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1、第5页 共5页学生会面试用一分钟自我介绍 学生会面试一分钟自我介绍大家好!我叫_,来是班的学生。我的爱好是_ _ _ .很快乐能站在这个讲台上参加学生会竞选。此时我的心里也很紧张。首先我想说我很适宜参加学生会,因为有人说,从事一件事的原动力是热情,唯有热情是从内心迸发出来的力量,可以驱动你去触摸自己的理想。而我就有这样的一份热情,对的喜欢,所以我认为我很适宜成为学生会这个大家庭的一员。当然,仅仅有热情是远远不够的。还要有在学习和工作上的才能。我不敢说我有什么样的才能,但在以后的学习和工作中我一定会让大家知道,我能行。在生活中我是一个活泼开朗的人。而我之所以要参加学生会,是因为我认为学生会是一个
2、可以更好的锻炼我的人际交往才能和工作才能的地方。这次我能站在这个讲台上参加竞选,我已经得到一次锻炼的时机了。所以无论结果怎样我都会扬起嘴角,说声谢谢!最后,希望大家能认同我,支持我延伸阅读:注意要点在公关交往中,往往需要你来介绍别人,或者向别人介绍自己。介绍别人时,比较重要的问题有以下几个:第一谁当介绍人呢?家里来了客人,一般是女主人当介绍人。家里来了客人,客人之间彼此不认识的话,女主人有义务把大家作个介绍。单位来了客人一般是谁当介绍人呢?单位来的客人一般是三种人。第一种人,专职人员,公关,文秘,办公室主任。第二种人,对口人员。比方我找你销售部李经理,你李经理就有义务把我跟其他在场的人不认识的
3、人作个介绍。同样的道理。假定你在宿舍,你是学生,我到你集体宿舍找你去,我是你叔叔或者你伯伯,那我找你的话你是不是有义务把我跟你同学作个介绍呀,并且根据社交礼仪,你应该先把我(你的叔叔或者伯伯)介绍给你的同学,然后再把你你同学向我介绍。当然你一定要及时地介绍一下。否那么我们大眼瞪小眼,不免会产生为难的气氛。我找的是你,你就有义务介绍。第三种人,本单位的指导。单位来了贵宾的话,由谁来作介绍?本单位职务最高者,比方你是公司董事长,我是省长,我省长到你那儿视察工作去了,那你这个董事长就有义务把我这个省长和你的员工作介绍,你就别拿公关经理来招呼我。说实话,公关经理认识我,我可不认识他呀。这是对贵宾的一种
4、尊重。总而言之,谁当介绍人的问题很重要。第二要在他们彼此不认识的情况下介绍。我当介绍人,我介绍双方认识的时候,我得先考虑他们彼此是否认识,当然这在实际操作中会有一定的暗示,环境和人为的要求启示你有必要向他们对方做彼此自我介绍。第三要关注其先后顺序。详细操作时,你要注意次序问题。就是把谁介绍给谁。按照社交礼仪,标准的做法:是先介绍主人。这种介绍不分男女,不管老幼,也不看职务上下,这是一种宾主介绍。进展宾主介绍要先介绍主人,为什么呢?因为客人拥有优先知情权。换而言之,先介绍的人应该是地位低的,比方介绍男人和女人时,先介绍男士,后介绍女士。介绍晚辈和长辈时,先介绍晚辈,后介绍长辈。介绍上级和下级时,
5、先介绍职位低的,后介绍职位高的。介绍主人和客人时,先介绍主人,后介绍客人。有时候,宾主双方都不止一个人,那你还要注意,还是要先介绍主人,介绍主人的时候,详细应该按照职务上下排序,先介绍董事长和总经理,然后再介绍部门经理。介绍客人时,也按照职务上下排序,先介绍职务高的,后介绍地位低的。禁忌不要夸耀自己的丰功伟绩&”,小心在别人眼里不值一提。不要篇幅较短,那会显得你很没有文化;也不要长编大论,那会很冗长,让人对你没有兴趣。在不同的场合要有不同的自我介绍,不要用同一种,那会显得很分不清场合,就是老人常言的拎不清&”。自我介绍切忌话多。比方说,交行二面要求每个人用三句话介绍自己,难道真的只能姓名+专业+学校了?当然要变通。像我就说:第一句话,英语好;第二句话,专业对口;第三句话,性格优势。然后扩展略微讲几句,效果非常好。要注意逻辑和构造。有些人的自我介绍信手拈来,随意讲,天马行空,没有重点和构造,势必让人摸不着头脑,因此要自己理出一条线,有条不紊地讲。语速要慢一点,注意抑扬顿挫。可以说一下自己的缺乏,但是可以以另一种方式,比方我的处理方式,假设有时比较急躁,可以说成太急于求成;有时对
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