冯学煜职业生涯规划书

1、 班级：楼宇1131 学号：41151108 姓名： 1序 言还记得有那么一句话:地球要做的事-旋转;江河要做的事-奔流;青年要做的事-前进.有时候,我们会遇到挫折,四处碰壁,甚至觉得自己一直苦苦追求的所谓的理想犹似水花镜月,我们对人生的天马行空的承诺和执著,甚至经不起现实风雨的轻轻一击变灰飞烟灭.于是,年轻的我们迷茫,彷徨;我们自怨自艾,玩世不恭;我们感叹命运不公,现实残酷;我们甚至学会了放纵自己;可当再回首,风风雨雨依然,坎坎坷坷依旧,太阳依旧朝升暮落,滚滚江水依然逝者如斯,我们除了在自欺欺人的借口和理由中虚度年华外,一无所获,一无所成。所以我们不能逃避,更不能放弃,相反我们要拿出那种明知

2、山有虎偏向虎山行的勇气,同时也要告诉自己,我是最棒的.别人行我也一定行。2 我认为一个认真读过大学的人和没有读过大学的人是有很大的区别的，至少一个优秀的大学生从一开始就知道自己想要什么，并且制定目标，朝着目标去努力。 现代大学生应当做好职业生涯规划.在进行职业生涯规划时,应当正确进行自我分析,职业分析,确立明确的职业理想和职业目标,掌握基本的理论知识,培养职业所需要的各种能力.同时应当考虑需求和所学专业,兼顾自己的个人兴趣和能力.在现实生活中,有相当多的大学生毕业参加工作后频繁跳槽,有些人甚至在一年内跳槽三次,四次.频繁跳槽的原因有很多,最主要的原因是缺乏正确的职业生涯规划.这对大学毕业生的事

3、业和生活各个方面都会造成严重的影响.在知识经济时代,大学生应当及早做好自的职业生涯规划,为充分开发自身的潜能做好准备工作,从而正确掌握人生的发展方向,创造成功的人生.3大学生职业生涯规划的定义：大学生职业生涯规划(careerplanning)，简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。有同名书籍对职业规划做了一个比较好归纳总结 4一、自我认定 我认为我是

4、一个很有上进心人，我相信，我的人生将会是精彩而且辉煌的，我相信，有梦想才有未来，而且我也坚信 ，实力多强，梦想多大，舞台就有多大，我虽然外表看起来傻傻的，但内心非良，有同情心，可以善解人意，看重个人的价值 。我重视与他人建立有深度、真实、共同进步的关系，希望参与有助于自己及他人的进步和内在提升的工作，欣赏那些能够理解你价值的人。我喜欢合作、设计和创新，希望别人觉得我的成果重要而独特。5我的特点：1.兴趣爱好： 业余爱好广泛 篮球、看电影，喜欢各种DIY .2.优势与优点 ：我能够一个人做事情，忠于职守 我会考虑新的可能性，跳出以前的圈圈 收集所需的信息有一种天生的好奇与技巧 能看到事情发展的趋

5、势，看到行动背后的涵义 能理解别人的真实想法，想别人之所想 适应能力强，能迅速调整自己的状态和目标 一对一的与人工作是我擅长的方式 有稳定平和的心态有韧性，在困境中不轻易放弃3.劣势与缺点 ：会花很长时间酝酿自己的想法，导致行动力较弱 经常忽略逻辑思考和具体现实，沉浸于梦想。当意识到自己的理想与现实之间的差距时，我就容易灰心丧气 比较固执，经常局限在自己的想法里，对外界的客观具体事物没有兴趣 总是投入太多的感情，导致你对批评相当敏感。有时做事会无秩序，很难把握事情的优先级别 在处理及完成重要细节问题上缺乏纪律或原则性 做事可能存在感情用事的倾向 斗志不足，容易松懈，通常不愿付出过多的努力 过于

6、关注失败的可能性，对没有把握的事情感到紧张和压力 6解决自我认定中的劣势与缺点：客观地看待问题，注重理想和现实的结合重视客观条件、现实资源和逻辑推理认识并欣赏他人的价值观，做好相互平衡认识到每个人的特点，学会与不同人相处的技巧，保持对进退尺度和节奏的把握增强做事的计划性和条理性，以及持续推进工作的韧性尝试新方法时考虑方法的现实性和可行性，借鉴传统模式的可取之处需要关注重要的细节，遵守必须的秩序注意提升思考的逻辑性和客观性，注重维护根本原则并努力做到公正正视矛盾和冲突，学着说“不”，提升自己的抗压性解决自我认定中的劣势与缺点：7二、对未来职业的看法对待职业的态度： 创业 择业 就业 我认为，我们

7、大学生对待职业要先就业，后择业，再创业。首先要了解自己喜欢什么，愿意做什么，适合做什么。调整好自己的心态，先让职业来选择你，也就是先就业。等自己慢慢适应了、对社会也一定了解之后，再选择自己喜欢的职业，也就是择业。最后，自己有了一定的社会基础之后，再创业。创业是一个艰难的过程。它需要调节好自己的心态，不怕挫折，坚持不懈。并且，创业的项目要具有新颖性、时代性；创业的两个先决条件：一是要具有自身的想法，也就是通常所说的创新能力。当代企业所需要的就是创新性人才，这无论是对自己的企业还是别人的企业而言都是制胜的法宝。二是你的技术要别人复制不了，别人的技术自己却都能够全面掌握，也就是你做的东西和别人有差异性。这样，才能在市场竞争中先声夺人。8三、未来职业规划 91.短期职业规划（3-6年内） 这个时期为熟悉适应期：利用5左右的时间，经过不断的努力尝试，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。而且这个时期主要以就业为工作的重心，把主要的精力放在就业上，找一个适合自己的工作。 心目中的理想职业：楼宇工程设计师102.中期职业规划（6-18年内） 这个时期为稳步发展期：在此10年左右的时间里， 努力奋斗，使自己在本单位、本岗位上业务精湛，并小有成就，这时，事业开始转型，并选择自己喜欢的职业，开始初