2015年咨询工程师概论模拟题_第1页
2015年咨询工程师概论模拟题_第2页
2015年咨询工程师概论模拟题_第3页
2015年咨询工程师概论模拟题_第4页
2015年咨询工程师概论模拟题_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 1 题 (单项选择题)工程( )的程度,决定工程的水准和质量,进而决定成果是否、可靠.可用。A.独立化B.科学化C.公正化D.化正确:B,第 2题 (单项选择题)对于工程来说,每一项任务都是( )A.次性单独的任务B.次性重复的任务C.类似性重复的任务D.次性集体的任务正确:A,第 3 题 (单项选择题)( )现阶段国际工程业务正在不断发展壮大,其最早出现于A.建筑业B.工程业C.采矿业D.冶金业正确:A,第 4题 (单项选择题)任何项目都有一个确定的开始和终结的过程,这表明了项目具有( )A.临时性B.相对性C.周期性D.约束性正确:C,第 5 题 (单项选择题)等国际金融组织项目的周期

2、是从( )划分的。世界A.项目业主管理角度B.的角度C.流转、使用与管理角度D.实施项自的角度正确:C,第 6题 (单项选择题)在我国投资项目周期的前期阶段投资项目和企业投资项目都需进行的工作内容是( )A.项目规划B.编审项目C.编审项目申请D.评估正确:D,第 7 题 (单项选择题)主工程师所承担的业务范围包括( )在工程为项目业主提供服务的过程阶段性服务和承包工程服务。A.全过程服务B.融资服务C.规划服务D.工程建设服务正确:A,第 8 题 (单项选择题)积极协助研究制定并完善相关、业务规范和质量标准,科学发展观,体现了工程的 ()A.规划、政策B.行业规划C.制度建设D.政策、制度实

3、施正确:C,第 9 题 (单项选择题)我国工程师(投资)报名的原则是 ()A.化原则B.属地化原则C.专业化原则D.化原则正确:B,第 10 题 (单项选择题)招聘是取的步骤不包括 ( )通过选拔和外部招聘两个获得所需要的,员工遴选通常采A.资格预审B.相关知识测试C.面试D.评审和比选正确:A,第 11 题 (单项选择题)的组织机构模式不包括 ()工程A.环形制组织形式B.直线制组织形式C.直线职能制组织形式D.矩阵制组织形式正确:A,第 12题 (单项选择题)目标市场选择的内容不包括 ()A.市场B.市场细分C.目标市场D.市场定位正确:A,第 13题 (单项选择题)人力资源管理活动不包括

4、( )A.人力资源规划B.招聘C.激励和调整D.人力资源评估正确:D,第 14 题 (单项选择题)以( )为标志,可将风险分为纯粹风险和机会风险。A.能否推进管理现代化B.能否提高市场竞争力C.能否带来等机会D.能否加强企业实力正确:C,第 15 题 (单项选择题)向保险人收取手续费,并在保险人的范围内办理保险业务的或个人是( )A.要保人B.保险人C.保险经纪人D.承保人正确:B,第 16 题 (单项选择题)从纵向来看,我国规划体系分成总体规划、专项规划、企业规划等层次,其中,形成各类规划的重要基础的是 ()A.总体规划B.专项规划C.行业规划D.企业规划正确:D,第 17 题 (单项选择题

5、)根据国家社会经济发展长远规划,在分析市场或社会需求变化的基础上,制定本行业发展的指导、发展目标、产业政策、布局规模等的总体规划是 ()A.国民经济和社会发展规划B.行业发展规划C.区域发展规划D.国家总体规划正确:B,第 18题 (单项选择题)关于规划的工作程序排列正确的是 ( )制定工作大纲成立项目组签订委托合同综合分析研究和编写初稿现场调研和收料与各方交换意见,修改并提交A.B.C.D.正确:D,第 19 题 (单项选择题)下列关于企业投资项目可行性研究经济分析内容的表述,错误的是()A.经济分析是按合理配置资源的原则,项目的效益和费用B.选择融资方案时,应首先估算建设期利息C.应评价投资项目的经济效率及其对社会福利所作的贡献D.如果项目的经济费用和效益能

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论