会保险及医疗保险金_元。该工资于每月_日领取。乙方如有事假,按月工资的日平均标准按日扣减工资。月病假_日以内,每天扣发日工资标准的_%。病假超过_日,从第_日起按日平均标准每增加一天病假,扣减一日工资。应乙方要求,社会保险金和医疗保险基金随同工资发放,由
13、乙方自行交纳,甲方不承揽责任。五、甲方对乙方的试用期为_个月,试用期间,不发给社会保险和医疗保险基金。试用期满开始,甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月_元,按月随工资给付乙方,由乙方自行向社会保险部门交纳,如乙方未向保险部门交纳该基金,甲方不再承担为乙方交付社会保险责任,乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。六、本合同生效后,如乙方要求解除劳动合同,须提前_天向甲方书面提出,经甲方批准后,办理工作交接,如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失,甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。十、乙方有下列情形之一者,甲方有权提前解除乙方的劳动合同,并不发给经济补偿金。1、连续迟到、早退_次以上、月累计迟到、早退_次以上(含_次、_次);2、连续旷工_天、月累计旷工_天或弃课一天以上(含_天、_天、_天);3、连续病假超过_天无法坚持正常工作的;4、连续事假_天对甲方工作造成不利影响的;5、不服从学校领导、经批评教育不能
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